注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

【工作时间】早8晚6 【工作岗位】操作工/普工 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]吃苦耐劳

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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上汽集团因生产发展需要，需招聘一批操作工，年龄18～55周岁，身体健康，能够适应倒班工作，工作时间为8点到8点，计薪为11个小时，免费提供工作餐，提供住宿，月收入在7000～8000元以上，也可以日结，有意者请速与我联系。(微信电话同步)

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机械调试工作地址:井号南京项目42元/小时有调试锂电经验

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公司主要生产；手机配件，无人机，蓝牙耳机，儿童电话手表等 可签署实习协议 一、【招聘要求】 1.男女不限，16岁-45岁 2.持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位 三、小时工薪资待遇 小时工28-30元一小时 正式工薪资待遇 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+ 长白班两班倒自选，全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍 面试时间：早上9点-11点

深圳新电子厂招人，主要做扫地机器人、平板、对讲机、蓝牙耳机等电子产品的零部件生产，独立岗位为主，普通工位，工作简单，容易上手 普通工衣为主，纯包吃包住，两班倒长白班自己选择 目前招普工、包装、组装、贴标签、QC等岗位，长白班、两班倒均可自选，坐班为主 介绍朋友奖励1000 可签署实习协议 【薪资待遇】：     小时工：30元/小时，综合月薪7000-8500元 正式工：底薪2720-3410元，平时加班1.5倍， 周末2倍，法定节假日3倍，综合月薪7000-9000元    绩效奖300元+全勤奖300元/月+岗位补贴500元/月+工龄奖400-1000元     纯包吃包住，入职可购买社保 【工作要求】：     年龄23-47岁，身体健康，服从安排，身体健康，无夸张花臂纹身     无需复杂经验，工作轻松简单，生熟手均可，升职空间多机会大，离职可随走随结 【入职须知】：     当天签完合同即可安排住宿，求职朋友面试带上行李，当天办理入职     新厂区开招，名额有限，先到先安排 【应聘时间】：早上9:30-11:00

【新厂内推】普工包装工8000+，招聘正式工，临时工，夫妻工，入职买五险一金 深圳新厂，招聘普工 薪资待遇 新员工入职奖励5000元，入职可借支500-1000元 临时工：28纯工价 到手8000左右 正式工：2600-2850底薪 按照深圳劳动法计算薪资 8000-8500左右（入职买五险一金） 吃住情况 吃饭：入职包三餐，节假日以及定期发放水果小礼品 住宿：六人间，四人间，空调，洗衣机，热水器宿舍设施配套齐全，花园式厂房（入职有结婚证可以安排夫妻房） 入职要求 年龄18-47岁，身体健康 无纹身，无案底，无传染性疾病 不要求经验，不要求文化，不要求学历 持有本人二代身份证

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

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1、热爱中医药行业，具备较强的学习能力，工作踏实肯干 2、有药房相关工作经验者优先，如中药调剂、煎药、仓库验收等岗位经历 3、主要负责依据药典及GMP中药炮制规范开展中药生产炮制作业，严格执行操作流程，及时掌握并落实生产过程中的各项注意事项 上班时间：8:00-17:00，单休，中午提供工作餐

岗位职责：汽车总装，车身，油漆车间招人 工作时间：8-8两班倒 薪资待遇：日结24/h，月结25/h，夜班补贴30/班 厂里包吃两顿工作餐 住宿450/月，包含水电

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天（纯到手薪资，无套路） · 预支服务：入职满3天起，手头不方便随时可预支工资，灵活解决用钱问题 二、工作内容 · 主要负责品牌蓝牙耳机、充电仓的包装工作：看外观、贴标签、装盒、放配件、塑封、打包等 · 岗位自选：每个环节任你挑，想干哪个选哪个，轻松好上手 · 坐着上班，不需要经验，一看就会，没有体力活 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年保持舒适温度，冬暖夏凉，干净无尘 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 管理人性化：穿普通工衣，不穿无尘服，可以带手机进车间，工作自由度高 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，饭菜可口，吃饱为止 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄23-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，听安排 · 能适应长白班，无经验可培训，来了就上岗 六、选择我们的理由 可预支工资，急用钱随时拿，不慌不乱 长白班全坐班，不熬夜，不劳累 恒温车间，环境舒服，干净卫生 可带手机，工作轻松自由，不压抑 岗位自选，喜欢的活儿自己挑 包吃包住，省房租省饭钱，挣多少攒多少 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 蔬菜加工，切块，切片，切丝等 任职要求： 年龄60周岁以内，身体健康。

【工作内容】 - 按照生产流程和标准操作规范，对产品进行高效、准确的包装作业，确保包装质量符合公司及客户要求； - 负责包装材料的领取、使用与管理，保持工作区域整洁有序，及时清理废料与垃圾； - 配合生产线完成产品装箱、贴标、封箱等工序，确保出货包装完整无误； - 主动反馈包装过程中发现的产品异常或设备问题，参与持续改进工作。 【任职要求】 - 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立、搬运等体力劳动； - 有工厂包装岗位工作经验者优先，无不良嗜好，责任心强，具备基本的团队协作意识； - 具备基础读写能力，能看懂简单作业指导书和标签信息；

六合普洛斯仓库,需要开无犯罪证明 不用体检，当天可安排宿舍 稳定工时充足，薪资有保障 岗位：拆箱，分拣，装箱 愿意干均可面试，岗位简单易上手 招聘要求 普工:20～50 周岁，点对点 250/天 工作时间:8:00–20:00,两班倒,15天转班 食宿福利:免费包吃工作餐 住宿：厂区宿舍,公寓宿舍6人间, 住宿费 10 元/天,水电均摊,地点:六合普洛斯, 自行 13：00

岗位职责： 1.作为产品研发核心团队（GPT）的一员，牵头组织并推动团队制定所负责创新药产品的临床研发战略与试验规划，通过设计涵盖短期与中长期、跨职能的综合研发方案，指导并落实研发策略，实现对产品开发全过程、多维度的统筹管理。 2. 担任所负责产品在研发计划制定及信息传递中的关键协调角色，搭建并维护GPT团队内外高效的信息沟通机制，确保研发相关资讯在各环节间及时、完整、准确地流转，助力问题的识别与闭环解决。 3. 负责监控在研产品多个临床试验的执行进展与运行状态，确保各类报告系统中研发数据的一致性、准确性与完整性，主导研发信息的内部共享与外部披露，并定期向管理层汇报项目阶段性成果与关键动态。 4. 定期策划并组织产品研发的重要会议（包括但不限于研发战略研讨、风险评估、经验复盘及预算审议等），明确影响产品成功的核心要素，协同开展产品组合分析、风险控制与决策支持，负责会议议程设置、纪要整理及行动项跟进，保障GPT团队运作高效有序。 5. 主导产品研发整体预算编制、进度计划的制定与执行跟踪，监督项目预算使用情况及临床试验推进节奏，根据实际情况实施动态优化调整，持续与各关键职能部门保持紧密协作，整合临床研发资源，提出最优运营策略，提升GPT团队整体效能。 6. 负责编制、维护并适时更新产品研发计划中的风险与机遇清单，前瞻性识别可能影响临床试验进度或质量的潜在障碍，协调团队提前部署应对措施，及时修订运营方案以保障项目稳健推进。 7. 推动GPT团队工作流程的建立与完善，持续探索流程优化机会，主动收集团队成员反馈，促进工作机制的迭代升级。 8. 牵头拟定GPT年度目标、团队管理指标及预算执行目标，并监督各项任务的落地执行与成效达成。 任职资格： 1. 临床医学相关专业硕士及以上学历； 2. 熟悉新药临床研究的操作体系与流程，掌握ICH-GCP等相关法规要求，了解国际多中心临床试验的运作模式；具备5年以上行业背景，有0-3年全球临床研发项目管理经验者优先； 3. 具备出色的中英文口头与书面表达能力，能独立撰写中英文项目报告，主持双语会议，并以流利中/英文与海外研发团队开展高效交流； 4. 熟练使用中英文办公软件系统； 5. 具备卓越的沟通与协调能力； 6. 具备优秀的资源整合与统筹规划能力； 7. 具备高效的任务推进与时间管理能力； 8. 具备创新思维与问题解决能力； 9. 执行力强，能够推动事项落地； 10. 自我驱动意识强，聚焦结果达成； 11. 工作细致严谨； 12. 具备良好的团队协作精神； 13. 具备有效处理冲突的能力； 14. 具备良好的风险管理意识与能力； 15. 能够适应多元文化的工作环境。