人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员月结全职
招聘人事专员工作内容:1、主要负责员工招聘,应聘人员的预约,接待及面试;有至少2年以上相关工作经验、2、员工入职离职手续办理,劳动合同签订:3、公司内部员工档案的建立与管理:4、对公司综合性文件的起草,如法定假期放假等各种通知;5、与其他部门的协调工作,做好信息上传下达等6、完成领导交办的临时工作。招聘要求1、大专以上有行政人事或人力资源相关工作经验;2、熟悉操作Word、Excel等办公自动化软件:3、较强的语言组织能力、信息采编整合能力双休,上班时间08:30-121:00-17:30购买社保办公地址:鹅埠绿地1栋公寓楼办公
6k+人事文员到点就溜
7000-10000元/月
人事专员月结
1.公司提供吃住【待遇】:底薪:6000上不封顶+招一个500-3000,招聘人越多工资越高,综合薪资7000~10000,上不封顶。月休四天,不用外出。2.【工作内容】:通过新媒体平台,招聘网站发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘。3、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗(学习BOSS、58、智联、前程等平台。4.【任职资格】:对电脑会基本打字,35岁内,有无经验即可!性格开朗,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话费+业务+后勤服务,员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。5.【上班时间】:早上9:00-12:00下午15:00-18:00晚上19:00-20:30月休4-5天6.办公环境:产业园区办公室,独立卡座,配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。
工厂人事/月入8k起/包吃住
7000-8000元/月
人事专员月结
聘/招聘专家(一)岗位职责1.负责人事招聘,邀约2.完成领导交办的其他事情。(二)任职1.:18-35周岁以内,中专以上学历,不限;熟练使用办公软件,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思能力;0经验都可以2.工作时间:9:00-18:00包中午餐;3.高工资:综合6000-+元,有成。4.优秀员工有双向晋升空间(三)福利待遇:1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动;每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动;2.享受入职培训,新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训;职位福利:供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工、多次晋升机会职位亮点:供吃住,每个月稍微努力点都能拿4-5
广州白云区岗位:人事招聘、人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员月结全职兼职假期工
岗位:人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容:负责公司员工的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等;招聘要求:18岁以上,不限学历,不限经验,有人带,服从公司领导安排项目,并完成工作,工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力,具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入团队。薪酬待遇:全职坐班,保底3000+提成,综合6000+左右,购买社保,每年团建,节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家,工作时间自由。
机械维修月结
招聘:维修技术员薪资:5000元以上/月1、中专以上学历,电子或机械相关专业;2、熟悉电子/机械设备安全操作、机械结构及设备控制原理;3、熟悉电子产品的生产测试流程;4、反应灵活,动手能力较强;5、接受理论知识较为优秀的应届毕业生。联系人:余老师
人事专员月结
招聘:人力管培生薪资:4500元以上/月“1、负责各大院校校园招聘的开发对接;2、建立校园招聘流程及校园大使团队搭建,为公司树立企业品牌;3、通过线上及线下与各大院校就业办建立长期合作关系并不定期进行维护;4、协助上级组织实施校园宣讲会及面试入职相关事宜;5、校招宣传资料对接、校园大使团队管理及信息传递和人员培训;6、负责对各部门绩效考核数据的收集统计和访谈工作;7、协助上级对任职资格的梳理及完善“联系人:陈老师
招聘专员月结
招聘:招聘专员薪资:5000元以上/月1.制定招聘计划,负责各个岗位的招聘工作;2.招聘信息的起草发布,招聘渠道的维护与拓展;3.负责招聘工作的推进,包括简历筛选、面试及录用等环节;联系人:黎老师
监理资料员
专业监理员、资料员机电、热动、电仪及其它专业应届毕业生,中专以上学历,,会熟练操作计算机及办公软件系统。薪资福利:面议,按月发放,包吃住(吃的钱打工资卡补贴)提供住宿,签订合同购买保险工作地址:海丰小漠镇华润电力
汕尾海丰县1、负责工程项目安全资料、过程资料的制作2
5000-6000元/月
资料员1-2个月全职水利资料
1、负责工程项目安全资料、过程资料的制作2、负责工程项目的所有资料的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;
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