22-40，相关专业院校毕业，有一定从业经验。

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1. 负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2. 以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3. 完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4. 根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5. 推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6. 对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2. 有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3. 掌握基础办公软件操作技能； 4. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、 高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、 福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、 团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、 入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

1、负责软包装业务的市场开拓与销售工作。 2、依据公司业务规划，对接目标客户群体，开展营销活动，洞察客户需求，推动签约落地，实现合作达成。 3、维护现有客户关系，持续跟进服务，挖掘客户的潜在及延伸需求，促进后续订单成交。 4、负责售后协调与信息反馈，搭建客户与生产团队之间的沟通桥梁，协助车间高效、高质完成订单交付。 5、开展市场调研，收集行业信息，及时掌握市场需求变化，为公司经营决策提供真实有效的市场数据支持。 6、实施客户管理与资料归档，按公司规范进行客户信息整理与日常维护。 任职要求： 1、性别不限，具备初中及以上学历。 2、拥有软包装领域客户资源者优先，具备印刷或包装行业从业经历者优先考虑。 3、热衷销售岗位，具备拼搏意识和积极开拓精神。 4、以结果为核心导向，善于整合外部资源，助力公司业绩增长。 5、具备扎实的销售实战经验，能够持续探索并实践开发新客户的有效方法与路径。

岗位职责： 1.负责国内市场的规划和推广. 2.维护老客户，开发新客户，了解客户需求，促成订单，接收客户订单，跟进，出货。 3.公司有线上1688平台，线下展会，实地推广等 4.客户资料建档、记录客户数据。 5.协助同组业务同事或组长安排的相关工作。 6.公司新产品推广宣传，文化宣导。 任职要求： 1.中专及以上学历，或应届毕业生 2.有独立开发客户的经验 3.具有较好的计算机操作水平，相关操作证书者优先考虑，一年以上销售工作经验优先; 4.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。有亲和力，能承受一定的工作压力. 5.对工作认真，负责.对销售抱着敬畏之心，不抛弃不放弃的精神 6.能胜任偶尔出差，对未来能有更好的规划者优先录用。 7.丰富的行业经验，极具市场竞争力的产品，助力小伙伴快速拿单拿大单！高薪等你来挑战！ 8.持续技巧培训，内训+外训，更快速地提升专业销售技巧！ 9.完善的晋升通道，享红利股机会，为你提供一个长期事业的平台！ 公司福利： 1、办公环境好，阳光积极的团队，没有什么后宫权谋，只有友爱互助！ 2、各种outing! 我们打羽毛球、抓鱼做饭、做陶艺做蛋糕、爬山下海。还有什么呢？等你来筹划！ 3、可包住宿或提供房补！各种奖金，分红及国内外旅游机会！ 4，底薪3000-4500+吃住补助600元+提成销售额的1-3.5% 试用期3个月 绩效 1000元 。（月度奖/季度奖/年度奖/年终分红） 职位福利 餐补 房补 交通补助 话费补助 出差补贴 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 8小时工作制 带薪年假 国家法定假 试用期全薪 全勤奖 季度奖 年终奖 项目奖 短期调薪 绩效奖 免费培训 节日福利 生日福利 地址：东莞市凤岗镇金凤凰工业区金城路32号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责线上平台客户开发与维护 2.熟练运用办公软件整理客户信息、分析销售数据，定期输出业绩复盘报告 3. 主动跟进潜在客户，提供专业产品咨询与解决方案，提升转化率 4. 协同团队推进促销活动落地，配合完成月度/季度销售计划 5.参与公司组织的销售培训与业务分享，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，能独立完成基础数据分析 3.有销售经验者优先；无经验但学习意愿强、执行力佳者亦欢迎加入 4.性格积极主动，责任心强，认同长期稳定发展与价值成长导向 5.认可公司团队文化，愿意参与团建及日常协作，共建良性工作氛围

职位描述 岗位职责： 1、配合完成公司项目招投标相关事务，包括投标报名、标书编制等具体工作； 2、协助推进项目执行过程中的事务处理，如项目信息登记、文件分类归档等； 3、协助完成各类平台的注册操作及相关资料准备与提交； 4、按时完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎2026-2027届优秀实习生加入； 2、熟练使用微软Office等常用办公软件，具备较强的文书写作及投标文件编制能力； 3、思维敏捷、做事细致严谨，有责任心，具备良好的团队合作意识； 4、具备较强的沟通表达能力、理解能力以及执行力。 我们优势： 1、福利：实行五天工作制，周末双休，享有国家法定节假日、带薪休假、定期体检、团队拓展、员工旅游，全勤奖励、通讯补贴，缴纳五险一金； 2、薪酬：提供具有市场竞争力的薪酬机制，广阔的成长空间，年度调薪机会； 3、晋升：每年开展定期能力评估，有能力者即可获得快速晋升机会； 4、内部培训：提供岗前培训、专业技能培训，不定期组织资深员工经验交流分享会； 5、团队：汇聚高水平专业人才，团队成员具备扎实的专业能力、丰富的项目经验和管理实力； 6、公司行业资质：深耕行业十余年，积累大量成功案例，拥有多项权威资质认证及荣誉奖项； 7、团建：营造积极向上的企业文化氛围，定期组织员工活动，发放生日礼金，安排聚餐，灵活开展丰富多样的团队互动小活动。

有从事过铝合金门窗和防盗门销售岗位优先

【岗位职责】 1、主要负责电信、移动、联通等宽带业务的客户咨询与服务； 2、负责公司承包的物业、公寓、写字楼及渠道客户的宽带业务推广； 3、主动开拓目标客户，介绍宽带产品卖点，推进销售开发与业务拓展； 4、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力和优秀沟通能力； 5、工作细致认真，能熟练操作电脑及常用办公文档处理。 【任职要求】 1、有销售经验者优先，无经验可培养，欢迎沟通能力良好的新人加入； 2、热爱学习，积极进取，公司提供系统岗位培训。 【工作时间】 周一至周五：9:10-12:10，14:00-18:00 周六：9:00-12:00 【薪资福利】 固定底薪+提成+五险+年终奖金 【工作地点】 深圳市

汕尾市陆丰市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

汕尾陆丰招贴地胶的师傅有吗？

汕尾市海丰县招氩弧焊，不锈钢氩弧焊

招聘岗位：贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、技术员、（全部岗位无需工作经验） 入职后每周可借支200-500元 职位要求：年龄16-45岁，长白班和两班到自由选择,不需要体检，身健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 主要生产 玩具包装 自行车 一：小时工待遇 1,18/20元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、收入：6000-8000/月 3、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工：6800元—8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

招做防晒衣中工序师博一名，工资三百五左右，有想法的联系我

[工作内容] 对接线上法律咨询客户，提供方案推荐，促成意向合作，业务简单易上手 【上班时间】9.00-19.00 自由调休 [薪资结构] 底薪无责6000+行业高额提成+日奖50-500(当天发)+周奖+月奖，月综合薪资1万W+没问题。真实无套路 任职要求：性格开朗，自信大方，沟通表达能力强，接受小白；有相关工作经验的优先!!! 该岗位急招 合适的话直接投简历

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责 1负责公司各路面工程（水稳、沥青）项目的资料管理工作，包括但不限于施工图纸、技术交底、隐蔽工程记录、检验批、分项分部工程资料的收集、整理、归档、保管，确保资料的完整性、规范性、及时性，符合工程验收标准。 2专项负责项目结算资料的办理，对接甲方、总包方及监理单位，梳理结算所需全部资料（工程量确认单、签证单、验收报告、发票等），编制结算报表，，推动结算款项及时到账，解决结算过程中的资料相关问题。 3配合项目现场管理人员，同步收集施工过程中的各类原始资料，及时补充完善资料，确保资料与施工进度同步，满足工程验收、审计及结算需求。 负责资料的台账建立与更新，定期核对资料信息，妥善保管资料（纸质版、电子版），防止资料丢失、损毁，确保资料可追溯。 4协助完成公司交办的其他与资料、结算相关的辅助工作，配合各部门做好资料对接、查询工作。 任职要求 1年龄22-40岁，大专及以上学历，工程管理、市政工程、资料员相关专业优先，有1年及以上路面工程（水稳、沥青）资料员或结算资料办理经验者优先（有分包公司相关经验者加分）。 2熟悉路面工程（水稳、沥青）施工流程、验收标准及结算流程，熟练掌握工程资料的整理规范、结算资料的编制要求，能独立完成结算资料的梳理、上报及跟进。 3熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练编制报表、整理归档资料，有工程资料管理相关软件操作经验者优先。 4具备良好的沟通协调能力，能高效对接甲方、总包、监理及公司内部各岗位，责任心强、细心严谨，有较强的执行力，能按时完成各项资料及结算相关工作，承受一定工作压力。 5为人正直可靠，有良好的职业素养，无不良从业记录，能服从公司安排，可配合项目现场资料对接（无需常驻现场，按需到场）。 薪资福利 1薪资：4000-8000元/月（根据经验、能力面议，有相关行业成熟经验者薪资可上浮）； 2福利：缴纳社保（五险）、带薪年假、节日福利、高温补贴、餐补/交通补、年终奖金，定期团建，公司提供专业培训，助力个人成长； 3工作时间：8:30-17:30，周末单休（根据项目进度可灵活调整），法定节假日正常休假； 4其他：舒适的办公环境，稳定的业务资源，清晰的晋升路径，适合长期发展。

公司发展需要聘请话务员两名，底薪+提成，有一定的工作经验，电话销售技巧，户口不限，公司直聘中介勿扰。工作地点汕尾市

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

岗位职责： 1.参与现场验收工作，负责工程资料的采集、汇总、编制及归档管理，确保资料内容准确且动态更新。 2.熟悉掌握核电ETF规范及省级相关标准，保障工程技术文件满足行业与地方规范要求。 3.配合完成内外部审计或检查工作，及时提供所需材料并协助解答相关疑问； 4.负责工程档案系统的日常维护，推进资料电子化建设与规范化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工程资料管理工作经验，有新能源项目经历者优先； 3、了解国家及地方档案管理法律法规和技术标准，具有较强的文档整理能力； 4、工作严谨细致，具备良好的协调组织能力和沟通表达技巧； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据统计与分析方法。

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。