广东韶关南雄峰伟智能科技有限公司，招炉工1名，要求会灰铸铁球铁配料，联系电话

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乐昌光大垃圾发电维保单位招锅炉烟气中、大各一名，有需要的朋友联系我

乐昌光大垃圾发电厂招一个烟气大工1名，锅炉中工1名，有意者联系

锅炉工，1 工作地址:广东省韶关市武江区西联镇沐溪八路5号/广东省韶关市武江区甘棠工业园甘棠大道28号 3000-4500元/月具体面议 负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作；做好锅炉及其附属设备的维修保养；掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行切节能降耗；处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 需要持有G1司炉工特种作业证件。，中专以上学历

光大(乐昌)环保能源发电厂检修部招聘 锅炉、烟气大工及焊工多名 1、负责电厂设备维护、检修、保养工作~ 3、负责电厂设备日常巡检及范围内设备卫生清洁等工作，发现故障和缺陷能独立应对措施进行处理~ 4、服从专业负责人及班组长的工作安排~ 公司包食宿，有意者联系张女士

招聘：热力蒸汽锅炉运营专员 薪资：3000-3500元/月 职位详情： 1.经验不限，有锅炉、机械、电气相关经验者优先 2.能适应轮班制工作安排 3.工作细心，责任心强，具备基本安全意识

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锅炉铲车工 中专及以上学历，2年以上铲车工作经验 薪资福利:5500-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:仁化县大岭工业园31号

工作职责 1. 负责智能装备电气系统中各类元器件的选型工作，根据设备性能指标与成本控制目标，合理选用西门子、汇川等品牌适配组件。 2. 运用博图（TIA Portal）软件进行标准化电气原理图设计，确保电路布局满足工业安全标准及实际生产工艺需求。 3. 主导编制设备使用说明书、电气维护指南等技术资料，保证文档内容准确、条理分明，有效支持生产实施与售后服务。 4. 协同调试团队开展电气系统联合调试，提供故障诊断方案，协助处理现场运行过程中出现的电气技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业毕业。 2. 熟练掌握博图（TIA Portal）软件操作，具备西门子S7系列PLC编程能力及汇川产品系统集成经验。 3. 熟悉电气元件选型方法，了解断路器、接触器、传感器等器件的技术参数及其适用工况。 4. 精通工业电气图纸绘制规范，可独立承担复杂设备电气原理图的设计任务。 5. 具备良好的技术文档撰写能力，能够输出结构完整、内容详尽的操作与维护说明文件。

招聘：客房服务员 薪资：2500-2800元/月 岗位职责：主要负责客房卫生清洁及铺床，男女不限，底薪2500-2800元/月+超房计件，多劳多得； 岗位要求：主要负责客房卫生清洁及铺床，男女不限，身体健康，底薪2500-2800元/月+超房计件，多劳多得； 其他待遇：五险一金/高温/夜班津贴/包吃住/带薪年假/年终绩效奖，生日会及过节福利等。

韶关市武江区招钢结构安装/打板

韶关市始兴县招挖机，夹木机师傅，有在山上做杉木经验优先

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招聘长期挖机司机半桶水也行。热线张老板

明天去霍州大修有走的小工没有速度联系我 来一个锅炉本体带组的

招聘生物质锅炉主管一名，年龄50岁以内，持有特种设备安全管理证，工作地点，广西玉林，月薪酬税前1.2万，联系电话王工（）

招聘锅炉工，8000保底+300全勤+超产，地点：广东，朱总 帮朋友

深圳酒店诚聘 锅炉工 岁左右能吃苦耐劳，负有责任心，有锅炉证+水处理证。不开锅炉时去工程部帮忙。 锅炉薪资4-4.4k,双证补贴500，每月3-4天1.5倍的加班，法定节假日三倍，包吃住，联系人 凌总

浙江台州温岭，鞋底厂现招聘持锅炉证司炉工一名，年龄55左右，60万大卡导热油，烧吨包生物质，12小时两班倒，月休2天，包住不包吃，工资6500，有想法的联系电话

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。