
河北石家庄世纪通电脑招聘弱电施工人员5名。学徒工3名。电脑维修技术人员2名。联系电话,
弱电工电脑维修
河北石家庄世纪通电脑招聘弱电施工人员5名。学徒工3名。电脑维修技术人员2名。
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石家庄新乐市招弱电/安防、水暖安装/维修、二保焊/气焊防爆线管塌陷焊接,需要有焊工证+登高
水暖工弱电工二保焊气保焊
石家庄市新乐市招弱电/安防、水暖安装/维修、二保焊/气焊
防爆线管塌陷焊接,需要有焊工证+登高证
石家庄鹿泉区要求人员踏实,诚恳,无不良嗜好,一天工作8-9小时,管住宿,主要做运营商的信号
4000-9000元/月
弱电工小工1-2人月结
要求人员踏实,诚恳,无不良嗜好,一天工作8-9小时,管住宿,主要做运营商的信号覆盖,月薪4500-8000;日工150起步,
电工
4000-9000元/月
配电箱电气工电路电工控制柜长期1-2人月结包工技术好专业师傅
岗位职责:
1-根据URS的要求,进行满足需求的选型,包括规格型号、功率载荷等;
2-按照要求及时准确的绘制电气图纸,包括控制柜尺寸,安装方式,控制柜开孔等;
3-负责电控柜体,电气元器件及现场电气物料的请购提交工作;
4-编写HDS文件、I/OList、BOM清单相关电气文件;
5-负责工程类项目的接线、桥架安装指导
6-协助推进电气图纸的标准化建设;
7-根据项目需求,需协助FAT工作;
8-完成主管交付的其它任务;
任职要求:
1、自动化,电气,仪表等相关专业;
2、三年以上制药行业电气设计相关经验;
3、熟练使用常规绘图软件,从事过控制箱柜成套及电路图设计;
4、有责任心,有敬业精神和团队协作意识。
石家庄长安区招聘后勤工作人员,电工1名,维修管工1名,要求年龄60周岁以下,身体健康,能胜
3000-4000元/月
维修设备管道安装强电工电力工程电工1-2人
招聘后勤工作人员,电工1名,维修管工1名,要求年龄60周岁以下,身体健康,能胜任岗位工作;责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识。电工须持有国家认可的电工操作证(低压/高压电工证),熟练掌握电力系统维护、设备检修及故障处理技能。招聘维修管工1名,有经验着优先,薪资标准:电工3400元管工3200/月有餐补其它待遇面谈。每月公休4天,具体排班根据科室安排。
石家庄市第三医院后勤科
石家庄深泽县招弱电/安防熔光纤16芯需要两个4口光纤盒,一个8口,费用单付打电话
100-200元/天
弱电工熔纤1-2人
石家庄深泽招弱电/安防熔光纤16芯需要两个4口光纤盒,一个8口,费用单付
打电话
河北石家庄赵县招聘:有网络基础人员两名,大专以上学历,男女不限,白班,月工资待遇3000
3000-5000元/月
弱电工1-2人月结
招聘:有网络基础弱电人员两名,大专以上学历,男女不限,
白班,月工资待遇3000-5000元,月休四天,
公司地址:赵县寺院街与云台路交叉口南行60米路东
河北石家庄省二院附近!!!!【工作类型】钟点工【工作时间】10-12,下午4点半-7点半【
3600-3800元/月
保姆1-2人月结
省二院附近!!!!
【工作类型】钟点工
【工作时间】10-12,下午4点半-7点半
【休息天数】单休
【工作地址】经济学院南门 省二院附近
【工作内容】俩人饭,打扫打扫卫生60平
【客户要求】干净利落
【工资预算】3600-3800
能接的姐姐联系我
啤酒厂【日薪315】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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广州南沙区招弱电/安防:线管敷设,安装摄像头等。要求高空作业证或低压电工。
面议
摄像机弱电工3-5人
广州市南沙区招弱电/安防:线管敷设,安装摄像头等。要求高空作业证或低压电工。
电工5-14天20人以上周结点工电工证
在防城港企沙柳钢招有证电工,电工330元8小时,,电工300元8小时,一个星期的活,国企工资有保证,有诚意私聊我,
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、以“华南新海“名义驻场,设备都是物流分拣设备:窄带
4、驻场时间:1.19-1.31(白班和夜班听安排)
石家庄深泽县岗位要求:必须有(河北省住房和城乡建设厅)的电工证石家庄市深泽县招强电岗位职责
9000-10000元/月
弱电工监控电力工程强电工1-2人月结包工
岗位要求:必须有(河北省住房和城乡建设厅)的电工证
石家庄市深泽县招强电
岗位职责:强电的岗位职责:
强电岗位主要负责电力系统(如高压、低压配电系统)的安装、运维、检修及安全管理,确保电力供应安全、稳定、高效。以下是其核心岗位职责的详细说明:
一、电力系统运行与维护
日常巡检与监测
定期对高低压配电室、变压器、配电柜、电缆线路等设备进行巡检,记录电压、电流、功率因数、温度等关键参数,及时发现异常(如异响、发热、漏电等)。
监控电力系统运行状态(如通过SCADA系统),确保供电连续性,发现故障或隐患立即上报并处理。
设备维护与保养
按计划对配电设备(如断路器、接触器、继电器)、变压器、电缆等进行清洁、紧固、润滑等保养,延长设备寿命。
配合专业团队完成设备预防性试验(如绝缘测试、耐压试验),确保设备性能符合安全标准。
二、电力故障处理与应急响应
故障排查与修复
快速响应电力故障(如跳闸、短路、接地),通过检测工具(万用表、兆欧表、示波器等)定位问题,修复线路或设备故障。
分析故障原因(如过载、老化、外部破坏),制定改进措施,避免重复发生。
应急处理与抢修
制定并执行电力应急预案,在突发停电、设备损坏等紧急情况下,快速恢复供电(如切换备用电源、临时接线)。
参与重大故障抢修,协调外部电力公司或供应商支持,最大限度减少停机损失。
三、电力系统安装与改造
新装与扩建项目
根据设计图纸,负责高低压配电柜、变压器、电缆桥架等设备的安装,确保布线规范、接地可靠、防护到位。
配合调试团队完成设备调试(如通电测试、负载试验),确保系统符合设计要求和安全标准。
改造与升级
参与老旧电力系统改造(如更换老旧电缆、升级智能配电柜),优化供电结构,提升能效和安全性。
结合节能需求,实施电力系统优化(如无功补偿、谐波治理),降低能耗和损耗。
四、安全管理与规范执行
安全操作与风险防控
严格遵守《电力安全工作规程》(如停电、验电、挂接地线等操作流程),佩戴绝缘工具和个人防护装备(PPE),杜绝触电、火灾等事故。
定期检查电力系统的安全防护装置(如漏电保护器、过载保护器),确保功能正常。
隐患排查与整改
定期开展电力安全隐患排查(如线路老化、过载运行、违规用电),建立隐患台账,制定整改计划并跟踪落实。
参与安全培训与演练(如触电急救、火灾扑救),提升团队应急能力。
五、技术支持与文档管理
技术指导与协作
为其他部门(如弱电、设备运维)提供电力技术支持(如设备用电需求评估、电源接入方案)。
参与新设备选型(如UPS、稳压器),提出电力配套建议,确保兼容性与安全性。
记录与报告
完善电力系统运行记录(如巡检表、故障处理单、维护日志),确保数据可追溯。
编制电力系统技术文档(如接线图、设备清单、应急预案),为运维和管理提供依据。
六、节能与能效管理
监测电力能耗数据(如分项计量、峰谷用电),分析能耗异常,提出节能优化方案(如调整负载分配、优化运行时间)。
推广节能技术(如LED照明改造、变频设备应用),降低企业用电成本。
七、合规与外部协调
确保电力系统符合国家/地方标准(如《供配电系统设计规范》《电气装置安装工程规范》),配合电力部门检查与验收。
协调供电公司、施工单位等外部单位,完成电力接入、增容等业务。
总结:强电岗位的核心是保障电力系统的“安全、稳定、高效”运行,涵盖从安装到运维的全生命周期管理,需具备扎实的电气专业知识、实操技能及高度的安全意识。
兼职临时工月结
公考机构招寒假工和长期员工
位置:东北大学附近
薪资:5000+
时间:早8.30到晚6 休息俩小时 (可兼职)
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要求:积极向上 形象好 18岁以上
充电桩安装长期11-20人月结
石家庄务实新能源科技有限公司
招聘
职位:充电桩安装工
学历:无
年龄:25--55
性别:建议工人
人数:20
工作时间:常年
工资待遇:保底7千多劳多得
(需自备车辆轿车suv面包)
工作地址:山东
电话:张经理
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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