岗位职责 1、负责新能源系统电气部件的装配及整机总装生产组织与排产调度，保障生产任务按期完成； 2、开展产能布局规划，引进自动化装备，推进生产线智能化改造，增强制造水平； 3、管控生产人力投入与能源消耗，持续压降生产运营成本； 4、优化生产工艺流程，提升作业效率，推动精益化生产实施落地； 5、主导生产异常问题分析与改进措施落实，稳步提高产品合格率。 任职要求 1、机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业背景； 2、2年以上汽车行业总装生产管理经历，掌握物料管理、产能测算、人员安排、能耗控制等全环节生产运作； 3、具备自动化设备引入和实际应用经验，了解智能产线运行与维护管理； 4、具有生产线布局规划、产能爬坡项目经验者优先考虑； 5、工作认真负责，坚持原则，执行能力强，具备优秀的沟通协调能力与抗压素质

岗位职责： 1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人力资源及各项生产事务，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源配置的运行效率提升； 4、优化绩效考核机制，完善KPI管理体系； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程； 6、主导管理团队的培养与发展，激励下属成长，提升整体团队专业能力； 7、及时响应并解决车间生产过程中的异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，并对突发状况迅速做出应对处理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划编制、人员调配及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产工艺规范，精通生产运作、品质控制、成本核算及设备维护相关知识与实操； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用

岗位职责： 1、可靠性测试管理：负责产品可靠性验证（ORT）的实施与统筹，包括测试方案规划、测试结果解读及报告输出；参与建立可靠性测试规范，确保测试流程满足产品设计要求及客户标准；针对测试过程中出现的异常进行失效机理分析，联动研发与工程团队推进问题闭环；监控ORT数据变化趋势，评估产品可靠性水平，提供改进建议；推动跨部门协作解决测试发现的问题，保障产品出货前的质量可靠性。 2、质量数据管理与改善： 对各类可靠性试验数据（如HTOL、HTSL、TC、HAST等）进行解析，判断产品长期稳定性和潜在失效模式；汇总并分析生产过程中的质量数据，识别异常趋势与风险点；持续改进质量控制流程与检验规程，提高质量管控效率与执行一致性； 3、文件与流程管理： 负责质量体系相关文档（如FMEA、SOP、CP等）的编写与更新；参与制定和优化封装工艺环节的质量控制标准与检验准则，助力良率提升与不良率下降； 4、负责公司检测仪器设备的周期性校验工作，支持内部质量管理体系的日常运作（如ISO9001、IATF16949等），配合开展内审及客户审核的前期准备。 任职要求： 1、具备8年以上半导体领域质量或可靠性相关工作经验，具有先进封装（FC/SiP/3D等）制程质量管理经验者优先考虑。 2、掌握ORT测试流程及相关标准，具备可靠性数据处理与分析能力；有实际操作可靠性测试项目（如ORT、MTBF、环境应力测试等）经验者更佳。 3、熟悉常用质量管理工具（如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等）；熟练运用Office办公软件及质量分析工具（如Minitab、MSA等）。 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，能够独立完成质量问题分析与报告编制。 5、具备基本英语阅读能力，能理解英文技术资料或客户规格要求。 6、了解自动化质量检测系统及设备，具备AI或大数据应用于质量分析背景者优先。 7、本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责车间全盘管理，直接向老板汇报生产日报； 2. 协调激光、折弯、焊接、喷涂等工序，打通生产瓶颈； 3. 推行车间5S与安全生产，落实设备日常保养； 4. 组建与管理班组，敢抓敢管，提升团队执行力； 5. 保交期，统筹排产，确保订单准时交付； 6. 提质量，看懂机械图纸，严控制程良率，搞定客诉； 7. 控制成本，合理安排各项

勤奋努力，态度端正，有上进心、责任心，岗位工作经验者优先考虑，工厂包食宿

【岗位职责】 1. 包材开发与项目管理 1.1 全流程主导：根据新品上市计划及品牌定位，主导包材的需求调研、创意构思、结构设计、打样、测试及量产落地。 1.2 技术审核与支持：审核包装设计稿的工艺可行性，甄别设计方案、材质选择及装饰工艺的合理性，提出改善建议以确保可制造性。 1.3 标准建立：制定并完善包材技术规格书、BOM表、封样体系及质量标准库，提升开发一次成功率。 1.4 进度管控：把控项目时间节点，协调内部各部门（市场、设计、品质、生产）及外部供应商，解决开发过程中的技术难题，保障交付周期。 2. 供应商战略与管理 2.1 寻源与评估：负责新供应商的寻源、验厂、评估与引入，建立多元化的优质供应商资源库。 2.2 绩效管理：对现有核心供应商进行定期绩效评估与年度评审，优化供应商结构，保障供应链的安全性与韧性。 2.3 关系维护：建立并维护良好的供应商合作关系，处理重大品质异常、交货延期等问题，确保供应链稳定。 3. 成本控制与采购协同 3.1 成本分析：深度分析包材成本结构（材料、模具、加工、装饰等），主导关键项目的价格谈判，实现年度降本目标。 3.2 策略支持：洞察原材料价格波动及市场趋势，为公司的成本预算、报价策略及采购决策提供数据支持。 3.3 协同作业：配合采购部门完成招标、比价及框架协议签署，平衡质量、成本与交期。 4. 技术创新与市场洞察 4.1 行业追踪：不定期参加行业展会，跟踪国内外化妆品包装新材料、新工艺、新结构的发展趋势。 4.2 创新引入：结合市场需求与竞品分析，主动引入新颖、环保或具有差异化竞争力的包材方案，提炼产品核心卖点。 4.3 合规管理：确保所有包材符合中国及目标出口市场的法律法规要求（如接触材料安全性、标签规范等）。 5. 团队管理与建设 5.1 团队领导：负责包材开发团队的日常管理、任务分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力。 5.2 跨部门协作：作为包材领域的专家，向管理层及客户汇报项目进展与风险，提供专业决策支持。 【岗位要求】 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，包装工程、材料科学、精细化工、工业设计等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 年限要求：8年以上化妆品/个人护理行业包材开发或包装行业相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。 2.2 行业背景：具备知名化妆品品牌方、大型OEM/ODM工厂或专业包材供应商工作背景者优先。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，组织并推进生产计划实施，确保生产任务按期高质量达成； 2、统筹人员调配与工作任务分配，监督各环节操作流程，提高生产效率与执行规范性； 3、对接相关部门工作衔接，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 4、推进现场管理机制完善，严格执行安全生产制度，保障车间有序安全运转； 5、持续改进生产工艺流程，减少资源损耗，增强班组执行效能与团队协作能力。 任职要求： 1、具备生产车间现场管理经验，了解车间运行机制及生产组织模式； 2、熟悉生产排程、品质管控和安全管理相关内容，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的落实能力、沟通协调能力以及团队管理意识； 4、工作认真负责，能适应制造现场工作节奏，具有良好的承压能力和职业素养。

岗位职责: 1.依据企业年度经营目标，编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成，实时掌握生产进度与品质状况，保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门，统筹调配产品生产任务，实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决，配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺，具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力

做过钣金厂的优先

广东陆丰核电招聘钢筋工，薪资320，小工薪资280。年龄要求分别为55岁和50岁。目前没有工作的人员可报名。

1、刺身寿司厨师，五官端正、吃苦耐劳、刀工出色、有日料厨房经验者优先考虑。要求懂寿司、刺身拼盘和活鲜处理。 2、熟练中工月薪4.5K-6K左右，有年终奖，满一年享受年假。 3、不定期聚餐/表现出色者可获评估加薪机会。 4、看能力表现，表现出色满一年分工股，如有在各大比赛获奖的，增加股份。工作表现出色者可视情况增加工股。 5、餐饮行业节假日周末需上班，，不讲道义者勿扰。 6、不方便通电话，加微信联系。

具体电话/详谈广东省陆丰市招聘常温蛋糕师傅一名工资6000左右电话

核电项目招聘以下岗位：安全员1名，月薪8000元；钢筋班长2名，月薪12000元；瓦工10名，日薪350元；小工30名，日薪270元；钢筋工5名，日薪320元；混凝土大工10名，日薪300元，夜班日薪390元。工作地点位于广东省陆丰市。

招聘打孔师傅一名。

从事做车床五年以上

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

-负责数控车床的日常操作与维护，熟练运用西门子、新代等主流控制系统进行程序调试与加工执行； - 根据工艺文件及图纸要求，独立完成非标零件的数控加工任务，确保加工精度与表面质量符合技术标准； - 熟练掌握排刀机结构特点与加工流程，能够实现从装夹、对刀、程序调试到批量生产的全流程自调自操； - 具备较强的识图能力，能准确理解机械图纸中的尺寸公差、形位公差及技术要求，并据此制定合理的加工方案； - 针对金属材料加工特性（如不锈钢、铝等），合理选择切削参数与刀具配置，优化加工效率与刀具寿命； - 参与数控加工中心的协同作业，配合完成复杂零件的多工序联动加工，保障生产节拍与交付周期； - 主动发现并解决加工过程中出现的异常问题，及时反馈并提出改进建议，持续提升产品质量与生产稳定性。 【任职要求】 - 3年及以上数控车床实际工作经验，具备独立调机能力，熟悉西门子、新代等常见控制系统操作与故障排查； - 精通识图技能，能够准确解读机械图纸，理解各类公差配合与加工工艺要求； - 熟悉排刀机结构原理与加工特点，能高效完成非标零件的编程与调试； - 掌握金属材料加工特性，了解不同材质在切削过程中的性能表现及应对策略；

诚聘61180重型普车师傅 能独立操作CW61180大车床，看懂图纸，会磨刀，熟练外圆、内孔、螺纹、长轴加工。 活源稳定，长轴、大件订单常年不断，车间设备新，待遇优厚，工资准时发放。 只要手艺过硬，薪资好谈，包吃包住，长期稳定，有意直接电话联系！ 有大车床经验的师傅欢迎自荐，也欢迎朋友帮忙转发推荐

工资每天330元，包吃住，18-50岁，干过有点经验！

懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程

【岗位职责】： 1、全面负责饲料车间生产管理，保质保量完成生产交付； 2、管控车间安全生产，做好隐患排查，落实安全0事故目标； 3、推行 6S现场管理，规范生产台账、设备维保记录； 4、合理编排生产计划，调度人员、物料、设备，控制生产能耗与制造成本； 5、定期组织设备保养、员工安全/技能培训，及时处理生产质量、现场各类异常。 【任职要求】： 25-50岁，大专及以上学历；有饲料、食品行业车间管理经验优先；熟练使用办公软件；懂设备维修、持有叉车证优先；沟通协调良好，吃苦耐劳，责任心强。 【薪资福利】 •上班时间：8:30-12:30，13:30-17:30 • 休息：月休4天 •工作地点：汕尾市高新区红草工业园区

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。

一、岗位职责： 1. 协助推动员工严格依照作业指导书执行操作，提升作业效率； 2. 参与现有工装夹具的优化与改进，确保满足生产及品质标准； 3. 指导并监督车间生产主管统筹各项生产任务，确保生产进度有序推进； 4. 组织开展车间阶段性成本管控及降本增效相关工作； 5. 负责生产现场全面管理，统筹所辖各车间在生产、安全环保、质量、设备、物料消耗等方面的规划工作，完善车间管理体系与核心业务流程建设。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，具备较强的成本控制意识； 3. 3年以上注塑行业现场管理相关工作经验； 4. 熟练使用常用办公软件。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量稳定可控； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3. 具有扎实的管理基础和丰富的生产现场管理经验；

1. 五险一金齐全，两班倒，夜班有夜班补贴，白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。 2. 宿舍为四人间，配备空调、衣柜、桌椅，独立卫浴齐全。 3. 服从班组管理生产安排，实行老带新制度，简单易学易上手，做好本职工作即可。 4. 次月22号为发薪日，节假日与周末会提前发放。 5. 公司晋升机制完善，一年两次加薪晋升机会。

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 统筹模具组日常全盘工作，合理分配钳工及人员工作，安排排班、早会、日常考核，做好新人带教与技能培训。 2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程，跟进开模进度，保障模具按时交付产线量产。 3. 制定模具定期保养、点检标准，建立模具台账，记录模次、维修、配件更换，降低模具故障率。 4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良，分析披锋、缩水、变形等问题，出具改善方案并落地验证。 5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本，减少维修损耗与报废，控制外协加工费用。 6. 落实模具车间5S、安全生产管理，规范拆模、抛光、机加工操作，规避工伤与设备损坏。 7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂，同步需求、跟进整改，整理模具图纸、保养记录等体系资料。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，模具/机械制造相关专业。 2. 工作经验：8年以上连接器精密塑胶模具实操经验，5年及以上模具班组主管管理经验。 3. 专业技能：能看懂2D、3D模具图纸，熟练使用CAD/SolidWorks；熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程，独立解决各类模具疑难问题。 4. 管理能力：擅长人员统筹、班组管理，会制定维保SOP、开展技能培训，降低人员流失。 5. 综合能力：熟练运用PDCA、8D等改善工具；沟通协调能力强，具备成本管控意识；能接受加班、应急模具抢修。 6. 优先条件：有光纤连接器模具管理经验者优先，熟悉ISO体系文件整理。

【岗位职责】 1. 负责工艺团队的日常工作管理和跟进，制定工艺团队的管理制度和工作流程，并对工艺人员进行管理和绩效考核。 2. 负责跨部门的协调和沟通，与研发、生产、质量、设备等部门保持良好沟通，确保工艺相关信息的及时传递与反馈。 3. 参与跨部门会议，分享工艺技术知识和经验，促进团队协作和沟通。 4. 统筹和跟进生产异常的处理及异常关闭工作。 5. 带领工艺团队对关键工序制程能力进行研究和提升，优化工艺制程能力。 6. 负责生产过程中的异常分析，找出根因，并给出短期、长期和预防措施。 7. 持续分析和改善工艺制程能力，提高质量，降低成本并提升生产效率。 8. 与制造部门紧密合作，开发、协调和实施对操作工的技术培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；熟悉光纤跳线产品的结构和应用，精通光纤跳线（LC，SC，MPO，MMC等）生产工艺和流程者可放宽至大专学历。 2. 具有5年以上光纤跳线、光通讯、电子、芯片制造等工艺制程工作经验者优先。 3. 具备3年以上工艺主管团队管理经验。 4. 熟悉并精通SPC、CPK、DOE、PFMEA及工艺过程控制的理念和方法。 5. 熟练掌握Excel、PPT、Word等Office办公软件。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 具备工艺制程创新和持续改善思维。 8. 能够适应一定的工作压力，拥有持续学习的态度。

【岗位职责】 1. 统筹班组人员排班，完成每日标贴生产任务，跟进交期进度。 2. 巡检工序品质，杜绝错标、漏贴等不良，处理品质异常与返工。 3. 管控标签辅料领用，统计损耗，减少物料浪费。 4. 管理班组纪律，培训新员工规范操作。 5. 负责工位5S、安全生产巡查。 6. 填报每日生产报表，对接主管、品控处理各类现场问题。 【岗位要求】 1. 具备基础班组管理能力，能管好出勤、纪律、工位秩序，维持班组稳定作业状态。 2. 执行力强，能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。 3. 善于沟通协调，能对接前后工序、品质、物料问题，及时上报异常、跟进闭环。 4. 有问题复盘意识，能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。

1、建立健全生产作业管理规范，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和产能分配，提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案，并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通，反应迅速，思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。