招聘现场开工作票的人员，和资料归档的人员，电厂里面做过的优先，工作9小时，工资月发，打卡制

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助兼职人员完成工作 3. 做好登记与跟踪 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

岗位职责： 订单处理：依据客户及业务部门需求，进行客户订单的系统录入与执行（含中台、SAP单证操作），协调公司内外相关部门，跟进订单发运进度，及时协助处理异常情况； 客服衔接：负责订单相关的客户服务支持工作，包括客户培训、资料准备与传递等； 其他日常工作：协助开展部门日常事务管理、分公司印章使用管理、文件归档整理，以及组织安排内外部业务会议等相关会务事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，能熟练运用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）实现高效办公； 2、具有一年以上快消品行业跟单或业务支持工作经验，熟悉SAP（或其它ERP系统）、中台系统操作者优先，具备海外跟单经验者优先； 3、具备良好的沟通表达、组织协调、执行力及团队协作能力，抗压性强，学习能力强，工作积极主动，富有责任心。

岗位要求： 1. 具备大学英语六级或相当水平及以上能力； 2. 英语听、说能力良好；或掌握西班牙语、德语、俄语、阿拉伯语等小语种之一； 3. 工作踏实认真，态度积极，具备进取精神和强烈的责任感； 4. 具备较强的自律性、独立作业能力及抗压能力，作风细致严谨。 培养方式：基层培养为主，实行内部轮岗机制，由集团统一组织管理； 培养路径：管培生→业务员→高级业务员→区域经理→大区经理； 福利待遇：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，享有公司培训机会，实行大小周工作制。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 货品销售：争取并提升在所辖商超系统的供货占比与产品覆盖范围 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接执行 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量异常、配送履约延迟等问题 营销策略：制定所辖商超系统的综合营销方案，包括产品组合、促销活动、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理及系统招标应对等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培方向需相关专业背景外，运营与营销管培方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话表达流畅； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有强烈成长意愿和坚韧意志 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道明确 团队氛围融洽 工作自由不打卡

岗位名称：环保工程师 岗位职责： 1、负责超滤膜、反渗透膜设备的调试工作； 2、负责常规废水处理设备及工程项目的调试； 3、负责低温热泵蒸发装置的现场调试； 4、负责编写设备调试报告； 5、负责编制简单的项目技术方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业； 2、具备一年以上水处理行业工作经验； 3、熟练掌握CAD绘图软件操作； 4、能适应在广东省内频繁出差；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

职位福利：五险一金、绩效奖金、公司利润奖金、带薪年假、餐补 1. 参与废气治理项目的可行性分析，协同业务团队开展现场踏勘及技术沟通。 2. 制定废气处理项目技术方案，依据方案编制工程量清单并完成专用设备选型，配合进行项目成本初步核算。 3. 在项目执行过程中提供专业技术支持与指导，把控关键技术环节，并对实施经验进行归纳总结。 4. 跟踪研究行业生产流程、环保治理技术及市场竞品动态与定价策略。 5. 协同业务部门对销售人员开展技术培训，助力提升项目签约成功率。 任职要求： 1. 环境工程或相关专业，大专及以上学历。 2. 了解环保法规与标准，具有一年以上环保领域工作经验。 3. 熟练操作WORD、EXCEL、CAD等常用办公及设计软件。 4. 具备吸附浓缩燃烧（催化）TO/CO/RCO/RTO等工艺应用经验者优先考虑。 实现你的职业梦想！我们提供富有挑战与发展空间的岗位平台，配套完善的职业成长与学习机制。无论你是职场新人还是资深从业者，都诚邀你加入我们！

岗位职责： 1. 负责污水处理各工艺单元的运行操作与实时监控； 2. 承担设备的日常维护及巡检工作； 3. 完成运行数据的日常记录与分析整理； 4. 协助开展生产过程中的技术支撑与工艺优化； 5. 积极参与车间技术改造、清洁作业及现场整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程或相关专业； 2. 身体健康，无头孢、青霉素过敏史，无传染性疾病。

小象超市急招骑手｜无早会好跑！ 3 公里近单，小件商超货，单多稳定 0 押金配电车、可预支工资、包住 月入 8k–12k，多劳多得，站点直招无中介

红海湾电厂招聘小工，焊缝除锈打磨，配合大工打下手，要求身体健康，有同类型工作经验，280/天，管吃住。

汕尾市城区招空调安装/维修(制冷工)，冷库维修，调试，改装！

电工，要有电工证，点工，能做7—10天，300—400一天，工作地址：汕尾

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，保障内勤工作有序高效 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3. 协助会议安排、纪要整理及基础数据录入，支持部门行政事务运转 4. 配合完成考勤统计、报销初审等基础人事与财务辅助工作 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大专以上学历，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强执行力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5. 遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公环境

招聘：文员一名薪资：面议（本科，理工优先）

1.岗位职责: 办公室坐班，接听用户的咨询电话，处理酒店消费方面的咨询问题 2.任职要求: 中专及以上学历（需提供学历证明），热情开朗，具有良好表达能力 优先考虑有客服经验。 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4K-6K 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶 工作轻松，无压力！！！

文员一名，主要负责日常整理资料及档案录入，责任心强，有上进心，工资面议

岗位职责： 1. 负责日常面试人员接待 2. 接听电话、安排好工作并做好记录与跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 会使用电脑发布简单招聘内容 3. 工作细致耐心，责任心强，形象端正

1、 主要职责范围：负责技术类现场作业 2、 要求：具备高中及以上学历，年龄在40周岁以下，应聘岗位为污水处理操作人员，有2年以上相关工作经验者优先考虑 3、 具备能力：能够胜任现场污水处理管理工作，掌握污水处理控制全过程，了解国家相关环保法规与排放标准，具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决意识

岗位职责： 一、环境监测工作职责 1. 对核电站周边环境中的空气、水体、土壤及生物等介质进行放射性水平与常规污染物的检测； 2. 对采集数据进行分析，评估对环境的影响，并对异常情况及时发出预警； 3. 准确记录并整理监测数据，编制环境监测报告，配合环保主管部门监督检查； 4. 负责监测仪器的日常维护，保障设备运行的准确性与稳定性； 5. 参与突发环境事件的应急监测，协助落实相关应对措施。 二、环境监督工作职责 1. 对厂区及其周边区域的辐射剂量、放射性核素及常规污染因子实施持续监测（1人）； 2. 开展数据分析，评估环境质量状况，编制监测结果报告并按规定上报； 3. 参与辐射事故应急响应，执行应急监测任务； 4. 确保监测活动符合法规要求，配合开展公众信息公开与沟通工作。 岗位要求： 1. 具备化学检测相关工作经验者优先考虑 2. 化学类相关专业背景者优先 3. 能够适应放射性环境下的工作要求 4. 大专或以上学历 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，年终绩效奖励

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质数据统计及异常数据追踪分析，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑； 4、学历要求大专及以上，年龄******。 5、实发工资范围3600-4500元，缴纳社会保险，提供定期健康检查，食宿全包。 6、能够听懂当地方言者可优先安排入职。

招聘：环境监测岗位要求： 1、大专及以上学历，具有化学或环境相关领域工作经验； 2、熟练掌握常用实验室分析仪器的操作与日常维护； 3、具备实验室仪表的周期性维护能力； 4、了解化学品性质，掌握化学品分类与管控规范； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力，能阅读基础英文资料； 6、可独立开展环境监测相关设备设施的巡检、系统维护、问题跟踪、冷源保障、流出物监测及环境样品处理等工作； 7、能够独立承担化学环境类日常任务，包括实验室常规仪器操作、消泡系统的运行维护、冷源保障、流出物监测及环境样品处理等。 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，年终奖金

核电站辐射防护项目辐射防护经验工程师工作经验 1. 辐射防护体系建设：参与编制与优化辐射防护管理制度及操作规程，确保符合国家法规与行业标准，协助开展体系审查及持续改进工作。 2. 辐射监测与评估：制定辐射监测计划，管理监测仪器设备，审核并分析监测数据，组织实施个人剂量与工作场所剂量水平评估。 3. 现场辐射防护监督：对高辐射风险作业进行现场监管，核查防护措施落实情况，指导工作人员采取有效防护手段，确保剂量控制合规。 4. 应急响应：参与辐射应急预案的编制与演练，在突发情况下执行应急监测任务，提供现场防护技术支持，降低辐射危害风险。 5. 培训与沟通：策划并开展辐射防护专项培训，增强员工安全意识与操作能力；协同各相关部门，提供专业技术支持与解决方案。 6. 项目经验反馈：系统梳理项目实施过程中的防护实践，归纳典型经验，提出技术与管理优化建议，推动防护效能提升。 薪制结构及福利： 1、五险一金 2、八小时制工作 3、提供住宿水电平摊，餐饮补贴 4、年度体检，年终奖励 （辐射防护经验工程师）

职责概述：贯彻执行安全生产与环境保护相关法律法规，制定并落实各项制度与管理措施，组织开展培训教育、隐患排查及监测治理工作，协调内外部事务，保障安全环保管理体系稳定运行，推动企业安全环保工作规范有序实施。 核心职责： 一、安全管理 1. 编制及更新安全管理制度、操作规程，制定安全应急预案并牵头开展演练。 2. 组织实施安全教育培训，涵盖新员工三级安全教育、日常宣导及特种作业人员专项培训。 3. 开展各类安全检查，定期巡查生产区域、设备设施，及时识别并整改潜在安全隐患。 4. 负责安全事故的上报、调查与处理，分析事故根源，制定防范对策并跟踪执行情况。 二、环境管理 1. 落实国家及地方环保法规政策，拟定环保工作计划与目标，完成广东省固体废物云申报系统的数据填报与日常管理，确保环保合规。 2. 监管环保设施的运行与维护，保障污水处理系统、废气处理装置等设施正常运转，实现污染物达标排放。 3. 组织实施环境监测工作，定期检测废水、废气、噪声等排放指标，掌握企业环境质量变化趋势。 三、综合管理 1. 建立健全安全与环境管理体系，组织内部审核与管理评审，促进体系持续优化。 2. 对接政府主管部门，跟踪政策法规更新，办理安全环保类行政许可及审批事项。 3. 汇总、整理和归档安全环保相关文件资料，如检查记录、监测报告等，建立完整的管理台账。 4. 参与新建、改建、扩建项目的安全与环境影响评估，提供专业意见与技术支持。 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

一、工业废水站安质环保工程师工作职责（1名） 1. 负责工业废水站安全、质量与环保体系的建立，编制相关管理制度及操作规范，并监督落实执行。 2. 监督废水处理全过程的合规运行，检查出水水质达标、设备运行安全及环保要求执行情况。 3. 组织开展安全风险识别与隐患排查治理，实施环保监测和质量抽样检测，推动问题闭环整改。 4. 牵头组织应急演练，处置安全环保突发事件，分析根本原因并制定防控对策。 5. 组织实施安全环保培训教育，协调内外部监管检查，确保台账资料齐全、可查可溯。 二、工业废水站工艺工程师工作职责（2名） 1. 负责核电站工业废水处理系统日常运行的工艺管控，保障出水水质稳定达标。 2. 持续优化工艺运行参数，提高处理效能，控制并降低系统运行成本。 3. 编制并落实工艺类操作规程、设备维护方案及突发情况应对预案。 4. 诊断分析工艺运行异常，提出技术改进措施并跟踪落地实施。 5. 参与废水处理系统的技术改造、调试测试及相关验收工作。 三、工业废水站隔离经理（1名） 1. 负责组织制定并执行废水站系统的隔离方案，保障检修作业过程安全可控。 2. 审核隔离技术措施，监督隔离设置与解除流程，确保隔离作业质量可靠。 3. 协调各方资源推进隔离工作，及时解决隔离实施中的突发问题。 薪酬结构及福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，年终绩效奖励