岗位职责： 1. 负责建筑或设施内给排水、电气系统的安装、调试、日常巡检、维护保养及突发故障检修 2. 依据施工图纸开展水电管线敷设、设备安装与竣工验收配合工作，确保符合国家规范及安全标准 3. 及时识别并消除水电运行中的安全隐患，规范填写维修记录、耗材台账及基础技术文档 4. 严格遵守电工安全操作规程，正确使用工具及个人防护装备，杜绝违章作业 5. 配合工程进度与团队协作，高效完成临时性、应急性维修及改造任务 任职要求： 1. 具备水电或维修电工相关工作经验，熟悉GB 50303等国家电气及给排水施工验收规范 2. 持有有效低压电工操作证，具备登高作业证或高压电工证者优先 3. 能独立识读水电施工图，具备基本CAD识图能力及简单绘图经验 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通能力、应急处置能力及团队协作意识 5. 身体健康，无恐高症，能适应现场登高、狭小空间及阶段性加班作业环境

全职，成都市郫都区招水电，需持证，主要负责综保区工厂里的二次配改造（如水电，管道，天花，吊顶，隔墙，地板等），待遇4500-8000元/月，购社保，上班时间8点-17点，月休4天。

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成都市郫都区招水电

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井号稳定白班，包吃包住，购买社保 ✅45 岁以下，有电工证 负责配电柜二次布线 ，熟悉电路图 ⏰工作时间：8:30–17:30，忙时需加班 薪资：6000–8000元 住宿：四人间，包吃住 工作地点：郫都红光。

成都市郫都区招水电

成都市郫都区招水电、工地学徒工50岁以下，

【郫县分拣，包装长白班】 包吃包住、购买社保，大龄工、可预支、不过安检门、不穿无尘服、当天安排住宿、可带手机进车间 1、薪资待遇:学习期100/天（7-15天），学习期过后开始计件，综合月收入5000-15000左右 每月18日发薪 2、要求及优势 ①买社保 ②招聘要求:18-52岁 ③包吃包住 ④上班时间:8：00-18：00（长白班）会有加班，加班不超过晚上九点 ⑤招聘岗位：衣服分拣，打包 ⑥长期稳定的优先优先考虑。 上班地址：郫县唐元镇。

【郫县分拣，包装长白班】 包吃包住、购买社保，大龄工、可预支、不过安检门、不穿无尘服、当天安排住宿、可带手机进车间 1、薪资待遇:学习期100/天（7-15天），学习期过后开始计件，综合月收入5000-10000左右 每月18日发薪 2、要求及优势 ①买社保 ②招聘要求:18-52岁 ③包吃包住 ④上班时间:8：00-18：00（长白班）会有加班，加班不超过晚上九点 ⑤招聘岗位：衣服分拣，打包 ⑥长期稳定的优先优先考虑 上班地址：郫县唐元镇。

成都市郫都区招工地小工/杂工

成都市郫都区招种植工/杂工 岗位职责： 1.负责蔬菜、花卉或苗木的种植、浇水、施肥、除草、修剪等日常田间管理 2.协助完成土地翻耕、育苗移栽、病虫害初步识别与防治辅助工作 3.配合完成采摘、分拣、包装及场地清洁等农事杂务 4. 按要求使用农具、灌溉设备及简易农机，做好日常维护与保管 5.遵守安全生产规范，配合现场管理人员完成临时性生产任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动强度 2. 有农业种植或相关杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从工作安排，遵守用工单位各项管理制度 5. 工作地点为成都市郫都区，需能稳定出勤 岗位职责： 1.负责蔬菜、花卉或苗木的种植、浇水、施肥、除草、修剪等日常田间管理工作 2.协助完成土地翻耕、育苗移栽及病虫害初步识别与防治辅助工作 3.配合开展采摘、分拣、包装及生产场地清洁等农事杂务 4.规范使用农具、灌溉设备及简易农机，并做好日常维护与保管 5.严格遵守安全生产规范，服从现场管理，完成临时性生产任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外劳动强度 2. 有农业种植或相关杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从工作安排，遵守用工单位各项管理制度 5. 工作地点为成都市郫都区，需能稳定出勤

成都市郫都区招指挥/司索工

农村自建房，水电预埋。 会的可以来聊聊。

苏州市虎丘区招水电

南阳市南召县招水电、管道/通风保温、工地小工/杂工、工地力工

江门项目800人可视频面试电工大工54/小时电工中工44/小时钳工大工50/小时钳工中工41/小时电工小工24/小时钳工小工24/小时包住吃补17/天，电小工现场面试会压端子贴标签，工期半年，每周可借支1000-1500，夜班补贴15/天，，补600路补分两个月，。。

穿灯线穿插座线。

焊工（激光焊接） 熟悉激光焊接操作，看懂加工图纸；有金属焊接经验，技术熟练优先。精密零件激光焊接、焊缝处理、工件拼接加工。 薪资福利:7000 - 11000元/月；包吃住，宿舍设施齐全（空调、热水器、独立卫生间）；入职购买社保，节假日福利；全勤奖、夜班补贴、交通补贴、工龄工资；法定节假日正常放假，享有带薪年假；内部晋升、技术评级，零基础可免费培训考证。 招工人数:2名 高端企业：精密电子制造行业，车间干净、无重污染；设备顶尖：进口高端设备，技术含金量高；人员优质：团队年轻化、学历高，工作氛围简单；正规大厂：架构完善、订单稳定，长期上班有保障；双厂选择：德源、工业港两个厂区，就近分配。 工作地址:①老厂：成都市郫都区成都现代工业港南区清马路489号；②新厂：成都市郫都区德源街道田坝西街299号（瑞雪丰泰精密电子）

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动及电气控制系统基础故障排查 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先 5. 身体健康，能适应车间现场作业环境

岗位职责 1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无

招聘叉车工 日薪260-300元/天，薪资准时发放，不拖欠！ 招聘岗位：叉车工、焊工 年龄：18-50，有无证书都能接受 薪资待遇：260-300元/天，多劳多得，加班另算 工作内容：厂区货物转运、 任职要求： 服从管理，吃苦耐劳，责任心强 身体健康，无不良嗜好

岗位职责 1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无

氩弧焊自熔焊不过探伤 长期稳定岗位买社保包吃住 主要焊接不锈钢钢管 45 岁以下，持有效焊工证，能单面焊双面成型、鱼鳞焊 纯计件制 8000–12000 元，月薪可过万 ✅地点：郫都红光附近。

1.完成产品要求的焊接相关工作 2.熟练使用烙铁、热风枪，熟悉电子元器件焊接优先 3.职位发展：焊接技术员 — 焊接组工序长 — 组长 职位福利：包工作餐、包住、加班补助、全勤奖、五险

招聘要求： 1.中专以上学历，有相关工作经验或工厂工作经验优先考虑； 2.18-45岁，男女不限，身体健康， 3.电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑； 4.具有问题解决、执行、安全意识、团队协作和较强的学习能力； 岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、维护和改造， 以及生产线的自动化控制和优化等工作 2.故障排除和修理:当机械设备发生故障时 ，机修工负责进行故障排查和修理。 3.负责定期检查和维修机械设备，确保其正常运行。 4.机械设备需要定期进行润滑和保养，以确保其正常运行和寿命，检查和调整传动系统等。 5.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 薪资待遇及福利待遇； 1试用期薪资待遇26-28一个小时，薪资 6500-7500，每个月10号发工资 2免费吃住，免费体检，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300一个月+岗位补贴（800-1200）+交通补贴300一个月+月绩效奖励（1000-2000）+年底13薪，月综合9K-10K工资 其他薪资福利；保险，公积金 节假福利8小时工作制 带薪年假，健康体检 餐补 年终奖 每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 五、职位晋升规划 技术员-助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理

岗位职责： 1.负责CNC的编程及操作 2.独立完成航空机箱组装拆卸 3配合生产团队完成加工任务，协助解决技术问题。 4.遵守安全操作规范，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1.年龄30-45岁，家庭稳定（需适应稳定性较强的工作节奏）。 2.熟练操作CNC发拉科系统，能独立完成编程及加工流程。 3.责任心强，工作踏实，能适应单休工作制。 4.有团队协作意识，具备基础问题分析与解决能力。 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪6k-10k（具体面议，根据经验能力可上浮）。 2.工作时间： -上午8:00-12:00，下午13:00-19:00 -每周单休（具体休息日根据生产安排调整）。 3.其他福利：提供社保、节日福利、定期技能培训等。

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