
运营助理(包住宿+团队协管)
6000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公运营管理管理用户服务活动运营产品运营策略运营
储备管理人才!
表现优异并通过考核者,有机会晋升为运营主管,承担团队运营管理或分公司运营工作,例如:总部位于深圳,以及福田、龙华、坂田等区域的分公司运营。
工作内容:涵盖产品运营与管理团队相关职责,负责一定规模团队的日常运作;前期需用1至2个月时间熟悉产品、推广方案及渠道岗位,积累运营与管理基础经验。
任职要求:欢迎应届毕业生报名,无需工作经验,具备积极进取心态,勤奋学习,态度端正,无不良嗜好。
薪资待遇:无责任底薪4000元+全勤奖200元,三个月后月均综合收入可达6000至8000元,公司每年提供两次免费国内外旅游机会。
入职即享公司提供的免费住宿福利。
岗位要求:思维灵敏,沟通得体,主动学习能力强。
综合待遇:月收入6000元起,含团队管理奖金与提成,包住,并享国内外旅游福利(整体收入6000-8000元)。
单位地址:广东省深圳市罗湖区宝能慧谷B座13A楼17室(立得旗下)
地铁出口:笋岗站E口
淘宝天猫运营助理
5000-6000元/月
运营助理/专员1年以下学历不限新塘淘系电商运营
【岗位职责】
1、负责店铺日常运营的具体执行,包括商品上架、活动配置、价格调整、标题与关键词优化、店铺页面设计与装修等工作;
2、维护店铺商品信息,及时更新价格及库存状态,优化推广位展示效果;
3、完成平台活动的报名与设置,对接相关资源,收集活动所需素材,推进活动落地执行,并在活动结束后进行效果复盘;
4、参与爆款产品打造过程,落实各项营销推广方案的实施;
5、定期整理店铺运营数据及竞品动态,输出数据分析报告。
【岗位要求】
1、具备3个月以上助理类岗位工作经验,能承受一定工作压力,具有较强的主动性和自我推动力;
2、能够协助完成店铺日常运营管理,如商品上下架、活动提报等基础操作;
3、熟悉常用付费推广工具,了解付费投放基本逻辑,具备基础美工技能;
4、工作积极热情,性格开朗,责任心强,具备良好的沟通能力与学习能力;
5、思维清晰灵活,适应能力强,能快速融入团队与工作节奏。
上班时间:9:00-18:20
抖音/点评小红书运营(双休+大厂)
7000-10000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上网站运营B端商家运营经验入职五险一金带薪年假10天活
工作职责:
1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理,涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容;
2.制定并执行推广投放策略,负责日常调价或优化自动化投放工具,确保投放效果最大化,定期开展投放复盘,依据数据表现及时调整方案;
3.管理并运营门店商户通功能,持续优化门店头图与五图素材,更新推荐菜品信息,结合品牌策略、活动节奏及产品动态完成页面搭建与维护;
4.持续优化客户的线上交易产品(如团购、代金券、到店买单),设计高效转化的产品结构,并定期输出线上营销活动方案,协同文案与设计团队完成内容产出;
5.负责客户在平台上的口碑管理,定期输出门店舆情分析报告,组织匿名顾客实地探店并形成反馈报告,助力品牌持续提升产品与服务水平。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限,需具备1年以上互联网运营相关经验(如本地生活平台运营、电商运营、内容运营或会员社群运营),热爱运营岗位,对运营逻辑有深入理解,具备丰富付费推广实操经验者优先;
2.具备优秀的线上运营方案撰写能力,能独立推进项目在内外部的落地执行,根据客户反馈快速调整策略,有跨部门协同推进项目经历者更佳;
3.逻辑清晰,沟通能力强,思维活跃,对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性;
4.加分项:具备较强的数据分析能力,有餐饮品牌市场运营经验(学历可放宽至大专),对美食有浓厚兴趣。
福利看这里
周末双休,法定节假日按国家规定执行;
入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品
运营实习生
150-300元/天
运营助理/专员经验不限学历不限管理人员储备产品运营
公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理
一.岗位职责:
1.前期采用专人指导的培训模式,需在公司业务部门进行多岗位轮换学习,熟悉企业运作流程及文化理念
2.中期参与运营管理,强化团队协作与统筹规划能力的提升
3.后期进入经营管理阶段——向中高层管理发展,深入学习企业经营体系,打造运营管理核心人才
4.轮岗期结束后,结合个人能力表现与职业兴趣,安排至相关部门担任中高层管理职务
二.任职要求:
1.对管理岗位有强烈兴趣,年龄18-26周岁,性别不限,无论是否有相关行业背景均可报名,享受专属带教培训
2.具备自我突破意愿,积极进取,拥有良好的协作意识与集体荣誉感
3.思维独立,具备一定职业发展规划意识和发展目标
三.薪资福利:
1.实习期月薪4000-6000元(底薪+满勤+补助+绩效奖金),转正后月薪6000-8000元(底薪+满勤+补助+绩效奖金)
2.入职即免费提供员工公寓,居住环境舒适,配备齐全生活家电
3.员工福利:定期组织团建活动(如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等),为员工提供
运营助理(实习)
3000-6000元/月
运营助理经验不限高中及以上内容运营不接受居家办公留学生优先国内院校优先
运营助理(实习)
公司处于创业起步阶段,为有上进心、想快速成长的你提供广阔上升空间与实战机会。
岗位职责
1.负责多渠道资料的收集、分类、归档与深度整合,提炼核心信息并形成结构化报告,支撑业务决策。
2.承担客户线上沟通对接工作,精准理解客户需求,高效反馈跟进进度,维护良好合作关系。
3.协助自媒体账号的日常运营维护,包括内容素材整理、发布排版及互动管理,助力账号影响力提升。
任职要求
1.在校大学生可投递,有责任心和上进心,接受无工作经验。
2.熟练使用办公软件,具备良好的信息筛选与文字整理能力,拥有基本的数学能力。
3.沟通表达流畅,有客户对接或自媒体运营相关经验者优先。
4.希望你愿意持续学习,细心,有良好的团队精神
工作时间早九晚六午休一小时双休
偶尔可能会调休
有时会有下午茶,零食等小福利
市场运营
5000-10000元/月
运营助理中专及以上
一、岗位职责:
1、在岗位上接受完整的(产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基础节奏,学习公司企业文化和管理理念。
2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位,并往中高层管理方向培养;
3、学习活动策划,组织安排,市场分析,参与公司部门管理、培训工作;
4、负责市场、公司的运营,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督
5、根据项目不同阶段目标,输出品牌运营方案/解决方案,并落地、跟进、汇报;
6、上级交代的其他工作。
二、任职要求:
接受实习生!!接受实习生!!
1、不限专业但是要有学习态度
2、不限学历但是要有上进心
3、有主观想法,学生会干部和退伍军人优先考虑
4、非诚勿扰!非诚勿扰!
三、薪资福利:
1、工资5000-10000元/月(全勤、奖金)面议定薪
2、入职后免费提供员工公寓,环境优雅,家电齐全;
3、免费提供专业化培训,;
4、员工福利:定期团队活动(庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放;为员工举办庆生party等;
5、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台,从基层做起,在内部提拔。
运营助理(包住宿+带薪培训+快速晋升)
5000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限社交类型
公司直招,不收取任何费用!!!
待遇:
1无责底薪4000加提成+奖金
2免费培训,为伙伴量身打造成长发展计划(PPT雏鹰培养计划)
3个人奖励+节假日福利(每逢节日均有礼品及聚餐活动)
4旅游福利(晋升至中高层管理后,每年可享4~6次国内外团队度假)
5团队激励(带领团队可获得团队绩效奖金)
6定期组织团建活动,充实业余生活
7提供住宿,综合月收入6000-10000以上
岗位职责:
1.熟悉公司各职能部门运作、产品规划、客户定位及运营体系等内容。
2.协同运营主管与部门负责人共同制定工作目标与执行方案。
3.入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力。
4.参与公司管理人员培训及相关考核机制。
岗位要求:
1.不限性别与籍贯,年龄范围18-30周岁。
2.性格外向,积极乐观。
3.具备奋斗意识和事业追求精神。
4.拥有端正的工作态度与强烈的责任感。
5.对新知识、新技能具备快速理解与学习能力。
6.应届毕业人员及退伍军人优先录用,有管理经验者亦优先考虑。
备注:面试时请携带一份纸质简历。
公司地址:深圳市龙岗区坂田街道布龙路520号佰利云创6楼605—607室,坂田地铁站C出口直达,欢迎你的加入!
临时工包吃
驻厂,在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单,只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天,提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。
运营助理
5000-8000元/月
运营助理1-3年大专及以上弹性工作制产品运营电商运营跨境电商运营新媒体运营网站运营不接受居家办公国内院校优先
全职助理,线上落实维护“圣饮天泉”空气制水机的线上自媒体的文案策划编辑以及多平台的发布,线下对接城市代理运营商的业务对接和渠道拓展,要求熟悉操作的应届大学毕业生,性格开朗活泼富有积极向上正能量的,有长远规划和团队合作精神的,工资待遇面议
电商店铺专员
7000-12000元/月
运营助理学历不限
岗位职责:
1.协助运营团队完成日常运营工作,包括数据整理、进度跟踪及文档归档
2.负责基础业务流程的执行与反馈,配合优化运营SOP提升工作效率
3.支持活动策划与落地执行,协调资源确保项目按时推进
4.定期收集并汇总运营相关数据,协助完成基础分析报告
5.与各部门保持良好沟通,推动跨部门协作事项顺利开展
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,学习能力强
2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通与执行力
3.可适应快节奏的工作环境,能承担一定工作压力
4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑
工作时间:工作日11-18点
服装纺织人员
“峡山董塘龙欣织布厂在韶关广东地区诚聘多名临时单双面织布工,工资待遇面议,待遇从优。”
电商搭子/合伙人
1-1.5万元/月
拼多多运营学历不限
公司主要方向:拼多多电商
是一个新的模式,不是传统电商模式。
不需要直播,不需要发视频,不需要打包发货,每天抽两到三个小时上架商品,回复客户消息即可。
工作内容:
1、路子已成熟落地,人靠谱。
2、对电商感兴趣
3、一对一指导,像一个私人顾问一样,时刻陪伴你身边,帮助你解决开店过程中遇到的各种问题。
我们能够帮助你快速上手,让你的店铺在短时间内迅速起店爆单。
无论你遇到什么困难,都能得到及时的帮助。
工作方式:可线上居家办公符合自由职业者不想打工的,
想做电商的,全程陪跑。真诚交流,新手小白都可以做只要执行力够!
电商运营
3000-11000元/月
拼多多运营1-3年学历不限底薪加提成弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责拼多多平台店铺的日常运营与管理,包括商品上架、活动策划、页面优化等,提升店铺曝光与转化率
2.熟悉拼多多平台规则与推广工具,制定并执行有效的营销策略,提高销售额与用户活跃度
3.分析平台数据(如流量、转化、用户行为),定期输出运营报告,优化运营方案
4.关注行业动态与竞品动向,及时调整运营策略,保持竞争优势
任职要求:
1.有拼多多平台实际运营经验,熟悉平台操作流程及算法规则
2.具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动运营决策
3.工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神
4.有成功运营案例者优先考虑
拼多多运营学历不限
经营拼多多店铺,招聘两名内勤助理
岗位职责:
1.熟悉拼多多后台,负责拼多多月报
2.日常配合运营工作,会一些简单的修图p图工作
3.熟练掌握word,excel等文档
4.整理负责办公室物品
任职要求:
1.需要辅助运营处理店铺问题;
2.能有效利用办公软件,如ps,ai,Word、Excel等;
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神;
4.无经验也可以,招收应届生
拼多多运营管理
1-1.5万元/月
拼多多运营3-5年大专及以上不接受居家办公
负责拼多多店铺运营及商品推广
-掌握引流技巧,提升店铺流量和转化率
-分析店铺数据并优化排名与展示效果
【职位要求】
-熟悉拼多多平台操作及营销工具使用
-有电商客服或运营相关经验优先
-具备基础的数据分析能力
【工作时间】
-白班,具体时间面议负责拼多多店铺运营及商品推广
-掌握引流技巧,提升店铺流量和转化率
-分析店铺数据并优化排名与展示效果
【职位要求】
-熟悉拼多多平台操作及营销工具使用
-有电商客服或运营相关经验优先
-具备基础的数据分析能力
【工作时间】
-白班,具体时间面议
拼多多运营
岗位职责:
负责城市电商合伙人项目推进与整体管理。
借助多种渠道进行人才招募与精准筛选。
妥善管理员工,确保员工工作正常推进。
任职要求:
具备优秀沟通技巧和良好团队合作能力。
能够独自完成任务,拥有较强执行力。
持续关注行业变化,不断改进工作方法。
小白友好,月入5w+轻松达成!公司做拼多多店铺服装,无费用门槛。成为城市合伙人,逐步晋升分公司合伙人、区域负责人、联合创始人!
广东韶关管理员工作经验1年以下,学历不限薪资福利:薪资面议招工人数:若干详情请扫二维码
临时工
管理员
工作经验1年以下,学历不限
薪资福利:薪资面议
招工人数:若干
详情请扫二维码
临时工1-2人月结
找一个不住家的阿姨,
每天工作六个小时,九点半,到12.半,下午三点半到六点
不包吃,月薪3000
工作地址沙湖
月休四天,法定13天,长期请。
临时工完工结算
【抖店】
工作内容:协助辅助注册
年龄要求:18岁
薪资待遇:200,一次性结算
辅助要求:没有注册过d店,无违规封禁即可!
☎,加她:
临时工完工结算
【抖店】
工作内容:协助辅助注册
年龄要求:18岁
薪资待遇:200,一次性结算
辅助要求:没有注册过d店,无违规封禁即可!
☎,加她:
临时工6-10人
(12:00-18:00)
:80元/半天,
人数:8人
地点:松山学院莲花校区
工作内容:趣味运动会裁判人员、工作人员、道具人员
交通方式:自行到达
报名内容:姓名、手机
要求:吃苦耐劳、服从安排,不得擅自离岗,,工作期间非必要不要玩手机,认真负责。
咨询:
内容审核专员(韶关)
3000-4000元/月
内容审核月结经验不限中专及以上不接受居家办公图片审核
1、负责对文本、图片、视频等多种形式的内容开展全面审核,确保内容符合国家法律法规、平台规则及社会道德要求。
2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判,作出准确、合规的处置决策。
3、从专业性、可读性与受众吸引力等维度评估内容质量,保障上线内容具备良好价值。
4、核查内容在格式、排版、语句结构等方面的规范性,并提供优化建议。
5、对用户发布的内容进行甄别筛选,发掘优质内容并推动其曝光推广。
6、完整记录审核相关数据,包括审核数量、违规比例、处理响应时间等指标。
7、按周期向上级提交审核工作汇报及统计数据分析结果。
8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作,共同应对和解决各类问题。
9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户意见等情况,协助推进问题整改。
栏目概述
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