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教练、老师：有FPV飞行基础及维修。工资面议 学徒：高中、大学文凭，对无人机行业有一定的认知能力及兴趣，有一定的抗压能力。包吃包住，名额2-3名，有兴趣可以联系。

我们致力于打造高效协同的教育科技团队，现需一位具备自主培训思路的企业培训师，负责公司产品与工作规则培训，通过系统化课程帮助员工快速掌握核心能力，助力业务高效推进。 我们希望你： 1. 能独立搭建培训体系，针对企业产品（如教育软件、课程系统等）和工作规则（如业务流程、服务标准等），自主设计培训思路与课程方案（含课件开发、案例设计、考核方式），确保培训内容贴合团队实际需求。 2. 擅长多样化培训交付，可通过线上直播、线下授课、实操演练等形式开展培训，清晰讲解产品功能、工作规范，引导员工理解并熟练应用。 3. 具备培训效果复盘能力，培训后能收集反馈、分析数据（如考核通过率、员工应用情况），迭代优化培训方案，持续提升培训质量。 4. 了解教育科技行业特点，能快速熟悉公司业务逻辑，将产品优势、工作重点融入培训，帮助员工建立“业务+产品”的联动认知。 你将获得： • 自主设计培训的空间，无需局限于固定模板，可充分发挥专业能力，打造有针对性、有效果的特色培训项目，实现个人专业价值。 • 深度接触教育科技核心产品与业务流程，快速积累行业培训经验，同时享受内部产品、教研资源支持，助力培训内容持续升级。 • 清晰的职业发展路径（培训师-培训主管-培训负责人），以及与培训成果挂钩的激励机制，你的每一份付出都能推动团队与个人共同成长。

具备汽车销售或售后管理岗位经验，或有过汽车销售咨询辅导培训讲师经验。

岗位职责： 1、负责培训资料的开发与制作，对接内部培训需求，为员工提供专业培训支持，助力技能提升； 2、依据月度工作安排，配合部门推进人才培养相关工作； 3、根据公司组织的沙龙、招商会等活动，完成课件设计与制作，并参与现场讲解工作； 4、熟悉美业、医美及大健康领域，具备较强的营销能力，能有效促进潜在客户的转化； 5、仪态端庄，气质良好，具有优秀的表达能力和亲和力，善于维护客户关系； 6、具备良好的职业素养与敬业精神，能在高强度工作中保持高效执行

工作内容：放框和收框，有洗框机进行清洗，比较脏的框需要手刷一下 上班时间：下午一点到五点，4小时，法定节假日可以正常休息（长期工）

亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

岗位职责： 1、承担彩妆课程授课任务，传授化妆技能与美学理念； 2、结合当前流行趋势，及时更新教学内容，指导学员掌握多样化的妆容风格； 3、汇总学员意见，持续改进课程设置与授课方式，提升授课效果； 4、参与教学交流与研讨，帮助学员理解并熟练运用前沿妆容技法。 任职要求： 1、外形得体，具备良好的语言表达能力与亲和力； 2、了解彩妆领域发展趋势，掌握扎实的化妆技术与审美理论； 3、热爱美妆培训工作，有相关教学经历者优先； 4、具有较强的责任意识和协作精神，能配合弹性工作安排。

招兼职（大学生优先）若干名，主要从事游乐园的管理

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先， 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排

打公路混疑土能吃苦耐劳的

汕尾市陆河县招水电

汕尾市海丰县打混疑土能吃苦耐劳的，需找三个工人

汕尾市海丰县招工

一张1米八的大理石餐桌要贴膜，还有个小转盘，小转盘是1米的。要师傅带膜上门贴膜

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

一、岗位职责： 1、负责全国区域全维度护肤品培训工作，覆盖本地终端门店员工、经销商团队及公司新入职员工，重点讲解产品核心知识（成分、功效、用法、禁忌）、专业护肤知识（适配当地气候的肤质判断、护肤流程优化、问题肌肤调理技巧）、终端销售技巧及服务规范，结合本地消费习惯精准优化培训重点，贴合市场需求。 2、在各区域有序开展线下/线上培训活动，包括终端门店驻店培训、经销商集中培训、新员工入职系统培训等，现场实时答疑解惑、引导互动，调动培训氛围，提升培训落地效果，帮助学员熟练掌握相关知识与技能，助力终端业绩提升。 3、配合公司市场部、各区域销售部，参与本地产品推广、品牌宣传及线下沙龙活动，协助输出适配当地消费者需求的专业护肤内容，助力提升品牌在各区域的专业形象和市场认可度。 4、 独立制定培训计划、编写课件，优化培训流程，跟踪复盘培训效果。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，美妆护肤、临床医学、护理、美容护肤等相关专业优先考虑；有1-3年及以上护肤品培训、美容讲师等相关工作经验者优先，具备美妆行业培训经验、熟悉终端门店运营模式者额外加分，优秀者可适当放宽条件。 2、专业能力：具备扎实的护肤品专业知识，熟练掌握各类护肤成分、肤质分类及护理逻辑，尤其擅长问题肌肤调理方法，具备清晰的逻辑思维和优秀的语言表达、讲解能力，善于互动引导，能快速调动培训氛围。 3、职业素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的责任心、执行力和抗压能力；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应各区域内短途出差（门店驻店培训等相关工作）。 4、加分项：持有美容师资格证、护肤讲师证等相关专业资质证书；有护肤品终端销售、经销商专项培训经验，熟悉美妆终端市场规则；能独立完成本地培训活动策划与落地者优先。 三、薪资福利 1、薪资保障：具体面议，能力越突出，收入越丰厚。 2、基础福利：六险+ 带薪年假。 3、成长福利：定期组织专业培训（行业前沿知识、产品更新迭代、培训技巧提升等），联动广州本地优质美妆资源提供专属学习机会，提供清晰的职业晋升路径（培训讲师→高级培训讲师→区域培训主管→培训总监），助力个人能力快速提升、实现职业成长。

岗位描述： 负责公务员，事业单位，教师招聘等编制类考试培训的面试课程授课工作； 大部分课程为线下课程，少部分为线上课程，工作地点全国范围。 任职要求： 1，本科及以上学历专业不限能力优秀可放宽 2，具有教育行业工作经验(K12等)，或参加过公考考试；对授课，教研有独到见解及深入研究 3，吐字清晰，语言表达能力强，学习能力强 4，能线下参与教研，教学工作 5，工作积极主动，责任心强，热爱教育行业 6，接受全国出差(公费旅游) 工作内容： 1。前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力 2。授课前集体备课 3。全国各个城市进行线下授课 4。学生辅导及答疑 5。对所讲内容具备示范答题能力 时间灵活，无需坐班，团队氛围轻松，年轻化团队

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