工作内容： 1、结合公司发展战略、财务现状及风险水平，协助拟定内部审计方案，明确审计目标、范围与关键环节； 2、整理与审计项目相关的财务数据、管理制度等资料，熟悉被审计单位或项目的业务运作流程及财务情况，做好审计前期准备； 3、依据公司战略方向与经营目标，制定审计规划并参与内控建设，负责组织落实内部审计任务，监督各项内部控制措施的实际执行效果； 4、审核财务报表，核查数据的准确性、完整性及勾稽关系，保障财务信息的真实性与可靠性； 5、检查财务内控制度的执行状况，评估其有效性，识别潜在漏洞与风险环节； 6、对审计发现的问题进行整改跟踪，验证整改措施的落实情况，确保问题有效解决； 7、参与优化公司内部管理流程及合规体系，为健全内部控制机制提供可行性建议； 8、完成上级安排的其他与内部审计及法务事务相关的工作。 任职要求：（具备基础法务知识） 1、全日制本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业，具有初级或以上会计职称； 2、具备3-5年制造业审计工作经验，了解基本法律事务知识，有会计师事务所从业经历者优先考虑； 3、能够独立主导财务审计整体工作，涵盖财务审计、内部制度流程审查及合规性审计，能根据项目需要短期出差； 4、性格沉稳，坚持原则，沟通能力良好，执行力突出，学习能力强，适应新环境速度快。 双休~包吃住~年终奖~

会计及财务助理

岗位职责： 1.风险评估与审计规划 协助拟定年度审计方案，识别公司各业务流程中的关键风险点； 针对财务、运营及合规环节实施专项审计与流程穿行测试。 2.审计项目实施 独立执行审计流程（包括访谈、抽样、穿行测试、工作底稿编制等），识别内部控制漏洞及潜在舞弊迹象； 编制审计报告，提出切实可行的优化建议，并跟进整改落实情况，确保闭环管理。 3.合规性监督 保障公司运营符合《企业内部控制基本规范》及相关行业监管规定； 跟踪制度政策落地执行，防范合规类风险发生。 4.跨部门协同 联合财务、法务及业务团队推进内控体系完善，增强组织整体风险防控能力。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，审计、财务、金融、经济学等相关专业，具备5年以上工作经验，有主导大型审计项目经验者优先； 2、具备敏锐的风险识别能力和较强的数据分析意识； 3、拥有良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力； 4、恪守职业操守，具有高度的保密意识和较强的抗压素质。

会计助理

会计助理或者有3年以上工作会做全盘账的，双休，节假日正常放假，年底有双薪以上，月工资面谈

1.熟悉操作相关财务软件 2.财会相关专业

招聘财务两名 第一名财务助理 要求；大学生优先，工作认真负责，能吃苦耐劳，身体健康，18-35岁， 上班时间早上9-下午6点包吃午餐，每周休息一天，工资3500.后有提升空间，，联系电话陈 第二名，会计工资4000，后有提升空间，，联系电话陈

1.计算机专业本科以上 2.两年以上经验 3.工作岗位是审计助理

1.根据每月销售额统计分析当月利润、费用、成本、月度报表、年度报表； 2.根据销售数据制作对账单跟进回款； 3.审核公司费用支出项，并安排请款； 4.日常的业务跟单工作对接； 5.公司主要业务范围是电商销售和巴西海外仓收发货业务及一件带发业务，财务工作较少。如果有财务经验并有意愿向电商运营岗位发展，公司可提供平台和培养机会； 6.可接受应届毕业生； 工作要求： 1.工作态度诚恳，能吃苦耐劳； 2.因工作需要，岗位要求对数据敏感度高；

岗位职责： 1、依据公司红线管理制度，配合开展区域红线问题的核查工作； 2、按照巡检安排，落实所分配分子公司门店的巡查任务，并形成巡检报告； 3、依照年度审计规划，完成上级交办的专项审计工作； 4、在上级指导下，参与内部控制体系搭建及流程优化的相关协作任务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上企业内审相关工作经验； 2、了解零售行业运作，具备稽查项目经历者优先考虑； 3、具备较强的工作主动性、自我驱动力以及积极应对和解决问题的能力；拥有良好的职业道德和团队协作精神； 4、能够适应出差安排。

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职 1.我们的业务? 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!) 商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率 ！！！目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户 还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广 相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1% 2.我们怎么赚钱呢? 首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上 到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高 作为业务员，我们最关心的提成： 成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成 如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益 我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元 5400+690X30=20700谈单费 20700+5400=26000第一个月总费用 第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500 第三个月就是31500+5400=36900 第四个月就是36900+5400=42300 第五个月：42300+5400=47700 第六个月：53100 第七个月：58500 第八个月：63900 第九个月：69300 第十个月：74700 第十一个月：80100 第十二个月：85500 第一年总收益：669,500=70W 3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上 4.完善的团队系统 安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处 按照一年10个月，每一个月招募10个业务经理，分润差在0.02 业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户： 假设每月商户固定流水6万 第一个月分销利润：10个人*50商户*6万流水*0.02%＝6000元 第二个月分销利润：6000＋（20个人*50商户*6万流水*0.02%）＝18000元 第三个月分销利润：18000＋（30个人*50商户*6万流水*0.02%）＝36000元 第四个月分销利润：36000＋（40个人*50商户*6万流水*0.02%）＝60000元 第五个月分销利润：60000＋（50个人*50商户*6万流水*0.02%）＝90000元 第六个月分销利润：90000＋（60个人*50商户*6万流水*0.02%）＝126000元 第七个月分销利润：126000＋（70个人*50商户*6万流水*0.02%）＝168000元 第八个月分销利润：168000＋（80个人*50商户*6万流水*0.02%）＝216000元 第九个月分销利润：216000＋（90个人*50商户*6万流水*0.02%）＝270000元 第十个月分销利润：270000＋（100个人*50商户*6万流水*0.02%）＝330000元 第十一个月分销利润330000+（110X50X6WX0.0002）=3960000 第十二个月分销利润396000+（120X50X6WX0.0002）=468000 服务商第一年的总利润：223W 5.关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果。

当天结算

招聘：网络维护安装（4000-10000）+社保 薪资：4000-10000元/月 1.中移铁通合作单位，网络安装维修为主。 2.薪资：4000-10000，五险，年度体检 四季工装、另外、节日福利以及防暑物品按时发放 3.年龄：18-40岁，**不限 退伍军人及有驾驶证人员优先，吃苦耐劳，踏实敬业、性格外向、具有良好的沟通能力和团队精神，有装维经验者免试用期，直接录用。 地址：海丰十五路北侧山水润福苑 、

1、深汕合作区鹅埠镇补消防中控岗2名包吃住（节假日自理）12小时制两班倒，月休4天6000、要求：50岁以内，身高170以上，持有四级操作证，无犯罪记录。联系电话李队

本厂诚招 上链1名 城东二中红绿灯过100米，电话

财务审计咨询岗位职责主要包括：审核财务报表、评估内控体系、提供税务筹划建议、协助合规管理、出具专业审计意见及风险预警。

广州某企业设计院IPO项目，需要资深审计助理2名，广州地区优先，不限男女 1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:广州 3.进场时间:11月26号或27号到达现场 4.预计期限:预计从11月底服务到26年3月初 5.能力要求:有ipo审计经验，熟悉ipo审计全科目底稿核查事项，能够发现问题并跟客户沟通，个人具备良好的沟通态度，有耐心，服务期间要稳定 6.餐费住宿：提供吃住行

岗位职责: 1、负责跟进且处理外部询证函，主要内容包括但不限于: 2、询证函客户件发送前的检查，询证函的发送 3、与发函第三方沟通询证函的处理进度且解决发函第三方的基本疑问 4、跟进在询证函处理过程中的例外事项岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，会计、审计或其他财务相关专业优先考虑。 2、大学英语四级及同等英语水平资质，具备良好的英语读写能力。 3、熟悉微软办公软件系统的使用。 4、具备责任感以及团队合作精神，注重工作细节。 5、具有较强的抗压性，能适应和接受审计工作的忙季特性，积极配合工作安排。 6、具备较强的口头和书面沟通能力(特别是英文)以及良好的客户服务态度。 7、接受出差的安排。 岗位地址:高新区天府五街 关于薪资:无责底薪4-6K面试定薪+13薪+20/天出勤补贴+加班工资+加班补贴+入职购买六险一金+200/天出差补贴关于晋升:10个月调薪一次，职级晋升A2-SA1-SA2 提供福利:带薪年假10天/带薪病假5天/圣诞假/生日假

审计助理是审计项目中的执行岗，核心是协助完成基础审计程序、编制底稿、收集证据，详情： 一、核心岗位职责 1.资料与数据：收集整理客户财务/合同/凭证，核对账证表一致，支持审计证据链。 2.基础审计程序：凭证抽查、现金/存货/固定资产监盘、往来函证收发；执行收入/费用/往来等科目测试。 3.底稿与档案：按准则编制规范底稿，整理归档，确保底稿可复核、可追溯。 4.数据与报告：用Excel做基础数据分析；协助撰写报告初稿，整理审计发现与建议。 5.沟通与执行：对接被审计单位补资料、核差异；完成项目负责人交办的其他任务。 二、任职要求（2025年常见） 1.教育背景：大专及以上，会计/审计/财管/税务等相关专业；事务所多要求本科。 2.技能必备：熟练Excel（函数、数据透视表）；懂企业会计准则与审计准则；会基础审计软件（如鼎信诺、ACL）者优先。 3.经验与证书：应届生可投；有事务所/企业财务实习经验加分；CPA/初级会计通过部分科目优先。 4.素质能力：对数字敏感、逻辑清晰、细致严谨；能承受出差与项目期加班；具备良好沟通与团队协作能力。 三、薪酬与发展（2025年参考） •薪资：一线城市应届生约4-6k/月；1-3年经验6-10k/月；事务所多有绩效/差补/13薪，年薪约5-12万。 •晋升路径：审计助理→审计员→项目经理→部门经理→合伙人（事务所）；或转企业内审/财务主管。 四、常见场景差异 •会计师事务所：多做财报审计、专项审计，出差多、节奏快，CPA导向，成长快。 •企业内审：侧重内控/合规/专项审计，出差少，熟悉业务流程，贴近企业管理。 •第三方咨询：专项审计/尽调为主，项目制，行业覆盖面广。 五、核心风险与注意事项 •底稿质量：证据不全、记录不规范易致复核返工，影响项目进度。 •合规底线：严守独立性与职业道德，禁止隐瞒或篡改审计发现。 •效率管理：学会优先级排序，熟练用Excel提升数据处理效率，应对项目集中交付。

1.整理审计底稿、报表以及辅助项目经理做一些其他的辅助工作 2.有2年以上审计工作经验者优先 3.初级以上职称 4.要求会开车，熟练驾驶

一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位，你将参与系统化培养体系，全面掌握财务全链条工作内容（包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干，成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作，如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作，确保财务数据真实准确、符合规范；协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析，保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策，有效控制税务风险；参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排，维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据，协助输出财务分析报告（如成本结构分析、盈利水平评估等），为管理层决策提供有力支持；参与财务风险防控工作，协助完善内部控制流程，识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门，提供财务咨询与指导，促进业财深度融合；参与年度预算编制、审计配合等专项任务，助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，核心课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表等）及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本财务建模和数据分析能力；持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好，团队合作意识强，具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致，原则性强，对数字敏感，恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历，或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利：双休、五险一金（按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训：配备管培生专项培养方案（含导师指导、轮岗实践、行业专家授课），覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利：定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长，立志成为未来财务管理梯队的重要成员，欢迎提交简历，携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。

财务资料收集，做账

【岗位职责】 1、主持公司财务部门的日常运营，独立设置并管理账套； 2、开展成本核算、利润核算及相关数据分析工作； 3、处理公司日常财务单据，编制外贸出口明细账目； 4、完成领导交办的其他财务相关事务。 5、负责公司财务软件的运行维护与管理。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、已取得初级会计师职称； 3、具有工厂全流程会计实操经验；

做流水帐，整理财务资料档案，记帐凭证归纳，财务报表编制及报表分析

1、处理日常收支，审核原始凭证，完成记账、结账工作，确保账务清晰。 2、按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报与缴纳，维护税务合规。 3、编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表等），提供基础财务分析。 4、管理发票开具、认证与归档，整理保管财务档案（凭证、报表等）。 5、配合内外部审计，提供所需财务资料；协助完成其他财务相关临时工作。 岗位要求： 1、会计、财务相关专业，大专及以上学历，有2年以内相关经验。 2、熟悉财务软件（如用友、金蝶）和Excel基础操作，了解国家财税法规。 3、做事细致、有责任心，能承受一定工作压力，具备基本沟通协调能力。 4、持有初级会计职称者优先考虑

岗位职责： 1.负责项目日常资金往来的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为项目运营决策提供支持。 3.检查项目财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。了解建筑行业涉税事项！ 2.具有1年以上会计岗位实际工作经验，具备相关行业背景者优先。 3.熟知国家财经政策及税务法规，能独立办理纳税申报等税务工作。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、责任心强。 福利待遇： 1.提供带薪年休假、病假等假期权益； 2.提供专业培训机会、节日慰问等员工关怀； 3.提供工作餐食安排

会计专业人员，有会计从业资格证

1、负责制定、实施公司会计年度预算方案，跟踪掌握预算执行情况； 2、负责公司现金流量预测，为公司领导实施资金调度提供依据； 3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 4、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 5、负责对公司各部门业务的全程有效监控，使公司权益实现利益最大化，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 6、负责每月应收应付和财务报表的编制及相关部门报表的报送工作； 7、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 8、参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化； 9、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 10、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。 任职要求： 1、大专及本科以上学历，财务管理类优先 2、熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作； 3、具有领导能力和组织管理能力及较强的综合协调能力和分析能力； 4、诚实守信，保密意识强； 5、熟悉各种财务办公软件，具有基本的网络知识

1、身体状况良好； 2、会计专业背景并持有相关资格证书，具备3至5年及以上会计工作经验，可熟练且独立完成工业企业全盘账务处理；月休4天，支持调休； 工作时间：上午8:30至12:00，下午2:00至6:00（时间可协商调整），提供食宿，缴纳社会保险

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。