招聘：科室护工 薪资：7000元以上/月 医院楼层管理和养老生活护理

招聘：养老护理员 薪资：5000-6000元/月 1.负责老人的日常起居照护，包括洗漱、饮食、穿衣等生活协助； 2.协助老人进行康复活动，陪伴交流，关注其身心健康； 3.定期记录老人身体情况，及时反馈异常； 4.维护房间及公共区域整洁，营造舒适生活环境； 5.配合医护人员完成基础护理工作； 6.能适应夜班轮岗，确保夜间照护不间断。

招聘：养老护理部主任 薪资：6500-9000元/月 职位详情： 1.护理质量管理：在院长领导下，负责全院护理计划的制定与实施，监督护理常规及技术操作规程的执行，组织护理质量检查与考核，严防差错事故。 2.人员管理与培训：统筹护理人员的日常调配、业务培训及绩效考核，定期组织业务学习与技能考核，提升团队专业服务水平。 3.感控与健康管理：负责院内感染防控及疾病预防控制，做好老人健康档案的建立与管理，落实各项健康监测措施。 4.内外沟通协调：负责护理相关台账整理归档以迎接检查，做好与家属的日常沟通及上级单位的检查对接，完成院领导交办的其他工作

白天护工阿姨 爱干净、有耐心、爱心、细心，55岁以下。煮饭，打扫卫生。煮两餐（午、晚餐）给两位老人家吃。男老人79岁需要全护理。女老人70岁健康自理；工作时间为早9:00 - 晚9:00 薪资福利:月休2天4500元或无休5000元 此招聘信息内容以雇主面试为准！ 工作地址:海悦名城

招聘：养老护理员 薪资：5000元以上/月 1.负责老人的日常起居照护，包括洗漱、饮食、穿衣等生活协助；2.协助老人进行康复活动，陪伴交流，关注其身心健康；3.定期记录老人身体情况，及时反馈异常；4.维护房间及公共区域整洁，营造舒适生活环境；5.配合医护人员完成基础护理工作；6.能适应夜班轮岗，确保夜间照护不间断

招聘：养老护理部主任 薪资：6500.0-9000.0 职位详情： 1.护理质量管理：在院长领导下，负责全院护理计划的制定与实施，监督护理常规及技术操作规程的执行，组织护理质量检查与考核，严防差错事故。 2.人员管理与培训：统筹护理人员的日常调配、业务培训及绩效考核，定期组织业务学习与技能考核，提升团队专业服务水平。 3.感控与健康管理：负责院内感染防控及疾病预防控制，做好老人健康档案的建立与管理，落实各项健康监测措施。 4.内外沟通协调：负责护理相关台账整理归档以迎接检查，做好与家属的日常沟通及上级单位的检查对接，完成院领导交办的其他工作

招聘：养老护理员 薪资：1750-6000元/月 职位详情： 全职/兼职/实习均可，勤奋好学，刻苦耐劳，服从公司安排。

招聘：护工 薪资：6000元以上/月 养老生活护理

招聘：养老陪护 薪资：5000元以上/月 照顾老年人的日常生活、健康安全和心理需求。

养老护理员（兼职） 餐饮照料：协助长者进餐（含流食喂食、鼻饲管喂食有人带教）。环境清洁：负责长者房间、厕所、饭厅的卫生打扫、拖洗及垃圾清理。生活护理：协助长者冲凉、收送衣物、整理内务。 薪资福利:包吃+时间灵活70 - 150元；班次A（上午综合）：07:30 - 12:00（70元）；班次B（下午清洁）：14:00 - 19:00（协助冲凉、收衣物）（）；班次C：22:00 - 次日8:00（150元） 工作地址:陆丰市潭西镇爱智康养园

打沙帮工一名打水口有速度的来记件

下午请打沙2名中高档货 电话（同步）

招聘：杂工多名 打沙记时多名 联系电话：

招聘：华附美宜佳店员，上班时间16点～24点，联系电话：

岗位职责：1.负责指定区域（如办公区、卫生间、走廊、楼梯等）的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁、无异味、无杂物 2.按规范使用清洁工具及药剂，定期维护保养设备，确保安全高效作业3. 及时清运垃圾并分类投放，配合做好垃圾分类管理工作 4. 发现设施损坏、安全隐患或异常情况及时上报主管 5.配合完成临时性清洁任务及节假日专项保洁工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄一般在20–60周岁之间，符合当地用工政策要求5.遵守公司规章制度，服从工作安排，注重职业形象与言行规范

路南区居家：74岁女老人100斤 可以自己下床走到沙发 吃粥，嘎达汤等流食 多做一个小孩的晚饭 家属给买菜 平房和老人一屋睡 每月上户20天 3100元/月 要女护工 联系

驻马店医院找位护工长活，回家跟着回家，一天160元，有谁干了联系

招聘：护理员 工作地点：唐山工人医院 工作时间:白班早7点到晚18点，夜班晚17:50至早7点，每半个月一轮换 薪资：4000起+绩效+五险，综合到手5000-6000可提供宿舍 年龄要求：18-58周岁 性别要求：男女不限 ☎

邢台市桥东区脑系专科医院养老院，招长期员工五名，护理半自理和卧床老人的吃喝拉撒，有无经验均可，，30岁至60岁之间！薪资3000至4000.工资按月准时开，电话

住家护工 沂南，沂水，蒙阴 【客户信息】女老人，90岁基本自理 【工作内容】照顾女老人，做饭打扫卫生 【要求】年龄58岁内，对待老人耐心、爱心、脾气温和 【工作地点】南坊 【工资待遇】4000—4200元/月 月休两天联系电话☎

工作内容: 1、依据长者的身体状况和心理需求，提供服药协助、生命体征监测、心理疏导及全面的生活照护； 2、持续优化日常护理操作流程，按时完成护理文书记录，确保信息完整准确； 3、及时与家属及医疗团队沟通，协助处理药物补充及应对长者突发健康情况。 任职要求: 1、医学相关专业毕业，具备中专或以上学历，能适应轮班及夜间值班安排； 2、持有护士资格证书或具备护师职称，熟悉临床护理操作流程； 3、热爱护理事业，尤其关注老年群体的照护服务，仪表端正、举止得体，具备较强的责任心和亲和力； 4、有三年以上医院或养老机构工作经验者优先考虑，临床实践能力突出者可适当放宽条件； 5、本岗位需入住养老院内，退休人员符合条件者优先录用。 工作地址：陆丰市颐养园（广东省陆丰市潭西镇政大场广汕公路北侧，陆丰市交警大队东海中队旁边）

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

招聘：康复师 薪资：4000元以上/月 1、在康复医师的指导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行；由主要2、负责长者的检诊，确定治疗的种类，剂量，疗程，确基本保医疗安全。

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理文书 3.参与病房管理与消毒隔离工作，保障医疗安全与院感防控规范落实 4. 关注患者心理状态，提供人文关怀与情绪支持，提升就医体验 5.参与科室交接班、业务学习及应急抢救配合，持续提升专业能力 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应临床 轮班工作节奏 3.熟悉护理操作规范及医院感染控制基本要求 4. 无不良执业记录，身心健康，具备团队协作精神 5. 应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1. 负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2. 以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3. 完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4. 根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5. 推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6. 对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2. 有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3. 掌握基础办公软件操作技能； 4. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、 高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、 福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、 团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、 入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

有意的话可以电话联系

医院直招护工男女不限 不用考证 56岁以下，身体健康 不用做饭，不用做卫生 合适安排接单 一对一照顾病人生活起居 有责任心，有爱心 心态好，不限学历 新手7000-9000 熟手8000-13000 接单请速联系我！

医院 招护工，有一对一，有大班，有科室，新手7000至9000左右，熟手9000～15000以上，看‮的你‬能力，58岁以‮都内‬可以，男女不限 ，要踏‮做实‬事。 养老院、护理院养老护工，包吃包住，环境好 待遇好、综合薪资6000-9000，买社保，长期稳定 泰府花园老人单 照顾78岁能自理的独居男老人，负责老人饮食起居，清淡饮食，，懂养生调理，陪老人聊天散步，偶尔外出旅游，卫生面积93平米，要求53岁以下，善良温和，有责任心，月薪8000-9000休四天，最好不休补工资，适合正月十五前到岗工作