
监理工程师
8000-13000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师
总监理工程师
岗位职责1.主持项目监理机构工作,确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
2.主持编写监理规划、审批监理实施细则;
3.审批承包单位提供的开工报告、施工组织设计、技术方案及进度计划;
4.主持监理例会,签发项目监理机构的文件和指令;
5.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对工程验收的项目进行质量检查,参与工程项目的工程验收;
6.审查和处理工程变更事宜等;
7.其他监理相关工作。
任职要求1.大专及以上学历,市政工程相关专业,并持有水利工程专业注册监理工程师资格证书及高级工程师或以上职称优先;
2.熟悉国家有关工程建设的法律、法规、标准和规范,具备审查各类施工方案的能力;
3.具有较强的沟通能力和综合协调组织能力,有高度的责任感和事业心、良好的职业道德和敬业精神,身体健康;
4、工作地点:佛山市内。
薪资待遇:8000-15000元/月,包住,五险一金
总监理工程师(水利高级职称全职)
1.5-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
一、岗位职责
1、承担工程项目的监理任务,保障工程质量、进度与安全达到规定标准和要求。
2、审核施工单位报送的施工组织设计、施工方案等技术资料,并出具专业审查意见。
3、开展施工现场的巡查、检验及旁站监督,及时识别并处理现场问题。
4、主持或参与工程各阶段的质量验收工作,签署相应的监理结论。
5、协调建设单位与施工单位等相关方的工作关系,推动项目有序实施。
二、任职要求
1、本科及以上学历,工程类相关专业背景;
2、具备水利部及住建部颁发的国家注册监理工程师资格证书;
3、拥有水利专业高级工程师职称;
4、具备可查证的项目业绩,且当前无在建项目关联;
5、累计8年以上工程监理领域从业经验;
6、熟悉工程建设相关的法律法规及技术规范标准;
7、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
8、能够接受出差安排及驻场工作模式。
域控制器研发负责人
4-7万元/月
技术总监10年以上硕士及以上汽车智能驾驶域控制器车载电子
岗位职责:
一、构建技术决策核心机制,制定技术方案的分级评审流程,确保产品在稳定性、可行性、可落地性以及成本与性能之间实现科学平衡。
二、建立标准化研发引擎:打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全流程研发规范(对标AUTOSAR/ISO21434),推进符合APQP要求的研发体系标准化建设(集成IPD产品开发管理模式)。
三、洞察技术发展趋势:牵头开展高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术的预研工作,制定未来3-5年的技术演进路径。
四、提升研发执行效率:推行敏捷开发模式,优化跨区域研发协作机制,增强团队响应速度与交付能力。
五、统筹公司技术研发团队的人才梯队建设,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等关键环节。
六、全面主导公司技术管理工作,把控产品研发全过程的质量、进度与成本目标。
任职要求(硬性条件):
一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。
二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验,完整主导过不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实际案例)。
三、掌握智能安全辅助系统全链条技术能力(包括传感器配置、感知算法、SOC嵌入式系统开发),熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。
四、具备技术决策实战经验:曾搭建技术方案分级评审机制,在复杂架构冲突中具备快速决断能力(需提供具体技术决策实例)。
五、有构建基于APQP框架的研发体系经验,能够建立覆盖需求-设计-验证全周期的技术标准体系(参照AUTOSAR/ISO21434标准)。
六、了解整车厂SOR交付规范或深度掌握TIER1供应商开发流程。
七、成功实施跨国或跨地区研发团队管理实践(需说明团队规模及所用管理工具),具备PLM系统搭建实操经历,持有PMP或Scrum认证者为加分项。
八、具备较强的英语沟通能力,良好的技术文档编写水平及对外技术展示表达能力。
研发主管
5.5-8万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1、战略规划与执行:参与公司战略制定,结合行业趋势、技术发展、市场需求及人力资源状况,制定部门战略实施方案,分阶段推进并确保经营目标达成;
2、创新探索:打破领域界限,运用跨界融合与组合创新手段,以技术为驱动力满足客户与市场需要,促进技术与业务深度融合;
3、团队发展:从技术能力、专业视野与综合素养等方面提升员工水平,增强团队协作力与凝聚力;
4、资源协同:整合内外部资源,推动项目高效运行,并对最终成果负责;
5、技术架构:参与公司系统平台的技术架构规划与设计,对开发、测试验证及生产各环节的技术输出负责,支持业务快速迭代与发展;
6、效能提升:通过流程优化、数据管理和工具改进,持续提高研发效率与研发过程质量;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,计算机技术、无线通信技术、网络通信产品等相关专业背景;
2、熟练掌握嵌入式Linux、RTOS应用软件开发流程及原理,精通C/C++编程;
3、熟悉产品研发流程,有IPD流程经验者优先;
4、具备较强的技术判断力,能够主导复杂技术问题攻关并提出有效解决方案;
5、拥有优秀的系统设计能力,能主导系统/产品/平台的整体方案设计,明确关键技术实现路径
高级游戏技术架构师-G8063G
8-12万元/月
技术总监5-10年本科及以上游戏技术规划GPU芯片
岗位职责:
1、根据公司品牌与产品战略方向,主导技术战略的制定与实施,明确核心技术发展方向,打造具备竞争优势的技术体系;
2、推动各技术业务领域竞争力的持续提升,统筹技术战略的执行与落地管理;
3、建立并优化游戏领域的技术投资机制、技术趋势研判及规划方法,提升技术规划的组织协同能力;
4、基于对游戏行业动态与技术趋势的深入分析,形成前瞻性判断与见解,为公司技术路径提供决策支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,10年以上手机行业工作经验,具有研发或产品相关背景;
2.具备强烈探索精神,视野开阔,富有创新思维,对前沿技术与产品有深刻认知,掌握专业的行业分析方法;
3.拥有出色的沟通表达与跨团队协作能力,具备企业级生态合作经历,能与合作伙伴高层高效对接;
4.熟练撰写技术、产品及项目类文档,擅长问题归纳与逻辑提炼,持续改进解决方案;
5.具备丰富项目统筹与资源协调经验者优先,有团队管理实践者优先。
技术研发主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上全栈开发嵌入式硬件开发工业机器人嵌入式软件开发非标自动化
职位介绍:
1.依据公司整体战略方向,牵头制定技术中心年度产品与技术发展规划,确保研发工作有效支撑企业战略目标的实现;
2.主导项目总体技术方案的评审与把关,监督项目执行全过程,把控关键节点,保障项目按期高质量交付;
3.结合市场调研数据进行可行性分析,制定可落地的产品实施路径,并统筹协调内外部资源,推动研发任务顺利完成;
4.负责技术平台的整体架构设计与持续优化迭代,提升平台稳定性与扩展性,保持产品在行业内的技术领先优势;
5.推动技术中心组织建设与管理体系完善,优化研发流程及内部运作机制,提升团队整体运作效率;
6.统筹技术团队人才梯队搭建与培养机制,指导团队成员提升专业技术能力与管理素养。
任职要求:
1.985/211本科及以上学历,年龄45岁以下,软件、自动化、电子信息等相关专业背景,具备5年以上机器人/AI领域研发经理或3年以上研发总监工作经验,有工业自动化或机器人自动化行业管理经验者优先;
2.熟悉嵌入式系统、硬件开发等核心技术环节,具备扎实的研发理论基础;
3.在研发体系构建、管理制度搭建及流程规范化方面有丰富实践经验;
4.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和管理执行力,逻辑性强,具备敏锐的行业洞察力;
5.拥有优秀的决策判断力、计划推进能力以及创新思维和抽象建模能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·自动化设备
无人机技术主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
一、岗位职责
1、规划公司无人机产品的中长期技术发展战略,制定清晰的技术演进路径与实施蓝图。
2、牵头开展新产品、新平台的技术可行性研究及系统总体架构设计,保障技术路线的领先性与落地可行性。
3、统筹并指导研发团队工作,推动各子系统技术目标对齐与高效协同。
4、负责技术团队的组织建设、人才培育与绩效考核,持续提升团队技术水平与创新能力。
5、作为核心技术负责人,协调各技术模块深度融合,确保整机系统性能达到最优。
6、主导样机制作、测试验证、问题排查与改进闭环,推进产品迭代直至顺利量产。
7、密切关注国内外无人机领域前沿技术发展,评估并推动新技术、新工艺、核心元器件的应用落地。
8、布局企业核心技术专利体系,打造具有自主知识产权的技术护城河。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,专业方向为航空航天工程、机械电子工程、自动化、控制科学与工程等相关领域。
2、具备8年以上无人机系统研发经历,其中至少3年担任技术管理岗位,完整主导过多款行业级或工业级无人机从研发到量产的全流程。
3、在无人机系统的结构设计、飞行控制或硬件开发任一方向具备扎实的专业能力与实践经验。
4、具备优秀的复杂技术问题识别、分析与解决能力,能带领团队攻克关键技术难题。
5、高度重视产品品质与系统可靠性,热爱技术创新,勇于探索并实践前沿技术;对无人机性能、安全与稳定性有极致追求。
6、拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效联动内部团队及外部供应商、合作单位,保障项目高效推进。
研发总监(农业节水灌溉设备)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专及以上农/林/牧/渔节水灌溉水肥一体化设备
岗位职责:
1、主导农业节水灌溉产品(如水肥一体化设备)的研发团队管理,规划技术发展路径,确保技术创新与市场实际需求紧密衔接;
2、带领研发团队开展新技术、新材料的探索与实践,持续优化产品功能与市场竞争力;
3、构建并完善产品研发体系,提升研发工作的系统性与产出质量,加速产品从设计到落地的转化过程;
4、协同市场与销售部门,深入挖掘客户应用场景,将市场需求转化为可执行的技术实施方案;
5、跟踪行业前沿动态与技术演进方向,依托创新手段巩固公司在节水灌溉领域的技术优势。
任职要求:
1、大专及以上学历,农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事技术管理岗位,有完整主导并落地的研发项目经历;
3、熟悉节水灌溉领域的技术发展趋势,具有较强的技术洞察力和创新思维;
4、具备出色的团队管理与项目推进能力,能够带领团队高效完成复杂研发任务;
5、具备良好的沟通协作能力及跨部门协同经验,保障项目顺利实施。
高级技术规划工程师
2.5-5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上家用电器前沿性技术研究及落地消费电子高速风筒手持风扇3C电子
岗位职责:
1.参与消费电子前沿技术及风扇产品相关技术/行业发展趋势的调研与分析,识别潜在发展机会,探索高新技术在产品中的降维应用;
2.深入理解企业业务模式,参与技术平台战略规划,助力构建具备竞争优势的技术体系;
3.负责规划类项目的跟踪管理与闭环推进,挖掘创新技术路径并制定可行的技术落地实施方案;
4.依据公司战略目标,推动技术布局的系统性实施与执行;
5.结合GTM团队市场调研结果及用户反馈,落实产品迭代优化与技术升级的具体计划;
6.主导收集来自产品和销售端的实际需求,将需求转化为技术方案应用于产品改进或指导新技术研发方向;
7.负责平台内产品市场需求分析与竞争力评估,开展产品型谱的规划工作;
8.组织推进平台内新产品开发及现有产品的优化升级,统筹相关技术研究与实际应用落地;
任职要求:
1.硕士及以上学历,具备6年以上相关工作经验,电机、电子电气、自动化、计算机等相关专业优先;
2.年龄不超过38周岁,身心健康,具有扎实的研究能力与高度的职业责任感;
3.熟悉技术规划流程及核心环节,拥有多年技术平台或业务平台规划实践并取得实际成果;
4.对消费电子产品或风扇类产品及其电机相关技术/行业发展方向有深入认知;
5.热爱消费电子领域,具备强烈的技术热情,有消费电子类产品(如风扇、空气净化器、消费级无人机)技术开发经验者优先;
6.具备多项创新型消费电子产品成功量产落地的经验;
7.倾向引进具备创新思维的人才,鼓励开展具有开创性的技术研发工作;
8.具备较强的文献检索、资料整理与综合分析能力;
9.学习能力强,沟通表达清晰,具备良好的团队协作意识,内在驱动力强,敢于面对挑战。
韶关始兴县招工,高速公路楼梯两侧楼梯预制块踏步安装,供吃住
200-300元/天
砌砖1-2个月1-2人日结点工
韶关市始兴县招工,高速公路楼梯两侧楼梯预制块踏步安装,供吃住
真石漆腻子工15-30天11-20人周结技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
韶关市武江区招过年不回家的兄弟,工资日结周结都可以,本月底开工,有兴趣的来电。要求是师傅,调皮捣蛋不听话的勿扰。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
总监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目现场的监理工作,监督施工质量、进度和安全,确保项目按设计要求和规范标准实施
2.参与图纸会审和技术交底,审核施工方案及变更,提出专业意见
3.组织并参与工程例会,协调解决施工现场各类问题,保持与建设单位、施工单位的有效沟通
4.审核工程计量数据,协助处理工程签证与验收工作,确保资料真实完整
5.对发现的质量隐患或违规操作及时提出整改要求,并跟踪落实整改情况
任职要求:
1.具备工程类相关专业背景,学历不限
2.持有国家注册监理工程师证书或具备相应从业资格者优先
3.有1年以上工程监理工作经验,熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规
4.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场环境,可长期驻扎项目现场
5.熟练使用办公软件及工程管理相关工具,具备基本的文档处理能力
土建监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的全程监督管理,确保工程质量、进度和安全符合规范要求
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施
3.组织现场巡查、隐蔽工程验收和分部分项工程验收,做好监理记录和问题整改跟踪
4.协调建设单位、施工单位及相关方的工作关系,及时解决现场技术与管理问题
5.按照监理规范要求编制监理日志、月报及其他技术资料,保证文件真实完整
任职要求:
1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书,熟悉建设工程法律法规
2.熟悉土建、安装等专业施工工艺和技术标准,能独立开展现场监理工作
3.具有良好的沟通协调能力和责任心,能够承受现场工作压力,适应阶段性出差
4.熟练使用办公软件及工程管理相关信息化系统,具备基本的文档处理能力
5.有大型项目监理经验者优先考虑,学历及工作经验不限,注重实际工作能力
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
高级研发工程师
5000-7000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责:
1.主导或参与核心研发项目,推进技术革新与流程优化;
2.开展产品性能的测试与分析,保障研发输出满足质量与效率要求;
3.编制技术文档,完整记录研发过程及成果,支撑后续版本迭代;
4.协同多部门团队协作,攻克关键技术问题,提升整体研发效能;
5.跟踪行业发展趋势,引入先进技术支持,持续完善研发体系与方法。
任职要求:
1.硕士及以上学历,专业方向与岗位相关,理论功底扎实;
2.熟悉研发全周期流程,具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力;
3.熟练操作常用研发类工具及软件,如CAD、MATLAB等;
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效整合资源应对挑战;
5.对新兴技术具有敏锐洞察力,可快速掌握并融入实际研发场景。
韶关新丰县因业务所需本公司现诚聘监理员多名,要求如下:1.50岁以下,中专/中技以上学历,
4000-5000元/月
监理
因业务所需本公司现诚聘监理员多名,要求如下:
1. 50岁以下,中专/中技以上学历,熟悉工程监理业务,落实安全生产责任制;
2. 持有广东省建设监理协会监理员证书,有房建、市政、公路、水利等相关工作经验;
3. 具有语言表达能力、沟通协调能力、解决问题的工作能力和组织协调能力;
4. 具有较强的执行力、责任心,良好的职业道德和操守;
5. 熟悉基本电脑操作,服从工作安排;待遇面议。
最好新丰县本地人,需要驻点新丰。
公司地址:韶关市武江区惠民北路
技术负责人/技术主管/首席技术官
5-7万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI社交语音行业
岗位职责:
1.战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推进技术革新与迭代升级;
2.团队管理:搭建并领导高效协作的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,落实绩效考核、项目执行与技术能力建设;
3.技术决策:结合业务发展需求及行业动态,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案的前瞻性与经济性;
4.架构设计:牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构,支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设;
5.风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术风险,保障系统持续稳定与安全运行。
任职要求:
1.教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历;
2.工作经验:8年以上互联网或信息技术领域从业经历,具备5年以上技术总监或同等职级管理经验,曾带领40人以上技术团队;
3.技术战略制定:拥有技术体系中长期布局能力,对新兴技术具有敏锐判断力,保障技术稳定性以匹配公司战略发展;
4.技术体系建设:具备企业级技术体系搭建与优化能力,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全、IT治理、资源调配与成本管理等方面,并拥有扎实的项目管理经验,保障团队高效交付高质量成果;
5.技术要求:深入理解分布式架构、容错机制、高并发处理、性能调优、高可用设计与系统可扩展性;熟练掌握Linux系统,熟悉Go/PHP/Python、Flutter、Swift、Kotlin等编程语言与框架;了解AI提效应用,具备大用户量产品架构设计实战经验;
6.沟通与影响力:善于与跨职能团队及外部合作方沟通协作,具备良好影响力,能够有效引导和激励团队达成共识与协同推进;
7.其它:热衷技术研发,持续关注技术演进趋势,具备强烈的学习热情与探索精神,追求代码与架构的高标准,在技术理念与发展方向上能引领团队前行;责任心强,勇于担当,能在高压环境中保持坚定信念,带领团队突破技术与业务难题。
美容技术总监
1.5-1.6万元/月
技术总监5-10年本科及以上轻医美技术总监美容技术总监私密项目技术总监美容店管理
岗位职责:
1.负责美容企业技术体系的开发与革新(涵盖私密护理、轻医美抗衰老、问题性肌肤调理、美容养生等项目),保障公司在行业中的技术领先优势;
2.统筹并指导技术团队运作,监督团队工作质量与执行效率;
3.策划并实施专业技术培训方案,持续提升团队成员的专业水平与综合素养;
4.与销售部门协同配合,提供专业技术支持及定制化解决方案,保障客户体验与满意度;
5.协同销售团队推进招商进程,确保售后技术服务有效落地执行;
6.参与公司战略层面的决策,为业务拓展提供技术支撑与专业建议。
任职要求:
1.持有美容相关专业大专或以上学历,具备高级及以上美容师职业资格证书;
2.拥有5年以上美容领域工作经验(聚焦面部轻医美抗衰/私密项目方向),其中至少3年担任技术总监或同等管理职务;
3.熟知美容行业动态及市场需求变化,具备较强的创新思维与市场洞察力;
4.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能高效组织与推动团队协作;
5.具备系统化培训经验与授课能力;
6.具备美容门店运营管理经验。
加分项
具备以下领域从业背景者优先:美容
博士后
4-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上能源/化工/环保
一、基本概况
深圳天溯计量检测股份有限公司是中国计量检测行业的领先企业之一,总部设在深圳市龙岗区。作为一家集计量校准、产品检测、体系认证及标准研发为一体的综合性第三方质量技术服务机构,公司不仅是国家级高新技术企业,也是国内首家民营计量校准机构挂牌新三板的企业,并正在准备冲刺深圳创业板上市。目前,公司员工已超过2500人,在全国主要城市设立了43家分(子)公司,以此建立的技术服务网络及市场营销网络已基本覆盖全国。
二、研究课题
申请人主要研究方向或课题可参考以下研究方向,并结合自己所学专业自拟题目申报研究课题包含但不限于:
1.计量校准方向:计量测试装置自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件改造和创新;在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等领域的关键技术、软件、标准及技术规范研发等。
2.新能源检测方向:新能源相关的关键检测设备研发(充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等),新能源电池的电性能、可靠性测试关键技术,新能源汽车或智能网联汽车的信息安全检测,以及新型储能电池或超级充电桩的测试关键技术、装备、软件及标准研发等。
3.智慧实验室方向:以信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化等为特征,基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件及标准研发等。
三、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,爱岗敬业。
2.招收年龄在****以下的博士(博士毕业3年以内,含2025年应届毕业博士研究生)2名。
3.独立科研能力较强,具备相关课题研究背景。
4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
5.其它要求以合作招收单位为准。
四、岗位职责
1.开展计量校准、新能源检测、智慧实验室等方向的科学研究。
2.与合作导师共同承担重要科研课题。
3.在国内外高水平学术刊物上发表论文,研发标准,申请专利等。
4.招聘单位要求的其他职责。
五、在站待遇
1.博士后聘期2年,在站期间税前年薪42~50万(含深圳市博士后在站生活补贴,共计2年)。
2.依法缴纳五险一金,在站工作期间计入我公司工龄,可参加职称评定,表现优异者,出站优先留公司工作(年薪不少于42万)。
3.提供独立的单位宿舍,协助办理落户、人才房申请、子女入园/学、资助申请等,与其他正式员工同等享受节假日慰问、员工活动福利等。
六、报名要求
1.个人简历、身份证扫描件、个人近期照片。
2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(应届毕业博士生提供学生证扫描件和其他相关证明)。
3.博士论文、两篇代表作的电子版(应届毕业博士生可仅提交博士论文提纲)。
4.拟选课题的研究计划书(如无法如期提交,可先行呈递大纲)。
5.其它能够证明申请人科研能力的相关材料。
次世代场景角色负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监经验不限学历不限次世代游戏PBR团队管理场景角色
职责描述:(次世代场景角色主管)
1.负责次世代场景与角色模型及贴图的制作工作。
2.分析项目具体需求,科学分配任务内容,有效控制项目质量与进度,带领团队高效达成目标。
3.统筹安排新成员融入流程,推动团队人才梯队的搭建与完善。
任职要求:
1.美术类相关专业毕业;
2.具备2年以上游戏行业次世代场景外包项目经验;
3.注重细节处理,拥有良好的美术审美能力;
4.精通3DStudioMax、Maya、Zbrush、SubstancePainter、PHOTOSHOP等制作软件;
5.热爱游戏领域,愿意长期投身于游戏行业发展;
6.高度认同团队协作与组织协同,具备较强的适应能力和沟通技巧;
7.具备出色的团队管理与统筹能力
清远清城区招土建监理,3年以上工作经验,熟悉工程施工流程,独立完成监理资料。
土建监理
清远市清城区招土建监理,3年以上工作经验,熟悉工程施工流程,独立完成监理资料。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘韶关监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。