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招聘AI智能教育学能规划师任职要求：有良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力，能够独立处理学生管理相关事务。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。具备一定的销售能力，能够配合市场人员完成销售具备较强的责任心和耐心，热爱教育事业，关爱学生成长。薪资福利：1.具有竞争力的薪酬，具体面议。2.五险一金，带薪年假，节日福利等。3.提供专业培训和职业发展机会。4.良好的工作环境和团队氛围。联系电话：地址：黄埔区峻泰路科城三期逐梦教育城

招聘：培训讲师薪资：8000元以上/月1、负责全国出差线下招商、培训；2、接受出差，具备讲师、培训工作经验。

学校招聘生活老师，高端私立高中，入职即签订感动合同，缴纳社保，高额住房公积金，包吃住，学期留任奖等福利，每月扣除社保住房公积金后月到手工资4500以上，要求45岁以内，有相关经验有限，勤奋踏实，自律服从性强，有意向者可电话联系咨询（微信同号）

招聘岗位：家政技能培训讲师（新熟手皆可）工资待遇：1、底薪+课时+绩效奖+其他奖励，综合工资1.5-2万以上不封顶；2、在优秀讲师中优先发展主管运营和分公司校长3、包吃住买社保，优秀的提供单间住房。任职条件：1、有做家政讲师的热切愿望，热爱家政讲师职业2、20-50岁、优秀者放宽至55岁；3、学历不限，大专、本科、硕士优先。4、有教师或其他行业培训师讲师经验者优先；5、有较强的亲和力，良好的语言文字表达能力和沟通能力。6、能使用办公软件，可制作课件。岗位职责：1、能按照公司培训课程规范、流程和培训方案授课；2、了解学员培训需求，编制、调整、执行公司培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、撰写培训报告、反馈，评估培训效果。

招聘1、培训讲师（7.5小时）双休(月薪5000元)任职要求1.有培训、主持、销售、讲师、管理等经验的优先；2.优秀的沟通表达，逻辑思维能力、演讲主持能力；3.熟悉使用办公软件，擅长PPT制作。福利:社保五险|每周双休地址:市桥光明南路199号友利科技园2号楼1017，出电梯左拐联系人:黄小姐

给家政阿姨培训专业技能，公司提供ppt和课件。朝九晚六，根据每天安排的课程时间来，合理安排上课时间。

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招募优质IP成长型教师1、手把手教学，保障前期快速孵化成长2、提供专职运营一对一跟播指导，日常管理3、打造个人专属IP，优质主播配置个人工作室规划长远发展公司优势1、公司三个固定工作地点，十五年本地教育机构背书确保诚信2、本地公共资源

小学各科老师，工作认真，有责任心，对学习感兴趣。

韶关市宝铁建设科技有限公司招聘设备管理员：1名要求：（一）任职资格1、大专及以上学历，机电专业优先，45岁以下或应届毕业生，3年以上工作经验2、工作认真负责，责任心强、有一定的沟通、协调、管理能力，能到工地出差（1-5天/次）。（二）岗位职责1、负责公司各项目设备现场管理工作包括：技术资料、技术方案、设备进退场、设备安装拆御、设备运行等全面管理工作 2、负责公司设备安装、运行安全管理工作。 3、有C1牌照，且有一年以上的实际驾龄。 （三）薪资待遇工资：6000+元/月，单休，享受国家节假日。试用期1~3个月试用期工资为正式工资的80%，购社保等五险，公司提供午餐，出差补贴。公司地址：武江区芙蓉北路77号佳兴楼10楼联系人：张小姐 （同步）

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招刮腻子师傅，可以做到年底，内外墙刮腻子300元／天，上吊篮修补腻子320元，一个月后上吊篮喷真石漆380／元，上班时间9小时

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招聘：老师薪资：面议1、本科及以上学历，师范类院校毕业；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

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招18~22，负责接听咨询，协助教务经理完成其他工作相关的内部事务，安排的其他工作.求学历。

辅导小孩作业。

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一、薪资待遇：15000-50000+不等，具体看个人能力，包吃包住8小时工作制，买5险。二、工作内容：主要教学员学习家政技能，理论+实操相结合的方式。一般为集体授课，线下授课。三、人员要求：中专或高中学历及以上，25-52岁。有良好的沟通能力和语言组织能力及应变能力，控场能力，责任心强。能应对工作中的挑战，对家政行业有强烈的兴趣和热情，需要有一定的专业技能（不会有人教），有讲台经验优先。

【招聘】【店名】:教育机构【聘请】:晚辅老师，能辅导小学到初中的晚上作业【年龄】:30以内【要求】:本科以上【上班时间】：晚上6:00-8:30【地址】:大亚湾实验学校附近【联系人】:陈老师【电话】：微信同步

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招老师，要求会教小学到高中，有经验的可以来面试，男女不限20—30内

一、岗位薪酬1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物二、完善的培训机制:1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训三、岗位职责:1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法;2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧;四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习);2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!）五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向1、管理方向:教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理2、专业方向:普通教师一优秀教师—金牌教师目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)

招聘：培训专员、主管薪资：4000元以上/月1、大专以上，人力资源管理相关专业。2、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式。3、具备良好的表达能力;具备良好的计划控制能力。4、具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行。联系人：谭老师