不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 关怀福利贴心到位：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

平台客服

运营助理（在校大学生兼职） 岗位职责 1. 负责小红书、公众号日常运营，包括内容发布、评论互动、数据简单记录等； 2. 协助处理运营相关琐事，如素材整理、信息汇总、基础文案校对等； 3. 配合完成账号推广的基础执行工作，及时反馈账号运营中的问题。 任职要求 1. 在校大学生，时间灵活可根据课程调整，每日需保证4小时空闲时间； 2. 熟悉小红书平台，日常活跃使用，有小红书账号运营经验者优先； 3. 细心负责，有基本的沟通能力，能按时完成分配的基础任务。 薪资待遇 每月固定薪资350元，按月结算； 可积累真实账号运营经验，适合想入门运营领域的学生。 工作方式 线上远程办公，无需到岗，沟通以线上为主。 有意向者可直接投递简历，或私信沟通具体工作内容，简历可附个人小红书账号（如有）方便了解。

招聘|天猫运营专员 我们是一家专注于创新与品质的厨具企业，致力于为消费者打造高效实用、美观耐用的高品质厨房用品。随着电商业务的不断拓展，现诚聘一名天猫运营专员，助力品牌在天猫平台实现销售增长与市场影响力的双重提升。如果你热爱电商行业，并具备扎实的运营能力，期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责天猫店铺的日常运营工作，涵盖商品发布、页面视觉优化及营销活动设计等环节。 2.基于销售数据进行深度分析，制定有效的推广策略，提升店铺流量与转化效率。 3.策划并落地执行天猫各类促销节点活动，如“双11”、“618”等大型营销项目，推动业绩增长。 4.对接平台客服、仓储物流等相关协作方，保障订单履约时效与客户体验满意度。 5.定期整理平台运营数据，输出分析报告，提出可落地的优化方案。 6.跟踪竞争对手运营动向，动态调整本店运营打法，增强市场竞争力。 任职要求： 7.本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先考虑。 8.拥有2年以上天猫店铺运营经验，具备成功操盘爆款产品的案例者优先。 9.熟悉天猫平台各项规则及推广工具（如万象台等）的操作与应用。 10.具备良好的数据分析思维，能通过数据驱动运营决策优化。 11.富有创意，市场洞察力强，能够独立策划具有吸引力的营销方案。 12.工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 我们提供： 13.具有行业竞争力的薪酬体系与福利待遇。 14.广阔的职业发展空间，支持员工持续学习与能力进阶。 15.积极开放的团队环境，倡导创新思维与主动突破的工作文化。

（合伙人：非雇佣关系，不招打工人） 寻找有想法，对电商感兴趣，接受无经验，新手或小白都可尝试，直接来线下学习，手把手一对一教学！！不想当牛马的，可以速来了解！ 可居家办公，无经验但是对互联网有兴趣可考虑~ 公司做电商八年，什么平台都玩过，现在主要做京东电商店群，京东电商定位中高端用户人群，玩自然流的形式，主做旗舰店和专营店，有自己的选品技巧，做宽度，大批量上货，软件一键自动铺货，一个人管理10家店铺绰绰有余！！ 一、岗位要求： 1.接受小白无经验，感兴趣可以来公司面谈了解，根据自己自身情况，才能确定合不合适； 2.不招打工人，需要自己有单干的野心和信心； 3.需要有事业心，有追求和干劲且执行力强的伙伴！！因为我们是合作抽成的模式，你能挣到我们才能抽点，需要有一定的执行力！！！没有的话就免开尊口，你有执行力才会有一定的收获！！ 二、公司提供 1.独特的合伙模式，利润抽成，合伙制创业机制，付出和回报成正比；风浪越大鱼越贵！！！ 2.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，发掘自身能力；发现自己的美，你有一定的潜力，只是没被发现而已！！！ 3.充分享受自由且灵活的工作方式，自己当老板，想坐着干，躺着干都可以，你出去旅游也只需要带一部电脑就可以开干！！ 只要你有一丁点的兴趣，都可以来了解哈！！纯纯E人，给你答疑解惑！！！

岗位职责： 1.负责拼多多平台3C数码配件类目店铺的全面运营，涵盖商品上架、优化、推广及日常维护工作。 2.结合平台用户行为与数据分析，制定并落地爆款打造方案，确保销售目标达成。 3.熟练使用平台推广工具（如多多搜索、多多场景）开展精准投放，有效控制投入产出比。 4.策划并执行平台大型促销活动（如百亿补贴、9.9特卖），积极争取资源支持，提升店铺曝光与成交。 5.持续跟踪店铺核心数据（流量、转化率、客单价等）及竞争对手情况，通过数据复盘优化运营策略。 任职要求： 1.具备2年以上拼多多电商运营经验，有3C数码配件类目从业背景者优先考虑。 2.熟悉拼多多平台规则及推广工具，对数据高度敏感，具备较强的分析与应用能力。 3.拥有良好的网络嗅觉和价格洞察力，擅长提炼高性价比产品卖点。 4.以结果为导向，具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能适应快节奏的电商工作环境。 岗位福利： 1.入职即缴纳社会保险，提供免费中餐。 2.享受法定节假日11天、带薪年假5-10天，以及婚假、产假/陪产假、哺乳假等各项休假权益。 3.提供内部与外部专业培训机会，拥有完善的晋升通道及年度1-2次调薪机会。 4.配备优质办公环境，享有年终奖金、节日福利、生日福利、下午茶及定期团建活动。 工作时间：大小周，9:00-18:30，午休1.5小时 工作地点：深圳龙华区数字创新中心B座36楼 写在最后： 叫晶晶的人很多，你只需记住两个——一个是跳水冠军郭晶晶，另一个就是我，你的高级招聘专家~ 每天前三位主动联系者，赠送面试直通卡

岗位要求: (1)会电脑简单操作，年龄在20-55之间 主要工作内容:在平台上对产品入单、出单、的操作 上班时间:早上9:30-11:30 下午1:30-16:00 晚上18:30-20:30(晚上可自行安排)周末双休及按照国家节假日统一休息。 福利待遇: 待遇一:纯佣金高抽成，日均基础收入300 月入轻松，过万不封顶 (轻松自由，无约束，不需要固定在公司按部坐班，有电脑就能在任何地方办公，可在家办公，高挑战，工资日结) 待遇二:有责底薪5000+提成，月入上万不封顶(跟随公司模式轻松赚钱，工资月结) 前期没有经验公司提供免费培训，上手有电脑在哪都能办公，男女不限，学历不限，有经验者优先，公司会免费进行培训 待遇三:另外有项目需求的投资人或伙伴也可以来找我们聊，公司会扶持伙伴组建团队，搭建公司。

岗位职责： 1、主要负责抖音商城及商品卡的日常运营与优化工作。 2、对接平台运营人员，争取抖音商城频道活动资源，策划并组织店铺链接参与平台各类活动，推动GMV提升； 3、负责商品卡的运营管理，包括货品结构梳理、链接层级规划与维护、商品卡投放对接及策略制定； 4、跟踪竞品数据表现，开展店铺会员运营，提升用户满意度与复购水平； 5、协调内部相关部门，推进跨部门协作，如与产品、客服、物流仓储、财务等团队对接沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上天猫、抖音等电商平台货架场景运营经验； 2、具备良好的运营逻辑与数据分析能力，能独立制定货品结构策略，拥有出色的沟通协调能力；

1负责运营公司账号

我们是一家专注于互联网AI的创新型公司，致力于为用户提供专业团队服务氛围年轻、开放，我们鼓励创新思维和快速实践，并为每一位成员提供广阔的成长空间。现在，我们正寻找一位对流量增长充满热情的伙伴加入我们，共同见证和推动业务的高速成长！ 职位描述： 作为流量助理，你将协助团队通过多种渠道为我们的产品/平台获取用户和流量，并参与数据分析和优化工作。这是你踏入数字营销领域的绝佳机会，你将直接参与到真实的增长项目中，学习最前沿的流量玩法。 工作内容 1.品牌推广：协助策划并执行线上品牌推广活动（如社交媒体、内容平台等），跟踪传播数据，提升品牌曝光与好感度。 2.流量运营：负责各渠道（如短视频、社群、信息流等）基础流量维护，监测流量数据（如点击率、转化率等），协助优化引流策略。 3.人工智能应用：运用AI工具（如内容生成、数据分析、用户画像工具等）辅助完成推广素材制作、流量数据复盘、用户需求洞察等工作，提升运营效率。 我们希望你 学历专业：中专以上 年龄要求：20-45 经验要求：欢迎应届生或拥有1年以下相关经验的求职者申请。有自媒体运营、广告投放实习经验或个人项目经验者加分。 核心能力： 学习能力强：对数字营销充满好奇心和热情，愿意主动学习新知识、新工具。 数据敏感度：对数据有一定的敏感度，逻辑清晰，能进行基础的数据整理和分析。 执行力与细心：工作积极主动，认真负责，能高效完成交代的任务。 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【加分项】了解主流社交媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的基本操作和调性。 【加分项】对PS、PR、剪映等图片/视频编辑软件有基础了解。 薪资日结100-1000 不接受兼职 我们期待优秀的你加入，在这里发光发亮！

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岗位职责： 1.负责门店服装的陈列整理，保持卖场整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待顾客，了解其需求并推荐合适的服饰搭配，促进销售达成 3.熟悉商品特点及库存情况，及时补货调货，确保销售顺畅 4.完成每日销售记录、客户反馈登记及交接班工作 5.参与门店促销活动的执行，积极宣传品牌理念和当季主推款 任职要求： 1.对服装行业有热情，有良好的审美能力和搭配意识 2.性格开朗，具备较强的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.具备基础的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行简单数据录入

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

熟悉电商运营全部流程与事项，能独立完成店铺交易和店铺维护。有两年以上经验优先。1000-2000元/每店

公司是自有工厂的 需要有百货经验电商运营人员，没有工作经验的勿扰 【工作内容】：上架产品、选品、策划店铺活动、申报官方活动，跟进投流情况，做好详细规划方案、研究对手店铺 偶尔需要陪同老板出外地出差（阳江厂） 【上班时间】：9:00-17:00（双休）中间休息1.5小时 【待遇福利】：1、底薪4.5K+提成3% 2、包午餐 3、职工社保

年龄不超35周岁，大专学历，熟悉电脑基础操作，会用办公软件，稳定性半年以上。 待遇：底薪，补助，绩效，可供住，坐六休一，早九晚六点半，法定假日休息。 薪资：实习2000+满勤200+房补200+绩效， 社招2000+满勤200+试用期补贴300+绩效，（） 综合3-4k 入职先培训，有考核，不通过会有淘汰， 培训期2周，每天30元） 晋升机会：作业员—（一二级）质检—验收—培训师—小编助理/管培生—驻场经理 晋升后综合薪资3k-6k左右

1、负责粤北大区线上运营工作的统筹指导，包括各门店的产品陈列规划、订单处理流程、拣货作业标准及配送环节管理，全面推进电商小组项目在门店端的落地执行 2、组织开展粤北区域门店线上业务的知识培训，持续提升员工在新零售领域的专业能力与实操水平 3、指导粤北门店电商团队日常工作的规范运作与效能提升 具备超市行业相关工作经验者优先考虑

1、负责对文本、图片、视频等多种形式的内容开展全面审核，确保内容符合国家法律法规、平台规则及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、从专业性、可读性与受众吸引力等维度评估内容质量，保障上线内容具备良好价值。 4、核查内容在格式、排版、语句结构等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，发掘优质内容并推动其曝光推广。 6、完整记录审核相关数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等指标。 7、按周期向上级提交审核工作汇报及统计数据分析结果。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，共同应对和解决各类问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户意见等情况，协助推进问题整改。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2.制定并执行商品上架、活动策划、流量推广等运营策略，提高转化率和销售额 3.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化运营方案 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

一、岗位概述 本岗位是公司开拓海外市场的核心引擎。您将全面负责公司阿里巴巴国际站平台的日常运营与推广战略，通过精准的产品上架、优化P4P广告投放及高效的客户沟通，最大限度地提升店铺曝光量、询盘量及最终成交转化率，直接对平台运营业绩负责。 二、岗位职责 1.平台整体运营与优化： 全面负责国际站店铺的日常运营管理，确保店铺健康度和综合评分领先。 制定并执行年度、季度、月度运营计划与推广预算，对平台ROI（投资回报率）负责。 分析行业趋势、竞争对手动态及平台数据，定期输出运营分析报告，为业务决策提供数据支持。 管理与优化产品结构、关键词库及产品信息，持续提升产品自然搜索排名。 2.产品运营与管理： 负责新产品的发布、上架、定价及详情页策划，确保信息准确、专业且富有吸引力。 通过数据分析（如访客、曝光、点击率等），对现有产品进行优化、下架或清理，保持产品竞争力。 熟练运用数据参谋等工具，诊断产品问题，制定并执行产品排名提升策略。 3.P4P（外贸直通车）推广： 独立负责P4P广告的账户搭建、关键词筛选、出价策略制定及日常优化。 监控P4P投放效果，分析点击率、转化率及成本，持续调整优化以降低获客成本，提高投入产出比。 利用精准营销、顶展等付费工具，进行多渠道、多维度的引流，确保高质量询盘的稳定获取。 4.数据驱动优化与策略迭代： 跟踪与分析客户线索（询盘）数据，包括客源地区、产品偏好、行为路径等，形成分析结论。 将客户线索数据作为核心反馈，用于指导产品优化、详情页升级及关键词策略调整。 基于线索质量（如无效询盘率、高意向询盘占比）和转化数据，持续迭代P4P及其他推广计划，提升引流精准度。 与销售团队紧密沟通，了解成交客户特征与核心诉求，反向赋能运营策略。 5.其他相关工作： 处理平台信用保障订单，跟进物流、评价等事宜，维护店铺信誉。 参与公司海外市场推广活动（如线上展会）的策划与执行。 三、岗位要求 【硬性要求】 经验：至少2年及以上阿里巴巴国际站独立操盘经验，有从0到1搭建或成功提升店铺经验者优先。 技能： 精通国际站后台所有功能模块，特别是生意参谋、P4P、RFQ。 具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定优化方案。 熟悉国际站排名规则和最新政策，掌握有效的关键词挖掘与布局方法。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。 业绩：能够提供过往运营店铺的关键数据（如年询盘量、P4P投入产出比、成交金额等）作为能力证明。 【能力与素质要求】 结果导向：对数据和业绩敏感，以获得有效询盘和最终成交为核心目标。 学习与创新能力：电商平台规则变化快，需要持续学习新玩法、新工具，并勇于尝试。 沟通协作能力：具备良好的跨部门沟通能力，能与产品、设计、销售团队高效协作。 责任心与抗压能力：能承担业绩压力，对店铺运营结果负责，工作积极主动。 英语能力：具备良好的英文读写能力（CET-4或同等水平以上），能撰写地道的产品描述和处理英文邮件。 【我们为您提供】薪酬区间7-10k 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效奖金+成交提成）。 系统的产品知识与岗位培训。 【公平透明的晋升通道】：运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别 年轻、开放、充满活力的团队氛围。

此岗位上班时间为朝九晚六，实行大小周工作制。 工作内容： 1、负责天猫店铺的日常运营管理与维护，制定商品销售推广策略及营销方案，达成既定运营目标； 2、进行日常运营及数据监控，涵盖交易数据、商品信息维护、客户评价等内容，及时提出优化建议并制定改进措施； 3、定期对店铺进行优化调整，包括商品标题、详情描述、页面布局等，提升转化效果，助力销售目标实现； 4、开展天猫店铺经营数据分析，统筹成本预算、销售收入、利润结构及价格体系的规划与维护； 5、独立开展线上店铺推广工作，定期追踪评估推广活动成效，分析投放数据，持续优化推广策略； 6、协同设计、客服及其他团队成员有效沟通协作，确保运营流程顺畅推进； 7、跟进后端相关事务，如备货建议、库存动态跟踪、问题汇总反馈，保障供应链环节信息通畅； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-30岁，具备大专及以上学历，有天猫等电商平台运营实操经验者优先； 2、电子商务、计算机、市场营销等相关专业背景更受青睐； 3、熟练掌握各类推广工具，如直通车、钻展等，了解平台常见促销活动资源； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的学习能力，能快速适应新营销方式与销售模式； 5、具备良好的沟通协调能力，能够承受一定的工作强度与压力； 8、完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责公司阿里1688店铺的整体规划、日常运营维护及产品上架与更新； 2、负责阿里SKA店铺及实力商家的推广工作，提升店铺曝光、点击率与转化效果； 3、关注并收集网络中同行业及竞品的相关市场信息与动态变化； 4、定期对1688平台推广成效进行数据分析与评估，提出可落地的优化策略； 5、熟悉阿里诚信通、实商认证、网销宝等机制规则，合理运用平台资源提升运营效率； 任职要求： 1、具备1年以上阿里巴巴平台运营管理经验； 2、精通阿里1688操作流程与平台规范，有定制类行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，能独立应对和解决各类运营突发问题； 4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作意识及抗压能力； 5、能够自主制定营销推广方案，拥有较强的数据分析、统筹协调与问题处理能力； 6、熟悉电商平台推广流程，能熟练分析后台数据，掌握相关平台规则； 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪+奖金+提成，提供具有行业竞争力的薪酬水平； 2、上班时间：8:50-17:50；大小周 3、晋升机制：公司提供完善的成长体系和充足的晋升发展机会； 4、办公环境：地理位置优越，交通便利，配备齐全的办公设施与生活电器（如微波炉、电冰箱等）。

【职位职责】 1、结合公司小红书项目的发展方向及平台政策调整，规划并落地小红书渠道的营销策略、推广方案与整体布局，带领团队实现既定业绩指标； 2、以结果为核心，优化KFS全链路转化效能，推动平台内部闭环转化流程。协同相关部门，对投放回报率承担直接责任； 3、持续跟踪市场趋势、平台规则更新及竞争对手投放动向，挖掘并抢占新兴流量红利与盈利增长点； 4、掌握投放节奏与预算配置，搭建高效直达的达人合作网络，保障销售转化效果。深入分析产品种草亮点与目标用户画像，定期复盘数据表现并完成效果迭代； 5、主导小红书内容方向与运营执行，严格把控内容输出质量及达人匹配精准度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上数字营销团队管理背景（拥有媒体资源、综合广告代理或4A机构经历者优先）； 2、精通小红书KFS运营逻辑，有主导大型品牌小红书项目经验者优先（涵盖母婴、IT消费电子、食品饮料、服装等领域）； 3、具备优秀的数据分析能力与商业敏感度，可独立策划并推进高效的投放与运营方案落地。