使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出，精通Creo参数化设计，能独立完成复杂装配。

岗位职责 1. 负责前往合作单位为员工提供健康体检服务 2. 负责中高频理疗设备的操作及使用说明讲解 3. 负责客户订单信息的录入与后续跟进工作 4. 本岗位具备销售工作属性 任职资格 1. 护理或相关医学专业背景者优先考虑 2. 是否具备经验均可，公司提供培训 3. 具备良好的沟通表达能力 上班时间5天8小时，周末双休，一经录用，免费提供住宿！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：无需加班，收入上不封顶，轻松实现高薪目标

岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作，结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程，重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写，以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品，持续开展技术支持与维护，分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验，掌握诊断试剂开发全流程，具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动，具备团队协作精神，热爱研发工作，具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围，实行规范化、人性化管理，拥有充满活力的协作团队和发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，弹性上下班；上午8:30~12:00，下午13:30~18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责LED户外照明产品系列（包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等）的外观创新设计； 2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制，明确外观设计方向，并推动设计方案实施落地； 3.协同供应链团队，跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2.具备1-3年产品设计工作经验，熟悉户外照明类产品外观设计流程； 3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力，熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具； 4.具备出色的审美素养与艺术洞察力，有相关产品研究经验者优先，应聘时请附上近期设计作品。

1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限，电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。

岗位职责： 1、依据产品规格及设计规范编制项目立项可行性分析报告、设计技术文档； 2、负责电路原理图绘制及PCB布局设计； 3、进行程序开发，并完成软硬件联合调试； 4、调整样机元器件参数，编制物料清单； 5、与客户对接，确认并执行产品设计变更需求； 6、参与项目相关技术文件及认证资料的审核工作。 岗位要求： 1、自动化、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网、探测技术与仪器、集成电路设计与集成系统等电子类相关专业，统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优异，热爱工程技术设计，英语通过CET-4； 3、数字电路、模拟电子技术、单片机、C语言课程成绩良好或优秀； 4、曾参加全国大学生电子设计竞赛或全国大学生数字建模竞赛者优先录用； 5、有研发项目实践经验或取得中级以上软件资格证书者优先； 6、具有较强的学习能力，能承受工作压力，沟通顺畅，具备一定创新意识。 【晋升机制】: 技术路线：助理工程师——工程师——高级工程师——专家——总工程师 管理路线：专员——主管——经理——总监——总经理 【福利待遇】 1、五险一金、带薪年假、话费补贴、月度绩效奖金、项目激励奖金； 2、提供食宿支持，食：公司设有食堂，可自选用餐；住：员工宿舍配备空调、热水、洗衣机、净水饮水设备。 【工作地点】 1、广东：广东省佛山市顺德区大良凤翔工业园瑞翔路1号 2、安徽：安徽省合肥市肥西经开区沣河路与恒山路交口 3、浙江：浙江省绍兴市越城区马山街道越安北路与开源路交叉口

岗位职责： 1、负责新产品的导入及量产产品的工艺改进，主要涉及网通类设备、投影仪、智能门锁、智能音箱、摄像头等产品； 2、推进新产品导入过程中的产线设备、工装治具、工艺文档等前期准备，识别并汇总问题项，输出对应报告，并协同相关部门完成问题闭环处理； 3、参与新产品制造成本评估；结合IE方法论，制定产能提升规划，主导实施改善方案并推动落地执行，输出优化成果报告；持续完善生产工艺流程，保障产品制造成本在行业内的竞争优势； 4、针对生产过程中出现的异常情况进行根因分析，制定并验证改善措施，跟踪处理进展，独立或联合相关职能单位高效解决异常问题； 5、主导产线平衡率提升（含自动化优化）、精益生产实践、降本增效等专项改进项目； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先考虑； 3. 工作经验要求（满足以下任一方向即可）： 【网通产品方向】：了解电子元器件基本原理，具备识图能力，可阅读电路原理图；掌握基础电路分析技能，能独立应对生产中常见的品质异常问题；有光猫、路由器、机顶盒、OTT终端等通信类产品制造经验者优先； 【投影仪产品方向】：具备DLP、LCD投影仪或LCD光机产品的生产工艺经验；在投影类电子制造领域工作满2年以上者优先； 【智能门锁产品方向】：熟悉智能门锁组装流程与工艺要求，具备产品导入及问题分析经验；拥有2年以上智能门锁行业工作经验者优先； 【智能音箱产品方向】：具有2年以上智能音箱PIE工程经验，熟悉组装、测试、包装等关键制程工艺者优先； 4. 熟悉IE理论应用（如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念），能够提出并推动产能优化方案；熟练使用Excel、PPT、CAD等工具，可独立编制SOP、工艺流程图、车间布局图等生产技术文件及汇报材料； 5. 具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班及突发任务安排； 6. 其他要求：实操能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识、执行力以及出色的沟通协调与问题分析能力；

岗位要求： 1、能够适应国内出差安排。 2、了解五金加工、机械制造、工业润滑等相关领域； 岗位职责： 1、开展公司五金加工产品项目的调研、系统分析及推广工作； 2、结合客户需求，参与产品功能规划及发展方向的制定； 3、负责金属加工油品的应用支持与后续跟踪服务； 职位福利：购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

产品研发，自助机售前功能和报价单， 售后技术对接维护，安卓，Windows，国产化与外设的对接测试，调试，配件选型，测试，安卓软件定制相关，自助机硬件设计相关，产线日常技术支持，特殊需求的定向研究、定制（软件、硬件），了解安卓X86，了解led液晶屏幕等相关技术 工资8000-12000

岗位职责： 协助处理现场异常情况，协同主管推进分拨中心日常任务，在物流分拨中心现场开展工作； 任职要求： 大专及以上学历，物流管理相关专业优先，持有驾照者优先考虑； 能适应高强度作业，接受调配，愿意从基层储备干部做起； 薪资待遇： 试用期5500元，转正后6160元，提供食宿，缴纳五险； 工作时间： 12:30～15:00左右，23:00～06:00左右（需轮换两个班次）

招营业员,薪资3000元以上/月,联系廖经理

广东汕尾招一名四川厨师，50岁以下。七八张桌子，有切配。要求性格好好相处。工资面议。

招聘招聘陆丰新墟申通快递招派件员多名自备摩托车，吃苦耐劳，服从安排，高薪熟练可达五，六千，多劳多得，有经验者优先录用，身份证复印件，墨迹勿扰，同步。可到神冲永泰路申通快递面议，

广东汕尾电厂招聘5-6名焊工，有证或无证均可，但必须焊接技术过硬。年龄要求在55岁以内，需会登高且不恐高。工作内容为焊接烟风道，作业平台已搭设好架子。包吃包住，不买被褥，到达后可直接领取。工作完成后即可离开，人走账清。有意者请电话联系，工资待遇面谈，非诚勿扰。

广东汕尾电厂：招聘5-6个二保焊焊工，有证没证都可以，必须焊接技术过硬。年龄在55岁以内。要会蹬高，不恐高。服从安排，吃苦耐劳。焊接烟风道，都搭设好架子作业平台。包吃包住，。不买被褥，到了直接领。工作完成放人，人走账清。有意者，工资待遇请打电话咨询：（李总）非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]谢谢[微笑]

扬州招油漆工 会用大小喷枪 有点基础 可以学徒 年龄 18～48 不体检 长白班 油漆工：26-28/小时 薪资待遇:9000-11000/月 包住包住 有午休1小时 每个月 20 号发工资

管吃住，益阳工厂招聘油漆工（线下面试） 一，岗位：油漆工 要求会隔膜磅，刮灰，熟手 工价：30元/小时 要求：入职有体检 包吃一天三餐（含早餐，自带碗筷），管住宿，水电平摊， 每月20号发上月工资 工作地点：湖南益阳（最近公交站：湘益木业）

工厂招聘日结小件喷漆工，计时工资270/天管吃住，长白班，工作简单好干

短期油漆工45元/小时 短期彩条工35/小时。 工期1-2个月，到11月底 包食宿。18-35岁，有车辆经验就要的

无责底薪4500+绩效300-700加班+27/小时！次月综合8000以上 上六休一，一天8小时，节假日正常休息！且福利多多 厂区设置福利性食堂，免费住宿，入职提供被褥和劳保用品 18-38岁，高中，中专，中技学历，无不良记录，无纹身烟疤。熟练喷漆，刮车，打磨，彩条

一、核心岗位职责 1. 员工诉求与投诉全流程处理 承接一线员工各类投诉、纠纷、情绪异常问题（工时、宿舍、食堂、车间管理、薪资、同事矛盾等），一对一沟通调解，记录台账，联动车间、宿管、后勤、薪酬组闭环解决，安抚员工情绪，降低冲突升级。 ​ 2. 员工异常管控 跟进各类员工异常：消极怠工、心态崩溃、吵架冲突、自离苗头、请假频繁、心理低落员工，提前介入谈心疏导，建立重点人员跟踪表。 ​ 3. 离职率专项改善（核心工作） 统计每日/每周车间自离、辞工数据，拆解离职原因（薪资、管理、吃住、岗位强度、通勤等）；定期输出离职分析报表；针对高频离职问题落地改善方案，跟踪改善效果，持续压降整体离职率。 ​ 4. 离职面谈专项执行 所有辞工、自离员工一对一面谈，真实记录离职核心原因，分类汇总问题，同步管理层作为优化依据；挽留意向流失员工，减少主动离职。 ​ 5. 跨部门协同改善 对接生产主管、车间组长、后勤、安保、食堂，针对员工集中反馈问题推动整改（宿舍环境、车间管理方式、就餐、加班安排等），跟进整改落地进度。 ​ 6. 台账、报表、资料管理 建立投诉台账、异常员工跟踪表、离职数据统计表、面谈记录；每周输出离职分析报告、员工问题整改汇报，同步上级。 ​ 7. 员工关怀落地 组织基础员工关怀动作：新人适应跟进、困难员工帮扶、情绪疏导，减少负面情绪堆积，提升员工归属感。 ​ 8. 人事辅助配合 协助处理劳资风险前置预防，规避劳动纠纷；配合招聘、入职、宿舍安排等基础人事辅助工作。 二、日常具体工作内容 （一）员工投诉&异常处理 1. 线下/线上接收员工投诉、反馈，耐心倾听，核实事情完整经过； ​ 2. 协调涉事班组长、后勤、相关部门调解矛盾，给出解决方案； ​ 3. 重大投诉、冲突事件及时上报人事主管，留存文字、录音记录； ​ 4. 回访投诉员工，确认问题解决，做好闭环登记。 （二）流失/离职管控与改善 1. 每日统计车间离职人数、自离人数，分车间、分岗位统计流失数据； ​ 2. 离职面谈：正常辞工、急辞、自离员工全部面谈，深挖真实离职原因； ​ 3. 每周汇总离职痛点：如组长管理粗暴、站立上班太累、伙食差、宿舍吵闹、工时不透明等； ​ 4. 制定改善措施：针对高频问题下发整改通知，跟进车间整改； ​ 5. 月度对比离职率数据，复盘改善成效，更新优化改善方案。 （三）重点员工跟踪 1. 筛选高风险人员：多次提离职、情绪低落、频繁吵架、消极工作员工； ​ 2. 定期谈心沟通，了解困难，能协调解决的及时协调，无法解决做好风险备案； ​ 3. 建立重点人员跟踪清单，每日更新状态，降低批量自离、劳资纠纷风险。 （四）报表、汇报工作 1. 每日：员工投诉台账、当日离职数据、异常员工清单； ​ 2. 每周：离职原因分析表、问题整改进度表、周工作汇报； ​ 3. 每月：车间整体离职率报表、月度流失改善总结报告。 （五）其他辅助工作 1. 配合处理简单劳资疑问（工时、扣款、补贴咨询）； ​ 2. 落地员工关怀，新人入职跟进，降低新人短期流失； ​ 3. 完成上级安排的人事专项改善任务。

【招聘单位】：深圳比亚迪汽车实业有限公司【招聘岗位】：I/H级相关普工/技工岗位：二保焊工，焊装工厂，深圳物流部，总装工厂，KD【工作要求】：初中及以上学历，接受两班倒，18～45周岁，身体健康，无纹身无案底【薪资待遇】：6～10k，五险一金，深圳社保，包住不包吃，四人间宿舍，有空调，热水器，免费WIFI，月休2～3天【联系电话】：【工作地址】：广东省汕尾市海丰县小漠镇小漠比亚迪同号

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督与指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产环境、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上光纤行业车间生产主管或生产经理经验，有大厂经验者优先。 2. 熟悉光器件FA、MT生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制与统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理；精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富，具备一定的团队管理能力，抗压能力与沟通协调能力强。 5. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的组织能力与沟通能力。

氩弧焊临时工招聘（也招长期工）岗位职责1. 负责各类金属结构件氩弧焊焊接作业，确保焊接成品质量符合标准；2. 识读加工图纸，按图纸及技术规范施工，保质完成焊接任务；3. 焊接设备日常点检与基础维护，保障设备稳定运行；4. 严格遵守车间安全管理规定，落实安全防护，规范安全生产。任职要求1. 5年以上氩弧焊实操经验，能够独立完成焊接作业；2. 熟练使用手工角磨机，可切割45角；3. 有酒柜、橱柜、金属屏风加工制作经验优先；4. 适配车间生产节奏，按时交付工件；5. 质量意识强，细心负责，服从现场安排，遵守车间管理制度。[發]薪资待遇临时工：日结，350元/天长期工：薪资面议联系人：陈

汕尾电厂招聘焊不锈钢水管1名，要求，有焊工证

汕尾陆河外包焊工，35元/小时每天10个小时包吃包住，水电平摊。

岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善，顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场，及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题，确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用，提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍，推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品（如导光板、扩散板、光学膜片等）领域生产管理经验，熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护，具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强，有事业追求和抗压能力，能全身心投入工厂运营管理，以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力，敢于担当且作风务实，能力与品行兼优。

1. 熟悉现场管理，有效提高生产效率，降低生产成本，有带领团队完成生产任务的能力。 2. 能够适应两班倒工作制，吃苦耐劳，服从管理。 3. 精通注塑机操作与维护，熟悉注塑工艺流程，具备模具保养及故障排除能力。 4. 掌握塑料材料特性，能根据产品要求进行合理的参数调整。 5. 5年以上注塑管理工作经验，有光纤连接器经验者优先，身体健康，视力正常，无纹身。

【岗位职责】 1. 负责拉线5S管理和检查：针对拉线物料的摆放，物料箱的摆放，半成品、成品的摆放，区域的规划，拉线的清洁，地面的清扫等。 2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护：对人员的纪律进行监督，离岗人员的控管。 3. 每天下班后检查本拉安全情况，收拾好工具和整理物料，并完成生产报表及生产管理异常情况记录。 4. 负责背光线各日常报表。 5. 组织早会的召开：每天早上提前十分钟开早会，对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结，对当日工作进行安排，通知生产计划。 6. 安排物料员提前备好物料，做好拉线人员配置与生产工具的准备，以免影响正常生产。 7. 产能的确认：每小时掌握生产数据，对时报表进行核实、记录，对半成品、成品做出真实的数据统计，并进行实物核对；当发现产能未达成时，及时寻找原因，制定对策进行改善。 8. 质量的确认：不定期巡查FQC检查工位不良品原因，然后及时到该工位指正员工的作业手法，确保符合SOP作业要求。 9. 异常处理：当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。 10. 物料盘点：当每个订单结案后，做出真实的盘点，进行物料损耗确认，以数据形式核算物料的损耗率。

岗位职责： 1、参与设备到货开箱，协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题，负责现场设备异常情况的统筹协调；对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪；组织专项问题协调会，推进问题单关闭，及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开，负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实； 3、牵头安质环相关协调管理工作，落实经验反馈的分析计划，并组织实施跟踪处理。 需要这样的你： 1、大专及以上学历； 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识； 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点：惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构，享受13薪，双休（工作时间上午8:30至下午6:00），入职即缴五险一金，提供住宿补贴，工作时间外计发加班费，另有高温津贴、节日福利等。