韶关市浈江区招管道/通风保温、罐体保温、水暖安装/维修

招聘：水电工 薪资：4000元以上/月 中专、技校及以上学历，机电、水电维修等相关专业；持有有效的电工操作证（低压或高压），具备水暖维修技能；具备3年以上物业或相关行业水电维修工作经验；熟悉常见水电故障的判断与维修，动手能力强；具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳；有较强的安全意识和责任心。工资4000-5000元/月。

职位基本内容： 负责工厂洁净车间的整体规划，包括新风系统与排风系统的方案设计。 承担工厂改造项目中控制室、机柜间等区域的进风、排风及排烟系统的设计工作。 职责： 1、掌握暖通空调与空气净化领域的相关技术规范； 2、熟练操作CAD、天正暖通及常用办公软件； 3、具备编制项目技术文档、投标方案等相关文件的能力； 4、完成上级交办的其他与项目相关的任务； 5、协同业务人员与客户进行技术交流与沟通。 所需资历： 教育程度:大专及以上学历； 经验:3年以上相关领域工作经验； 其它:具备良好的学习能力和执行力； 熟悉WORD、EXCEL等办公工具，熟练使用AUTOCAD、天正制图软件，具备基础的网络应用知识。

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

无尘车间净化工程的方案设计及成本估算， 暖通空调系统、给排水、电气、工艺管道的设计与预算 招聘人数1-2人

岗位职责： 1.参与项目合同和技术交底，熟悉合同条款，了解本专业的施工范围、内容和技术要求; 2.编制、实施本专业的施工组织设计、施工方案(包括专项施工方案、系统负荷调试方案等)、专项质量、安全、绘制各类深化设计的施工详图； 3.编制施工预算及要料计划，控制施工过程中材料使用，材料消耗量不得超过施工预算； 4.协助公司选择本专业的分包队伍，下达施工任务单，按时结算或审核施工单位完成的工程量； 5.负责本专业施工过程中的施工协调工作，做好技术、质量、安全、环境、进度和产品保护的交底工作； 6.负责施工质量自检互检、自评和申报工作，做好分项工程(检验批)质量评定记录、施工过程质量动态意见书，确保施工质量受控； 7.分析“危险源”，编制、实施项目安全、环境技术措施和防范措施，督促检查施工作业人员安全制度执行情况，发现问题及时整改； 8.填报、汇集施工资料，保证与施工进度的同步性和一致性，绘制工程竣工图，完成本专业的施工总结； 9.领导交办的其他工作。 任职资格要求： 1.统招大学本科学历，暖通工程、建能专业、能源与动力工程专业或专业相关类专业。 2.有现场项目管理经验,在施工单位任职。 3.掌握工程建设施工管理知识，熟悉空调安装本专业技术知识，了解国家相关政策。 4.具备优秀的组织协调能力和项目控制能力，良好的客户沟通能力和公关能力，较强的判断能力和信息收集能力。 5、熟练应用CAD、天正画图、Word、Excel等Office办公室自动化系统。 6、月休4天、能接受驻场，项目驻场地点广州。 注：此岗位是施工方向、非设计岗。 我司是专业机电/暖通分包施工单位。此专业岗位需要项目助理、项目主管、项目经理。能力、经验值丰富的可以往项目经理谈。 各岗位根据面谈情况再具体定岗定级定薪！ 应届生和实习生都可接受！

广州，佛山长期招户式机，地暖安装，招长期稳定的施工班组及师傅。

岗位职责： 1、引导、挖掘高校客户需求，推动项目立项，增加业务机会; 2、建立高校资源，维护客情关系，实现高校合作与长期运营; 3、制定和执行经营计划，协调和调动内外资源，积极促成业绩目标的实现; 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 岗位要求: 1、统招本科以上，计算机、物联网、大数据、等工科或商科大类专业; 2、3年以上toB销售工作经验，懂产业相关知识或者熟悉教育行业相关知识; 3、热爱销售工作，具备顾问式销售能力、项目经营能力;目标感强，抗压能力强； 4、有猎头顾问工作经验者优先。

新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申 报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最 大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客 户二次填报，把客户22年年度至24年度3年期间没退完 的部分进行再次进行退税。 一、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国 有超一亿人缴纳个人所得税！ 二、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞 争，蓝海行业！ 三、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了 解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客 户会自己退税，但基本都退不完整，存在大量的退税空 间 四、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富！

地推销售模式

韶关连捷电厂 招聘年龄：男女不限18-42岁 100%有夜班（夜班有宵夜），白班夜班随机安排 包吃住(包中餐晚餐2餐) 1：白班15/小时，夜班16元一个小时 （） 夜班补贴20一晚 3：工作岗位：装配部，注塑部，冲压部 【用餐】包吃2餐/伙食非常好

韶关市南雄市招外架

韶关氩弧焊月12000左右，包吃包住，有国网焊工证，不体检，长白班，每周可借支1000，离职结清工资 ​​ ​​任职资格：18-49岁，身体健康 ​​ ​​工作内容：主要生产压力容器罐，氩弧焊要求熟练摇摆焊 ​​ ​​工资待遇：40元一小时，每天上班10-11个小时，月薪12000左右 ​​ ​​工作时间:8到晚上89点左右，长白班 ​​ ​​伙食住宿：包吃包住，宿舍有空调，热水器。 ​​ ​​工作地址：韶关乐昌

有带压开孔的吗？来个电话。

杨找120夹木器干活

一、岗位职责 负责写字楼地下换热站内锅炉、水泵、管道等供热设备的日常运行、监控与巡检。 按时记录设备运行数据（如压力、温度、补水等），确保系统正常运行。 处理站内设备的简单故障报修与应急处理，并与专业维修人员对接。 保持换热站内环境整洁，设备设施完好。 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 基本条件： 年龄：20-35周岁。 身体健康，无犯罪记录，五官端正，个人卫生良好。 勤快利索，眼里有活，责任心强，能适应单调的驻守工作。 技能与经验： 有锅炉、管道或暖通设备、空调相关运行、维修经验者优先。 具备写字楼、商场或工厂物业工程部运维经验者优先考虑。 证件要求（符合以下条件者优先录用）： 证件：持有有效的《特种作业操作证（制冷与空调运行）》或司炉工等相关操作证书 三、工作时间与地点（北京长城大厦写字楼地下换热站内） 工作模式：7*24小时驻场制。需长期驻守换热站，直至供暖季结束。 住宿安排：站内配电室提供折叠床供夜间休息，白天需收起，保持工作区域整洁。 春节安排：供暖季期间需在岗，无法回家，公司将发放过节费作为补偿。 四、薪资福利 薪资待遇：面议。根据个人经验、持证情况综合评定，预计范围在每月5000~6000元之间 饭补：提供餐食补贴，具体金额面议。 其他福利：灵活用工，（此为短期季节性岗位常见情况）。 五、工作纪律与注意事项 严格禁止：工作期间严禁饮酒、赌博等任何影响安全及工作形象的行为。 允许事项：工作间隙允许使用手机等设备进行娱乐（如玩手游），但因需定时巡检和应对突发情况，请保持警觉，不影响本职工作。 需自备个人生活用品及衣物。该岗位需要能适应长期地下车库空间、相对独立的工作环境，适合能静心、有耐心的求职者。

一、岗位描述 1、负责维护居民供热系统的安全运行，熟悉供热系统的安全规范和操作规程；2、定期检查和维护供热管网、阀门等设备，及时处理供热管道漏水、堵塞等问题，确保供热系统的正常运行；3、与客服部相关人员紧密配合，协助解决各种运行和维修问题。确保居民供热水平。 二、任职资格 年龄35周岁-50周岁；有水暖工经验者优先。 三、薪资待遇 工资6000元/月。

东莞市招水暖安装/维修

有专业修空气能地源热泵的吗！联系人电话

天津市宁河区招水暖安装/维修

韶关市南雄市招滑板天然气管道安装团队

韶关市曲江区招空调安装/维修

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.时间自由＋团队活动！ 2.5000-10000元/月

韶关市武江区招通风安装/维修

韶关市乳源瑶族自治县招工地小工/杂工正邦猪场嗯风管吊装需要小工4~5人工资是一天200， 150

韶关市始兴县招工地小工/杂工、管道安装/维修、给排水

招聘：渗滤液运营技术负责人 薪资：面议 渗滤液运营技术负责人 ，岗位职责：负责水质达标① 负责污水处理设备安全、稳定运行、达标排放，确保运行结果符合法律法规要求；② 具备机电操作和维护保养能力；③ 懂垃圾渗滤液污水处理传统工艺及MBR膜工艺，具备污水调试达标和水质化验的能力。学历要求：大专及以上学历，五年以上垃圾渗滤液运营经验1、有工业废水、生活污水运用操作经验;2、具有协调、沟通能力和语言表达能力；3、持C照优先；熟练运用电脑办公，编写文件及表格；4、能常驻韶关，并能到公司其它项目现场出差。5、运营现场合法合理安排上班及休息时间。薪资7000-10000元/月（每季度水质稳定达标，设备与人员安全管理，设立奖罚制度，每季度落实到位）。

污水处理水电操作工2名 岗位职责： 1.负责污水处理设备的操作与维护，确保设备正常运行； 2.定期检查并记录污水处理过程中的各项数据，及时发现并处理异常情况； 3.参与污水处理工艺的优化改进，提高污水处理效率； 4.遵守安全操作规程，确保自身及同事的安全。 任职要求： 1.初中及以上学历，50岁以下，环境工程、化学等相关专业优先； 2.懂机电维修，持有电工证； 3.能够适应倒班12小时工作制，具有较强的责任心和执行力； 4.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 福利待遇： 1.月薪5000-6000元；月休四天，包吃住，购买社保 2.公司提供专业的技能培训，提升个人职业素养； 3.具体待遇面议 工作地址：武江区 联系方式：杨生

1.全日制大专2.持有驾驶证3.有销售工作经验者优先考虑

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）