【岗位定位】 通过构建并优化招聘体系，实施精细化运营管理，提升内外部人才储备与供给效率，并对最终交付成果负责。 【岗位职责】 1.交付管理：保障招聘交付的效率与质量，达成用人部门需求目标。 2.人才库建设：从0到1完成人才库搭建、日常运营与激活机制，提升人才资源复用率与匹配效率。 3.招聘渠道管理：整合传统招聘渠道及外部合作资源，拓展人才来源，持续积累市场人才信息，支撑企业长期发展需要。 4.雇主品牌运营：通过流程优化与候选人体验提升，增强公司在求职者及潜在人才中的认知度与口碑。 5.组织群体面试相关工作。 6.面试官团队建设：统筹面试官培训与管理，提升整体面试专业度与评估效率。 7.招聘项目执行：支持校园招聘、社会招聘等各类重点项目落地与推进。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年招聘运营经验、2年交付实战经验，需有互联网toC行业背景；拥有在线教育行业经历或乙方猎头、RPO服务经验者优先。 2.理解业务逻辑，具备大规模招聘实操经验，善于跨部门协作与沟通。 3.在人才库运营、招聘渠道布局、招聘体系搭建、面试官培养机制、雇主品牌推广等方面具备实际落地经验。 4.具备较强的招聘体系化运营能力及业务部门协同管理能力。 5.抗压性强，沟通协调能力出色，学习能力强，具备主动进取精神，乐于接受新事物。 6.热爱工作与生活，品行正直，执行力强，以结果为导向。 【岗位亮点】 1.行业前景：在整体环境波动背景下，公司保持高速增长，两年业绩增长超十倍，稳居行业前三，发展稳健，无需担忧组织稳定性，更有机会参与见证头部在线教育企业的崛起历程。 2.组织文化：倡导开放包容，不拘泥于年龄、资历或层级，只要有能力、有想法、能出成绩，即可获得充分授权与资源支持。 3.岗位价值：全新设立岗位，深度参与招聘运营体系从无到有的建设过程，创造空间大，成就感显著。 4.成长路径：企业发展迅猛，人才需求旺盛，晋升机制透明，有能力者可快速成长，职业发展空间广阔。 待遇： 综合月收入12——20k（根据个人能力定薪，上不封顶） 该岗位单休

公司简介： 领颜公司深耕美业领域30年，拥有自主工厂、独立品牌及完整产业链。公司采用共享式平台架构，倡导人人IP、人人创业、人人持股的发展模式。具备七年成熟电商运营基础，覆盖全网主流电商平台，开设多家稳定运营店铺，曾成功孵化多款销量领先的爆款产品。 抖音、快手、阿里、拼多多、视频号、小红书店铺均有系统化运营布局 职位描述： 1、全面负责店铺日常运营管理与维护 2、精通平台规则与运营机制，擅长数据分析，具备爆款打造实操经验 3、对接达人团长资源，整合供应链推动分销出货 4、胜任图文电商、短视频电商及直播电商等多种内容电商形式 5、可拓展本地生活类业务运营 岗位要求： 1、具备电商店铺独立运营经验，有化妆品或个护品类运营背景者优先考虑 2、拥有较强的市场洞察力、创新思维以及营销策划能力，能高效解决运营问题 3、沟通协调能力强，反应敏捷，责任心强，具备积极进取的事业态度 4、勇于突破自我，行动力强，具备明确的职业发展目标 5、表现优异者有机会成为公司联合创业者

【工作内容】 1、通过公司提供的资源和沟通话术，提升直播间主播及平台的整体热度与曝光效果 2、维护主播粉丝群体，增强粉丝活跃度与长期粘性 3、按照公司标准高效完成个人日常工作任务 【任职要求】： 1、欢迎应届毕业生投递，无经验亦可（公司将提供系统化岗前培训）； 2、性格积极乐观，乐于人际互动，具备较强的自主行动力和团队协作精神； 3、具备良好沟通能力，熟练使用QQ、微信等社交工具，拥有基础语言表达能力。 【薪资福利】： 1、新人月薪普遍可达5000元 2、基本工资+餐补+全勤奖+月度、季度、年度奖金提成+个人激励奖金+军衔实物奖励+节日福利=5000-8000元； 3、员工福利包含带薪春节假期、年终奖金、下午茶点、生日庆祝活动、团队聚会、定期团建旅游等； 4、公司统一安排公寓式住宿 【晋升空间】： 1、职业发展路径：运营专员-主管-经理-总监 2、公司配备完善培训体系与专人带教机制，助力快速适应岗位，晋升通道透明且持续（管理岗位均从内部择优提拔）；

薪资：无责底薪4-5k（面试定薪），绩效0-1500（试用期不考核，试用期3个月）+餐补450元+班次补贴：下班时间凌晨12点/12点半班次：20元/班次；凌晨1点及以后班次：30元/班次； 年终奖13薪，入职缴纳五险一金 上班时间：排班制，双休，覆盖10:00-凌晨2点班次，8小时工作制 班车福利：天河、黄埔、海珠设有多条线路，多个地铁口均配有班车接送 职位描述 1.负责拓展并维护社群成员，引导用户参与活动与互动，提升社群活跃氛围； 2.推广社群相关产品或服务，与成员建立良好关系，增强信任感，推动用户转化； 3.制定并落实社群运营方案，优化运营效率，提高用户粘性与参与度； 4.跟踪社群数据表现，收集用户反馈，提出有效的运营优化建议。 任职资格 1.有基础的市场营销及社群运营经验，了解社群管理与推广方法； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效带动社群成员互动； 3.具备一定的销售能力与服务导向，可助力产品或服务成交； 4.责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏

诚招阿里巴巴国际站运营专员，加入我们的跨境电商团队，全面负责国际站店铺及海外社交平台的推广运营，助力品牌在海外市场实现高效获客与影响力提升。 岗位职责 1.阿里巴巴国际站店铺运营 ◦负责国际站店铺的日常维护与运营管理，完成**累计询盘人数、优质发品数（质量分4.8以上）**等关键指标，优化商品结构，提升店铺星等级。 ◦制定并落地执行店铺运营方案，包括产品发布、详情页优化、关键词布局、数据复盘等，持续提高店铺访问量与转化率。 2.海外社交平台运营 ◦负责Facebook、Ins、Youtube等主流海外社交账号的内容策划与发布，达成图文、视频更新频率目标，输出高质量内容，扩大品牌海外曝光与用户互动。 ◦监测社交平台表现数据，挖掘用户偏好，调整内容策略，提升粉丝活跃度与品牌认知度。 任职要求 1.熟悉阿里巴巴国际站操作流程，了解平台规则与推广机制，有跨境B2B领域运营背景者优先考虑。 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作，稳定达成询盘增长、发品质量、店铺评级等绩效目标。 3.英语读写流利，可独立完成英文内容撰写及海外社交平台沟通工作。 4.工作积极主动，目标感强，能在快节奏环境中推动运营成果持续提升。 薪资福利与发展 •提供行业具竞争力的薪酬待遇，试用期表现合格后如期转正，享受健全的薪资体系与明确的职业发展通道。 •深度参与国际站店铺运营与多渠道社媒推广实践，系统积累跨境电商全链路实战经验，加速成长为专业级国际站运营人才。

情感大师（感情倾听/不销售/吃瓜岗） 【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师招募中！把共鸣变成工作，把温暖变成薪水！ 可兼职可全职可副业可居家办公时间自由 综合6000+｜0经验可｜不销售｜不加班 薪资：月入6000—10000+，多劳多得 时间：居家时间自由 氛围：团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享 保障：简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力 年龄18-45岁，有一颗善良、包容的心。 共情能力强，善于倾听，有耐心。（会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑！开玩笑的，但氛围真的就是这么好！） 工作就是听故事、给温暖，轻松又治愈～ 适合喜欢倾听、有同理心的你！

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1.负责商品的上线发布，包括图片处理、标题撰写等相关内容制作 2.协同各部门对接工作，保障流程高效运行，促进内外部协作关系的良好发展 任职要求： 1.具备B站运营相关经验，短期两个月经历亦可接受 2.与团队成员保持顺畅沟通，明确任务需求并积极配合支持 3.服从上级工作安排，按时完成交办任务 岗位福利：每日工作时间为早九晚六、大小周休假制，中午享有两小时休息时间 薪资范围：3500-4000元

找临时工杂工

岗位职责： 1.负责门店服装的陈列整理，保持卖场整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待顾客，了解其需求并推荐合适的服饰搭配，促进销售达成 3.熟悉商品特点及库存情况，及时补货调货，确保销售顺畅 4.完成每日销售记录、客户反馈登记及交接班工作 5.参与门店促销活动的执行，积极宣传品牌理念和当季主推款 任职要求： 1.对服装行业有热情，有良好的审美能力和搭配意识 2.性格开朗，具备较强的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.具备基础的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行简单数据录入

岗位职责： 1.负责门店服装的陈列整理，保持卖场整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待顾客，了解其需求并推荐合适的服饰搭配，促进销售达成 3.熟悉商品特点及库存情况，及时补货调货，确保销售顺畅 4.完成每日销售记录、客户反馈登记及交接班工作 5.参与门店促销活动的执行，积极宣传品牌理念和当季主推款 任职要求： 1.对服装行业有热情，有良好的审美能力和搭配意识 2.性格开朗，具备较强的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.具备基础的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行简单数据录入

广东韶关翁源猪场诚聘工作地点：广东省韶关市翁源翁城2000到2100头全高效栏现代化猪场，设施完善-夫妻档优先，提供稳定的封闭式工作生活环境-薪资面议，经验丰富者待遇从优任职要求1.有规模化养殖公司肥猪饲养经验2.会打针治疗，略懂水电维修3.能适应封闭式管理，不带小孩进场4.服从安排，责任心强，能长期稳定工作联系我们龙老板：，也可添私聊

韶关市翁源县招通风安装/维修(风管)有十几个风口加下接风管和开洞

进矿山装矿石要挖机

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

一、核心岗位职责 阿里巴巴国际站全链路运营（核心模块）： 1.主导店铺从0到1的搭建与持续优化：负责店铺架构规划、栏目体系搭建、基础配置完善，打造符合平台规则与用户体验的高转化店铺阵地。 2.店铺视觉与内容运营：统筹节假日氛围更新、页面内容迭代，配合设计公司完成素材落地，无需承担图片设计工作，专注内容策略与执行对接。 3.产品运营精细化管理：定期完成新品/爆品发布与Listing全维度优化，包括标题关键词布局、属性完善、详情页内容结构规划、产品分组与橱窗资源精准配置。 4.P4P广告策略操盘：独立搭建P4P推广计划，制定关键词/人群定向策略，优化出价与预算分配，通过ROI、询盘成本等核心指标监控实现广告效果最大化，形成数据驱动的优化闭环。 5.核心指标增长攻坚：聚焦曝光、点击、访客、询盘量、询盘质量及转化效率等核心指标，建立周/月数据复盘机制，输出可落地的优化方案。 6.数据化决策支撑：每周向决策人提交简洁聚焦的运营分析报告，清晰地呈现店铺现状（重点监测ROI）、问题诊断及下周策略规划，所有结论需有明确数据支撑。 独立站（官网）运营+SEO优化： 1.官网内容维护：定期更新产品信息、技术参数、成功案例、行业新闻（重要访客接待、参展动态、项目进展等），保持官网内容的时效性与专业性。 2.节日氛围与场景化运营：统筹节假日官网内容氛围更新，无需承担设计工作，负责内容规划与执行对接。 3.SEO基础优化落地：完成站内结构优化（标题、描述、关键词布局、内链体系等），制定内容更新节奏，监控流量、排名等基础数据并提出改进建议。 4.业务需求响应：配合销售团队完成重点产品、行业解决方案页面的内容整理与上线推进，支撑业务转化。 运营体系化支撑工作： 1.数据统计与策略输出：每月输出运营月报，涵盖流量、询盘、广告、内容、转化等多维度数据，基于数据分析提出可执行的优化方案。 2.跨部门协同推进：对接设计公司、销售团队与工厂，推动素材、产品资料、业务内容按时落地，保障运营节奏。 3.行业与竞品洞察：跟踪关键词趋势、平台规则变化，分析竞品店铺/独立站的运营策略与表现，为自身运营提供参考。 6.具备强责任心与执行力，跨部门沟通协作顺畅，能高效推动项目落地。 7.英语读写能力满足工作需求：能熟练阅读平台后台数据、行业英文资料，完成基础英文内容编辑。 二、我们能提供 1.有竞争力的薪资体系：基础薪资5000-10000元/月（根据个人经验与能力面议），叠加季度绩效奖金、年度业绩分红，入职即缴纳社保，为你的生活提供坚实保障。 2.灵活的工作节奏：享受双休制+弹性工作时间，法定节假日全休，入职即享带薪年假，平衡工作与生活。 3.专业的资源支持：配备专属设计公司负责视觉素材创作，你可专注于运营策略制定与落地执行，无需承担设计类工作。 4.清晰的职业发展：公司产品线稳定，运营工作可沉淀标准化方法论；提供“运营专员→运营主管→增长负责人”的明确晋升路径，伴随公司海外业务共同成长。 如果你对出海运营充满热情，渴望用专业能力驱动品牌增长，欢迎投递简历，与我们一同打造海外市场的增长引擎！

店铺运营/双休福利待遇。 联系请主动添加，我这边加不了。 地址：阿里北塔南门1楼外面奈雪转过弯前面7-11 阿里国际站运营/布料针织面料，纺织品 岗位职责： 1．熟悉阿里巴巴国际站后台操作，平台规则； 2．负责阿里店铺日常改版策划、上架、推广、比价、售后服务等经营与管理工作； 3．负责网站优化／SEO推广，提升网站关键词在搜索引擎的排名； 4．熟悉平台网络营销推广，产品发布，平台活动、付费广告等； 5．根据后台数据，几时更新曝光新品词条，调整运营计划； 6．对阿里店铺进行整体规划、营销、推广、客户关系等管理等系统经营性工作； 7．能有效贯彻执行运营方案，及时与各部门沟通。 任职要求： 1．大专及以上学历，商务英语、国际贸易、营销专业优先； 2.对流量烧车专业，关键词清晰。 3、会拍摄直播。 福利待遇 ，全部是税前工资对公发。前期3个月公司可以。 阿里中心办公优势 1.衣食住行，旁边就是购物中心，我们同样享受阿里的食堂。附近租房1500左右。每天有免费的大巴接送到地铁站。 2，地理位置 共享阿里饭堂，周边都是大公司，风水宝地对面就是广州最贵的，地段侨鑫汇悦台。学习非常方便。阿里的话手把手教，而且我们是保效的商家。办公环境优美。平台规则第一时间可以了解。 外贸主管 任职要求：英语CET-4以上，英语CET-4以上，0-1经验。 3年以上外贸工作经验或1年以上外贸团队管理经验。 岗位职责 1、根据全球区域面料市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略0到1经验、销售计划及量化。 2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法、制定、调整销售运营政策;组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。 3、负责汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;配合公司整体营销战略协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价经验 任职要求： 1、英语CET-4以上，和客户交流无障碍。 2、3年以上外贸工作经验或1年以上外贸团队管理经验 3、熟悉外贸流程、外贸平台。 4、条理清晰、规划能力强、思想积极。 目前有国内的店铺没有营运，现在有需要0-1国际的营运，最好人选国内外都做过。公司是做服装面料的。可以看看公司简介。 0-1经验，熟悉阿里巴巴国际站营运，做过针织面料toB，面料布料，潮牌男装面料等优先考虑，其次3年以上外贸工作经验或1年以上外贸团队管理，其他行业有经验1688国际站也会考虑。

1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品发布、信息优化、关键词设置及页面排版，提升店铺曝光率和转化率 2.分析平台数据（如访客行为、点击率、询盘量等），定期调整运营策略，提高账号权重和搜索排名 3.协同团队完成营销活动策划与执行，参与P4P推广、信保订单转化及国家站引流等工作 4.关注国际站规则更新与行业动态，及时优化运营方案，确保账号健康稳定发展 5.配合外贸业务部门，推动询盘跟进与客户转化，实现从流量到订单的有效闭环

任职要求： 大专以上学历，国际贸易、英语、等相关专业，具有良好的英语读写能力; 2、1年以上阿里国际站运营经验，有相关行业经验者优先(综合能力强者可放宽要求); 3、熟悉平台的运营环境、交易规则、平台广告推广资源; 4、具备阿里国际站店铺整体运作实操能力，能独立负责整个店铺运营: 5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力。 岗位职责： 1、负责阿里国际站运营，包括橱窗优化，P4P推广，维护更新等工作，提升产品曝光率与点击率，增加询盘; 2、收集产品的各项数据，建立词库，发布更新产品，优化关键词，提升产品排 名; 3、负责对产品关键词、标题、图片、视频、详情内页、店铺首页进行编辑及优 化; 4、精通阿里巴巴国际站各项推广工具和营销技巧，优品爆品打造 5、分析营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，提出解决方案; 6、熟练掌握店铺诊断技巧，了解最新排序规则和发展方向，并提出意见进行合理化的操作。 7、善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力； 8、能快速适应新的环境，有团队精神，能融洽的与同事相处关系；做人诚实守信，做事认真负责。 我司主要做产品（保健品、化妆品优先）底薪+提成大小周休息，上班时间9点-18.30分

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 薪资待遇：200，一次性结算 辅助要求：没有注册过d店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

（12：00-18：00) :80元/半天， 人数：8人 地点：松山学院莲花校区 工作内容：趣味运动会裁判人员、工作人员、道具人员 交通方式：自行到达 报名内容：姓名、手机 要求：吃苦耐劳、服从安排，不得擅自离岗，，工作期间非必要不要玩手机，认真负责。 咨询:

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钟点工 工作地址:韶关市润鲜丰商贸有限公司合隆鲜生西河分店

寒假工 工作经验1年以下，学历不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干 详情请扫二维码

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不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 关怀福利贴心到位：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

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招聘岗位：运营助理（代理商管理和服务） 【职位详情】： 1、通过线上和线下维护代理商关系； 2、对意向合作伙伴进行跟踪、沟通和和签约； 3、及时为代理商伙伴进行业务解答和提供支持； 4、优化代理商服务的流程和提升管理效能； 5、代理商档案的建立和管理； 6、为代理商伙伴提供高效及时的服务； 7、配合代理商培训各项工作的开展； 8、其他跟代理商有关的重要工作。 【任职要求】： 1、有一定的销售能力和良好的沟通能力； 2、思路清晰，考虑问题细致，有一定的解决问题的能力； 3、执行能力强、有上进心，并有良好的情绪管理能力； 4、有同行业工作经验的优先考虑。 【薪资待遇】： -5-6K/月＋市场提成+绩效奖金＋五险一金； -完善的培训机制，提升专业和整体能力； -足够晋升空间和无边界的发展机会； -上班时间：9:00-18:00（12:30-14:00午休）大小周。