（1）参与项目实施过程中培训计划的编制； （2）完成待实施产品培训教材的编制； （3）配合技术部参与公司自有产品的软件功能验证测试； （4）协助甲方用户完成系统培训环境的搭建及培训系统的初始化； （5）完成项目实施过程中的项目培训工作，负责《项目实施培训报告》的编制； （6）承担项目实施人员的系统培训工作，与负责系统实施过程中的现场指导及日常运维工作； （7）收集、整理实施过程中用户反馈的意见； （8）协助客户的需求验收工作； （9）完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能或相关专业， 2、有上进心，责任心强，能主动承担各类事务。

软件实施工程师招聘 【一】岗位必须项 【1】【28-48岁】 【2】熟练掌握Linux操作系统及Shell脚本编写； 【3】具备3-5年金蝶、用友、速达、智帮、管家婆等系统实施经验； 【4】至少独立主导过2个完整项目生命周期； 【5】能适应中短期出差【全国范围10-20天】 【6】熟悉SQL语句，掌握主流数据库（MySQL/Oracle/SQL Server）基本操作； 【二】岗位职责：【属重要岗位】 【1】负责公司软件产品的部署实施、数据迁移、功能验证及上线交付，保障系统稳定运行。 【2】面向客户开展产品操作培训，包含制定培训方案、编制培训材料、现场授课与实操指导，提升客户使用能力。 【3】持续跟进系统上线后运行情况，收集客户使用反馈与业务需求，协同研发优化应用逻辑，提高客户体验。 【4】联合研发与运维团队排查并解决系统异常，快速响应技术问题，确保客户业务连续性。 【5】参与新功能测试工作，基于实际客户场景进行验证与反馈。 【三】加分项： 【1】大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业 【2】有ERP/OA/CRM等中大型系统实施背景； 【3】具备基础Java/Python脚本开发能力 【4】了解制造、零售、供应链等任一行业业务流程

岗位核心目标 负责领导和管理面向手机零售连锁店、通讯专卖店、运营商合作门店的ERP系统实施项目，确保项目在预算、时间、范围内高质量交付，满足客户业务需求，并促进客户成功应用，为后续增购和续费奠定基础。 岗位职责 一、项目全生命周期管理 1、负责从合同签订后到系统成功上线及移交运维的整个实施过程。 2、制定详细的项目实施主计划，明确范围、里程碑、时间表、资源需求和预算。 3、监控项目进度、成本、质量、风险和范围，确保项目按计划推进，及时发现并解决偏差。 4、主导项目启动会、关键里程碑会议、上线准备会和项目总结会。 二、需求深化与方案确认 1、与客户关键用户（老板、运营、财务、采购、店长、IT等）深度沟通，进一步细化业务需求，理解其核心业务流程（如：多品牌管理、串号/IMEI全生命周期跟踪、合约机套餐与佣金管理、运营商结算、库存精细化管理、促销活动管理、店员绩效、线上线下库存同步等）。 2、将客户需求转化为清晰、可落地的系统配置和开发需求说明书。 3、组织并主导解决方案设计研讨会，确保客户对实施方案达成共识。 三、资源协调与团队领导 1、组建项目交付团队（内部顾问、客户项目组成员）。 2、明确团队成员的职责分工，并进行有效指导和监督。 3、协调公司内部资源（开发、测试、产品、运维、售前等）支持项目实施，解决资源冲突。 4、系统配置、测试管理，确保系统功能、性能和业务流程符合要求。 5、推动解决测试中发现的问题。 四、数据迁移与系统切换 1、规划和管理数据迁移工作（商品主数据、供应商信息、客户档案、期初库存、历史订单等），确保数据的准确性和完整性。 2、制定详细、可行的系统上线切换方案（包括应急预案），并组织演练。 3、指挥和支持客户完成系统上线切换，确保平稳过渡。 五、培训与知识转移 1、制定用户培训计划，组织并监督培训执行（针对不同角色：管理层、操作层）。 2、确保客户关键用户掌握系统操作和日常维护技能。 3、推动知识转移，帮助客户建立内部支持能力。 六、客户沟通与关系维护 1、作为项目实施阶段客户的主要接口人，建立并维护良好的客户关系。 2、定期向客户高层汇报项目进展、风险及应对措施，管理客户期望。 3、有效处理项目实施过程中的客户疑问、投诉和变更请求。 4、引导客户按照项目管理规范配合工作。 七、风险管理与问题解决 1、系统识别项目实施过程中的风险（范围蔓延、需求变更、资源不足、客户配合度、技术 难点等），制定预防和应对措施。 2、快速响应和高效解决项目中出现的关键问题和障碍。 八、项目收尾与移交 1、组织项目验收，确保交付物完整且符合合同要求。、 2、完成项目文档归档（需求文档、设计文档、配置文档、测试报告、培训材料、操作手册 等）。 3、将稳定运行的系统及客户关系平稳移交给运维/客户成功团队。 4、进行项目复盘，总结经验教训，优化交付流程和方法论。 九、行业与产品知识积累 1、持续深入了解手机零售通讯行业的业务模式、发展趋势和挑战。 2、深入掌握公司ERP产品的功能、技术架构、配置逻辑和最佳实践。 岗位任职要求 基本条件 1、大专及本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程、项目管理、企业管理或相 关专业优先。 2、5年及以上中大型企业管理软件（ERP/CRM/供应链/零售系统等）项目实施或项目管 理经验。 3、具备至少2个完整的、作为项目经理或核心交付负责人角色的ERP项目成功交付经验（从启动到上线运维）。 4、有零售行业（尤其是手机、3C、快消连锁）、通讯行业或相关领域项目交付经验者优先。熟悉门店运营、手机销售流程、运营商业务者更佳。 5、持有PMP、Prince2或同类项目管理专业认证者优先。 核心能力与技能 1、卓越的项目管理能力：精通项目管理知识体系（范围、时间、成本、质量、风险、沟通、干系人等），熟练运用项目管理工具（如MSProject,Jira,禅道等）和方法论（瀑布、敏捷或混合）。 2、深厚的业务理解力：深刻理解企业业务流程，能快速掌握手机零售通讯行业的业务痛 点和核心诉求（如串号管理、合约机复杂性、高周转库存、多渠道协同）。 3、技术理解与架构意识：具备良好的软件技术基础，理解数据库（SQL基础）、系统集成（API）、网络等概念，能评估技术方案的可行性。了解主流ERP技术架构（B/S，移动端框架）。 4、出色的沟通协调与影响力：具备极佳的口头和书面沟通能力，能清晰、自信地与客户 各级人员（高管至操作层）及内部各团队有效沟通。强大的跨部门协调和资源整合能力， 善于推动问题解决。 5、领导力与团队管理：能够领导、激励和赋能项目团队，营造积极高效的合作氛围。 6、客户导向与关系管理：以客户成功为中心，具备优秀的客户服务意识和关系维护能力， 能有效管理客户期望和处理冲突。 7、风险管理与问题解决：敏锐的风险意识，能预见风险并制定预案。强大的逻辑思维和 分析能力，能快速定位问题根源并找到解决方案。 8、结果导向与抗压能力：对项目成功有强烈的责任感，能在压力下保持冷静，确保项目 目标达成。 9、流程驱动与文档能力：注重流程规范，具备优秀的文档撰写和管理能力。 优先考虑项 1、熟悉手机零售行业特有的系统（如九讯云、T9、云盛、迈尔讯、博远等移动设备管理）或与运营商系统对接经验。 2、有金蝶、用友、鼎捷、SAPBusinessOne或其他主流中大型ERP在零售行业实施经验。 3、具备一定的财务知识（理解业务流程如何映射到财务结果）。 4、优秀的演讲和培训能力。 其他 1、能适应高频次出差（项目实施通常需要驻场或在客户所在地长期工作）。 2、熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Visio等）。 薪资水平： 月收入+年度分工：年度收入总长不低于22W+以上，条件优秀者面议。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

岗位核心目标 负责领导和管理面向手机零售连锁店、通讯专卖店、运营商合作门店的ERP系统实施项目，确保项目在预算、时间、范围内高质量交付，满足客户业务需求，并促进客户成功应用，为后续增购和续费奠定基础。 岗位职责 一、项目全生命周期管理 1、负责从合同签订后到系统成功上线及移交运维的整个实施过程。 2、制定详细的项目实施主计划，明确范围、里程碑、时间表、资源需求和预算。 3、监控项目进度、成本、质量、风险和范围，确保项目按计划推进，及时发现并解决偏差。 4、主导项目启动会、关键里程碑会议、上线准备会和项目总结会。 二、需求深化与方案确认 1、与客户关键用户（老板、运营、财务、采购、店长、IT等）深度沟通，进一步细化业务需求，理解其核心业务流程（如：多品牌管理、串号/IMEI全生命周期跟踪、合约机套餐与佣金管理、运营商结算、库存精细化管理、促销活动管理、店员绩效、线上线下库存同步等）。 2、将客户需求转化为清晰、可落地的系统配置和开发需求说明书。 3、组织并主导解决方案设计研讨会，确保客户对实施方案达成共识。 三、资源协调与团队领导 1、组建项目交付团队（内部顾问、客户项目组成员）。 2、明确团队成员的职责分工，并进行有效指导和监督。 3、协调公司内部资源（开发、测试、产品、运维、售前等）支持项目实施，解决资源冲突。 4、系统配置、测试管理，确保系统功能、性能和业务流程符合要求。 5、推动解决测试中发现的问题。 四、数据迁移与系统切换 1、规划和管理数据迁移工作（商品主数据、供应商信息、客户档案、期初库存、历史订单等），确保数据的准确性和完整性。 2、制定详细、可行的系统上线切换方案（包括应急预案），并组织演练。 3、指挥和支持客户完成系统上线切换，确保平稳过渡。 五、培训与知识转移 1、制定用户培训计划，组织并监督培训执行（针对不同角色：管理层、操作层）。 2、确保客户关键用户掌握系统操作和日常维护技能。 3、推动知识转移，帮助客户建立内部支持能力。 六、客户沟通与关系维护 1、作为项目实施阶段客户的主要接口人，建立并维护良好的客户关系。 2、定期向客户高层汇报项目进展、风险及应对措施，管理客户期望。 3、有效处理项目实施过程中的客户疑问、投诉和变更请求。 4、引导客户按照项目管理规范配合工作。 七、风险管理与问题解决 1、系统识别项目实施过程中的风险（范围蔓延、需求变更、资源不足、客户配合度、技术 难点等），制定预防和应对措施。 2、快速响应和高效解决项目中出现的关键问题和障碍。 八、项目收尾与移交 1、组织项目验收，确保交付物完整且符合合同要求。、 2、完成项目文档归档（需求文档、设计文档、配置文档、测试报告、培训材料、操作手册 等）。 3、将稳定运行的系统及客户关系平稳移交给运维/客户成功团队。 4、进行项目复盘，总结经验教训，优化交付流程和方法论。 九、行业与产品知识积累 1、持续深入了解手机零售通讯行业的业务模式、发展趋势和挑战。 2、深入掌握公司ERP产品的功能、技术架构、配置逻辑和最佳实践。 岗位任职要求 基本条件 1、大专及本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程、项目管理、企业管理或相 关专业优先。 2、5年及以上中大型企业管理软件（ERP/CRM/供应链/零售系统等）项目实施或项目管 理经验。 3、具备至少2个完整的、作为项目经理或核心交付负责人角色的ERP项目成功交付经验（从启动到上线运维）。 4、有零售行业（尤其是手机、3C、快消连锁）、通讯行业或相关领域项目交付经验者优先。熟悉门店运营、手机销售流程、运营商业务者更佳。 5、持有PMP、Prince2或同类项目管理专业认证者优先。 核心能力与技能 1、卓越的项目管理能力：精通项目管理知识体系（范围、时间、成本、质量、风险、沟通、干系人等），熟练运用项目管理工具（如MSProject,Jira,禅道等）和方法论（瀑布、敏捷或混合）。 2、深厚的业务理解力：深刻理解企业业务流程，能快速掌握手机零售通讯行业的业务痛 点和核心诉求（如串号管理、合约机复杂性、高周转库存、多渠道协同）。 3、技术理解与架构意识：具备良好的软件技术基础，理解数据库（SQL基础）、系统集成（API）、网络等概念，能评估技术方案的可行性。了解主流ERP技术架构（B/S，移动端框架）。 4、出色的沟通协调与影响力：具备极佳的口头和书面沟通能力，能清晰、自信地与客户 各级人员（高管至操作层）及内部各团队有效沟通。强大的跨部门协调和资源整合能力， 善于推动问题解决。 5、领导力与团队管理：能够领导、激励和赋能项目团队，营造积极高效的合作氛围。 6、客户导向与关系管理：以客户成功为中心，具备优秀的客户服务意识和关系维护能力， 能有效管理客户期望和处理冲突。 7、风险管理与问题解决：敏锐的风险意识，能预见风险并制定预案。强大的逻辑思维和 分析能力，能快速定位问题根源并找到解决方案。 8、结果导向与抗压能力：对项目成功有强烈的责任感，能在压力下保持冷静，确保项目 目标达成。 9、流程驱动与文档能力：注重流程规范，具备优秀的文档撰写和管理能力。 优先考虑项 1、熟悉手机零售行业特有的系统（如九讯云、T9、云盛、迈尔讯、博远等移动设备管理）或与运营商系统对接经验。 2、有金蝶、用友、鼎捷、SAPBusinessOne或其他主流中大型ERP在零售行业实施经验。 3、具备一定的财务知识（理解业务流程如何映射到财务结果）。 4、优秀的演讲和培训能力。 其他 1、能适应高频次出差（项目实施通常需要驻场或在客户所在地长期工作）。 2、熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Visio等）。 薪资水平： 月收入+年度分工：年度收入总长不低于22W+以上，条件优秀者面议。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

一、岗位职责 负责财务云系统（业财一体化）的实施交付工作，为客户提供售前、售后技术支持。 1、承担项目实施交付任务，涵盖项目计划制定、业务调研开展、实施方案编写、需求跟踪管理、数据收集与整理、系统配置与搭建、用户培训、系统上线及验收支持； 2、协调内外部资源，维护良好的客户关系，确保项目按既定进度顺利推进并成功交付； 3、依据运维流程响应客户问题，做好需求、优化建议及系统BUG的登记、跟进与反馈； 4、配合销售团队提供售前技术咨询与支持服务； 5、积极参与公司组织的各类软件技能培训，持续提升专业能力，并主动参与团队内部的知识共享与互助成长； 6、归纳总结工作中遇到的问题及解决方案，不断完善和充实知识库内容； 7、完成与系统实施相关的其他工作任务。 二、职位描述: 1.全面主导客户业财系统的实施全过程（包括培训、配置、上线、验收），管控项目进度与潜在风险，保障项目100%按时交付并达成客户满意； 2.处理系统运行中的日常问题，结合业务痛点进行分析，提出流程优化方案，识别产品改进机会并推动落地； 3.结合项目实施经验，参与财务模块的产品设计过程，输出具备业务适配性的优化建议报告； 4.负责财务类产品上线后的迭代优化，分析运营数据与业务发展动向，自主识别产品提升空间； 5.跟进产品在试点项目中的实际应用效果，主动收集用户意见，挖掘潜在改进需求，根据业务变化和反馈持续优化产品体验； 6.提炼标准化交付方法体系（如初始化检查清单、培训标准流程），形成可复用的知识资产，纳入公司统一知识管理体系。

工作内容： 1.负责客户现场交付软件产品的安装实施、部署调试、现场培训和系统运维等技术支持服务 2.组织客户管理员、操作员进行系统培训、正确执行ERP软件流程 3.及时解决客户在软件使用过程中出现的问题； 4.按照公司项目实施管理规范完成项目文档编写和管理。 职位要求: 1.具有较强的学习、沟通交流能力和团队协作能力； 2.工作勤奋、耐心、积极进取，做事严谨； 3.熟悉数据库操作，具有进销存实施经验.。 4.能适应出差.

1.有过智能家居的安装调试经历（绿米，华为，小米等） 2.愿意同公司一同发展，为自己的职业更上一层楼

岗位职责： 1、负责设备的安装调试、产品验证、异常问题排查与处理，客户培训及设备验收跟进，完成上级交办的其他工作任务； 2、跟踪现场运行状况，及时处理各类问题，提出物料需求，并为研发设计提供必要的现场数据支持； 3、维护客户关系，树立并保持公司品牌形象，确保与客户之间的有效沟通与协作； 4、整理项目相关资料，进行信息汇总与归档，定期向上级提交工作汇报。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、掌握机械装配与电气调试技能，有激光设备或非标自动化设备调试经验者优先； 3、逻辑思维清晰，沟通能力良好，具备基础的文档编写及数据表格处理能力； 4、能接受出差安排，具备较强的抗压能力和自我调节能力。 职位福利：六险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

一、岗位要求 1、具备规定年限的MPLM或Windchill系统实施与运维背景 2、参与并完成至少3个完整项目周期，涵盖从启动到上线全过程 3、熟练掌握研发领域中不少于两个模块，熟悉相关模块的功能配置、操作流程及业务逻辑 4、具备独立承担项目工作的能力，包括需求调研、方案制定、用户培训、系统测试及数据迁移等环节 5、至少担任过一次项目核心顾问角色，主导关键模块推进 6、工作积极主动，有责任感，能独立推动版本化需求的落地交付 二、其他说明 美的人力外包岗位，入职即缴纳五险一金，公积金按全额比例缴纳，享受周末双休待遇

岗位职责：负责财务云系统（业财一体化）的实施交付工作，为客户提供售前、实施及售后技术支持。 1. 执行项目实施交付任务，包含拟定项目计划、开展业务调研、撰写实施方案、跟踪需求进展、收集整理数据、完成系统配置与搭建、组织培训、推进上线及验收工作； 2. 协调内外部资源，保持良好的客户关系，确保项目按既定节点顺利交付； 3. 针对已验收客户，依据技术支持运维流程响应客户问题，跟进需求变更、功能优化及BUG记录与反馈处理； 4. 总结提炼交付经验，形成初始化checklist、培训SOP等标准化文档，输出可复用的知识成果并归档至公司知识库。

岗位职责：1.负责林区指定区域的树木砍伐作业，严格按采伐设计和安全规程操作，确保作业规范、高效、环保2.熟练使用油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等全流程作业 3.配合林业技术人员开展伐区调查、标记及采伐后现场清理，保障林地可持续利用4.做好个人防护与设备日常维护，及时报告安全隐患，杜绝违规操作和森林火灾风险 5.遵守林区管理规定，配合完成木材运输协调、数据记录及临时交办的林务辅助工作 任职要求：1.身体健康，能适应野外林区作业环境，具备较强体力与耐力 2.具备基本林业常识或相关从业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.持有林业部门认可的伐木作业资格证书或经考核合格后上岗 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和基础安全防范能力5.学历不限，年龄18–55周岁，无违法犯罪记录

韶关市翁源县，河堤。双面塑料模板，钢筋混凝土的，两米高的，总量超过十公里，五万平方左右投材料一千四百千方左右，找周边有钢模的或者想投的包工包料老板。纯人工勿扰！

岗位职责：1.负责林区指定区域的树木砍伐作业，严格按采伐设计和安全规程操作，确保作业规范、高效、环保2.熟练使用油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等全流程作业 3.配合林业技术人员开展伐区调查、标记及采伐后现场清理，保障林地可持续利用4.做好个人防护与设备日常维护，及时报告安全隐患，杜绝违规操作和森林火灾风险 5.遵守林区管理规定，配合完成木材运输协调、数据记录及临时交办的林务辅助工作 任职要求：1.身体健康，能适应野外林区作业环境，具备较强体力与耐力 2.具备基本林业常识或相关从业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.持有林业部门认可的伐木作业资格证书或经考核合格后上岗 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和基础安全防范能力5.学历不限，年龄18–60周岁，无违法犯罪记录

配怀、产房技术员主管 身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应猪场封闭式生活，55岁以内 薪资福利:月薪6000 - 9000，包吃住，夫妻工优先考虑 招工人数:2名

污水处理工 身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应猪场封闭式生活，55岁以内。会开铲车 薪资福利:月薪5000 - 6000，包吃住，夫妻工优先考虑 招工人数:1名

职位：东营市经济开发区地理信息工程师 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省东营市 月薪范围(元)：3000-10000 职位描述 1、会使用CAD、ARCGIS等软件 2、土地复垦方案编制、土地整理复垦开发

承德亿旺园林工程技术有限公司 招聘：林业技术员 岗位待遇：3500-6000元/月+五险+单休 岗位要求： 1.林业学、林学、森林资源保护与游憩、植物保护、生态学等相关专业大专及以上学历； 2.有造林工程、森林管护、病虫害防控等项目实操经验者优先，可接受应届毕业生。 联系电话： 公司地址：承德市上河新城

职位：东营市经济开发区林业规划师 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省东营市 月薪范围(元)：3000-10000 职位描述 1、热爱林业咨询工作，能吃苦耐劳，能承受工作压力适应加班和出差： 2、具备较强的文字及语言表达能力、较强的服务意识。良好的沟通能力及团队协作精神，较强的学习能力； 3、熟悉林业、草原、湿地、国家公园、碳汇、森林城市等调查检测评估和规划咨询相关专业知识。 4、林学、生态学、森林经理学、森林保护学、自然保护区、自然地理、野生动植物与自然保护区管理等相关专业本科以上学历； 5.掌握 WORD EXCEL POWERPOINT ARCGIS PHOTOSHOP等软件

岗位职责： 1. 负责林区树木胸径、树高、材积等基础数据的实地检尺与记录 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，体力充沛，能适应山区野外作业 2. 学历不限，有较强学习意愿，可快速掌握检尺操作流程 3. 具备基本沟通能力，服从带队指导，团队协作意识强 4. 有私家车者优先（可提供用车补贴），无车者统一安排交通 5. 包吃不包住，提供岗前培训及实操带教 只要两个人 先到先干 工期7-15天左右 电话️ 张

横峰程控林业有害生物防治有限公司招聘： 1、防治员 2名，50周岁以下，大专学历，吃苦耐劳，会开车，工资面议； 有责任心，工资面议； 按国家规定企业员工聘用，。 地址：横峰县立新路 联系电话：

监理工程师，要求注册水利水电工程监理工程师证，

岗位职责： 1、根据实施运维计划进行系统运维、系统巡检、提供业务培训、系统问题处理和业务问题解答等工作，确保平台平稳安全运行。并提交实施运维计划，确保计划的合理性。 2、组织系统实施运维工作，合理安排实施工作，保障系统实施有运维有序进行； 3、编写《用户手册》、《操作手册》、《常见日常问题处理办法》、《系统部署报告》、《运维手册》和相关培训教材等，熟悉掌握系统相关产品功能； 4、根据上级部门下发的升级文件，对系统进行升级。并做好功能验证性的测试。如有新功能，需及时对用户进行培训。 5、驻点运维期间主动发现的问题和收集系统缺陷，积极响应客户反馈的需求和问题，并协调沟通各方资源解决。仔细巡检每项服务及硬件设施，确保系统平稳安全运行。做好公司与客户的桥梁。 6、按照总队考核标准，熟练通过sql、excel等工具协助客户统计各类考核数据。提出合理和可行的整改建议，并实施优化工作。 7、完成客户交办的其他工作； 任职要求： 1、计算机基础知识、网络知识、项目管理知识、熟悉公安行业业务知识； 2、熟练应用project、word、excel、ppt等常用办公软件，具备项目计划、实施方案、培训PPT等文档编写能力； 3、熟悉oracle、mysql、sqlserver等数据库，熟悉tomcat、zookeeper、rides间件产品环境搭建等专业技能，熟悉linux系统的基本操作； 4、了解应用集群、数据库集群的部署； 5、熟悉集成指挥平台者优先；

任职要求：熟悉CAD制图，掌握门窗、栏杆相关技术，持有二级建造师证书者优先。 需派驻深圳项目现场。 加分项 具备以下领域经验者更佳：装修装饰、金属制品行业

招聘条件： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 2、熟悉网络技术、操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（如SQL Server、Sybase、Oracle），能熟练编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速掌握用户业务流程和行业知识的能力； 5、可根据工作安排进行短期或长期出差； 6、学习能力强，表达清晰，具备较强的心理抗压能力，工作认真负责，有担当意识，富有团队合作精神； 7、自觉遵守公司各项管理规定及劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目实施工作，推动系统在客户侧的应用落地； 2、完成软件产品的部署、配置调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务、计算机软件

晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 邮箱:@qq.com ；电话: 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

任职要求：熟练掌握CAD制图，具备门窗及栏杆相关技术知识，持有二级建造师证书者优先考虑。需在深圳项目现场驻点。加分项具备以下领域经验：装修装饰、金属制品

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、跟进进度，及时汇总并反馈执行情况 2. 负责项目相关文档的整理、归档与更新，确保资料完整、规范、可追溯 3. 统筹协调内外部沟通，组织会议、记录纪要、跟踪待办事项闭环 4.配合完成项目预算初步核算、费用报销及资源申请等行政支持工作 5. 支持项目阶段性复盘与数据统计，协助优化流程与协作机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑梳理能力 2. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT），会使用协同工具者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.沟通协调能力良好，能积极配合团队高效推进项目落地 5.有项目助理、行政助理或应届实习经验者均可，欢迎踏实肯学的新人

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施中的方法、策略与具体方案，提出可行性优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、深入理解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极向上，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

精通图纸，有隧道经验

能独立完成监理任务