作为小米之家的销售顾问，主要职责包括： 产品介绍： 熟悉小米全系产品，如手机、智能家居、穿戴设备等，能够清晰讲解其功能、特点及优势，帮助顾客选择合适的产品。 顾客服务： 热情接待，耐心解答顾客疑问，提供专业建议，处理售后问题，确保顾客满意。 销售达成： 掌握销售技巧，识别顾客需求，推荐合适产品，完成销售目标，同时推广小米的增值服务。 产品展示与维护： 确保店内产品陈列整洁，演示设备正常运作，及时补充库存，保持良好购物环境。 活动执行： 参与店内促销活动，向顾客传达活动信息，协助活动顺利进行。 反馈收集： 收集顾客意见与建议，反馈给公司，以优化产品和服务。 团队协作： 与同事紧密合作，确保店铺运营顺畅，参与培训，提升专业技能。 品牌推广： 积极宣传小米品牌，维护公司形象，吸引更多顾客。 技能要求： 良好的沟通与销售技巧 团队合作精神 学习能力强，能快速掌握新产品知识 服务意识强，能应对各类顾客需求 总之，小米之家销售顾问不仅需要具备产品知识和销售能力，还需提供优质服务，提升顾客体验，推动销售增长。 上班地点：深圳各区域，可就近安排

便利店销售商品和出入货品登记

1.收银。 2.理货，补货。 3.做卫生。

1. 要求：，18-45岁， 2. 无人秤的使用和维护。 2、负责上下秤、标秤、换电池、调动秤、协助客户删单、改单;注 意车上或通道上的无人秤的安全摆放和使用。 3、登记鱼类品种，必须要做到:每车必查，每仓必查，如实登记(客户名、车牌号、卡号、鱼类、仓数、时间、检查员签名)。严禁轻信客户自报。 4、禁止客户不过公秤、使用私秤交易、打低价、打低量、走私等扰乱市场管理行为的发生。 福利： 1. 工作稳定，晋升空间大； 2. 提供餐补和房补； 3. 享受法定节假日加班待遇； 4. 节日补贴、高温补贴、绩效和效益奖等； 5. 提供免费体检、社保； 6. 旅游和节日礼物。

收银员/蔬菜水果营业员，男女不限，年龄18-45岁左右，月休假4天，购买社保，参与部门考核提成，生日/节日福利，服从工作安排，详细工资福利待遇面谈。

猪肉顶班师傅

工作职责: 1.推广信用卡及相关金融产品。 2.为客户提供一站式的金融服务。 3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。 4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 6.完成总部交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通和人际交往能力。 3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。 4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。 5.具有一定营销实习经验的优先。

协助公司整理所有的库存和相关的资料以及电脑设备和杂物。统一归档收放当天完成。

五金店店员，主要负责店内理货，保持货品整洁，并协助卖货，偶尔需要送货，需要开手动挡汽车

深圳卓悦中心HUAWEI旗舰店正在招聘哦； 岗位职责： -善于激发顾客好奇心，引导顾客进行产品体验； -能够挖掘顾客需求，并提供相应的解决方案； -快速学习HUAWEI的产品知识，并随时为华为用户提供针对性的支持和服务； -以顾客为中心，在工作中始终提供出色的顾客体验。 任职要求： -本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 其他要求： - 喜欢与顾客交流并乐于分享； - 喜爱并且渴望了解HUAWEI的产品和技术； - 具备良好的沟通技巧，快速的学习能力和优秀的团队合作力； - 根据业务需要，灵活适应工作时间安排。 薪酬结构： 标准工资（4000-7000）+绩效（绩效分4档(A\B+\B\C范围1500-2000+）+补贴（电话+交通700，配工服） 工作时间： 09:00-18:00、12:00-21:00、13:00-22:00，班次中间共休息1个小时，排班轮休，每周休息数是根据月度休息数平均分布的，一般一周休2天，但不固定连休及周末休。 除排班外上班按加班核算加班费 福利： 五险一金+商业保险：五险一金按照标准工资作为基数缴纳 , 商业保险：意外险+意外医疗； 年假：累计入司满1年可享5天年假，按照社会工龄折算，按法定

招聘： 正宗川菜3名，45岁以下、工资9 k—1万：切配3名，工资6 k—7 k有休息、宿舍单间，要求长期合作，好要沟通，短期勿扰，地址广东. 汕尾城区，下午4点后联系。

陆丰市招工地小工/杂工，核电站小工白班270夜班360

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工地小工

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

高薪诚聘｜银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师 薪资待遇 综合月薪：10000-20000+元 基础底薪：6000元/月 薪资构成：底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润，多劳多得，上不封顶 企业介绍 我们是国内正规持牌合作金融服务机构，与全国多家主流银行达成官方深度合作，专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队，全程合规化运营，客户满意度与行业口碑双优。 岗位亮点 1. 收入可观：信用卡办理奖励（单卡100-350元）+合规服务佣金+长期续佣分润，收入稳定且增长空间大 2. 客源充足：公司提供精准意向客户资源，无需盲目陌拜，新人易上手、快开单 3. 合规保障：全流程标准化培训，法务团队专业支持，展业安心、客户放心 4. 发展清晰：完善晋升通道，顾问→主管→城市合伙人，能力强者可自主创业 5. 时间灵活：支持坐班/居家办公，全职兼职均可，时间自由安排 岗位职责 1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务，精准匹配高额度、权益优的正规卡种 2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务 3. 依据国家金融监管政策与银行规定，为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务 4. 维护客户关系，跟进金融政策更新，提供合规、专业的个人金融咨询服务 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策 4. 诚实守信，恪守行业合规准则，无不良从业记录 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪酬体系，收入透明，结算稳定 2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导，零基础也能快速成长 3. 稳定客户资源支持，无需个人承担拓客压力 4. 灵活工作模式，兼顾工作与生活，副业增收优选 正规平台·合规展业·无任何违规要求 有意者请备注信用卡服务顾问预约面试 用专业服务信用，以合规创造价值，期待与您共赢未来！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

▷银行业务外包： 1.负责推销、办理pos机、信用卡。 2.不限时间、地点。 3.全职兼职都可以。 4.一次办理终身受益。

1.公司提供资源，无需地推 2.办理：信用卡、POS机、积分兑换、退费 3.要求有驾驶本，自备车 4.工作时间自由，不用坐班 5.工作地点，全保定地区可选 6.有无经验均可，公司提供培训 7.机器免费，不用自己买 8.激活一台返380，轻松月入2万+ 9.享永久刷卡分润，后期躺赚

拆迁管理岗 本科及以上学历，土地资源管理、工商企业管理、土木工程、法学、房地产开发与管理、工程管理、人文地理与城乡规划等相关专业；1 - 3年拆迁、城市更新或征地实操经验，参与过入户调查、签约、资料整理等一线工作；能接受高强度、高压力、长期驻场与加班，坚守原则；严守纪律，不谋私利，保守拆迁户隐私与项目敏感信息。负责拆迁项目的政策宣讲、入户调查、确权评估；与被拆迁单位/个人进行补偿谈判、签订协议；协调街道、物业办等单位，推动拆迁工作合法合规、平稳完成。 薪资福利:薪资待遇按公司内部薪酬制度执行，实行定岗定薪，具体面议。 招工人数:1名 报名时间自本公告发布之日起至2026年3月19日（星期四）止；请将个人简历等材料扫描件发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格

招聘2名熟手小妹 【档口地址】110C栋1楼，尚道2楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 女装批发店 招聘店员 岗位职责： 接待拿货客户、理货、挂版、协助开单 要求： 做事勤快、手脚麻利、有责任心，有女装批发经验优先，无经验肯学也可以 年龄不限，性格开朗好沟通，能吃苦耐劳 工作时间：10点～19.30 薪资：底薪+提成+日标奖，待遇从优，工资准时 地址：110C栋1楼，尚道2楼 有意者直接私信/电话联系

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