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深圳市坪山区招弱电/安防

岗位职责 1、保障设备的正常运行，及设备维护、维修、保养、管理； 2、处理设备故障，及时响应并解决突发问题。 任职要求 中专及以上学历，需持特种设备作业人员证，有设备维护管理工作经验，有电梯设备管理经验者优先。 待遇 月休4天，法定节假日三倍工资，购买社保，可提供住宿。

深圳市龙华区观澜招聘领域：自动化设备控制开发(有经验者)工资11000

主要从事智能仓储设备安装，能带班，指导工人安装设备，发现问题能及时指出并整改。

深圳市福田区招弱电/安防，门禁有问题

移动宽带安装师傅 懒一点能拿4/5k，勤快点朝九晚五8/9k，额外做点增值项目1w+，工单管够，多劳多得，只要你原意做，根本赚不完~ 工作地区：龙岗/罗湖【只要熟手】 工作内容： 1.负责客户的宽带安装及调试； 2.负责处理客户宽带使用过程中的常见问题； 3.根据公司安排，完成的安装和维修任务； 4.保持与客户的良好沟通，提高客户满意度； 5.有增值项目额外拿提成。 职位要求： 1.年龄40岁以下，学历不限，无经验均可 2.熟练掌握宽带网络的安装及故障处理技能的优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.有责任心和团队合作精神； 5.有相关移动或电信、联通装维经验优先考虑。 薪资说明： 保底4k，装机高提成+增值项目提成，公司派单，工单管够，按公司方案安排做月收入8000，上不封顶

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深圳市宝安区招弱电/安防 JDG配管、磁力锁安装

项目需要，寻找一名从事弱电，光纤施工，懂网络师傅，需要安装几个无线网桥在楼顶做无线公共WI-FI的覆盖，需要从楼下运营商的分纤箱盒拉几根皮缆至楼顶，然后在钉两个户外防雨箱，箱子里面还需要通上220V电源，之后开通光猫，楼顶上布放室外的超五类阻水网线，并成端做好水晶头，固定网桥的支架，（需自带泡钉枪或电锤），网桥无需设置，熟悉这个园区的，在附近不远的师傅可以联系一下。

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宝安西乡招电梯司机多名工资5500，超出时间有加班费，工资项目部发实名制司机55岁以内，司机50以内持有体检表有效证件，有需要的联系我

我们公司主要做供港蔬菜、果切、沙拉、净菜、方便菜、酱腌菜，因公司业务发展，需招聘以下岗位人员： 1.分拣员，包装员，切菜员；年齡20-55岁 2.厨师多名，有川湘菜经验优先，煮中餐及晚餐.； 以上岗位有健康证优先（如没有健康证，公司提供相关证明免费办理）；不回家过年优先 福利待遇：包吃住，享有房补、工龄奖，入职即购社侣等福利待遇.月薪6000以上. 上班地址：深圳市龙岗区平湖白泥坑横东岭路78号（农锦源） 联系方式：陆小姐

深圳市龙岗区招临电工，负责临时电，巡检，接线要求有住建局的电工证

肇庆市端州区招弱电/安防

工程弱电 工作地址:沈阳市浑南区公园地铁站附近 8:00-17:00 单双休 工资：4000元（含满勤奖），能力强的工资面谈 工作经验，懂电脑、懂会议音响操作

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高速公路监控安装。需要15人。工期15天左右。地点 安阳 鹤壁。有技术的团队和个人直接联系 :。殷总。 私聊。

智慧消防系统安装，主要配管，接线等

岗位职责：（非销售岗） 1、协助市场总监完成所辖区域的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；开展市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业务目标实现； 2、统筹舱位预留及分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的合理配置与有效供给； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场信息，验证关键衡量指标；配合总监构建产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组的“团队业务管理”与“组织发展管理”双重职能，提升团队运作效能与人才梯队建设。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事国际物流市场管理工作； 3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作体系； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观，擅长下属培养及跨部门沟通协调； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰，告别地铁拥挤；午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导工作与生活的平衡，让员工拥有更多可支配的美好时光 2、公司统一订餐服务超给力，午餐四菜一汤，分量足、口味佳、健康卫生，吃出幸福感，是不想做饭人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供深圳一档医保，为每一位在深圳奋斗的你筑牢生活保障 晋升通道： L1-L30职级体系，逐级进阶，薪资与级别同步提升！ 发展路径：专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监 同时支持内部岗位轮换，无论你想了解客服、商务还是其他业务模块，公司均提供学习与转岗机会，助力多元化成长！

楼宇专员（楼宇服务专员） 全日制大专及以上，可接受实习生，年龄：32周岁以下（办理入职手续时需为32周岁或32以下），身高：男165以上，女155以上，专业：暂定不限制。负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 薪资福利:5~10K，每月10号发工资，底薪加奖金（绩效考核制） 本次招聘为外包职位，在通过面试及体检合格后，与深圳移动的外包合作公司签订劳动合同，以外包方式入职；工作场景为楼宇园区场景；考勤一般是固定地址打卡的也有外勤打卡，朝九晚5点半，周末双休或者看情况轮休；面试形式为线下面试，面试流程：简历筛选 - 填应聘登记表发移动报备 - 每周汇总统一安排面试(初试是群面的,一般是4 - 6个人一组) - 复试(一对一面试) - 面试通过通知安排体检，收集学历，体检报告 - 定岗前培训(培训时间就是入职时间)；体检与学历验证合格才可以安排入职，体检不合格不安排入职；上班时间为（五天八小时制）朝九晚5点半，周末双休；求职不收；更多资讯欢迎|学历|深户|招聘|派遣|外包|职称|职业资格证| （） 工作地址:福田、罗湖地址是在公司总部（深南大道2010号中国移动深圳信息大厦）；深圳盐田科技大厦11层AD区；深圳龙岗区黄阁路天安数码新城 - 三栋B座3栋B座13楼；深汕合作区鹅埠镇易能高新产业园2楼；深圳坪山区新宙邦科技大厦第13层；深圳宝安区宝安公路管理大楼第10 - 12层；深圳龙华区龙华金銮国际大厦；深圳南山区海岸城东座2201 - 2206单元整层；深圳南山区卓越前海壹号T32603；光明区凤凰街道中集智园A座18楼中国移动（6号线凤凰城15站D出口）

元旦节到兼职招聘 工作地址较场尾 工作时间下午5-6点到12点下班 一个小时20， 要求50岁以下，性格开朗 联系电话 同步

招聘：国内零担干线运营主管，主要负责报价，运营，调度工作，需要有2-5年及以上经验

深圳市赛诺佳灯光设计有限公司招聘启示 灯具电路安装工、电工(多名)待遇:5000-8000(包住不包吃)岗位职责: 1、负责超市安装调试灯具，安装标识，户外亮化 2、服务意识强，积极热情，丰富的专业知识和实践工作经验。 3、服从工作安排，遵守企业规章制度，按时完成领导安排的各 项工作，能吃苦。 4、适应出差，去各地区进行商场的灯具安装与维护。有意向者可联系， 地址:龙华新区清湖社区清祥路清湖科技园c栋9楼926室

招聘深圳活动 协助兼职 活动日期： 位置：广东省深圳市宝安区黄田长园路28号，昌宏百货(黄田店) 上班时间：8：00～18：00 集合时间: 7：45分钟 工资:180/天，加班有加班费（活动结束一周结） 要求：18-40，现场协助，听话，主动积极，协助现场工作，不大少爷不鸽子，工作认真负责，现场有人听他的安排，有活动经验 报名格式：姓名+身高+体重+年龄+电话号码+近期生活全身照片 ：

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显示屏维修 •负责显示屏故障诊断与维修。 •能吃苦耐劳

日结当天结清， 服从安排，无经验要求，身体健康。 岗位：分捡，打包，扫描，上下车。 简单上手，男女不限，18-50岁。 天天要人，长期招聘。

岗位职责： 1、拼箱产品管理： ①负责拼箱产品从设计到运营的全周期管理，涵盖方案优化、市场推广及日常运作。 ②结合市场趋势与客户反馈，制定切实可行的产品策略，增强产品市场竞争力。 ③跟踪拼箱产品的运营数据，评估运行效果，提出针对性优化建议。 2、客户需求分析： ①深入挖掘客户实际需求，提供个性化拼箱服务解决方案。 ②协同销售团队推进项目落地，确保产品贴合客户期望，提升整体满意度。 3、供应链协调： ①与供应商、运输方、仓储单位等保持高效沟通，保障拼箱货物准时高效流转。 ②持续优化操作流程，控制物流成本，提升整体运作效率。 4、风险管理： ①预判拼箱业务中可能存在的风险点，提前制定防范与应对机制，保障业务稳定。 ②快速响应并处理运输过程中的突发问题，降低影响，维护客户利益。 5、市场调研与竞争分析： ①定期开展行业调研，掌握市场动向及同行产品动态。 ②根据外部环境变化，灵活调整产品策略和发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上物流、供应链或相关领域工作经验；有国际物流或拼箱实操经验者优先。 3、精通拼箱业务流程，熟悉国际海运、报关、仓储等环节操作。 4、具备扎实的数据分析能力，能够通过数据支持决策和产品迭代。 5、具备出色的沟通与协调能力，能有效推动跨部门协作。 加分项：具备良好的英语或俄语沟通能力，可顺畅对接海外客户及合作方。 企业文化及福利待遇： 1、建立公平透明的薪酬绩效机制，让努力付出获得相应回报，提供物质上的安全感与满足感； 2、业务岗位实行弹性工作制，上班时间9:20，避开早晚高峰，通勤更轻松； 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工额外提供一档医保，保障更全面； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，倡导工作与生活平衡，鼓励员工享受美好时光； 5、办公地点临近地铁，团队以95后为主，氛围轻松融洽，领导亲和力强，写字楼标准化办公环境； 6、集团始终坚持公开、公平、公正的绩效考核体系，致力于构建稳定发展、收益共享的职业平台； 7、定期组织丰富多样的团队活动：户外拓展、团建出行、春秋游等，每月设有固定部门活动经费，奶茶、炸鸡、自助火锅随心享用，工作之余尽情放松！