能独立完成监理任务

岗位职责 1.技术趋势洞察与规划：持续跟踪AI领域前沿技术方向（如大模型、多模态、Agent等），结合市场变化与公司发展战略，制定AI技术中长期发展蓝图及实施策略。 2.技术路线图制定：基于业务场景与技术研判，明确未来技术演进路径，规划AI研发重点与阶段性目标，保障技术布局的前瞻性与可执行性。 3.技术评估与创新推动：分析新兴技术的落地潜力与商业价值，主导前沿技术预研项目，提升公司在核心技术领域的竞争力。 4.跨部门协作与支持：协同算法、工程、产品等团队，推进技术规划与实际业务需求对接，确保新技术在产品中的高效集成与应用。 5.行业生态构建与合作：与国内外知名高校、科研机构及产业伙伴建立合作关系，推动技术协同创新与资源联动；积极参与行业会议与技术交流，输出专业级技术洞察报告。 任职资格 学历背景： 全球一流高校硕士及以上学位，博士（PhD）优先，专业方向为计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。 从业经验： 具备8年以上AI相关领域工作经验，其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向。有消费电子或手机行业AI技术研发与规划背景者优先考虑。 核心能力： 扎实掌握AI基础理论与最新进展，具备将技术趋势转化为商业解决方案的系统化思维能力。 能够围绕公司战略和行业动向，制定切实可行的技术发展路径。 具备出色的跨团队沟通与协作能力，推动技术成果在业务端的有效转化。 国际化视野与行业资源： 了解全球AI技术与产业格局（尤其中美市场），在学术界、产业圈或投资领域拥有广泛且高质量的人脉关系。 语言能力： 精通中英文，具备流畅的专业沟通能力和技术文档撰写能力。 加分项 曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议发表论文者优先。 具有字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发工作的经历。 主导并实现过关键AI技术的商业化落地应用。 熟悉智能手机技术体系，包括芯片、操作系统、AI算法与应用生态的整合架构。

职位介绍 岗位职责：1.负责纵向科研项目的申报工作，包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。2.建立项目申报知识库，总结申报经验，持续提升项目申报成功率。3.项目选题，项目实施，新品研发管理，科研团队管理。 任职要求：1.具有理工科博士学位，3年以上科研项目申报相关工作经验2.具备优秀的科技文献检索和分析能力，能准确把握学科前沿和发展趋势 其他信息 语言要求不限 行业要求全部行业 职位福利 住房补贴五险一金股票期权

本岗位为合伙人级别，直接向总经理汇报。 宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域，并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司，主营产品包括自动棉花糖机、手机壳打印机等。2025年计划开展12场国内外巡回展览，预计全年产值达6000万元。 公司为全体员工缴纳五险一金，提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会及每周下午茶等福利，核心岗位还可享有公司利润分红。 核心职责： ·主导并统筹软件研发团队，全面负责海外手机壳自动售卖机整套软件系统（基于安卓、WDS）的架构设计、开发实施、测试验证与上线部署。 ·深度参与代码编写，重点承担核心功能模块开发及关键技术难题攻关。 ·牵头完成软件系统与售卖机硬件设备（如控制器、支付模块）的对接集成、联调测试及运行稳定性维护。 ·协同硬件工程、运营等相关部门，高效将业务需求转化为可落地的技术方案和产品实现。 ·搭建并持续优化云端运维平台，保障系统长期高效稳定运行。 任职要求： ·必备：具备WDS环境下中大型项目的实际开发经历，熟悉其技术生态并掌握性能调优方法。 ·必备：有物联网项目背景，具备软件与硬件交互（如串口通信、设备控制）的实际操作经验。 ·必备：掌握前端（React/Vue）与后端（Node.js/Python等）开发技术，具备全栈开发能力。 ·必备：具有团队管理或重大项目主导经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 ·加分项：拥有自动售卖机、智能零售或支付系统相关经历；具备海外项目运作经验。 加分项： 具备以下行业背景者优先：电子/硬件研发·自动化设备·计算机/通信/其他电子设备

一、基本概况 深圳天溯计量检测股份有限公司是国内计量检测领域的标杆企业，总部位于深圳市龙岗区。公司集计量校准、产品检测、体系认证与标准研发于一体，是国家级高新技术企业，也是全国首家在新三板挂牌的民营计量校准机构，现正积极推进深圳创业板上市进程。目前员工规模逾2500人，在全国重点城市布局43家分（子）公司，构建起覆盖全国的技术服务与市场网络。 二、研究课题 申请人可参考以下方向，结合自身专业背景自主拟定研究题目，申报课题包括但不限于： 1.计量校准领域：聚焦计量测试装置的自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件优化与创新；开展在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等关键技术、软件系统、标准及技术规范的研发。 2.新能源检测领域：围绕新能源核心检测设备的研发（如充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等），攻关新能源电池电性能与可靠性测试核心技术，探索新能源汽车或智能网联汽车信息安全检测方法，以及新型储能电池、超级充电桩的测试技术、装备、软件和标准体系建设。 3.智慧实验室领域：面向信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化特征，开展基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件系统及标准的研发工作。 三、招收条件 1.具备良好政治素养与职业道德，遵纪守法，热爱岗位，踏实敬业。 2.年龄在****以下，博士毕业3年内（含2025年应届博士毕业生），拟招收2人。 3.科研能力突出，具有相关研究方向学术背景。 4.能够全脱产投入博士后科研工作。 5.其他要求以联合培养单位规定为准。 四、岗位职责 1.承担计量校准、新能源检测、智慧实验室等相关领域的科研任务。 2.与合作导师协同承担重大科研项目。 3.在国内外高水平期刊发表学术论文，参与标准制定，申请发明专利等。 4.完成用人单位安排的其他工作任务。 五、在站待遇 1.博士后聘期为2年，期间税前年薪42～50万元（含深圳市在站博士后生活补贴，累计2年）。 2.依法缴纳五险一金，在站期间视同公司工龄，可参与职称评定；表现优秀者出站后优先录用，留用年薪不低于42万元。 3.提供单位独立宿舍，协助办理落户、人才住房申请、子女入园入学、资助申报等事宜，同等享受节假日慰问、员工活动等福利待遇。 六、报名要求 1.个人简历、身份证扫描件、近期个人照片。 2.博士学位证书与博士毕业证书扫描件（应届生提供学生证扫描件及相关证明材料）。 3.博士论文全文及两篇代表性成果电子版（应届生可提交博士论文提纲）。 4.拟开展课题的研究计划书（若暂未完成，可先提交大纲）。 5.其他能反映本人科研水平的相关证明材料。

一、岗位职责 1、架构规划与设计 （1）负责远程数字医疗SaaS平台整体架构及数据治理规划，推进研发项目全流程，设计符合行业标准的高效、可扩展、安全架构。 （2）结合AI技术趋势，制定医疗信息领域AI应用架构蓝图，明确算法应用场景与集成方式。2、区块链及AI 算法研发与优化 （1）研发医疗领域相关算法，负责设计、实现、优化及场景应用。 （2）跟踪前沿技术，结合医疗数据与业务需求，改进创新算法，提升准确性和效率。 3. 技术选型与团队协作 （1）参与技术选型，提供专业建议，确保方案合理性。 （2）推动架构与算法落地，解决技术难题，保障开发进度与质量。 （3）对接业务与市场动态，确保研发贴合公司战略；管理研发团队，提供培训辅导。 4. 数据管理与安全 （1）制定医疗数据存储、备份等策略，保障数据完整性、准确性、可用性；设计数据安全体系，符合法规与行业标准。 （2）分析挖掘医疗数据，为AI算法提供高质量训练数据，提升系统智能化水平。 任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程等相关专业。 2、工作经验 （1）5年以上医疗信息领域经验，至少2年架构师或技术负责人经验，有大型医疗信息系统架构设计与实施经验，熟悉行业业务流程和规范。 （2）3年以上AI算法研发经验，熟练掌握机器学习、深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch），有医疗领域算法应用案例，能独立完成算法设计、实现与优化。 3、技术能力 （1）精通Java、Python等编程语言，熟悉分布式系统、微服务、容器化技术（Docker、Kubernetes），有大规模分布式系统开发运维经验。 （2） 熟悉医疗信息系统标准（如HL7、DICOM），深入理解数据挖掘、分析与可视化，能以数据驱动优化架构和算法。 4、其他要求 （1）具备团队合作、领导、管理能力，学习能力和创新意识强，能推动系统持续优化； （2）对互联网医疗行业有热情，了解行业痛点； （3）具备良好沟通与文档编写能力，能清晰表达技术方案并提供支持。

产品研发总监： 1.主导公司研发及技术管理的全面工作，制定并决策技术发展方向，统筹规划技术路径与新产品开发进程，推动实现企业技术创新战略目标。 2.组织跟踪行业前沿技术动态，牵头编制技术发展战略，统筹产品系统架构设计，并监督技术规划的落地执行情况。 3.掌控公司核心技术体系，组织制定并推行重大技术决策与实施方案，确保技术路线的先进性与可行性。 4.主持新项目的技术方案评审与设备选型等整体协调工作，指导并审核项目总体技术架构，完成各项目的最终技术质量把关。 5.统筹开展对外技术交流，管理技术团队与客户的对接沟通，掌握客户在技术和业务层面的需求变化，解答相关产品技术问题。 6.完成其他相关职责范围内的工作任务。 任职要求：（具备前装车载电子行业技术背景为必要条件，不符合者请勿投递！） 1.本科及以上学历，专业须与前装车载领域相关（软件、算法、光学、结构、电子等技术方向优先）。 2.在汽车前装驾驶系统领域拥有5年以上研发及项目管理实际经验。 3.深入掌握业内最新技术方案，能准确预判行业技术演进趋势和业务发展方向，对关键技术有独立见解，具备行业视野。 4.熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等，具有坚实的理论基础与丰富的技术实践经验。 5.具备突出的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。 6.具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力，同时具备良好的沟通协作、组织协调及团队建设能力。

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作，建立完善的管理制度，组织并协调技术人员的工作安排与任务分配； 2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与保障，确保技术体系有效支撑公司业务发展需求； 3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决，及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发状况； 4、【技术文件管理】组织编写各类技术文档，完成方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确、完整、可控且可追溯； 5、【工程项目管理】全面负责项目的各阶段管理工作，涵盖前期对接沟通、过程监督协调以及质量与风险控制； 6、【项目运营管理】承担已竣工项目的后续运营技术支持，解决运行过程中出现的各项技术问题。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力等相关专业优先； 2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历，具备3年以上技术管理经验，其中至少1年在节能行业工作； 3、【专业能力】具备扎实的专业基础，熟练掌握暖通空调、动力设备及冷热系统高效运行等相关能源系统的控制与运维技术； 4、【管理能力】拥有3年以上团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，性格积极主动，富有执行力。

hi，我们确认一下眼神： 易飒科技汇聚了这样一群奋斗者： 0、热爱智能网联产业，具备广泛链接人工智能与自动驾驶产业链生态资源的能力； 1、高度认同智能网联汽车产业在新技术技能型人才培养方面的产业价值与商业潜力，具备敏锐洞察力； 2、拥有中德跨国研发背景，具备世界知名企业在智能汽车领域的研发实力；参与智能网联汽车技术专业国家标准制定；深耕智能网联汽车教育领域； 3、专注并持续推动人才从教学、学习、实训到就业的全周期发展，打通在线学习平台、岗前培训、能力认证体系、终身学习系统等高科技创新产品链路； 4、追求职业高品质，创造职业高价值，拒绝无效内卷，易飒科技是一辆与“时代共生”、倡导“团队协作共享”的高速前行小跑车。 易飒科技已自主掌握核心技术包括： 环境感知技术 无人驾驶技术 智能座舱人机交互技术 智能决策与控制技术 底盘线控技术 C-V2X与车路协同技术 高精地图与自定位技术 虚拟仿真技术 ....... 我们秉持共创、共建、共享、共生的理念，诚邀您的加入： 工作职责： 0、深度理解智能网联职业教育业务逻辑与产品需求，精准响应并提出适配或优化的技术方案，推动落地实施； 1、有效指导、培养和激励研发技术团队成员，持续优化团队在开发、测试及交付环节的流程与制度建设； 2、主导智能网联产研一体化职业教育产品的研发工作，组织产品设计、测试、迭代全过程，落实执行，并统筹管理研发周期、投入成本与项目进度； 3、牵头技术难题攻关与关键突破，推动持续技术创新，确保产品在行业内的核心竞争力。 任职专业能力： 1.熟悉中高职院校智能网联汽车相关专业的课程架构与实践教学模式，了解当前院校普遍关注的模块化教学方式及其核心要点； 2.基于现有自动驾驶软硬件系统及相关技术积累，能结合客户需求及不同校企合作模式，带领团队完成产品或解决方案的设计与持续优化； 3.能独立规划公司自动驾驶与车联网教学产品的技术发展路径及新产品的开发迭代计划，善于整合团队成员与院校反馈意见； 4.精通智能网联汽车中多传感器（激光雷达、摄像头、毫米波雷达、GPS）的内外参标定流程及融合算法研发，掌握底盘控制系统软硬件原理与开发技术、智能座舱系统开发技术、V2X系统开发技术，能够将上述操作转化为适合院校教学的模块化实操内容，可独立编制（或系统性指导他人编制）项目式实训指导书、实训工作页等教学资料； 5.熟悉智能汽车相关标定算法与工具，具备将标定流程及相关研发文档转化为教学资源的能力。 以下为能力加分项： 6.了解汽车智能网联终端地图应用的功能设计、代码实现、性能调优及交互体验提升； 7.熟悉ADAS/AD整车功能测试、性能验证、法规标准测试等内容，具备生成适用于院校教学的项目化资源能力； 8.对新能源汽车三电系统有一定认知，具备将智能网联技术与新能源汽车技术融合应用于教学产品开发的经验。 易飒科技将开放研发合伙人机制，提供全年薪包引入方案，欢迎深入交流！支持春节后入职！ 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机硬件·在线教育

诚聘消防水管安装的力工/管工/管道焊工/主管 佣金：1、力工普工（只会挖土辅助维修）：每小时30元；2、水管工（熟练压槽切管安装水管：每小时33元；3、水管烧焊工（熟练烧焊钢管也会安装水管）：每小时35元+；4、水管维修主管（熟练安装各类水管+烧焊+开车+代班施工）每小时40元+；根据能力定具体工资；每天工作8-10个小时；每天8点集合开始算，坐车路上也算工资；包住不包吃；每月大约休3天。每月10号前发上月工资（），本公司需要可长期工且鼓励多劳多得所以奖金会多。所有佣金按实际工作小时计。可以借支；基本工资计算式：每月上班27天*9*30=7290元 以上4类工种谁能烧焊钢管都另外有奖金： 钢管烧焊奖金：1、DN80及以下两道奖金50元，每次最多不超过100元，2、DN100-150两道；奖金100元！，每次最多不超过150元，3、DN200-400两道：奖金150元，每次最多不超过200元。说明：比如一次烧了DN50共计5道口则按本次最多100元计，以下均如此；比如一次烧了DN50共2道+DN100共2道则按最高的200元本次的所有奖金。如果一次只烧焊一道或者一处或者一个法兰，则按两道的一半给予奖金！比如只烧了1个DN100法兰则给予奖金50元！，正常工作引起的返工所造成的损失由公司负责 工作时间：仓库上班开始（8点集合开始算，坐车路上也算佣金）至下班（停止工作）期间算作工作时间。 年终奖金:1000—5000元。要求：全年无长期请假者根据全年表现定。 出差的车和住宿费用实报;工作时间： 工作内容:开挖土方（初期要做此工作也是在算了解各类地下环境；如碰上大型安装工程则大工不需做此基本工作）和安装维修各类水管，2-3个月后能力成熟可独立带队施工时，则不需做开挖等基本工作，只做带队和管道安装工作。 出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险， 以上职位包住宿舍（出差时包住店）不包吃,公司买意外保险,节日有奖金,培训后上岗。 我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金，

韶关市武江区招电焊(焊工) 备注：做金属幕墙，钢结构，要求熟手，40岁以下，有经验，没经验无法独立作业者勿扰，长期有活干。

韶关市武江区招幕墙安装，园林景观幕墙，铝单板安装。

韶关市翁源县招工地小工/杂工

招四五个贴纸皮砖的师傅，找附近人。明天可以进场

持证上岗，驻场。有现在监理经验。工资面议。驻场地点：揭阳市区内

总监理工程师 岗位职责： 1.负责工程项目现场的监理工作，监督施工质量、进度和安全，确保项目按设计要求和规范标准实施 2.参与图纸会审和技术交底，审核施工方案及变更，提出专业意见 3.组织并参与工程例会，协调解决施工现场各类问题，保持与建设单位、施工单位的有效沟通 4.审核工程计量数据，协助处理工程签证与验收工作，确保资料真实完整 5.对发现的质量隐患或违规操作及时提出整改要求，并跟踪落实整改情况 任职要求： 1.具备工程类相关专业背景，学历不限 2.持有国家注册监理工程师证书或具备相应从业资格者优先 3.有1年以上工程监理工作经验，熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规 4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应施工现场环境，可长期驻扎项目现场 5.熟练使用办公软件及工程管理相关工具，具备基本的文档处理能力

岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的全程监督管理，确保工程质量、进度和安全符合规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收和分部分项工程验收，做好监理记录和问题整改跟踪 4.协调建设单位、施工单位及相关方的工作关系，及时解决现场技术与管理问题 5.按照监理规范要求编制监理日志、月报及其他技术资料，保证文件真实完整 任职要求： 1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书，熟悉建设工程法律法规 2.熟悉土建、安装等专业施工工艺和技术标准，能独立开展现场监理工作 3.具有良好的沟通协调能力和责任心，能够承受现场工作压力，适应阶段性出差 4.熟练使用办公软件及工程管理相关信息化系统，具备基本的文档处理能力 5.有大型项目监理经验者优先考虑，学历及工作经验不限，注重实际工作能力

精装监理工程师

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

广东韶关市曲江区露天矿山建筑石灰石需要一名注册安全工程师

岗位职责： 1.主导或参与核心研发项目，推进技术革新与流程优化； 2.开展产品性能的测试与分析，保障研发输出满足质量与效率要求； 3.编制技术文档，完整记录研发过程及成果，支撑后续版本迭代； 4.协同多部门团队协作，攻克关键技术问题，提升整体研发效能； 5.跟踪行业发展趋势，引入先进技术支持，持续完善研发体系与方法。 任职要求： 1.硕士及以上学历，专业方向与岗位相关，理论功底扎实； 2.熟悉研发全周期流程，具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力； 3.熟练操作常用研发类工具及软件，如CAD、MATLAB等； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合资源应对挑战； 5.对新兴技术具有敏锐洞察力，可快速掌握并融入实际研发场景。

因业务所需本公司现诚聘监理员多名，要求如下： 1. 50岁以下，中专/中技以上学历，熟悉工程监理业务，落实安全生产责任制； 2. 持有广东省建设监理协会监理员证书，有房建、市政、公路、水利等相关工作经验； 3. 具有语言表达能力、沟通协调能力、解决问题的工作能力和组织协调能力； 4. 具有较强的执行力、责任心，良好的职业道德和操守； 5. 熟悉基本电脑操作，服从工作安排；待遇面议。 最好新丰县本地人，需要驻点新丰。 公司地址：韶关市武江区惠民北路

岗位职责： 1、精通锅炉系统，能将公司产品与实际生产场景深度融合，并持续优化迭代。 2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度，可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。 3、主导技术团队的管理与指导工作，全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。 4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。 5、具备较强的技术研发实力，带领团队推进产品升级与创新，完成专利申报相关工作。 6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。 7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验，能有效推动技术团队达成项目目标。 任职资格： 1、热能与动力工程或相关专业背景； 2、熟悉锅炉基本构造，掌握本专业基础理论知识，具备相关领域知识者优先； 3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件； 4、学习能力突出，工作细致认真，具备抗压能力，富有团队协作意识和沟通协调能力，持驾驶证并可接受出差安排； 加分项 具备以下行业经验者优先：电力/热力/燃气/水利·新能源

美甲美睫项目实操与技能培训

岗位职责： 1.协助CTO规划钙钛矿技术方向的长远发展策略，优化技术路径设计，确保技术研发与市场实际需求高效对接。 2.参与钙钛矿研发项目的全流程管理，涵盖项目启动、进度安排、资源配置及执行跟踪，保障项目按期保质交付。 3.建立跨部门协作机制，推动研发、商务等团队间的有效沟通，提升信息流通与协同效率。 4.负责钙钛矿相关技术文档的系统化整理与归档，维护资料的完整性与准确性，支持团队查阅、技术延续及项目总结。 5.定期汇总并提交研发进展、经费使用、阶段性成果及相关需求报告。 6.配合CTO推进知识产权布局，主导专利申报、商标登记等工作，强化核心技术的法律保护。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2.具备扎实的钙钛矿技术研发积累或项目管理经历，熟悉技术团队协作流程，掌握行业前沿动态。 3.熟悉钙钛矿材料的合成方法、性能表征手段及数据解析技术，具备良好的问题应对能力和时间规划能力，能高效组织实验研发任务

岗位职责: 1.全面负责技术团队的统筹管理与方向指导，保障技术目标顺利达成。 2.带领团队完成系统架构设计、开发实施及性能优化，确保技术方案高效可靠。 3.跟踪项目执行进度，把控关键节点，保障团队按时输出高质量成果。 4.主导技术革新工作，持续优化产品性能，增强用户使用体验。 5.定期组织技术培训与经验交流，促进团队专业能力不断提升。 任职要求： 1.具备扎实的技术分析与问题处理能力，可独立完成技术流程的梳理与优化。 2.拥有出色的团队协作与沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现共同目标。 3.保持对前沿技术的关注与学习热情，能带动团队技术水平持续进步。 4.熟悉项目管理流程，具备科学规划与推进技术项目落地的能力。 5.具备良好的合作意识，能在高强度环境下稳定高效地开展工作。 AI视频技术相关经验者优先 加分项 具备互联网行业从业背景者更佳

“云脊健康”成立于2024年，由大健康领域的金融投资专家、中医主任教授及数字营销团队联合创立。 公司整合国内优质健康产业集团、上市公司、保险集团、物业企业等战略资源，依托“社区+康养”模式切入未来十万亿级的康复养生与养老服务市场，目标在1-2年内布局200-300家社区康养连锁门店，力争3-5年内实现境内外IPO上市，致力于成为中国领先的社区康养服务连锁运营品牌和AI驱动的慢病管理大数据服务平台。 公司将构建涵盖AI智能诊断、智能设备联动中医干预、运动与膳食协同调理的全生命周期健康管理服务体系，聚焦社区场景（如社区服务中心、党群服务中心等），为中老年群体提供疼痛管理与慢性病干预服务。 岗位说明：诚邀具备实战经验的事业合伙人加入创始团队，携手推进“社区+康养”连锁体系落地千家万户，服务广大居民；积极探索线上线下融合的服务形态，共同研发契合市场需求的康养产品体系，打造一体化社区健康数字化理疗服务平台 职责说明 1、主导公司AI项目的技术战略规划，明确技术路径、产品架构与实施节奏，制定切实可行的短期、中期与长期发展目标； 2、深度参与核心技术产品的开发与商业化进程，确保技术方案与市场实际需求紧密衔接； 3、项目统筹与资源整合 4、具备完整主导AI项目从启动到规模化落地的经验，拥有技术、产品与市场多方资源协调能力； 我们期待你具备 1、团队建设与组织管理：能有效组建并带领团队，落实年度产品目标及支撑公司整体战略执行； 2、持续关注全球AI技术演进与产业应用趋势，挖掘高价值落地场景（如企业级服务、智能硬件、垂直领域解决方案等）； 3、推动核心技术护城河建设与知识产权规划，提升企业技术壁垒与综合竞争力。 我们希望你有 1、5年以上产品相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉AI系统设计逻辑，具有云终端、云手机、云电脑、云桌面或各类AI模型应用场景产品经验者优先； 2、硕士及以上学历，计算机科学、机器学习、数据科学等相关专业背景，技术出身且具备商业视角者更佳； 3、具备创业心态：抗压能力强，适应快节奏发展环境，对成果交付有高度追求； 4、视野开阔，对前沿科技具备敏锐感知与判断力，拥有出色的产品创新力，善于将先进技术转化为不同场景下的可用产品，重视用户体验设计； 5、具备扎实的数据思维与用户洞察力，擅长通过数据分析、用户行为研究和场景深挖识别潜在需求，提前规划关键产品能力布局 合作权益： 全职加入可协商基础薪资+绩效奖金，或以联合出资方式参与利润分享； 兼职参与可获得岗位补贴+业绩奖励，对有突出贡献或稀缺资源引入者，可授予期权激励，共享未来上市收益。 优先考虑具备以下领域经验者：生活服务（O2O）、人工智能、智能硬件/消费电子

岗位职责： 1.根据公司业务发展目标，规划数据业务的中长期技术战略与实施路径，确立关键技术方向（如大数据平台、人工智能应用、数据安全等） 2.与各业务团队深度协同，识别并解决业务流程中的技术难题，提升数据在决策支持中的应用效能 任职要求： 1.具备扎实的计算机软件系统架构技术功底； 2.对数据采集、数据存储、数据治理等数据服务领域有深入理解； 3.3年以上计算机软件相关领域工作经验，具备较强的售前支持能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.性格积极向上，工作充满热情 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·大数据

1.具备统筹研发技术模块的能力，主导技术研发及实际应用的落地实施； 2.拥有出色的研发思维，具备前瞻性和战略性技术洞察力； 3.具备良好的中英文沟通能力，能够有效传递研发理念并推广至客户。 加分项： 具有印刷/包装/造纸行业相关经验者优先

岗位职责： 1、主导企业技术战略的制定与实施，确保技术发展与业务目标协同发展，推进技术创新与业务融合； 2、带领技术团队，统筹团队建设、人才发展及绩效管理，打造高效协同的技术组织； 3、负责公司核心系统架构的设计与持续优化，保障系统运行的稳定性与高性能； 4、统筹技术项目全周期管理，涵盖需求梳理、进度把控、资源协调与风险防控，保障项目按时高质量交付； 5、制定并完善技术规范与工作流程，提升团队技术能力与产品交付质量。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业； 2、具备8年以上技术管理背景，有成功主导技术团队运作及重大项目落地的经验，具备软硬件一体化产品开发经历； 3、熟练掌握主流编程语言、开发框架及相关工具，熟悉云计算、大数据、人工智能、3D可视化等前沿技术领域； 4、具备敏锐的技术前瞻性与判断力，能够把握技术发展趋势并做出有效决策； 5、拥有出色的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动跨部门高效协作； 6、具备扎实的项目管控、技术统筹及团队培养能力。