1. 年龄25-55岁，身体健康， 有1年以上养老经验以及销售经验，有医院护理或居家养老照护经验者优先，接受优秀应届生 2. 有爱心、有责任心，对待长者有耐心、有同理心，无不良从业记录 3. 服从工作安排，具备基本沟通能力。 4.薪资福利月薪4500-8000+全勤奖+津补贴+绩效奖金，五险一金、节日福利、带薪年假、免费岗前培训与技能提升课程，表现优秀者可晋升主管。 1. 工作地点：招商中环 2. 我们致力于打造有温度、有专业、有成长的工作平台，诚邀热爱老年事业、心怀善意的你加入，与我们共同守护长者的幸福晚年！

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一、公司简介： 东莞市曼搏体育设备有限公司（深圳市爱思体育设施有限公司）专注于网球场器材设备的研发、生产与销售。 主营产品涵盖球场包胶围网、铝合金休息椅、中柱中网、推水器、遮阳棚等三十余种系列产品。 业务覆盖全国，主要服务经销商客户群体，在体育设施行业具备较强影响力。 拥有自主生产能力与独立品牌，办公环境整洁宽敞，工作氛围积极向上。 工作地址：东莞市黄江镇田星路15号东茂高新转化园2栋6楼 二、招聘销售代表若干名： ①具备中专或高中及以上学历。 ②具备三年以上销售岗位工作经验。 ③年龄范围为23至33周岁。 ④具备良好的语言表达能力、学习理解能力、执行能力，富有团队协作意识，能承受工作压力。 ⑤对销售工作有热情，擅长人际沟通与关系维护。 ⑥可适应独立外出差勤任务。 ⑦熟悉自媒体操作，乐于使用抖音、视频号进行个人出镜拍摄。 三、薪资福利待遇： ①试用期三个月，无责任底薪可达4800元。 提成方案包含两种方式：按销售额的3%计提，或按利润的30%计提。 ②依法缴纳社会保险。 ③提供食宿，每周五天，每天八小时工作制。 四、业务开展方式： ①全国范围开展业务，按省份划分销售人员负责区域。 ②客户主体为经销商，长期稳定采购公司产品。 ③日常通过微信、电话等方式与客户保持联络。 ④邀请客户到公司及工厂实地考察，并负责接待陪同。 ⑤赴外省出差拜访客户，维护合作关系。 ⑥运用抖音、视频号、朋友圈等平台制作短视频推广产品。 ⑦积极参与并配合公司组织的各类营销活动。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.负责销售项目的推进和成交，为客户提供专业的咨询和服务。 4.维护已有客户关系，提升客户满意度。 5.负责银行客户对接，产品介绍，签订合同，推进项目落地 6.能接受长期出差

客户经理，公司主做孵化企业/完善个人资质、金融银行融资贷款理财（融房、融车、融保单）、收购不良资产（地皮、房产、车产）、律师事务所（经济纠纷、法拍房、法拍车）、承包租赁（租赁贷）、项目投资建设销售（医院医疗、养老社区、公寓房产、终老福地、旅游景区）等等。 我们公司现在多个岗位在招聘，要求:18-45岁，男女不限，有经验优先； 各个分公司部门上班时间 银行产品项目部、律师事务所 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 自有资金企业融资投资项目部 8:30-12:00 14:00-17:30 双休 企业融资助贷部 9:00-12:00 14:00-18:00 单休 房地产开发部、收购不良资产部门 9:30-12:00 14:00-18:30 单双休 注：国家节假日正常放假或分公司自行调动！

超市做包子，馒头，花卷

岗位职责： 1、负责香橙派系列产品的市场推广与销售工作，根据公司整体销售规划，制定并落实销售执行策略，确保各项销售指标顺利完成；积极拓展新客户资源，深入挖掘客户需求，提升产品在目标市场的覆盖范围与占有率； 2、重点推进中大型企业客户的开发与长期合作关系维护，结合客户实际需求，提供针对性的整体解决方案；同步协调售后支持与技术对接事宜，保障服务响应效率与客户体验；按时完成个人销售业绩及回款任务，主导合同签署流程，妥善处理销售全流程中的各类问题； 3、密切关注市场变化与行业发展方向，及时搜集竞品信息及市场反馈，准确掌握前沿销售动态，定期向公司汇报并提交可行性优化建议； 4、承接公司年度大客户销售目标并细化分解，全面掌握公司产品技术特性、核心竞争力及适用场景；严格执行既定的销售目标、策略和操作规范，实现销售过程的标准化与精细化管理； 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，市场营销相关专业优先，具备电子工程、计算机科学与技术等理工科背景者更佳； 2、拥有PCBA类产品渠道资源者优先，具有央国企、高等院校、科研机构等B端或G端客户销售经验，或曾在知名企业任职者予以重点考虑； 3、具备出色的市场开拓能力、项目管理能力和商务谈判技巧，工作积极主动，责任感强，作风细致严谨； 4、学习能力强，具备良好的组织协调与沟通表达能力，团队协作意识突出，能快速理解内外部需求，高效整合资源推动任务落地； 5、熟悉消费类电子、嵌入式硬件等领域技术知识，或具备同行业从业背景者优先； 6、抗压能力强，能适应阶段性出差安排，服从上级临时工作调度，具备独立分析和应对突发状况的能力。

深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自主开拓客户） 工作地点：目前开放四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎加入中国金融行业变革前沿的社区网格项目，已在深圳、上海成功落地，即将全国推广。作为世界五百强第16位的企业新设核心部门，我们提供体面收入与职业发展空间。 工作模式： 社区网格部可整合集团旗下四十余家子公司的金融及非金融服务资源（涵盖医美、体检、贷款、保险、证券、教育等领域），服务于公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中在福田区）。不同于传统代理模式，本岗位提供高额无附加条件底薪，入职首年无强制销售指标。在客户维护过程中产生的产品服务推荐，均可获得可观提成。 许多人生活在“提桶”的现实中，而少数人选择构建可持续的“管道”。如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往源于一次勇敢的选择。你，或许正是那个能绽放光芒的人。 五险一金，社保一档。 晋升通道：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感强，快乐赚钱！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书，不符合者恕不接受） 1.拥有国家承认的大专或以上学历； 2.心态开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应环境变化； 3.对工作充满热情，认同公司文化及行业发展价值； 4.具备1年以上各行业销售经验（不限领域）； 5.在深圳生活稳定，愿意长期服务公司现有客户，避免频繁变动； 6.具备多年金融、保险从业经验或团队管理背景者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 这是平安集团今年全新设立的重点战略部门——“网格部”，目前已在全国44个城市布局，设立55个机构。岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是通过企业微信与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，定期互动维护，内容包括健康养生资讯、热点话题分享、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、节日礼品等多元权益派发，旨在增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，进行产品推荐与介绍。销售范围覆盖平安旗下全系列产品：人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托，以及线上商城等。每笔出单均可享受10%-50%的提成奖励。目前在职员工中75%以上月收入轻松过万。 该岗位无硬性销售任务，无通话时长考核，不涉及电话推销、陌生拜访、地推扫楼等传统销售方式。所有线下对接均在客户预约前提下进行，以企业微信服务和社区活动为基础，在提供优质服务的同时实现自然转化。平台产品线丰富，总有机会契合客户需求，只需做好专业推荐即可。支持主动拓展，多劳多得。服务时间越长、积累客户越多的员工，仅续期佣金每月即可达数千至数万元。 岗位长期稳定，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，坚决杜绝加班文化。

岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全面保障服务，涵盖单位沟通、方案解读及员工服务支持等工作； 2、协同项目团队为已达成合作的企业客户提供持续服务，包括政策讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展能力，善于沟通协调，目标明确，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、拥有2年以上销售相关工作经验； 4、稳定性强，频繁更换工作者谢绝申请； 5、具备基本的服务意识和团队协作精神； 6、有保险或银行从业背景者优先考虑。 平台及福利： 1、正式员工享受六险二金：五险一金+商业保险＋企业年金； 2、收入保障与激励并重：底薪保障+项目提成+年终奖励+长期服务奖金； 3、蓝海领域发展空间广阔：充足的企业客户资源，创新业务模式，无需自行开发客户； 4、配备导师带教与项目协作机制：助力新人快速上手，摆脱单打独斗局面； 5、职业成长路径清晰：系统化培训体系，晋升通道透明，发展平台宽广； 6、行业前景光明，规避下行风险。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有法定节假日。

早上5点半到1点半

零食店招聘:临促1名，督导1名男女不限 地址:韶关乳源镇紫荆花园店 上班时间:1月17-18号共两天 17:00-21:00 ，100/天 要求:身高158以上，18-40岁 联系方式:（同步）

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一、大望路酒店招聘保洁3人 工资：3800/月 月休四天 要求：58以下 过年不回家 待遇：管吃住，每天8小时，住宿距离酒店坐公交3站地 时间：早班7.00-16.00 中班13.00-22.00 【地址】：大望路 二、通州环球酒店招聘保洁2 3600＋100+加班费 要求：58以内 班次：早班7-15.30，1人 中班14.30-23，1人 待遇：管吃住，每天8小时，住宿距离酒店走路10分钟 【地址】：通州环球影城附近 三、4800/月，保洁技工2人 要求：会做大理石结晶，年龄58岁以内， 时间：22:00-7:00 待遇：管吃住，夜班，每天8小时. 【地址】：通州环球，五棵松 四、3600五星级酒店招聘保洁4人 【薪资】：3600元/月，法定假日双薪 【岗位】：59岁以内， 【要求】：爱干净，事少的 【时间】： 7:00-16:00*2人,8:00-17:00*1人,夜班22:00-7:00*1人 【待遇】：管吃管住 月休4天 【地址】：五棵松， 联系电话：

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厨工 1.具有良好的政治素质和道德品行。工作上踏实肯干，责任心强，服务意识强，有良好的团队协作和沟通能力，服从学校工作安排，身心健康。2.50岁以下，身体健康（有健康证）。3.具有初中以上文化，高中毕业生优先录取。4.具有食堂工作经验优先录取。以上岗位均需持无犯罪记录证明和健康证上岗，无不良征信，党员、退役军录用，试用期为1个月。食堂相关辅助工作 薪资福利:基本工资+岗位工资+工龄工资+管理工资+绩效工资+兼职工资+五险一金。综合薪资4500元/月——5500元/月。具体薪资根据实际岗位情况视工作能力及工作量而定。休息日：月休息4天。 招工人数:4人 工作地址:广东省乳源自治县文体路一号乳源自治县高级中学

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【岗位职责】 1）负责区域内商户的日常拜访与沟通，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商家解决运营中的实际问题，维护良好的合作关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送相关信息，确保信息及时传递与落实； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商户实际情况，明确配送模式、服务范围及时段安排，及时与配送团队对接协调，保障配送服务质量； 5）对配送环节的合规风险保持高度警觉，提前识别潜在危机，发现问题迅速反馈并妥善处置，采取有效措施应对突发情况，优化配送成本，实现高效低风险运营。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具有较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K

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实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

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