招聘人事专员工作内容：1、主要负责员工招聘，应聘人员的预约，接待及面试;有至少2年以上相关工作经验、2、员工入职离职手续办理，劳动合同签订:3、公司内部员工档案的建立与管理:4、对公司综合性文件的起草，如法定假期放假等各种通知;5、与其他部门的协调工作，做好信息上传下达等6、完成领导交办的临时工作。招聘要求1、大专以上有行政人事或人力资源相关工作经验;2、熟悉操作Word、Excel等办公自动化软件:3、较强的语言组织能力、信息采编整合能力双休，上班时间08：30-121:00-17：30购买社保办公地址：鹅埠绿地1栋公寓楼办公

本驾校招聘文员3名。，30岁内。主要培训科目一科目四技巧答题高中以上，性格活泼，形象气质佳，有耐心有在龙岗园山附近找工作的老乡互相介绍下工资待遇：底薪3500+提成，月综合工资7000以上有做过培训教育的优先工作地址：龙岗区园山全科目考场门口左侧路校：

递四方日结大量要人工价 ： 晚班20元/小时包吃、包住（水电公摊）17-50岁 男 女不限工作内容：分拣理货，扫码，打标签。工作轻松（无案底）集合时间：18：00前集合★必须携带本人身份证★★⚠严禁穿拖鞋 凉鞋 高跟鞋 裙子 背心，钥匙，不能携带打火机 充电宝 数据线 耳机和各种金银首饰品，手机只能携带1部。。

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

日结，22元一个小时，鞋卸车，3个，明天八点上班，地址大涌，能去联系方式（同步）

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8小时，月休4天。5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：

白班日结广州南站三山京东小件仓20元/小时 约220/天+不包吃上班时间：8点30-8点左右 听从仓库安排，中途吃饭休息半小时不算工时！ 带身份证！！！ 18～55岁，主要做小件分拣，打包，拉叉车打板，小件装卸车！ 注意: 火机 手机 首饰 包包不能带入仓库，不能穿短裤 凉鞋。中途休息发放手机。保险3元工资里扣！8点前百捷门店集合发车。

日结！日结，分拣扫描小件装车卸车等，岗位随机安排，21一个小时早班：7点-18:00左右20一个小时晚班: 18.00-05:00左右21一个小时晚班: 8点-05:00左右21一个小时年龄：19-53岁要求：带身份证，穿长裤和运动鞋，卡案底地址：新塘菜鸟电话：

招聘：假期工薪资：面议身体健康，服从安排

招聘：水磨工1名。安装师傅1名。工作地址：汕尾陆丰市如有意者请电：

招聘：维修技术员薪资：5000元以上/月1、中专以上学历，电子或机械相关专业；2、熟悉电子/机械设备安全操作、机械结构及设备控制原理；3、熟悉电子产品的生产测试流程；4、反应灵活，动手能力较强；5、接受理论知识较为优秀的应届毕业生。联系人：余老师

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招聘：人事文员薪资：3000元以上/月无联系人：陈老师

招聘：人事专员（节日福利+下午茶+团建聚餐）薪资：3000-5000元/月职位描述：1、使用办公软件 需要整理考勤 工资表等各种表格；2、协助市场总经理；3、邀约面试，安排入职；4、会使用招聘软件；5、必须有经验。岗位要求:1、普通话标准，沟通能力强;2、熟练掌握办公软件的操作;3、具备良好的亲和力，能够与人愉快交流。薪资待遇：1、试用期无责底薪2700，转正后底薪3000+提成；2、上班时间:上午8:30~12:00下午2:00~6:30，固定周日休息。岗位优势:1、良好的晋升机制和优越的工作环境；2、节日福利，员工生日福利，不定期但经常的下午茶，每月的员工聚餐等等。

招聘：人事专员（节日福利+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调；3、协同开展新员工入职培训；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。任职要求：1. 人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；3. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力，对工作认真负责。

招聘：人事专员（节日福利+早就晚六）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1. 负责招聘工作，与求职者沟通并达成入职意愿；2. 协调人力资源部门各项工作，确保人事管理工作顺利进行；3. 对新员工进行培训与引导，协助员工解决工作与生活中的问题；4. 参与公司人力资源规划，为公司的持续发展提供支持。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 至少有1年的人事相关工作经验；3. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；4. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力。

招聘：人事（节日福利+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责:负责公司人事管理工作，招聘、绩效评估等。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.是能有经验较好；3.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的人事知识和技能。

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主要负责资料收集，单据整理，分类，归档

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