招A1大巴司机｜通勤检修班车驾驶员要求：A1证+客运资格证，5年以上大巴经验，无重大事故、酒驾记录，熟悉本地路线优先。待遇：薪资6000+提成（园区包吃住）时间：早接晚送工作线路：陆丰-揭阳。有意请致电：李

主要营业: 生产苹果数据线，独立岗位 【打包，组装，质检】 不是流水线，做事轻松 招聘要求： 18-45岁，身体健康 不接受纹身，查案底 薪资待遇： 质检岗位21/小时 普工岗位20/小时 每天可以日结200 包吃包住，空调车间

负责背光的成品抽检，做好报表记录，对背光不良的正确判断和识别

岗位职责： 1、品检员，无尘车间，品检员要能接受看镜，60%看镜，站坐均可，岗位自由； 2、上班不能带手机进车间，每人配有小柜子放手机 岗位需求： 18-45岁年龄，男女不限，技术核心车间为恒温恒湿的无尘车间进入需穿无尘服 初中以上学历，身体健康，做事细心、能够吃苦耐劳，熟悉26个字母大小写和基本计算题 岗位薪资： 1、两班倒（一月倒一次，夜班补贴30元/天）  2、基本工资3100+绩效500-2000+加班费+夜班补贴+餐补300-500元，综合月入6000-7000元，需要穿连体无尘服，两班倒

品管 五金加工，零件加工好了电镀氧化发黑，然后写检查报告出货打包

需要2人现场挑选不良品，工资日结。

炉后QC 4名，男女不限 岗位要求： 1. 熟手优先，有SMT炉后QC相关检验经验，看得懂PCB板及电子元器件，熟悉SMT各类不良； 2. 会使用放大镜，能够独立填写品质检验报表； 3. 了解ESD静电防护规范，能看懂检验SOP作业指导书； 4. 视力良好，，做事细心、责任心强，可识别电路板各类不良； 5. 初中及以上学历，年龄18-35岁，服从产线排班。 工作内容：负责SMT炉后电路板外观检验，识别产品不良，填写检验记录报表，按要求落实静电防护作业。 薪资与加班费（按劳动法核算）底薪2700元/月 平日加班：23.28元/小时（1.5倍） 周末休息日加班：31.03元/小时（2倍） 法定节假日加班：46.55元/小时（3倍） 综合月薪：6000-8000元 额外补贴：全勤奖100元/月、工龄奖0-500元/月、夜班津贴30元/晚、岗位补贴0-2000元/月、品质奖等；部门统一安排轮休，休息日上班按周末加班核算加班费。

要小工，拿拿工具，帮帮手

广东汕尾陆丰市二二核电项目招聘劳务人员，现需增加钢筋工、木工、埋件工等工种。要求应聘者具备相应技能，年龄54岁以下，无犯罪记录，体检报告合格。薪资按计时计算，工作稳定，天天有活干。上岗前需进行考试和培训。有意者可报名。

汕尾市海丰县招油漆工。有30多平方石膏板墙，要刮一点油漆，然后有一平方石膏板要做

广东海丰恒盛搅拌站招聘调度员及机楼操作员，要求有相关工作经验，有意者可报名。

汕尾市城区招塔吊指挥顶班1名，11月8日开始顶班15天左右，200/天，包吃住，加班另算，要求真证，55以下。

11.6明天需要两台55座全天，有空闲联系我林队

6号青岛西昌需要一台6号潍坊西昌需要一台6号惠州西昌需要一台6号东莞西昌需要一台6号榆林西昌需要一台电话：

进出窑摆渡车驾驶员持有场内机动车驾驶证服从现场调度安全意识强薪资福利:月薪6000元12小时工作制招工人数:3名招聘信息有效期5天工作地址:上饶市铅山经济开发区工业17路巨鹏集团

明天需要A1替班司机七棵树接车，去十三陵300元一天，

坐标衡水招班车司机一名

负责产品品检，包装，手工等

汕尾市中稳混凝土有限公司 招聘公告 招聘岗位：实验室品控技术员 【岗位要求】 持有C1小汽车驾驶证，能跑现场 熟悉办公软件 具备2年以上相关工作经验 工作认真负责，服从管理 【薪资待遇】 试用期3个月：基本工资6000元/月（无提成） 转正后：基本工资6260元/月＋4分提成 包吃包住、购买社保、月休2天 【工作地点】 汕尾市城区捷胜镇北门工业区 【联系电话】 陈小姐： 有意者欢迎来电咨询，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1、负责公司 ISO 质量管理体系策划、搭建、日常运行维护与持续改进； 2、组织开展内部审核、管理评审，编制审核计划，跟进不符合项整改、验证闭环； 3、对接第三方认证机构，统筹年度监督审核、换证审核工作，保障体系证书持续有效； 4、结合制造业生产业务，编制、修订体系文件（程序文件、作业指导书等），优化业务流程，推动跨部门落地执行； 5、体系相关数据统计汇总分析，定期输出质量体系报告，为管理层决策提供支撑； 6、组织开展 ISO 体系相关培训、宣导，提升各部门体系执行意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上制造业 ISO 体系专员实操经验； 2、熟练掌握 ISO9001 标准及IATF16949 体系条款，熟悉体系全流程工作（内审、管评、外审、文件改版、不符合整改）； 3、熟悉质量相关法律法规； 4、具备文件编写能力，能独立完成审核报告、体系文件编制； 5、沟通协调能力良好，能推动生产、行政等各部门落实体系整改要求； 6、持有内审员证书优先。

一、核心职责 体系维护与升级：主导ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）及ISO 50001（能源管理体系）的日常运行与持续改进；针对工业气体行业特性，重点维护ISO 13485（医疗器械质量管理体系）或GMP（药品生产质量管理规范）等专项标准。 合规性管理：确保生产流程符合国家《危险化学品安全管理条例》《气瓶安全技术规程》及行业标准（如SEMI、CGA）；跟踪国内外气体产品法规更新（如REACH、RoHS），主导应对药监局、特检院等监管部门的飞行检查。 过程质量控制：建立气体纯度、杂质含量、压力稳定性等关键指标的监控体系；运用SPC（统计过程控制）分析生产数据，针对空分装置、提纯系统、充装环节的异常波动制定纠正预防措施（CAPA）。 供应商与客户协同：实施气体原料（如液氧、液氮）供应商的准入审核与绩效评估；处理客户投诉（如气体纯度偏差、包装泄漏），主导8D报告分析，推动技术团队完成根本原因追溯。 内审与管理评审：策划年度内审计划，覆盖生产现场、仓储物流、实验室等全环节；编制管理评审输入报告，向高层管理者汇报体系有效性及资源需求。 二、任职要求 教育背景：化工、材料、机械或质量管理相关专业本科及以上学历。 专业经验：3年以上制造业质量管理工作经验，熟悉工业气体生产工艺（空分、合成、提纯）者优先；持有CCAA注册审核员证书、六西格玛绿带/黑带证书者加分。 技术能力：熟练掌握FMEA、MSA、APQP等质量工具；具备气体分析仪器（气相色谱仪、露点仪）操作知识；能独立编制质量手册、程序文件及作业指导书。 软技能：出色的跨部门沟通能力，能协调生产、技术、采购部门推动质量改进；抗压能力强，适应制造业倒班或紧急现场处理需求。

招聘移车司机，工作地点在深汕合作区。薪资为5000-7000元/月，多劳多得，加班另算。招聘人数若干。 岗位职责：负责厂区商品车的挪车、移车和停放，按调度指令将车辆开到指定车位。移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。 任职要求：持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录。无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。

岗位职责：具备核电项目质保相关工作经验，熟悉或掌握核电经验反馈、核安全文化建设、质保体系构建及质保监查监督等管理事务。 任职要求：具有质保领域管理工作能力，良好的沟通、协调、学习与组织能力，熟练使用PPT等办公软件。

岗位：移车司机薪资：5000‑7000元/月，多劳多得，加班另算招聘人数：若干工作地点：深汕合作区岗位职责1、负责厂区商品车挪车、移车、停放，按调度指令把车辆开到指定车位2、移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。3、遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。任职要求1、持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录2、无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。联系电话，同步

岗位职责： 1. 负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作并推动问题闭环 3. 编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4. 监控体系运行有效性，识别风险与改进机会，支持跨部门流程优化 5. 对接认证机构、监管部门，及时响应体系合规性问询与检查要求 任职要求： 1. 熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2. 具备良好的逻辑分析与文档编写能力，能独立编制和优化体系文件 3. 沟通协调能力强，可有效推动各部门落实体系要求 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题解决与持续改进意识 5. 大专以上，电子产品制造业、认证咨询行业体系工作经验者优先

岗位职责 1、负责建立、完善公司质量体系，编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书、检验表单及各类检验标准，并监督执行。 2、统筹来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程管理，对检验结果、检验记录及出厂产品质量负总责。 3、制定质量目标与质量责任制，处理生产过程中的质量异常、质量事故及质量纠纷，组织不合格品评审，制定纠正与预防措施并跟踪验证。 4、负责供应商质量评估、样品确认、标准统一，定期对供应商物料质量进行统计、评价与改善跟进，确保来料质量稳定。 5、负责制程质量数据统计与分析，针对装配、机加、钣金等问题提出改善方案，协助技术部门优化工艺、提升良率。 6、负责检验仪器、量具、实验设备的日常管理、校正、维护与保养工作。 按时输出月度、季度、年度质量报表，完善质量台账、原始记录及质量成本核算。 7、配合开展内部质量培训，提升全员质量意识，统筹品质部门日常管理及团队建设。 8、完成上级安排的其他质量管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45 岁，机械、机电等相关专业优先。 2、5 年以上五金、机加、钣金、智能装备 / 自动化设备行业品质管理经验。 3、能独立编制质量体系文件，熟悉 ISO 体系运行、内审及流程规范。 4、熟练使用卡尺、千分尺、二次元等各类测量工具，具备较强的质量问题分析、判断与解决能力。 5、熟悉品质部门全流程运作，有较强的统筹管理、沟通协调及执行力。 6、工作认真严谨、责任心强，能独立推动质量改善及部门日常管理。

核心职责 全流程检验操作：严格执行气瓶检验工艺，包括但不限于余气回收、瓶阀拆卸、内外观检查（腐蚀、凹陷、裂纹等）、超声波测厚、水压试验、气密性试验及瓶阀校验。 安全判定与处置：依据TSG23《气瓶安全技术监察规程》及相关国家标准，精准识别气瓶缺陷（如鼓包、划伤、应力腐蚀等），对气瓶做出“合格、降压使用或报废”的最终判定，并监督报废气瓶的破坏性处理。 数据记录与追溯：如实、规范填写检验原始记录，出具检验报告，并熟练操作气瓶检验信息管理系统（如祥康系统），完成数据录入与电子化归档，确保每一只气瓶的检验过程可追溯。 设备维护与管理：负责水压试验机、超声波测厚仪、内窥镜等检验设备的日常点检、维护保养及校准，确保设备处于良好运行状态。 体系与现场安全：贯彻执行检验站质量管理体系文件，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用防护用品，参与应急演练，确保检验现场的安全生产。 任职要求 法定资质：必须持有国家市场监督管理总局颁发的《特种设备检验人员证》（气瓶检验员QPY证书，或旧考规QP-1/QP-2证书），且证书在有效期内。 学历专业：大专及以上学历，机械、材料、化工、焊接或相关理工科专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 专业知识：熟悉TSG23、GB/T12137等气瓶检验相关法规及标准；了解压缩气体、液化气体等介质的物理化学特性。 技能素质：具备较强的识图能力（能看懂气瓶图纸）；熟练使用办公软件进行数据处理；身体健康，，能适应车间环境及一定体力劳动。 优先考虑 持有叉车证（N1）或具备气瓶充装作业经验者优先。 有在化工厂、气体公司或特检院从事检验工作经验者优先。

招两名，年龄在18-25岁之间，做事认真，有责任心 2.无相关经验者按以下标准计算薪资，待熟练掌握相关技能后再做调整： 包住不包吃，外宿补贴300元/月。22天制，（五险），底薪2600元+岗位津贴300-500元+全勤奖100元，周一至周五加班时薪23元/时，周末30元/时，月综合薪资5000-8000元。每月12号发放薪资。 3.熟悉芯片封装，有相关经验者待遇面议。

1.会使用基本测量量具。2.产品首件核对，制程巡检及ipqc日常稽核工作.3.字体工整，工作态度良好，工作责任心强，有一定的抗压能力，有良好的语言表达及沟通能力，电脑基本操作有相关五金厂工作经验者优先.4.视力良好，裸视1.2以上。

招聘品管6名,40岁以下,做事认真细心、责任心强,综合工资4000~6000元。 ​品管无需工作经验。