平台客服

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 关怀福利贴心到位：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

负责日常的账号运营管理，数据分析，选品，优化等表达能力强，思维逻辑清晰自我驱动能力强! 晋升空间大，机会多，操盘项目多

岗位职责： 1.负责阿里国际站账号的日常维护、整体运营规划及推广执行，完成产品上架与布局优化，提升店铺曝光与排名，增加浏览量，打造热销产品。 2.开展平台市场调研与分析，统计并解读销售数据，实时跟踪行业动态及平台规则更新，及时调整运营策略。 3.根据公司产品定位与营销目标，策划有效的内容营销方案，结合平台操作技术实现精准引流，提升询盘数量及TM咨询互动。 4.运用专业数据分析工具监控运营关键指标，优化运营流程，提升工作效率与转化效果。 5.协同设计人员完成店铺页面美化、活动宣传图、产品详情页、视频素材等内容制作。 6.按要求记录运营数据，定期输出数据报告，参与制定店铺优化与成长方案。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备基本英语读写能力。 2.有半年以上阿里国际站实际运营经验； 3.积极主动，责任心强，自我驱动，具备良好的团队协作意识； 4.熟悉阿里巴巴国际站运作规则，具备提升店铺转化率的实操经验； 5.具备清晰的运营思维，较强的数据分析能力，对外贸推广工作有热情； 成长路径： 运营专员—小组组长—运营主管 岗位待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 2.福利：五险一金+法定节假日+带薪年假等 上班时间：09:00-18:00，午休12:00-14:00（7小时） 日常无加班，大小周休息，周六17:00下班

任职要求： 1、了解代码，网页，SEO，SNS经验，网络营销经验. 2、了解GoogleAdwords系统，有广告优化经验更佳，对数据敏感，具备数据分析能力，能分析和判断投放的效果 3、了解部分新媒体运营，如FACBOOK、Ins、Youtobe等 4、有1-2年以上独立运营工作经验 5.了解谷歌SEO规则，有独立站优化经验更佳 6.计算机或电子商务类相关专业优先。 7.英语四级到六级水平，具备良好的读写能力 职位信息： 1、有独立运营网站的经验，有WordPress建站经验，网站编辑与优化 2.搜索引擎优化：精通谷歌SEO，包括关键词研究、网站内容与结构优化（如元标签、TDK布局）；具备外链建设能力 3.数据分析能力：能够基于数据制定并调整优化策略，驱动业务增长 学习能力：能持续关注并适应谷歌算法的更新。 公司福利： 1、运营岗位享受提成制薪资 公司内部良好的沟通机制，快乐的工作氛围； 2、丰富的团队活动：公司定期组织聚会，拓展，爬山，打球，聚餐，KTV等各种团队娱乐活动，年度集体旅游！ 3、齐全的社会保障：，享受所有国家法定节假日；春节享受超长假期， 工作时间： 早上9:00-12:00；下午13:30-18:30 大小周工作制

阿里巴巴国内站运营， 岗位职责： 1，负责客户在1688平台店铺的日常运营管理 2，协助客户优化店铺结构，科学配置推广资源，提升运营效率 3，持续跟踪运营数据，挖掘客户需求，提供精准化运营建议 4，定期为客户进行运营回顾，分析产品与店铺表现，并提出切实可行的优化方案 要求： 1，具备1年以上阿里平台运营工作经验 2，熟知1688平台运作机制，能独立完成店铺整体策略规划 3，具备良好的沟通协调能力，能够适应一定工作压力

负责台球店铺运营日常工作

1688专员

公司优势： 专注亚马逊平台，深耕垂直类目，行业领先， 集工贸于一体，供应链实力强，产品竞争力突出， 企业基础扎实，成长速度快，工作自主性强。 只要你有实力，这里就是你施展才华的舞台。 运营职位要求： 1、具备半年以上亚马逊精品或精铺模式运营经验； 2、运营基本功扎实，熟练使用表格工具，具备基础数据分析能力； 3、对运营有独立思考，掌握运营节奏与逻辑框架； 4、为人诚实守信，责任心强，愿在亚马逊领域长期发展。 运营工作内容： 1、负责亚马逊店铺日常运营，熟悉后台操作，保障账号健康稳定； 2、维护产品评价与店铺声誉，及时回复客户邮件，妥善处理售后纠纷； 3、监控自身及竞品排名与销售动态，持续优化listing，提升点击率、曝光量与转化效果； 4、结合产品特性制定运营策略与广告架构，动态调整投放方案，实现高效推广。 薪酬福利 1、社保：提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2、享受法定节假日休假安排，定期组织团队集体活动； 3、日常福利：下午茶点、节日礼品、生日关怀等福利齐全； 4、薪资结构：底薪+提成+年终奖，综合收入10k以上； 5、办公环境舒适，公司免费供应咖啡、冷饮，配备台球、桌球等休闲设施； 6、大运中心地铁A1出口300米

平台组建团队0-1搭建 坐班，代运營勿擾 有平台运营经验3年以上，能独立操控，组织等技能，数据分析等，熟悉平台规则 会PS,拍視頻，簡單拍攝修圖 有主播經驗優先 平台目前以種草，宣傳為主

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

急招一个家庭保姆，照顾一个三十几岁男性＜擦身或翻身＞，行动不方便，家里有亲人一起帮手，适当时间煮饭或搞卫生，，包食宿，月休两天。待遇4千元。熟悉一段工作时间后可提薪。要求女性。人品好。45至60岁之间均可接受！ 上班地点：浈江区大学路猴山村。 联系人李生非诚勿扰

为满足增加的方量需求，现招聘经验丰富的搅拌车司机多名，要求具备两年以上工作经验且年龄不超过五十岁，工作地点在广东韶关，有意应聘者可联系广东省韶关市相关部门或负责人洽谈。

广东省韶关市仁化县周田镇正在招募拉毛挂网、加气块、内墙拉毛和接头网等工程的承包商，内墙价格为一个平方一元，外墙满网拉毛一个平方二元。内墙工程量数千方，外墙工程量一百多方，欢迎有兴趣的承包商联系。

关于化工厂防腐工作，主要流程包括打磨除锈和玻璃钢三布五油处理，地点位于广东省韶关市乳源县，从业人员建议持有登高证以确保安全作业。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

1、负责粤北大区线上运营工作的统筹指导，包括各门店的产品陈列规划、订单处理流程、拣货作业标准及配送环节管理，全面推进电商小组项目在门店端的落地执行 2、组织开展粤北区域门店线上业务的知识培训，持续提升员工在新零售领域的专业能力与实操水平 3、指导粤北门店电商团队日常工作的规范运作与效能提升 具备超市行业相关工作经验者优先考虑

熟悉电商运营全部流程与事项，能独立完成店铺交易和店铺维护。有两年以上经验优先。1000-2000元/每店

公司是自有工厂的 需要有百货经验电商运营人员，没有工作经验的勿扰 【工作内容】：上架产品、选品、策划店铺活动、申报官方活动，跟进投流情况，做好详细规划方案、研究对手店铺 偶尔需要陪同老板出外地出差（阳江厂） 【上班时间】：9:00-17:00（双休）中间休息1.5小时 【待遇福利】：1、底薪4.5K+提成3% 2、包午餐 3、职工社保

年龄不超35周岁，大专学历，熟悉电脑基础操作，会用办公软件，稳定性半年以上。 待遇：底薪，补助，绩效，可供住，坐六休一，早九晚六点半，法定假日休息。 薪资：实习2000+满勤200+房补200+绩效， 社招2000+满勤200+试用期补贴300+绩效，（） 综合3-4k 入职先培训，有考核，不通过会有淘汰， 培训期2周，每天30元） 晋升机会：作业员—（一二级）质检—验收—培训师—小编助理/管培生—驻场经理 晋升后综合薪资3k-6k左右

1、负责对文本、图片、视频等多种形式的内容开展全面审核，确保内容符合国家法律法规、平台规则及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、从专业性、可读性与受众吸引力等维度评估内容质量，保障上线内容具备良好价值。 4、核查内容在格式、排版、语句结构等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，发掘优质内容并推动其曝光推广。 6、完整记录审核相关数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等指标。 7、按周期向上级提交审核工作汇报及统计数据分析结果。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，共同应对和解决各类问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户意见等情况，协助推进问题整改。

工作内容： 1、业绩提升：结合市场调研和数据分析，扩大老品市场份额，提升新品排名，达成业绩目标； 2、活动规划：与平台AM沟通对接活动资源，提前规划活动坑位和库存备货； 3、广告投放：制定并实施沃尔玛站内广告策略，定期监控广告效果，通过数据分析调整关键词竞价、预算分配，优化广告ROI； 4、库存管理：合理制定采购、WFS补货计划，优化库存周转率，降低缺货风险，处理突发的物流问题。 5、数据分析：分析销售数据、流量、转化率等关键指标，根据数据分析结果，制定改进措施，优化关键指标； 6、链接优化：管理和优化产品目录，包括新品上架、文案编辑、关键词优化等；监控销售数据，优化Listing以提高排名和转化率。 岗位要求： 1、1-2年或以上沃尔玛精品/精铺运营经验，全日制统招大专以上； 2、精通沃尔玛玩法和平台政策，熟练平台操作，包括但不限于产品优化/管理、广告投放、活动策划、问题及Case解决等； 3、擅长关键词研究、SP广告投放及优化；熟悉沃尔玛排名算法，有能力快速提升产品排名和销售额； 4、逻辑思维清晰，有较强的库存周转管控能力； 5、有较强的市场分析能力，能够熟练运用各种数据分析工具，能针对性的进行市场调研和竞品分析； 6、有成功案例，打造过BestSeller，3C电子类目有成功经验的优先考虑。

岗位职责： 1、负责抖音商城的整体运营策略制定，高效整合平台各类活动资源，推动销售目标的实现； 2、统筹抖音商城日常运营管理，提升店铺曝光度、搜索排名、流量获取及各关键环节转化效率； 3、主导商城各项优化工作，涵盖搜索优化、商品卡展示、频道资源位等核心板块； 4、负责小店日常运维（如商品信息编辑、上下架管理、详情页优化等），实时监控运营数据，开展数据分析与用户行为追踪，制定并落地可执行的优化方案； 5、策划并执行抖音平台营销活动，包括日常促销、品类专项及大型平台活动，完成全流程推进，助力销量提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上抖店运营实战经验，有内衣类目成功操盘经历者优先； 2、精通抖音平台运营规则及主流营销工具应用，擅长短视频投放，掌握短视频带货运作机制； 3、具有传统电商从业背景，理解平台推荐算法逻辑，具备良好数据分析能力，能通过数据驱动多维度优化； 4、具备优秀的沟通协作能力与执行力，工作积极主动，目标导向明确，责任心强。

女装品牌“深呼吸” 岗位职责: 1、全面负责唯品平台的日常运营，制定运营策略并落地实施。 2、结合平台政策与市场变化，规划营销方案，有效提升店铺访问量、成交转化及营收表现。 3、主导各大平台活动策划与执行，积极争取资源支持，增强品牌可见度与销售成果。 4、定期监控运营核心数据（如流量来源、转化效率、客单水平、复购情况等），识别运营短板并提出改进措施。 5、跟踪竞品动作，研判行业动向，为商品布局和运营调整提供决策参考。 6、统筹运营团队管理，包括人员带教、绩效评估与发展路径规划。 7、联动商品、设计、仓储、客服等职能板块，保障各环节高效协同。 8、参与会员体系搭建，推动用户忠诚度建设与重复购买提升。 任职要求: 1、具备8年以上电子商务运营背景，其中至少3年专注唯品会渠道，有鞋服或女装类目经验者优先。 2、曾主导年销售额超5亿的项目运营。 3、拥有主动学习意识，能不断优化工作流程与执行方法。

可接受应届生/实习生/新人一对一培养！！！ 一、岗位职责： 1、维护店铺的数据，提高店铺的点击率、转化率 2、产品日常上新、产品图片处理、提炼产品卖点 3、竞品分析、店铺日常数据分析、新品推广 4、协助运营专员完成相关的工作内容，上下架商品管理库存、活动报名、图片处理等平台基础运营工作。 二、任职资格： 1、全日制大专以上学历，电子商务专业优先； 2、有较强的理解能力和执行能力，能学以致用； 3、吃苦耐劳：有一定的抗压能力、勇于接受挑战(硬性）； 4、有目标感：有明确目标、想成为行业一流的运营； 5、Photoshop操作熟练，日常抠图没有问题，近期有操作。 6、接受面试前(线上)填写性格测评(类似mbti性格测试)大概20~30分钟，完成后会发送职业定位结果截图，帮助您了解自己的职业优势。注意:是先测试，合适再约面试，排斥的话谨投递。——硬性条件 三、薪资福利待遇： 1、薪酬待遇，底薪+奖金+业绩提成； 试用期共三个月 见习运营： （第一个月）：4000（无责）+300（全勤）+2000元食宿补贴+提成5% （第二个月）：4000（无责）+300（全勤）+提成5% 运营助理： （第三个月）：4000（无责）+300（全勤）+提成5%+奖金 表现优秀可提前转正 2、上班时间：9:00-12:0013:30-18:30（大小周周休） 3、入职购买社保（医疗+养老+工伤+失业+生育），深户一档/非深户二档； 4、享受国家法定假日； 5、1年4次调薪评估，晋升路径:见习运营——运营助理—初级运营—中级运营—高级运营——储备店长—店长—储备组长—组长—主管—经理合伙人 (我们的运营培训体系是以“合伙人”为目标的，而不是单纯的运营专员) 四、公司福利： 1、国家节假日以及享有婚假，产假，丧假，例假等带薪休假、以及病假补贴 2、每季度团建活动（旅游、游玩），不定期集体活动（聚餐、k歌、剧本杀、狼人杀） 3、每月提供足够的零食和饮料 4、节假日慰问，公司在重大节假日上会为员工准备节日慰问品 5、每周1次下午茶，（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等） 五、公司环境： 1、地处3号线南联地铁站A1出口旁边、通勤方便、位于商圈附近 2、公司位于商圈附近、300米内，有电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克，瑞幸咖啡等、以及龙岗区的小吃街也在公司附近 3、公司都是95后、年轻化团队、有良好的氛围！

AI儿童教育产品的电商营销运营，会美工摄影的优先。