招聘评估员，男女不限，年龄23至40岁之间，要求大专及以上学历， 熟练掌握电脑操作，持有驾驶证并能熟练驾驶车辆， 试用期为3个月，试用期间月薪酬为4000元。

公司因业务拓展需求，现面向社会诚聘评估岗位人员若干名。 要求： 1. 年龄：23至40周岁之间 2. 学历：大专及以上学历，房地产评估、工程造价咨询等相关专业者优先考虑 3. 基本要求：熟练掌握计算机操作，持有驾照并具备实际驾驶能力 薪资待遇详谈 有意向者请直接联系沟通

招聘评估员，男女不限，年龄23-40岁左右，条件大专学历以上，熟练电脑操作，有驾驶证能熟练驾驶汽车，试用期3个月，试用期薪酬每月4000元

您的工作： 1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁及装修服务，为客户提供专业的房地产全流程咨询支持； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准推荐匹配房源，组织实地看房，主导商务协商，推动交易落地，并全程跟进后续过户及相关手续办理； 3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介及存量资源激活等多种方式，持续开拓并维护客户资源，构建稳定高效的业务合作关系。 我们欢迎： 1. 大专及以上学历，能力突出、意向强烈者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极向上，富有朝气，愿意通过努力耕耘实现自我成长，追求优质生活品质； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信正直，敢于突破自我设定； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神。 我们提供： 1. 五险一金+企业互助基金+带薪年休假； 2. 舒适的办公环境，支持就近安排工作区域，可协助解决住宿问题； 3. 智能化作业系统支持，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等数字化工具； 4. 完善的培训体系，配备资深导师一对一指导； 5. 双通道职业发展路径（专业岗与管理岗），晋升机制公开透明。

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设备维修员 薪资福利:月薪8000 - 10000元，福利待遇相同 招工人数:1人 工作地址:广东省汕尾市海丰县小漠镇

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岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

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每月10号准时发放工资，无经验者可享受带薪培训（欢迎零基础入职） 薪资福利： 1、薪资:新员工享800元补贴，正式员工综合收入普遍在5000-10000元之间（上不封顶） 2、福利：缴纳五险、十三薪奖励、节日发放精致礼品、享有带薪休假、定期组织聚餐、举办生日会及部门团队建设活动； 工作内容： 1、针对花呗、借呗等存在逾期情况的客户进行电话提醒，协助其规划并落实还款计划。 2、依据公司提供的客户资料，开展催收相关工作。 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30，每月休息4天（固定每周日），法定节假日按规定休假； 岗位要求： 1、具备初中及以上学历，有相关从业经历或客服背景的优秀人员可适当放宽学历条件； 职业发展： 根据工作业绩及其他综合表现，入职后即可参与组长或经理岗位的晋升评选，公司管理岗全部由内部晋升产生。

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【工作内容】： 1、通过电话方式通知银行及持牌金融机构的逾期客户，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款安排，帮助维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商信息登记，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务操作流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和分析判断力，善于捕捉客户信息。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，遵守职业道德，责任心强，工作踏实细致。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作意识和敬业精神。 【薪资福利】： 1、高收入：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包），中等业绩月入5000-7000，表现优异者8000-15000，顶尖人才可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、培训机制：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速上手并实现职业进阶。 【职业发展】： 依据个人业绩与综合能力评估，入职后即可参与主管、经理岗位晋升评选，公司管理层中超过80%由内部晋升产生。

岗位经验： 欢迎零基础、无经验、应届生加入，提供带薪培训！ 入职即配资深员工一对一指导，快速上手，工作轻松无负担！ 岗位福利： 1、 高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩达标者月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可突破20000+； 2、 福利保障：缴纳社保公积金，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、 团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富团建活动； 工作内容： 1、通过电话方式向金融机构逾期客户提醒还款，协助制定并落实还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及法院执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录； 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有相关从业或销售经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐； 3、有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先考虑； 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动； 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

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