工作内容： 1.在社交媒体等线上平台，使用我们提供的官方素材进行合规宣传。 2.解答潜在客户关于套餐资费、优惠活动的咨询。 3.关键步骤：将有意向的客户引导至“运营商官方活动页面”，后续流程由客户自行完成。 4.严格禁止：不接触用户身份证、不代客操作、不代实名。 任职要求： ·具备基本的线上沟通能力，有责任心。 ·认可合规推广，能严格遵守工作规范。 薪资与支持： ·薪酬：基础任务补贴+高额有效引流提成（客户通过官方页面成功办理即计为有效）。 ·支持：提供官方素材库、标准话术培训及全程答疑。

工作内容： 1.在社交媒体等线上平台，使用我们提供的官方素材进行合规宣传。 2.解答潜在客户关于套餐资费、优惠活动的咨询。 3.关键步骤：将有意向的客户引导至“运营商官方活动页面”，后续流程由客户自行完成。 4.严格禁止：不接触用户身份证、不代客操作、不代实名。 任职要求： ·具备基本的线上沟通能力，有责任心。 ·认可合规推广，能严格遵守工作规范。 薪资与支持： ·薪酬：基础任务补贴+高额有效引流提成（客户通过官方页面成功办理即计为有效）。 ·支持：提供官方素材库、标准话术培训及全程答疑。

躺平虽好，但钱包并不允许啊！工作虽累，但收获的满足无法替代！ 机会就在眼前，抓住它~ 让你的钱包和能力一起充实起来！ 我们是一家专业的婚恋平台，因业务快速发展需求，现紧急招募兼职人员，不限经验，提供免费培训（当前表现优秀的兼职月收入可达10000以上！！） 【公司优势】 专业教学：提供系统化免费培训，助你迅速掌握工作技巧； 工资结构：长期合作兼职，月薪3000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周准时结算工资； 【工作内容】 新手友好：无需担忧初期无收益，公司配备专业运营与客服团队全程支持； 工作时间：时间灵活自主，投入越多回报越高； 工作职责：使用个人账号在小红书、抖音、知乎、微博等社交平台发布图文或视频内容，吸引潜在客户资源。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，有无经验均可； 2、性格开朗，乐于交流互动； 3、拥有个人微信视频号、抖音或小红书账号。

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各社交平台发布图文或视频，吸引潜在客户资源； 3、兼职岗位按周结算薪酬；周收入500-5000元，收益与投入成正比，每周固定发放一次报酬； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，具备良好网络敏感度，或有电商运营背景者优先；工作无需坐班，时间灵活自主！ 岗位优势： 1.希望在新媒体、自媒体领域发展的伙伴可参与免费系统培训！ 2.适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业拓展！不需离职也能获得额外收入！ 3.聚焦本地交友、情感匹配类项目，属当前热门的新媒体引流方向，玩法多样，空间广阔！

可接受应届生/实习生/新人一对一培养！！！ 一、岗位职责： 1、负责店铺数据维护，提升店铺点击率与转化效果 2、完成商品日常上新、图片优化处理及核心卖点提炼 3、开展竞品调研、店铺运营数据分析及新品推广支持 4、配合运营专员完成商品上下架、库存管理、活动提报、图片编辑等平台基础操作工作 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2、具备良好的理解力与执行力，能快速将所学应用于实际工作； 3、踏实肯干，具备一定抗压能力，敢于面对工作挑战（硬性要求）； 4、目标明确，渴望成长为顶尖电商运营人才； 5、熟练掌握Photoshop，日常抠图操作顺畅，近期有实际使用经验； 6、需在面试前完成线上性格测评（类似MBTI测试），耗时约20-30分钟。完成后将提供职业定位分析截图，便于了解个人职业优势。注意：先测后面，测评为必要流程，请确认可接受再投递——硬性条件 三、薪资福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+业绩提成；试用期共三个月 见习运营： （第一个月）：4000（无责）+300（全勤）+2000元食宿补贴+5%提成 （第二个月）：4000（无责）+300（全勤）+5%提成 运营助理： （第三个月）：4000（无责）+300（全勤）+5%提成+奖金 表现优异者可提前转正 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30（大小周，每周休息一天） 3、入职即购买社保（医疗、养老、工伤、失业、生育），深户按一档缴纳，非深户按二档缴纳； 4、享受国家法定节假日休假安排； 5、每年4次调薪机会，晋升通道清晰：见习运营→运营助理→初级运营→中级运营→高级运营→储备店长→店长→储备组长→组长→主管→经理→合伙人（公司培训体系以培养“合伙人”为核心目标，不止于普通运营岗位） 四、公司福利： 1、享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假、例假等带薪假期，并提供病假补贴 2、每季度组织团建活动（如旅游、娱乐项目），不定期举办聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等集体活动 3、每月供应充足零食与饮品 4、重大节日发放慰问礼品，传递企业关怀 5、每周安排一次下午茶（含水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等） 五、公司环境： 1、位于地铁3号线南联站A1出口旁，交通便利，紧邻商业中心 2、周边300米范围内配备电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡等生活设施，龙岗区知名小吃街亦在附近 3、团队以95后为主，氛围轻松活跃，充满年轻活力！

岗位职责: 1.我们工作内容就是给客户办理(移动、联通、电信)大流量卡，现场办理，操作流程简单，容易上手。几分钟搞定。 2.兼职，佣金50元/单.日结 3.工作区域：全深圳，在以下区域优先宝安区，龙岗区，坪山区，盐田区，大鹏新区。 提供指定需要用户，负责上门开卡，工作时间自由。其余时间也可地推或者摆台，自发展等，当副业主业都可以。自备电动车.快递外卖者优先录取。 岗位福利:免费提供广告物料 欢迎小白，快递外卖配送行业或者有相关经验行业者都可以来聊！！

有工作经验者优先 大专以上学历

口腔推广市场专员职位详情销售岗 口腔领域近年发展迅猛，公众对口腔健康的关注度持续提升，未来5-10年仍将保持高速增长态势。 暨南大学附属穗华口腔医院，省级标准三甲口腔专科医院，大平台助力职业成长！ [薪酬待遇]: 诚邀优秀人才加入，薪资可面议，不设上限，只看能力。 岗位工资5000~20000+每人管理津贴+个人提成+25%团队月奖金+季度奖金+年度团队佣金+年度管理奖金 普通员工月收入1-3万，表现优异者2-5万起步 [任职要求]: 1.具备强烈的目标导向和高收入追求，敢于挑战高薪 2.熟悉线下活动组织、义诊执行及地推运营 3.掌握电话邀约与微信客户维护等基础沟通技能 4.有团队搭建及管理经验者优先考虑

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+绩效500+激励奖金1000+高温费+朝九晚六+周末双休+入职试用期五险一金+外勤打卡+试用期两个月有培训有人带 一．岗位职责： 1.掌握公司秒账软件及APP功能，熟练使用移动端与PC端操作； 2.在指定区域开展产品销售与市场推广，达成公司下达的业绩指标； 3.适应地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.及时响应客户需求，跟进订单处理，协助客户完成软件安装与使用指导； 二．岗位要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验，能熟练操作电脑基础办公软件； 2.对销售工作有热情，拥有直销经历者优先，有软件、信用卡、保险、房产等行业背景者更佳； 3.具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压性强，思维敏捷、表达清晰，积极主动； 4.重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及分析和解决实际问题的能力。

韶关市乐昌市招工地小工/杂工、一天220一天9小时

房建项目，要求能独立完成从报建到竣工验收全过程资料。

南雄市招水电预埋师傅

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韶关市翁源县找安装入户门师傅

不需要销售！ 岗位职责： 1、寻找跟公司业务挂钩的素材，发布或者在对应视频下评论完成前端引流。 2、工作比较简单，会有人带。 此岗位不需要销售，不需要打电话 薪资待遇： 一个月试用期，首月保底5K，次月起无责底薪+高提成，一个月综合轻松到手8K以上。 岗位要求： 1、年龄20-35周岁，不限男女； 2、过往做过引流或者剪辑类的更好； 3、没做过的希望是能懂一点点的，这个岗位不难，但需要耐心跟细心； 有意向欢迎投递

负责沈阳本地社区、商圈、菜市场等场景的省团生活平台推广，向用户讲解平台团购优惠政策与推广佣金规则； 任职要求：善于沟通，有地推／销售经验优先；认可本地生活平台模式；可全职可兼职，时间灵活。 指导新人掌握推广 任职要求： 1．对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维，学习能力强 2．具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作任务 3．有相关实习经验或成功推广案例者优先，学历、经验不限，注重实际能力

任职要求： 年龄18-30周岁，打字沟通快，电脑使用熟练，良好的沟通能力，长期岗位，不收短期工。 工作内容： 通过抖音渠道与用户进行私信沟通，宣传公司产品，接受无经验，带薪培训，办公室坐班，晋升渠道透明公正，公司在职员工400+大平台，薪资待遇好 工作时间：​中午12:30-23:00（下午有吃饭休息时间），上午不上班 薪资待遇：​基础底薪3500元/月+50%佣金提成，月薪5000+

岗位职责 1.位互联网商城推广，居家推广商城，客户拓展，培养团队。 2.居家线上推广，小白可培养，我们有成熟体系和方法，我们的团队大爱，正心正念，全力帮助每一位伙伴达到成功的彼岸。 提成高，奖金制度好，福利好 需要你 1.积极，有梦想，正能量，爱学习。

急招电商平台推广员｜日结/月结可选｜无门槛 工作内容：仅需发发朋友圈，讲解平台规则、介绍平台内容，开发新客户+维护老客源，纯手上活！ 要求：会用微信就行，不限年龄学历，不用坐班 优势：时间自由，多劳多得，新手带教

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平台客服

会手机的可以来长期短期都可以

1、负责对文本、图片、视频等多种形式的内容开展全面审核，确保内容符合国家法律法规、平台规则及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、从专业性、可读性与受众吸引力等维度评估内容质量，保障上线内容具备良好价值。 4、核查内容在格式、排版、语句结构等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，发掘优质内容并推动其曝光推广。 6、完整记录审核相关数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等指标。 7、按周期向上级提交审核工作汇报及统计数据分析结果。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，共同应对和解决各类问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户意见等情况，协助推进问题整改。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，性别不限，身体素质好，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费系统培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资发放：每周结算，每周准时发薪！ 普通干：3000元—5000元/周！！ 用心干：5000元—8000元/周！！ 全力干：8000元—13000元/周！！ 只要你足够热爱工作，这里就是舞台！ 目标不用多远大，信心一定要十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍城市一边赚钱，月均收入10000元—40000元！

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 关怀福利贴心到位：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

岗位职责: 1.策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额。 2.开展线下推广工作，拓展客户资源并维护客户关系。 3.配合团队推进推广活动的组织与落地，保障各项指标顺利完成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够高效对接目标客户群体。 2.具备主动进取意识，适应高强度工作节奏。 3.对市场动态具备敏感度，能及时应对环境变化。

汇来米收款码推广 黄珠金‬宝、材建‬家具、育教‬培训、医美健身馆、手机数码、休闲娱乐（会所、酒吧、KTV、牌棋‬室）、厅餐‬‎、店酒‬‎、汽车4S店、二手行车‬‎、烟酒茶以其及‬他批发行业。 个人及商家都可以申请，分润万5-13，一级服务商，同步银行政策

【宽带业务员】5名 业务范围：中国联通、移动、电信宽带业务 工作内容：公司提供稳定的物业合作楼盘用于推广宽带服务，每周根据公司安排轮换项目点，并配合开展宣传推广工作 工作区域：韶关 工作时间：周二至周日，10:00-19:00（含休息时段，特殊促销期间可能调整为17:00结束或延长至21:00） 岗位要求： 1、不限性别，年龄18-40岁，学历不限 2、持有驾照并具备通勤交通工具者优先（需自行抵达项目点），无犯罪记录 3、具备销售从业经历，有通信运营商相关销售背景者优先考虑 4、形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力与主动开拓客户意愿 待遇条件：综合收入6-12K，月收入稳定过万； 方案一：无责任底薪5000元+每单提成200-500元，前7天为培训期，期间补贴100元/天。试用期1-2个月 面试地点：韶关市武江区惠民南路 面试时间：周一至周日10:00-17:00

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.开拓潜在客户资源，宣传公司法务咨询相关服务 3.研判市场变化趋势，为营销策略优化提供数据依据 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和团队配合意识 2.可独立开展工作，具备较强的行动力与任务推进能力 3.主动关注行业发展动向，有志于在市场推广方向长期发展

岗位职责： 1、负责新店所在区域内的潜在客户开发，获取有效用户线索并完成转化； 2、维护新老客户关系，提供持续跟踪服务与定期回访，促进首次购买及重复消费； 3、整理目标客户信息并进行分类统计，结合市场动态优化推广策略； 4、拓展线下门店或商业场所等跨界合作渠道，洽谈合作方案，提升客户引流效果。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，对健身行业有一定认知； 2、性格积极外向，具备出色的沟通表达能力，工作态度端正，目标意识强； 3、热爱销售工作，认同健身理念，能适应一定工作压力，有团队销售经验者优先考虑； 加分项：具备地推经历、面对面销售经验、健身实践经历，或过往业绩表现突出者 福利待遇： 1、超鹿为员工提供免费健身体验及专业健康指导服务。 2、提供各类技能进阶培训、带薪年假、节日礼品、不定期组织团队建设活动等福利。 3、公司拥有完善的晋升机制与调薪体系，当前处于快速拓城阶段，多数管理岗位由一线员工晋升，每季度开放调薪机会。 4、实习教练及教练学徒岗位提供客户资源积累支持与免费培训，内部转岗流程顺畅无障碍。 5、薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+奖金，新人首月保底6000元，团队平均月薪超过10k。