
技术总监(童车/自行车)
2.5-4.5万元/月
技术总监5-10年大专制造业
岗位职责:
1. 负责公司研发工程师团队的管理工作,参与产品ID评估,产品项目立项可行性调研,提供专业意见,确保产品的可实现性;
2. 负责童车自行车等产品的全部设计工作,推动各主要节点按时完成,确保结构设计质量与成本控制;
3. 负责产品结构设计与模具设计之间的沟通及评估工作,保证产品的使用性能及良好生产工艺;
4. 负责对新产品从试制到量产过程中的技术问题进行跟踪与处理工作,负责开发全过程的周期和成本控制;
5. 研究探索新工艺新技术,并能很好的应用在公司产品上;
6. 参与重大品质问题,包括客户投诉的处理,制定改善措施,确保品质问题得到解决。
任职要求:
1. 机械相关专业大专以上学历,有童车自行车产品功能及结构开发设计经验5年以上优先,有独立开发和设计新产品(童车自行车类)成功的案例;
2. 对行业新的动态,新型工艺、新的技术非常敏感,有较强的审美观;
3. 具备团队领导能力和合作精神,管理要有魄力,能够率领团队高效完成任务;
4. 熟悉塑胶、五金、车缝整个生产工艺、生产流程;熟悉机械加工、表面处理、各类标准件应用等相关知识,了解塑胶模具、硅胶模具、冲压模具、型材挤出模具及其制造、加工工艺等知识及其在设计中的应用;熟悉各种模具结构,并有改模经验;
5. 熟练使用各种量具,具备良好的分析问题和解决问题的能力。
加入我们,我们还为您准备了:
1.入职购买五险一金、享受双休
2.倡导健康工作,每周骑行运动,喜欢运动的你有机会机会大显身手啦;
3.舒适的工作环境:提供免费茶水、咖啡、饮品、冰箱、微波炉等;
4.员工下午茶、生日会(零食饮料生日礼物为的就是让你开心);
5.全勤奖、工龄奖、带薪年假、节假日带薪休假;
6.凡符合要求子女转正每满半年可领取酷骑系列产品一件;
7.不定期团建活动、国内外旅游;
8.专业的内部培训、完善的外部培训机制和明确清晰的晋升机制,每年有两次绩效考核调薪机会;
9.开放的工作氛围,信息同频透明化;
10.最最重要的是有位很nice的老板,为了美好的明天并肩奋斗。
公司地址:
深圳市宝安区福海街道桥头中晟会港湾1栋A座19楼
乘车路线:
1、地铁:
11号线 桥头站 C出口 步行200米处
2、公交:
桥头站
支持线路:M291、M514、338、M387
公司处于稳步上升期和扩招期,欢迎发光的你加入酷骑!
教育技术开发总监(美容仪器)
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专医疗、美容、临床、护理专业熟悉美容仪器技术开发其他行业
岗位职责:
1. 负责市场美容仪器技术调研与新品仪器操作技术开发;
2. 负责仪器操作技术与手法知识的培训资料输出与讲授;
3. 协助市场及研发部解决市场关于美容仪临床技术的改进;
4.日常操作老师、销售人员等的培训与大客户体验。
任职要求:
1. 来自医疗美容、临床、护理等相关医学专业专科及以上学历,本科优先;
2. 熟悉美容仪器市场技术,擅长美容仪器操作技术与手法的开发与培训;
3.形象气质佳,情商高,学习与技术研发创新能力强,精力充沛。
技术总监(机械工程)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责:
1.主导公司技术方向的整体规划与管理,制定清晰的技术发展战略及实施路径;
2.带领技术团队,全面负责团队的搭建、日常运作与人才培育,保障团队高效协同;
3.负责企业技术架构的构建与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性;
4.统筹技术项目的执行与推进,确保项目按计划高质量交付;
5.开展技术风险的识别与管控,快速响应并解决各类技术难题;
6.推动技术研发与创新工作,助力公司在技术领域不断突破与进步。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化相关专业背景,掌握扎实的自动化理论基础;
2.拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉及相关行业技术发展方向;
3.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4.熟悉主流技术架构设计方法,具备较强的系统架构优化能力;
5.具备优秀的项目统筹能力,能够高效推动项目落地执行;
6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术革新与业务发展。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
深圳敬业小金刚机器人有限责任公司研发负责人
4-5.5万元/月
技术总监5-10年硕士全栈开发
我们正在寻找一位充满激情与创新意识的研发总监,携手共启技术新篇章。
你将负责以下工作:
制定并落实技术发展战略,为公司长远发展提供技术支撑;
领导研发团队,激发成员的创造潜能与协同合作氛围;
把控项目执行节奏,确保产品交付符合客户期待与市场需求;
联动其他职能部门,合力推进技术创新与业务持续增长。
如果你具备以下条件,我们诚挚欢迎你的加入:
硕士及以上学历,计算机科学或相关领域专业背景;
8年以上技术研发或团队管理实践经验;
热爱技术突破,熟悉团队搭建与人才培育机制;
拥有良好的领导才能、沟通技巧及团队协作意识;
愿意与企业共同进步,开创更加辉煌的明天。
产房饲养员/技术员
5000-7000元/月
兽医养殖员包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职猪场
职位描述:
1、严格执行场内生物安全和生产安全制度;
2、在组长的指导下,按照SOP规程做好猪只的日常管理工作,包括猪只的饲养、健康检查、栏舍卫生、转群;
3、协助组长记录和统计生产数据,确保数据录入的及时性和准确性;
4、协助完成本组猪只疫苗免疫、药物保健工作,完成异常猪只的采样和治疗工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学专业相关专业;
2、1年以上同等岗位工作经验;
3、有意向在养殖行业长期发展。
薪酬福利:
月假4天,两个月休假一次出场休8天或每个月在场内休息4天,每天工作8小时,工资5500-6500(有生产奖金包分享),入职交五险,猪场包吃包住,封闭式管理,场部提供个人日常生活用品。
猪场兽医
9000-13000元/月
兽医社保保险高温补贴3-5人月结全职1年以上同岗位工作经验
1、负责监督落实猪场各项生物安全制度、防疫制度的合理执行,并做好日常追踪与违规通报;
2、针对场内出现的猪群健康问题,及时给出治疗方案,并严格执行休药期,实行处方笺制度;
3、制定各场的疫苗免疫、保健与日常检测计划,并根据猪群健康与检测结果及时调整;
4、负责员工的生物安全知识培训。
技术主管
4-7万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责
1. 负责公司前端、后端、数据等技术团队的统筹管理与研发推进,主导技术战略规划,带领团队达成公司设定的技术目标
2. 紧密围绕公司业务需求,高效把控项目节奏,组织技术团队完成系统架构设计、技术分析、产品开发、平台建设及性能调优等工作,确保产品按时交付
3. 攻克研发过程中的关键技术难题,通过平台化、工具化、智能化手段,持续推动产品迭代与技术升级,从技术维度提升用户体验
4. 有效开展团队管理,培育核心技术骨干,打造执行力强、目标一致的高效技术团队
5. 主导AI相关业务场景的技术对接,解决实际业务中的技术瓶颈问题
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备7年以上互联网行业开发经验,3年以上管理20人以上技术团队的经历
2. 深入理解架构设计的方法论、实践流程与相关工具,熟悉多种架构模型、架构机制与设计模式,能够主导Web+Wap+App+Sdk等全栈技术方案落地
3. 精通数据结构、算法、系统架构、Linux系统、多线程、网络编程或数据库开发中的一项或多项,掌握主流PHP、JAVA、GO、Python开源框架、设计模式、微服务架构及高并发系统的架构设计,具备快速学习并应用新技术的能力
4. 具备大型技术团队组织架构设计与管理能力,有互联网头部企业技术团队管理背景者优先
5. 具备前瞻性的技术视野,能够紧跟AI领域发展动态,将前沿技术融入公司技术体系,切实解决业务问题
研发总监
1.6-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士
研发总监
岗位职责:
1.负责公司整体技术路线与研发规划:围绕“视觉功能重建+非植入式脑机接口”制定中长期技术发展路线,包括复合式仿生眼系统、多通道 RX-BCI采集/刺激模组及后续芯片化方案;牵头关键技术难点攻关,平衡前沿性、可落地性与合规性。
2.搭建并管理研发团队:组建光学、电子硬件、信号处理、算法软件等多学科交叉团队;负责团队人才选拔、梯队建设与绩效管理,打造高效协同的研发组织。
3.系统和硬件方案设计与评审:参与多通道采集与刺激系统、可穿戴/头戴式终端的系统架构设计与方案评审;对核心器件选型(模拟前端AFE、ADC、SoC、射频/无线等)与关键指标参数进行把关。
4.医疗器械/ 脑机项目全流程管理:结合公司规划,推动从原型验证(PoC)、工程化样机、中试到注册报证的全流程;对接法规、注册及质量团队,确保研发活动符合医疗器械相关标准与规范。
5.对外技术合作与交流:与高校、科研院所、医院及产业伙伴建立稳定合作关系;参与重大项目申报与技术汇报,代表公司对外进行技术沟通与展示。
任职要求:
1.硕士及以上学历,生物医学工程、电子工程、自动化、神经工程、医疗器械、光学等相关专业;
2.在脑机接口、医疗电子、神经调控、眼科医疗器械等相关行业具有8年以上研发经验,其中3年以上团队管理经验;
3.至少主导过一款医疗电子类产品从原型到量产或注
册,对研发流程、质量体系、注册要求有实战经验(|类医疗器械经验优先);
4.熟悉以下方向中的2-3个:(1)神经信号采集
(EEG/ECoG/EP等)、(2)多通道模拟前端设计;
(3)电刺激/神经调控系统设计及安全性评估;
(4)可穿戴 / 头戴式医疗或康复设备;(5)SoC /SiP 模组方案与相关产业链协同;(6)具备良好的跨学科沟通与系统集成能力,能够在神经科学家、临床医生、硬件工程师和算法工程师之间高效协同;(7)具有创业心态,能适应早期团队的不确定性,愿意与公司一起从0到1搭建产品与技术体系;(8)有海外研发背景、参与脑机接口或仿生视觉相关项目者优先。
公司提供:
1.参与从0到1搭建国内领先的脑视觉科技平台的机
会;
2.与国内TOP级脑机接口科学家共事机会;
3.与高校、科研院所、医院深度合作的开放科研环
境;
4.有竞争力的薪酬与股权激励方案(具体可面议)
广东陆丰核电站/钢筋工/270-320每天/供住/白夜班/大工
270-320元/天
钢筋工小工长期11-20人月结
班制:白班9小时左右
夜班9小时左右给1.3个工
加班:10小时1个工
大工来现场要测试技能,测试合格给大工钱,测试不合格就是小工价270元,小工可以直接签合同270元无需考核
管住不管吃,上下班都有班车接送
要求员工身体健康,进场前到指定医院,必须参加三级入场培训考试流程,体检和考试合格后才能上岗,进场后须遵守公司现场规章制度,服从班组长管理,保质保量完成生产任务
架子工长期6-10人
陆丰核电华兴招架子工10个。工期长期:400块一天,一天8小时,加班多,,包住不包吃。联系人罗德发,就说杨金成!
泥瓦工砌砖小工抹灰
泥瓦工,砌砖抹灰,工作地点广东省陆丰华兴公司,工资九个小时350,小工260,提供住宿,必须要1973年后出生的。给国家干活,签合同
广东汕尾陆河县揭阳大家有谁在揭阳的吗?想找2-3个泥工做临设,有在附近的打电话马
泥瓦工
广东揭阳大家有谁在揭阳的吗?想找2-3个泥工做临设,有在附近的打电话马
养殖员包住包吃1-2人月结
招一对夫妻地址:安徽亳州涡阳县养1600头人工喂料粪自动包吃包住工资一个月12000元不能带小孩需要老手3年以上合适赶紧来:
临时工养殖员
日结招聘抓鸡抓鸭招长期工不要临时工!日工资300到550之间总年薪8到15万工作时间5到12小时之间多劳多得[加油][加油][加油]年龄25到45之间后日结能适应夜班,不怕脏有团队合作精神能适应快节奏的活各尽所能按劳分配来干就行了,共同努力[加油]不要犹豫!!!!!工作长期稳定,不定时团建!联系电话:()
山西临汾3000头育肥猪场招聘,全面技术场长1名,饲养员4人(夫妻工两对,新手勿扰)联系电
养殖员
山西临汾3000头育肥猪场招聘,全面技术场长1名,饲养员4人(夫妻工两对,新手勿扰)联系电话
养殖员1-2人
招聘:单工一名,饲养育肥猪,会基本的养猪技能,要求勤劳有责任心,服从安排,工资待遇优,地点:广东云浮,有意向联系
饲养员
5000-6000元/月
兽医养殖员社保包住包吃高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与消毒,保障动物健康生长
2. 开展疫病监测与基础防治工作,配合兽医完成疫苗接种、驱虫及常见病处理
3.记录养殖数据(如采食量、体重、发病情况等),定期汇总分析并反馈异常信息
4.协助畜牧师优化饲养方案,参与饲料配比调整、栏舍改造等生产改进工作
5.严格遵守生物安全规范,落实防疫隔离、无害化处理等操作要求
任职要求:
1.学历不限,相关畜牧专业优先,具备养殖实操经验者可适当放宽条件
2.热爱农业一线工作,能适应养殖场环境,责任心强,吃苦耐劳
3.具备基础动物生理与疫病常识,有畜牧师、兽医资格证或从业经历者优先
4.具备良好沟通能力,能配合团队完成日常巡检、记录与应急处置任务
5.无不良从业记录,认同绿色养殖理念,遵守行业法规及企业管理制度
研发工程师
4.5-6万元/月
技术总监10年以上本科c端产品智能硬件消费电子互联网/AI
1、负责产品开发项目整体技术实现与设计质量的把控;
2、协调产品开发过程中团队间的协作,牵头跨专业团队合作及技术难题攻关;
3、主导产品需求分析,分解技术指标并制定相应技术方案;
4、全程管控产品开发流程,确保产品顺利实现量产
AI技术总监
10-15万元/月
技术总监5-10年硕士深度学习AI自然语言处理互联网/AI
一、岗位职责
1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划,推进人工智能技术在智慧文旅等场景的创新应用与规模化落地;
2、带领并赋能团队成长,提升团队技术水平与综合产出效能;
3、深入挖掘业务需求,制定匹配的AI技术方案,助力业务效率提升与模式创新;
4、持续关注人工智能前沿动态,研判技术演进方向,推动新技术融入企业战略发展,为管理决策输出专业建议。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,专业方向为计算机、人工智能、数学或相关领域;
2、具备5年以上技术管理经验,完整参与过AI项目研发全流程(包括产品规划、技术实现、模型训练及上线部署),并有团队带领经验;
3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术,具备扎实的理论基础与实战积累;
4、拥有AI相关专利、发表过学术论文或具备突出技术成果者优先考虑。
养殖员1-2人月结
招聘:屠宰鹅场。主要从事清洗相关鹅产品。男女不限。年龄30-45岁,工资7500以上,没有休息日,晚上7点到隔天早上5点半左右,无包住宿,包夜宵,或常住身边。工作地址:澄海区隆都镇下北路口,联系电话:
研发主管/高级经理
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科投影仪消费电子产品电子/通信/半导体
任职要求
1.本科及以上学历,光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。
2.5年以上消费类电子产品开发经验,3年以上光电领域从业经历,具备投影设备或类似显示类产品(如电视、VR/AR设备)整机研发管理背景者优先。
3.有带领10人以上跨部门技术团队(涵盖硬件、软件、光学、结构方向)的实际管理经验和组织能力。
4.精通投影核心技术:深入掌握DLP或3LCD成像原理,熟悉TI等厂商的芯片解决方案平台。
5.具备扎实的硬件设计基础,熟悉高速数字电路、模拟电路、电源系统及EMC/安全规范;了解嵌入式Linux/Android系统架构,熟悉图像处理流程与画质调优,对自动对焦、梯形校正等功能有实践经验者更佳;具备光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计经验者优先。
6.项目管理能力突出:熟练运用项目管理方法与工具,可并行推进多个研发项目并保障按期高质量交付。
7.核心能力:具备强效的问题解决能力、成本管控意识,沟通协作顺畅,以结果为导向。
加分项:
具备从零主导投影仪产品开发至量产落地的完整项目经验。
熟悉智能投影系统(如Android TV)及相关物联网技术应用。
在画质优化、图像算法开发方面有实际项目积累。
拥有广泛的供应链资源网络,尤其在光学组件和关键元器件领域具有合作基础。
岗位职责
一、研发规划与项目统筹:
1.主导投影仪产品的整体研发规划,制定清晰的技术路线图与开发时间计划。
2.全面负责新项目从立项、评审到执行落地的全过程,把控项目进度、质量与成本目标。
3.整合内外部技术资源,推动解决研发过程中的重大技术障碍与瓶颈问题。
二、技术攻坚与团队建设:
1.带领硬件、软件、光学及结构研发团队,完成任务分解、技术指导与绩效考核工作。
2.牵头突破投影仪关键技术难点,开展图像处理算法、自动对焦/梯形校正、热管理、噪音抑制、光机集成等方向的研发与预研。
3.组织各阶段技术评审,确保原理图、PCB布局、结构与光学设计方案的可行性与稳定性;持续优化研发流程与标准体系,提升团队研发效率与输出质量。
三、产品落地与生产协同:
1.主导产品从EVT(工程验证)、DVT(设计验证)到PVT(生产验证)各阶段的实施,保障产品可生产性与工艺适配性。
2.与制造、供应链、品质团队密切配合,快速响应试产及批量生产中的技术异常,提供全程技术支持。
3.审核并批准产品相关技术文件,包括BOM清单、工程图纸、规格说明书、测试报告等文档。
四、供应链协同与成本优化:
1.参与核心物料(如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组)的技术选型与供应商能力评估。
2.主导产品成本分析工作,通过方案创新与设计改进实现降本增效目标。
技术总监+暖通+高新技术企业+双休
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科电气暖通空调能源/化工/环保冷热系统
岗位职责:
1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作,建立完善的管理制度,组织并协调技术人员的工作安排与执行;
2、【技术管理规划】主导公司技术支撑体系建设,为业务拓展提供稳定可靠的技术支持与保障;
3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题,及时指导并协调解决现场技术实施中的突发问题;
4、【技术文件管理】组织编制各类技术文档,完成方案设计及工程或产品图纸绘制,确保资料准确完整、质量可控且具备可追溯性;
5、【工程项目管理】全面负责项目的组织实施,涵盖前期对接、过程管控、风险预警及质量监督等环节;
6、【项目运营管理】负责已竣工项目的运营维护工作,解决运行期间出现的各项技术问题。
任职要求:
1、【学历背景】本科及以上学历,专业方向为暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电类相关领域;
2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关行业从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位;
3、【专业能力】具备扎实的专业素养,熟练掌握暖通空调系统、动力设备及冷热源高效应用等能源动力系统的运行与控制技术;熟悉电气工程实施流程及后期运维管理;
4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验;
5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力,工作认真负责,性格开朗,主动性强。
BMS研发经理/总监(储能方向)
2-3.5万元/月
技术总监3-5年本科逆变器能源/化工/环保光伏储能电池工商储能、集成系统
岗位职责:
1.主导储能方向BMS系统的技术路径规划,制定产品开发策略,构建满足国际标准(如UL9540、IEC62619、CE等)的BMS架构与核心算法体系。
2.负责BMS软硬件全周期开发管理,涵盖电池状态估算(SOC/SOH/SOP)、均衡控制、热管理、故障诊断及通信协议(CAN、RS485、Modbus等)设计。
3.统筹高精度模拟电路设计、嵌入式软件实现(C/C++)、功能安全(ISO26262或IEC61508)和低功耗方案的研发工作。
4.搭建并带领BMS研发团队,整合硬件、软件、测试等模块资源,制定研发进度计划并保障执行落地。
5.建立内部技术培训机制,提升团队在电池电化学模型、国际认证要求及前沿技术(如AI预测算法)方面的应用水平。
6.对接市场端口,分析海外市场需求(如欧美、亚太等区域),定制符合当地法规与认证要求的BMS解决方案。
7.确保BMS产品通过国际安规、EMC及环境可靠性测试,主导相关认证流程(如UN38.3、RoHS、REACH等)。
8.跟进行业技术动态(如液冷BMS、固态电池适配性、虚拟电厂VPP接入等),推进关键技术预研与专利布局工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、自动化、电化学、计算机等相关专业背景。
2.具备3年以上BMS开发经验,其中至少2年团队管理经历,拥有储能系统(ESS)或新能源(光伏/风电配套储能)项目成功落地经验。
3.熟悉外贸运作流程,有海外客户技术沟通或出口型产品研发经验者优先考虑。
4.掌握锂离子电池特性、BMS核心算法(如卡尔曼滤波、神经网络等)及硬件设计(AFE选型、隔离电源、EMC设计)能力。
5.熟悉嵌入式实时操作系统(FreeRTOS、μC/OS等)、BMS通信协议栈开发及云端数据交互(MQTT、HTTP)技术。
6.了解国际标准差异(如UL与IEC对BMS安全规范的不同要求),熟练使用Altium、MATLAB/Simulink、LabVIEW等工具。
7.具备出色的项目统筹能力和良好的团队协作意识。
栏目概述
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