岗位职责: 1. 提供专业理财咨询支持，协助客户规划并达成财务目标 2. 与客户保持顺畅沟通，建立长期信任关系，保障服务体验 3. 积极融入团队协作，高效完成各项团队任务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行有效互动（欢迎无经验者） 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3. 有主动学习意识，持续优化自身工作方式 岗位福利： 1. 定期组织下午茶活动 2. 举办团队集体生日庆祝会

待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

债务优化师

工作职责 1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。 2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。 3、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。按时记账，结账、报账. 4、积极配合和支持各部门活动，及时做好准备工作，提供真实完整的资料。 5、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。 6、认真做好统计、汇总、上报工作。 7、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。 8、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 日常工作内容 1.应付账款台帐及时记录回票信息。 2.进项附上相匹配的送货单、入库单。对账无误备做账用。 3.仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部)，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符。 4.与供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账。 5.协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账。 6.做好销售月报、季报、年报 7.督促落实月底盘点工作，将盘点后的原始盘点表格收回备份，待查。检查各出入库明细表，月汇总报表及盘点差异报表，核对差异数，做好分析表。 8.督促各仓管员将出入库明细表、汇总表、盘点表、分析表、数量对账表等交到财务部，根据需要打印备份。 9.做好财务部各类台账以及仓库交来的台账保存 10.所有原始票据收集和分类整理，以备做账用。(不能作为做账附件用的票据分类存档). 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证。 年龄30-45岁

岗位职责: 1.负责销售环节涉及财务核算、财务监督相关的工作，包括但不限于销售报价、销售对账、销项发票开具以及应收账款管理(核销、催收)等； 2.按公司相关制度要求，审核费用开支，并按期出具相关统计分析报表； 3.按财务核算要求，负责日常销售类、费用类单据的账务处理； 4.协调对接与岗位工作相关的內外部事务； 5.完成上级领导交代的其他工作； 6.热爱财务工作，且有长期在财务方向发展的意愿。 任职需求： 1.大专以上学历，财务、会计专业毕业，有初级会计资格证，1年以上财会工作经验； 2.了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务； 3.熟悉使用日常办公软件和常用财务软件； 4.逻辑性强，数据分析能力强，对数据敏感； 5.能快速及时完成上级安排的各项工作任务，有高度的工作热情协助各部门工作； 6.有良好的职业素养，工作耐心仔细。责任心强、性格沉稳、积极向上，能承受工作压力； 7.良好的团队合作精神与沟通协调能力。

岗位职责： 1.国内外支付制单；新支付渠道注册；日记账登记； 2.国内2家公司账务处理：报销初审（审核发票抬头，税号，）；金蝶做账；做账凭证整理归档；报税；工资计提；工资条制作； 3.海外公司协助：合同（制作、盖章、邮寄）；做账凭证收集（invoice开具及催收归档）； 任职要求： 1、会计、审计等相关专业大专以上学历，具备财务相关资格证书优先;2、能熟练使用Excel等办公软件及熟练使用专业的财务软件; 3、具备良好的职业道德水平、良好的团队协作意识及人际沟通能力; 4、具备良好的学习能力及独立工作能力，资金安全意识高，原则性强,工作认真、负责、要求岗位稳定。 5、可接受优秀应届生

薪资详情 薪资范围：20000-50000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金 职位详情 标签：海外资产配置、海外房产、海外留学、自媒体运营、直播经验、资源拓展、合伙人创业 岗位职责： 1.老员工一对一实操带教，像素级复刻获客与成交方法； 2.有海外资产配置/海外房产/海外留学相关资源者，可自主对接C端/B端渠道拓客，也可参与地推拓展B端企业资源； 3.有直播、自媒体经验者，可优先通过自媒体打造个人IP（公域全平台拍剪发视频/直播）获客；无相关资源与经验者，公司全程教学自媒体获客方法； 4.实力销售顾问可获得公司提供的资源开展电销拓客，引流私域完成成交。 任职要求： 1.有资产配置、海外房产、海外留学相关经验或客户资源者优先； 2.有直播、自媒体运营经验者优先； 3.全员需以创业合伙人心态共事，目标导向、渴望高收入且具备空杯心态，服从团队指导，无相关经验但肯学肯干亦可。 岗位内容： 可根据自身优势选择电销（仅限实力销售，公司提供资源）、自有渠道拓客（C端/B端）、地推（B端企业）或自媒体/直播IP打造获客，导师全程跟进指导，以达成订单为核心目标。 行业经验： 有自媒体/直播/销售/海外资产配置/海外房产/海外留学经验，会使用剪映、抖音、小红书等工具者最佳（无经验但愿意学习可接受）。 上班时间：10:00-18:00（午休2小时），双休，法定节假日休息 合作形式：合伙人制，低成本创业模式，全职/灵活合作均可 公司优势&福利 高佣机制：合伙人制高提成，销冠年收入可观，普通合伙人年收入数十万，有责任底薪； 公司优势：聚焦全球身份规划与资产配置，在马来西亚、中国香港、广州设分支机构，核心团队超100人，办公选址核心商圈，集团化专业运作。优秀合伙人做到

岗位职责: 1.进行业务跟进。 2.应收应付记录与管理。 3.财务报表核对生成。 任职要求： 1.具备组织和协调能力，能够处理多任务。 2.能够有效地与团队成员和上下游沟通协作。 3.对财务规则有一定的了解，能够准确执行相关工作。 4.熟练操作财务软件和办公软件，如Excel等。

1、记账报税 2、开发票

招聘：救生员 薪资：3000-6000元 【岗位职责】 1、掌握游泳和救生应急救护知识； 2、掌握在水中急救和陆上救生的基本知识和技巧； 3、上岗前认真检查设施设备等，确保救生设施设备完好、有效，发现问题及时处理或上报； 4、严格执行公司的安全防范管理制度： 5、严格执行安全服务工作，认真做好巡查，注视游客动态，确保客户的安全；发现异常情况及时上报并做好交班记录； 6、服从上级的安排和管理。 【任职要求】 1、必须持有【体育总局颁发的救生证】 2、年龄：18-40岁，身高165cm及以上，身体健康，无高血压、高血脂、心脏病等疾病。 实习要求实习12个月，每周5天

广东韶关招聘理货员，负责水果店货物整理工作，月薪高于2600元。

广东韶关招聘货车司机，持有A2驾照，包吃住和五险一金，月薪范围在10000至12000元。

岗位名称：涂料技术员；机械维修技术员；销售工程师。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.身体健康，细心认真；3.服从管理，具备动手能力。 薪资待遇：1.涂料技术员薪资范围50008000元；2.机械维修技术员薪资面议，视经验而定；3.销售工程师底薪加提成制。福利待遇：包吃住、年终奖、社保及各项补贴。

✅✅韶关南华寺美食节协助170全天105半天 ⏰ 工作日期：~（可以不连做，优先安排连做到年初八的以上的） 工作内容:协助美食档口出货卖货，协助游戏摊位打气球之类工作 工作要求：16-55岁，36个 工资待遇： 10:00-22:00工资140+30餐补合计170元 16:00-22:00工资90➕15餐补合计105元 （如有安排就餐，则无餐补，无就餐下班档口补餐补） 工作地址：南华寺（自己搜索定位，找不到来问我） : 添备注“曲江兼职+名字”，不然通过慢

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

春节兼职·马坝南华寺 年初一至年初七 · 急招30人 薪资待遇 150元/天 · 春节上班 · 人走账清 招聘要求 - 年龄16-26岁，男女不限 穿人偶服互动 - 自带汉服（没有汉服的话可以提供），摊位协助 - 晚间负责无人机充电 工作地点 韶关·马坝南华寺 负责人联系电话

岗位职责： 1、负责编制公司月度、季度及年度财务报告，确保财务数据的准确性和时效性； 2、主导公司财务流程优化，包括但不限于预算编制、成本控制及资金调度； 3、监督应收账款和应付账款管理，确保公司现金流健康运作； 4、协调内外部审计，维护公司与银行、税务机关等外部机构的良好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、5年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先； 3、精通国家财务政策、会计准则及税务法规，具备较强的财务分析能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推动财务相关工作； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力。 工作地点：韶关乐昌 广东联丰科技有限公司

假期兼职 薪资福利:薪资面谈，福利：包吃、月休3天、 工作地址:仁化县丹霞新城

岗位职责: 1.负责制定和执行年度财务计划，监控财务流程，确保财务活动的合规性与效率。 2.与团队及其他部门保持良好沟通，确保财务政策的有效实施。 3.协助编制预算，并监督预算的执行情况，确保财务报告的准确性。 4.定期进行财务分析，为公司决策提供数据支持。 5.与税务部门保持紧密沟通，确保严格遵守税收政策。 任职要求： 1.具有优秀的组织和协调能力，能够有效管理多个任务。 2.具备出色的沟通技巧，能够清晰表达财务问题。 3.拥有良好的分析能力，能够独立进行数据分析和报告。 4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作效率。 5.能够领导团队，推动财务流程的持续优化。

夜宵店需要兼职寒假工120一天做到初七，想来的话直接加我，或者打

招聘：生活服务官 薪资：3000-7000元/月 职位详情： 1、对所在项目增值、传媒等业务指标负责； 2、负责同城商家资源的开发与谈判； 3、负责关键业户关系维护，基于业主需求构建线上社群； 负责统筹组织社区文化活动；负责总部、区域的增值业务重点项目落地

招聘：储备人员 薪资：2200-4500元/月 职位详情： 初中以上，身体健康，生手熟手均可，服从安排，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的沟通协调能力

夜班今夜班，01:30—12:00点半上班，10个小时，200块，名额有限先到先得。

职责： 1. 负责日常财务基础核算，包含账务处理、成本核算、账目核对等相关工作； 2. 承担日常费用结算、票据审核、发票管理及税务申报等事务； 3. 参与年度预算编制、年度审计以及企业所得税汇算清缴工作； 4. 与各部门协作沟通，保障财务信息传递的及时性与准确性； 5. 对财务数据进行整理分析，为管理层决策提供数据支持。 要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有1-2年制造业财务岗位工作经验； 3. 熟悉会计信息化系统操作，如金蝶、SAP等财务软件； 4. 具备较强的沟通能力与责任心，工作态度认真细致； 5. 熟练使用办公软件，包括Word、Excel等常用工具； 工资福利：薪资5000-7000元，包吃住，佳佳日福利，月休6天可调休

负责公司进出帐