岗位职责: 1.制定并执行声乐教学方案，保障不同年龄阶段和能力水平的学生均能有效参与学习。 2.测评学生实际水平，规划个性化的训练内容及登台表演机会。 3.保持与学生及其家长的顺畅交流，确保教学进展公开透明并提供必要支持。 4.管理课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备扎实的声乐授课能力及多年实际教学经验。 2.熟知多样化的声乐教学方式与相关教材资源。 3.富有亲和力，善于调动学生对声乐学习的积极性。 4.拥有强烈的责任意识，热爱教育工作，持续追求教学水平提升。

对孩子有耐心且富有爱心，声乐专业背景扎实！ 具备教授童声及流行唱法的能力，可面向儿童或成人开展教学

负责教授3-10岁的绘画培训 要求:教师资格证或相关美术证书 年龄:25周岁以内 经验:1年以上 待遇: 宿舍:无，可协助安排租赁 社保:5险 全职:底薪4k+课消（或面聊） 兼职:面聊 地址:深圳市盐田区盐田街道西山吓庭院 办学说明:有办学许可证，经营10年以上 生源:目前有40+生源在校 到岗时间:随时上岗

工作内容： 1、负责1-的小孩课堂手工教学，海洋知识科普，消防安全知识科普，简单教案编排，课程安排等。 2、每天课时6-7节课、节假日7-9节课（60分钟/节：20-30分钟讲解，30-40分钟小朋友实操），课程人数：12-20人/节 3、梦想秀表演、美人鱼主持人、海狮主持 任职要求： 1、年龄23-28岁 2、幼教学前教育毕业的同学，有教学经验的，优先。 3、需要有耐心，责任心，喜爱小孩，有亲切感。 薪资详情： 1、无责底薪：3000-3500元/月 2、主持提成（通过考核后计算提成）：10元/场，演绎表演：15元/场， 3、发薪日期：20日 4、福利待遇：包吃（中餐）包住，五险，节假日福利齐全； 工作时间： 周一至周五：9.30-18.00 周末及节假日：9.30-19.00 月休4天（排班制）

【小提琴全职教师招聘】 上班时间： 周一到周五营业时间 宝安店14:30-20:30 周六日9:00-19:30，月休4天，可以自己挑工作日一天休息，入职满一年，享受年假5天，法定节假日可以累计假期。 工作地点：宝安中心店 薪资：全职底薪是5k（含深圳社保），课时费分成是三七分，单课价280元 薪资构成：底薪+课时提成+个人业绩提成（保底8-15k以上） 个人业绩提成为乐器+课程（公司利润部分3%计提）上不封顶。 全职除日常教学外，还需要配合门店进行录制视频，客户维护，销售培训，教学规划，公司培训等。

负责少儿美术课程的教学工作，确保按时完成教学计划并保障授课质量 需具备漫画与创意画教学专长，授课对象主要为6-12岁学生

岗位职责： 1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务； 2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量； 3.负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4.定期与新老学员家长沟通，提供教学反馈与相关服务支持； 5.汇总并整理教学资料，确保资料规范归档； 6.协助完成业绩签约相关工作； 7.完成公司安排的其他相关事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑； 2.了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任感与耐心； 3.乐于与儿童互动，能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现； 4.具备良好的沟通能力，善于协作，具有团队意识。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.完善的职业成长路径； 3.融洽且充满活力的工作环境。

课后服务的美术兼职老师，周1-5下午4:30-6:00

岗位职责 1.承担古筝课程的日常授课任务，拟定教学方案与课程设计，确保教学效果稳定提升。 2.结合学员的学习节奏与个性特征，实施因材施教，调动学员的学习积极性与艺术兴趣。 3.组织并带领学员参与各类古筝赛事及舞台演出，增强其演奏能力与现场表现力。 4.定期向家长反馈学员学习进展，及时回应家长关切，建立和谐的家校互动关系。 5.参与教研活动与课程优化工作，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1.音乐类专业本科及以上学历，主修古筝演奏或音乐教育等相关方向，古筝演奏水平达专业等级。 2.具备2年以上古筝教学经验，熟练掌握古筝教学体系与授课技巧。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，富有耐心与敬业精神。 4.能熟练操作多媒体教学工具，具备一定的课程创新与教学设计能力。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，结合个人能力与教学成果发放绩效奖金。 2.缴纳五险，享受带薪年假、定期团队建设等员工福利。 3.配备完善的教学设施与资源支持，助力教师专业成长与培训发展。 4.拥有广阔的职业晋升通道，表现优异者可晋升为教学主管等管理岗位。

小米空间艺术馆 我们是一家专注于儿童艺术启蒙的教育机构，秉承“用艺术点亮童年”的理念，通过创意美术课程激发孩子的想象力、审美力与表达能力。我们注重教师的成长与发展，提供有竞争力的薪酬体系与长期合作激励。 注：需求26年四月五月左右到岗，现提前储备人选 有意向可以发送简历，个人作品，学生作品 ---岗位职责与需求： 1.负责3-6岁儿童美术课程的教学与课堂整体把控；亲和力强优先 2.课程研发、教案优化，形成具有创意特色的教学内容体系； 3.作为家长沟通的主要桥梁，提供专业的儿童成长与课程反馈； 4.协助进行教学环境创设、艺术活动策划与教师团队的教学交流； 5、班级人数满班6-8人，每周两个课种，3-5，5-7 ---任职要求： 1.美术、学前教育、艺术教育等相关专业本科及以上学历； 2.三年以上儿童美术教学经验，有成熟教学案例与学生作品展示； 3.对儿童心理发展有深刻理解，具备出色的课堂驾驭与随机应变能力； 4.沟通表达能力强，个人形象亲和力高，喜欢小朋友； 5.持有教师资格证，有机构骨干教师、教研负责人经验者优先。 6.年龄25岁~35岁左右（小年龄课程需要体力较为充沛，有教学理念，教学经验） 我们提供： 行业领先的薪资待遇，薪资高于市场平均水平； 转正后享受5%分红，收入与成长空间同步提升； 轻松有爱的工作环境，与孩子一起成长的幸福感； 定期团建、节日福利与职业发展通道。 有意向可以发送简历，个人作品，学生作品 期待与你一起，用画笔陪伴孩子成长！

招聘：湖南菜厨师（国粤（韶关）电力有限公司） 薪资：面议 岗位职责：主要负责食堂员工餐食材准备，菜品烹制、灶台与烹制器具卫生清洁、协助食堂班长完成每周菜单编制等工作。 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从公司各项制度的管理，有大锅菜享制经验。适应食堂不定时工作制，擅长烹制湖南菜者优先。 其他待遇：福利：五险一金，法定节假日，工龄工资，节日福利，免费年度健康体检，年终奖，包食宿等福利，工资面议。

急招两名勾机手跟旋挖灌桩要求熟手，工地韶关，生手勿挠，包月联系我电话：吴桂周

快递客服文员 工作地址:韶关市武江区沐溪大道285号极兔速递 排班制（含周末轮班） 3000-4000元/月 社保带薪培训、节假日福利、团队活动 有客服、快递物流或相关工作经验者优先 18-35岁高中或中专及以上学历

货车司机 工作地址:韶关市武江区沐溪大道285号极兔速递 弹性排班和夜间出车 7000-9000元/月 月休2天 3年以上9米6货车实际驾驶经验；有快递物流、零担货运或冷链运输经验者优先，能熟练操作手动挡车型，适应倒车、窄路、夜间行车等复杂路况；具备基础故障判断能力（如轮胎更换、电路简单排查） 25-50岁，必须持有A2或B2驾驶证，且驾照状态正常；具备道路运输从业资格证（普货或货运资格证）

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

【岗位名称】 口琴主讲老师 【岗位职责】 1.承担口琴课程的教学实施，负责日常授课工作； 2.协同学科运营团队整理与制作教学所需的专业资料； 3.参与课程直播授课，配合班主任工作，及时回应学员学习过程中的疑问，根据学员作业完成情况提供定期答疑与辅导； 4.编写课程教案，参与课程物料的制作与审核。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，音乐表演或音乐教育等相关专业优先，具备教研经历者优先考虑； 2.拥有1-3年相关领域工作经验，曾参与线上直播教学项目者优先； 3.熟练掌握24孔复音口琴演奏技巧，同时精通半音阶口琴或布鲁斯口琴者更佳； 4.思维敏捷，专业基础牢固，熟悉各类口琴教学体系并有独立见解，有同类课程研发经验者优先； 5.心理素质良好，情绪稳定，形象端正，具有良好的表达力与个人感染力； 6.面试时请提供个人演奏视频或现场演奏（需包含专业曲目）。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验 4.学历不限，有实际教学经验者优先录用

岗位要求： 1.教流行歌曲速成，培养成人兴趣爱好 2.有两年以上教学经验 3.教学耐心细致、性格开朗有亲和力

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：17:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 1.具备430语言艺术课程授课经历 2.具备组织儿童节目排练的相关经验 3.能够长期配合，确保每学期持续稳定合作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：88704 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近分配 课程名称：艺体类 开课日期：2025-10-09 上课时间：周四16:00～17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟 要求： 持有教师资格证或相关专业教学资质 可提供无犯罪记录证明 具备半年以上素质教育进校教学经验 课堂管理能力扎实 具备国家承认的大学本科及以上学历证书 能持续完成一个学期的教学任务 愿意承担课后清洁等相关辅助工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 薪资待遇 1.提供带薪岗前培训，轻松掌握教学流程。 2.课酬按月结算，单次课程收入80-150元。 岗位职责 1.周一至周五下午3:30-5:30到小学开展课后服务，周末在机构或校内授课，具体时间可协商调整。 2.小学阶段主要讲授编程课程，涵盖Scratch、Python；幼儿园阶段以乐高大颗粒教学为主，使用已有课件、教案及课后练习材料完成授课。 任职要求 1.能够按照规定提前准备课程，并于上课前提交备课资料。 2.课程结束后及时发送课堂反馈与学生作业情况。 3.每周参与1-2次技术培训，用于提升备课能力。 4.时间灵活者优先考虑，工作地点位于廉江市区

少儿画，素描，水粉，速写

负责教小朋友，大人，有专业知识

美术老师，擅长素描、漫画、创意美术或陶艺，上课地点在各学校内，要求有扎实美术基础，认真对待教学，有责任心，有相关教学经验，以学期为单位安排，有教师资格证或相关证件优先

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：16:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 乐高科创课老师 要求： 具备一年以上授课经验 熟悉小学阶段教学方法与节奏 能保证一学期稳定出勤，不随意缺课 每周一至周五下午16:30-18:00到岗 课时费用按次发放，兼职意向者可详谈酬劳

工作内容 1、承担乐高机器人编程课程的教学任务，引导学生探索科技世界，提升学习兴趣 2、制定课程教案并准备相关教学资料，保障授课过程的系统性与专业性 3、定期与学生及家长沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于营造活跃的课堂氛围 2、热爱乐高机器人编程教育，能将自身热情转化为学生的成长动力 3、具有较强的责任意识，能精准识别学生学习特点并实施针对性辅导 4、重视家校沟通，积极维护家长关系，推动学员持续报名及口碑推荐

音乐专业，有相关带孩子合唱经验，声乐教师

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程教学，包括创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程等课程；根据校区运营需求，承担新生试听课、专题课、寒暑假主题课程以及赛事培训等相关教学任务； 2.熟练掌握并使用乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材与工具； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建、材料准备，以及学员续费沟通、补课安排和会员活动对接等工作； 4.管理学员出勤、请假、续费情况，及时发布通知公告，传达相关信息，并将家长意见、建议反馈至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效协作； 5.每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录与培训日志；坚持课前规划、课中观察、课后反思，持续优化教学内容，保障教学质量； 6.课后主动与学生及家长沟通学习进展，建立稳定、良好的家校合作关系，提升客户满意度与课程粘性； 7.积极配合校区开展地推招生及各类市场推广活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，性格亲和，具备较强的沟通表达能力和语言组织能力； 3.工作认真细致，有条理，逻辑清晰，执行力强，具有良好的团队协作精神； 4.有乐高教育类机构授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其他福利，试用期月薪4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、提供定期系统化培训（总部师资培训及校区统一组织的带薪培训）； 3、每月不定期组织团建活动； 4、拥有灵活的晋升机制，晋级制度公开透明； 5、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统的培训体系，晋升路径清晰畅通 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效奖励，带课学员越多，收入越高 【福利】社会保险+团建活动+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可安排 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人 或接任成熟校区担任校长

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