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工作时间：8:30-13:30，16:00-19:00 【岗位要求】 1. 会基础的Office软件操作。 2. 沟通能力强，做事认真细致。 3. 有1-2年文职岗工作经验，行政管理、文秘专业优先。 【岗位职责】 1. 员工入离职手续办理，文件及时提交至总公司人力行政部。 2. 各类文件报表制作及归档。 3. 每月做考勤核对及发放工资条。 4. 员工保险申请及对账。 5. 各类表格数据处理，对接总公司财务。 6. 购买办公物资，核对单据及经理交代的其他任务。

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1、负责员工培养体系的规划与实施，推动各项人才培养工作的落地执行； 2、统筹管理工厂在岗及上岗培训相关事务，确保培训有序开展； 3、主导工厂培训项目的方案设计、组织协调与具体实施； 4、跟进事业部管理人员的案例开发、课程讲授等培训工作的推进与落实； 5、负责业务模块流程的搭建、运营维护及宣传推广工作； 6、及时完成上级部门或领导交办的其他工作任务

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【岗位职责】 1. 负责外卖系统商品信息维护。 2. 货架商品陈列摆放，标价签维护。 3. 商品效期维护（到达临期下架标准的下架并清零库存和汇报）。 4. 外卖好评邀请，差评申诉（统计差评反映情况向前台反馈）。 5. 完成上级交代工作任务。 6. 协助门店前台工作（完成高峰订单快速配货）。 7. 协助卫生打扫。 【岗位要求】 1. 善于沟通，工作认真负责，能高效完成任务。 2. 具备团队合作意识，能与同事良好配合。 3. 学习能力强，能快速适应工作环境和流程。 4. 熟练电脑操作，手机操作。 5. 不懂的就问，问不明白问豆包。 【工作时间】 上班时间：早上九点-晚上六点。 休假：带薪三日。 【福利待遇】 待遇：基础底薪1800+绩效1700元，总基本工资3500元。 加班：给前台顶班+5/小时（原基础照发）。

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职位描述： 1. 负责办公用品的采购与日常管控，以及各类资产的登记、归档与维护管理； 2. 负责员工考勤的日常管理及每月考勤数据的统计与汇总； 3. 完成上级领导安排的其他相关事务性工作； 4. 熟悉办公室行政管理工作内容及相关流程规范； 5. 工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。