岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，服从团队管理 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户隐私与沟通文明 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

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岗位职责： 1、制定公司催收质检管理策略与政策，建立全流程服务标准（如话术规范、操作流程、合规要求等），建立并完善质检评分体系，定期更新标准以适配监管政策变化，审查催收流程，确保其合法合规、符合公司内部政策和客户要求； 2、关注行业及甲方的政策动态，及时调整内部制度，规避法律风险，主导合规培训与宣导； 3、通过录音抽检、工单反馈、数据分析等方式评估催收品质，识别问题与潜在风险，推动问题整改并跟踪闭环； 4、建立投诉响应机制，主导重大投诉事件的调查与处理，分析根源并提出系统性改进方案（如优化话术、调整策略）； 5、协同业务部门设计催收员能力提升计划，强化合规意识、沟通技巧及服务能力，针对质检发现的共性短板开发专项培训课程； 6、制定质检考核指标（如合规率、投诉率、回款率），纳入绩效评估，通过数据反馈优化催收策略，提升团队整体效能； 7、领导和管理品质管理团队，监督绩效并提供支持，确保团队高效运作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，具有2年以上一线催收业务经验，3年以上催收投诉处理工作经验，具有客户关系管理经验和贷后业务管理经验者优先；； 2、具有较强的表达能力，擅长跨部门沟通协作，且有极强的团队精神； 3、具有较强的数据分析能力，善于分析、总结问题； 4、具备较强的风险防范的敏感度，反应快，应变力强； 5、有责任感，具备承压能力，自我驱动。上班地址：广州市越秀区江湾商业中心806-812室 上班地点

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

负责银行信用卡催收项目的团队运营管理与团队建设工作。 【岗位职责】 1. 负责制定团队催收目标、作业规范与策略，定期组织业务培训及团队建设，提升团队专业能力与凝聚力。 2. 跟踪分析催收过程，及时发现问题并协同相关部门推动改进，确保策略有效执行与目标达成。 3. 持续优化不同账龄客户的催收方式，提升催收效率与质量，加强团队业务指导，在合规前提下确保回款率。 4. 负责团队组建与日常业务管理，落实新员工培养与梯队建设，提升团队整体产能与人才储备。 【任职要求】 1. 身体健康，品行端正，无不良征信记录及违法犯罪行为。 2. 大专及以上学历，专业不限。 3. 具备2-3年信用卡催收相关经验，1年以上团队管理经验；有带领10人以上团队经验者优先。 4. 业务能力扎实，能有效推动团队完成催收目标。 5. 执行力强，能积极配合上级完成各项任务。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：入职3个月全勤保底5700+业绩提成，转正底薪全勤4600+绩效提成，转正成熟平均薪资12000-20000，上不封顶，后端分期积累后，提成固定稳步上升。 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。 3、新建项目，晋升发展机会多，晋升经理机会大。

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岗位职责: 1. 负责银行信用卡账户的日常维护与联络工作。 2. 通过电话提醒逾期客户，指导其完成正确还款流程。 3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4. 解答客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。 5. 配合处理信用卡逾期情况，确保催收作业符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备清晰的语言表达与沟通技巧。 2. 能够适应压力环境，工作认真负责。 3. 拥有团队协作意识，快速融入集体工作氛围。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件操作。 5. 遵守公司考勤制度与管理规范，保证工作准确高效执行。

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一、岗位分类 & 工作地点 M1前端车贷催收专员（短期账龄） 工作地点：上海、昆山花桥（就近分配） M6+后端车贷催收专员（长期账龄） 工作地点：上海、昆山花桥、四川雅安（三选一，就近安排） 二、岗位职责 2、通过电话合规沟通、提醒用户处理逾期款项，对接相关事宜； 三、任职要求 2、熟练使用基础电脑办公软件，具备良好的沟通、倾听及应变能力； 4、有1年以上银行、金融、催收相关工作经验，熟悉车贷业务者优先。 周一至周五 09:00-18:00，午休12:00-13:00，正常双休 1、薪资结构：无责底薪 + 绩效奖金，综合薪资6000-20000元/月，多劳多得、上不封顶； 3、新人试用期2个月，职场不包食宿。

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户隐私与沟通文明 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息 3.根据客户实际情况制定个性化还款沟通方案 4.配合风控与法务部门完成重点案件跟进与移交 5. 严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户隐私安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.诚实守信，责任心强，无不良信用及违法犯罪记录 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与分析能力 5.具备同理心与情绪管理能力，能妥善处理客户异议

薪资待遇 无责保底（基础薪资+保障底薪双重锁定） 阶梯式高额提成 4%-8%，业绩递增，提成点位同步提升，上不封顶 绩效奖金 + 全勤奖励 + 多项额外激励，收入高度由你掌控 综合月收入普遍过万，高绩效人员可达2w+，不空谈承诺，只落实回报 岗位职责 负责逾期客户的管理与维护，精准追踪还款进展，掌握回款节奏主导权 通过电话高效对接，提醒并协助客户履行还款义务 完整记录沟通流程，及时更新客户信息，确保业务流程闭环 100%达成月度回款指标，以结果为导向，凭实力领取高薪 协同团队完成其他相关工作任务，合力冲刺整体业绩目标 面试地址：武汉东湖高新技术开发区佳园路55号光谷创新港12层02号

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.维护客户关系，防范投诉风险，提升公司服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.无不良信用及违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好 3.熟悉金融信贷业务流程者优先，有催收、客服、销售经验者优先 4.能熟练使用办公软件及催收管理系统 5.认可合规催收理念，坚守职业操守与法律底线

游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

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玉米楼附近招聘兼职人员一名。工作时间为下午4:30至8:30。薪资为每小时20元。联系电话为。

挂灯笼，挂中国结等简单手工活，10点到6点，中午休息一个小时