你好！我们教育团队现诚邀一位热爱机器人、乐于与孩子互动的你加入！ 你的职责是引导孩子们探索奇妙的机器人世界，借助生动的课程与实践环节，激发他们对学习与创造的兴趣。 同时，我们将为你提供完善的培训与支持，助力你在岗位上不断进步与成长。 如果你具备以下特质： 热爱教育事业，善于与小朋友相处； 熟悉机器人相关技术知识； 具备教学能力，能将复杂内容讲解得通俗易懂； 沟通能力强，能与家长及团队成员良好协作。 那就别再等待了！欢迎加入我们，一起陪伴孩子成长，共同书写温暖而有意义的教育旅程！

团队成员以年轻人为主，氛围轻松包容，欢迎应届生加入。配套完整新人培养体系，专属师徒带教，不用独自摸索成长。岗位无义务课时，课时全部计酬，教学收入实打实。 【福利待遇】 1. 月综合薪资10K-15K，无义务课时，额外课时费另计，多劳多得2. 免费提供住宿，公寓型住宿，拎包入住，减轻租房压力 3. 年轻化团队，沟通平等简单，无复杂层级、无职场内耗 4. 系统化新人培训+一对一带教，应届生、教学新人可快速上手 5. 清晰晋升路径：任课教师→资深教师→教研组长→教学主管 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科授课、备课教研、课堂管理，打造高效课堂 2. 跟进学生学情，批改作业，做好课后学习反馈 3. 参与日常磨课、试题梳理，配合完成基础家校沟通工作 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限师范生，优秀应届生可投递 2. 表达流畅自然，具备良好亲和力，热爱教育行业 3. 熟悉初高中学科知识，有家教、代课、教学实习经验优先 4. 责任心强，愿意长期稳定发展 【工作地点】 粤港澳大湾区多城可选（广州、深圳、珠海、惠州、江门、东莞），按照个人意愿和客观情况安排校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-13 【岗位职责】 1. 负责初高中物理、化学课程的教学工作，制定教学计划并实施； 2. 根据学生特点进行个性化辅导，提升学生学习兴趣与成绩； 3. 参与教研活动，优化教学方法与课程内容。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备扎实的物理、化学学科知识； 2. 沟通表达能力强，能有效引导学生思考与互动； 3. 具备团队协作意识，能配合学校整体教学安排。

1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教学经验者更佳。 2. 性格温和，富有亲和力，注重个人形象，耐心细致，热爱儿童教育工作，善于引导孩子情绪，能主动与家长沟通交流，有责任心，充满爱心，积极乐观，具备良好的教学安排能力。

工作内容： 1、负责数学学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，在校区统筹安排下担任班主任或辅导员，组织学生活动并定期向家长反馈学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限，教师资格证不作硬性要求； 2、数学相关专业背景或具备家教、培训机构、学校教学经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与学生、家长保持有效交流并及时回应。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，享受带薪寒暑假，入职即购五险一金，根据面试结果就近分配工作校区。 2．快晋升：健全的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享国家法定节假日；带薪年假；寒暑假7-10天带薪休假等； 4．精培训：提供多样化培训支持（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），全程覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才纳入集团分红培养序列，能力为王，年轻不是限制！ 【工作地点】 天河区、越秀区、白云区、海珠区、荔湾区、花都区、番禺区、黄埔区（按就近原则分配） 【工作时间】 上班：周三至周日（校区轮班制）。 休息：周一、周二双休，法定节假日休息，寒暑假及年假等。

【岗位职责】 根据校区和教学部的要求，在教学副校的领导下，完成本职教学工作。 1. 遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则； 2. 依据每个学生学习情况和性格特征，进行精心针对性备课、辅导； 3. 根据教学计划，进行个性化、针对性备课，并积极开展教学授课，课中查漏补缺、培优拔高、方法技巧传授、学习习惯纠偏等，课后及时跟进反馈，提高教学服务的专业性； 4. 按时定期根据辅导进度撰写阶段性辅导计划、总结； 5. 按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施； 6. 实时记录学生阶段性成长和进步点，形成学生教学服务成长记录册； 7. 积极配合学管师的学生管理和学习服务，协助完成续费任务，根据需求参加学生课前交流会、学情分析会、退费挽单等工作； 8. 积极配合学管师排课，做到不拒课不挑学生，积极完成每月的课时任务； 9. 积极参加校区及总部组织的教研活动、培训、例会等活动； 10. 积极配合总部/校区统一管理，做好临时性相关工作。 【岗位要求】 1. 形象气质良好，普通话标准，本科及以上学历，师范教育类专业优先，持教师资格证； 2. 同行业2年及以上经验，公私立学校或教培行业教学经验丰富者优先； 3. 学科专业知识功底扎实，了解中小学生的身心发展特点，有创新思维和学习力，能开拓多种教学方式，具备总结归纳和良好的知识授业解惑的能力； 4. 熟悉所教学段近2-3年的北京考试政策和考纲命题规则、命题趋势变化及教材特点和教学考点重难点，并能因材施教灵活教学； 5. 了解K12教培行业服务模式，有较强的沟通协作能力，服务意识、合作意识，抗压能力； 6. 三观端正，具备爱心、热心、耐心、责任心，热爱教育。

工作周期：2025-09-01~2026-01-31 每周工期：5天及以上 工作时间：04:30-09:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.负责秋季学期小学4～6年级学生的课后辅导，包括接送放学、派发宣传资料、维持纪律、指导作业及个性化提升辅导。 2.与家长保持顺畅交流，及时汇报学生学习与表现情况。 任职要求： 1.有课后托管相关经验者优先，具备较强的责任心与耐心。 2.能够妥善维护教学环境秩序。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成日常任务。 4.工作时间为1月30日前，周一至周四下午4:30至晚上9:30，周五下午4:30至晚上10:00。 5.单次报酬100元（含晚餐）。

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

招聘招聘招聘火锅店招服务员薪资：底薪3300元+全勤奖200元+业绩达标绩效300元综合3800元待遇：包吃，月休3天班次（轮班制）早班：10:00–20:00晚班：17:00–凌晨03:00工作内容：1.接待到店顾客，引导入座，指导用餐2.协同同事一起清台收台等卫生工作3.完成主管安排的其他日常工作准备工作收尾工作任职要求：做事勤快身体健康，有服务意识，服从安排能接受适应晚班轮班有餐饮经验优先，无经验可教另招临时工，工作内容主要指导用餐收台清台等时间按实际需要由部门主管安排每小时15～20有意者到店面谈地址：东海人民路（车站对面）泗胖子重庆老火锅

蔡经理面试地址:东海镇行政新区运河北路1号滨河湾小区二，陆丰市锦绣花园小区物业服务中心陆丰市月亮湾小区物业服务中心招聘小区保洁员3名年龄30-55岁工资2200月每日工作7小时联系人:杨主任

小象超市（美团直营）陆丰东海招聘站长（薪资面谈，直接发简历）副站+主管（薪资面谈，直接发简历）全职分拣员4500-8000+（计件制）夜班理货员/上架组长5500-8000+长期兼职：分拣12-25元/时（计件），理货/水产20元/时月休4-8天，法假额外补贴，就近安排1:年纪限制：35岁以下2:外出惠州带训8-15天回门店开业3:工作地：陆丰市城东镇东环大道中段(国滨家私城旁)4:电话/：5:长期有效，欢迎自荐推荐

蔡经理面试地址:东海镇行政新区运河北路1号滨河湾小区二，陆丰市锦绣花园小区物业服务中心陆丰市月亮湾小区物业服务中心招聘小区保洁员3名年龄30-55岁工资2200月每日工作7小时联系人:杨主任

陆丰核电23核岛项目招聘管道班长、管道组长、管道技工和管道普工。 管道班长薪资为550元/8小时。 管道组长招聘10名，薪资为430-470元/8小时，加班按一比一计算。 管道技工招聘8名，薪资为300-350元/8小时，另有饭补，加班按一比一计算。 管道普工招聘8名，薪资为220元/8小时，另有20元饭补，加班按一比一计算。 招聘要求：年龄50岁以内，身体健康，无案底。有意者可报名。

岗位职责: 1. 承担高中化学课程教学任务，确保教学质量并提升学生学习效果 2. 参与教材整理与课程优化，根据学生实际情况调整教学内容 3. 定期与学生及家长沟通，反馈学习情况并提供针对性建议 任职要求: 1. 热爱化学教学工作，具备扎实的专业知识和教学能力 2. 能灵活运用多种教学方式，适应不同层次学生的学习需求 3. 沟通表达能力强，能有效激发学生兴趣并营造积极课堂氛围

管理辅导学生， 岗位职责： 1.负责高、初中阶段学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与进度 2.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业管理 3.参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法 4. 完成学生管理、家校沟通及学生成长支持工作 5.承担学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学能力 4. 有较强的沟通表达能力和学生管理经验 5.身心健康，能胜任一线教学工作

岗位职责： 1.负责高中阶段学科教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评价等全流程教学任务 2.关注学生个体差异，开展分层教学与个性化辅导，提升学生学业水平和综合素养 3. 参与教研活动，配合学校推进课程改革、教学研究及学科建设 4.承担班级管理或学生德育工作，协助开展心理健康教育与生涯规划指导 5.配合学校完成教学检查、质量评估及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

1.两小时数学物理授课 2.可长期兼职 3.有授课经验

岗位职责： 1.负责周内19:00-22:30学生晚自习辅导与学业答疑 2.承担周末8:00-18:00学科授课任务，按教学计划完成备课、授课及作业批改 3. 关注学生学习状态与心理动态，及时与家长或班主任沟通反馈 4.参与教研活动及教学资料整理，持续优化教学方法 5.配合学校完成日常教学管理及临时性教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备所授学科扎实的专业知识与表达能力 3. 普通话标准，具备基本的课堂组织与学生管理能力 4.学历要求：本科以上 5.工作经验：1-3年

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定合理的辅导计划 2. 提供学科知识讲解与学习方法指导 3. 定期跟踪学生学习进展并优化辅导策略 4. 协助学生完成课后作业及知识点巩固 5. 与家长沟通学生学习表现及提升建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的教学态度 2. 具备较强的责任心，能稳定开展兼职工作 3. 拥有良好的表达能力，逻辑清晰 4. 能够根据学生特点灵活调整教学方式 5. 具备基本的学习能力，能准确传递知识内容

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定合理的辅导计划 2. 提供学科知识讲解与学习方法指导 3. 定期跟踪学生学习进展并优化辅导策略 4. 协助学生完成课后作业及知识点巩固 5. 与家长沟通学生学习表现及提升建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的教学态度 2. 具备较强的责任心，能稳定开展兼职工作 3. 拥有良好的表达能力，逻辑清晰 4. 能够根据学生特点灵活调整教学方式 5. 具备基本的学习能力，能准确传递知识内容

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.有针对性地开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，助力学生全面发展 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科知识基础和逻辑思维能力，能灵活运用多种教学方法 4.具有班级管理经验或班主任工作经历者优先 5. 普通话标准，熟练使用多媒体教学工具及办公软件

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定合理的辅导计划 2. 提供学科知识讲解与学习方法指导 3. 定期跟踪学生学习进展并优化辅导策略 4. 协助学生完成课后作业及知识点巩固 5. 与家长沟通学生学习表现及提升建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的教学态度 2. 具备较强的责任心，能稳定开展兼职工作 3. 拥有良好的表达能力，逻辑清晰 4. 能够根据学生特点灵活调整教学方式 5. 具备基本的学习能力，能准确传递知识内容

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定合理的辅导计划 2. 提供学科知识讲解与学习方法指导 3. 定期跟踪学生学习进展并优化辅导策略 4. 协助学生完成课后作业及知识点巩固 5. 与家长沟通学生学习表现及提升建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的教学态度 2. 具备较强的责任心，能稳定开展兼职工作 3. 拥有良好的表达能力，逻辑清晰 4. 能够根据学生特点灵活调整教学方式 5. 具备基本的学习能力，能准确传递知识内容

工作概述： 1.认真钻研教学大纲，并能根据实际学情制定好授课计划，用心备课，写好教案； 2.完成教学部下发的教学任务，包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检； 3.按照标准化流程行课，以学生为中心，用心对待每一位学生； 4.课后跟家长积极反馈学情，跟踪学生学习情况，及时下发并批改作业； 5.积极参与每周的教研，做高质量的教学产品，并与老师们互相探讨学习，共同进步。 任职要求： 1.本科以上学历，持有教师资格证优先，有从事教培行业经验优先； 2.熟悉广东省中考，高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先； 3.有一定的客户思维和续费意识，有优秀续费案例优先； 4.善于总结经验方法，懂得教学反思，具备良好的知识传授能力 ； 5.工作认真，责任心强，善沟通，亲和力强； 工作时间及福利：单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利 工作地点： 汕尾校区：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育 彭中校区：海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平设计教案、课件及课堂活动，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长并调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化教学方法与课程体系 5. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2.英语专业背景或持有教师资格证者优先 3. 具备基础教学经验，有K12或培训机构授课经历者更佳 4. 普通话标准，英语发音纯正，具备跨文化沟通意识 5.责任心强，富有亲和力与耐心，适应灵活教学场景

岗位内容：主要是上门辅导孩子的学习

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-12 【岗位职责】 1. 按照教学计划完成课程讲授，确保课堂秩序与教学质量 2. 准时参与教学培训及集体备课，积极改进授课方法 3. 关注学生学习状态，及时反馈学习情况并提供适当指导 4. 配合教务安排，完成作业批改、课后答疑等辅助教学工作 5. 遵守教学规范，维护良好的师生互动氛围 【岗位要求】 1. 具备良好的表达能力和责任心，能够胜任教学任务 2. 有团队协作意识，能积极配合教学管理工作 3. 学习能力强，愿意接受教学培训与教学反馈 4. 时间观念强，能保证暑期稳定出勤和授课进度

工作概述： 1.认真钻研教学大纲，并能根据实际学情制定好授课计划，用心备课，写好教案； 2.完成教学部下发的教学任务，包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检； 3.按照标准化流程行课，以学生为中心，用心对待每一位学生； 4.课后跟家长积极反馈学情，跟踪学生学习情况，及时下发并批改作业； 5.积极参与每周的教研，做高质量的教学产品，并与老师们互相探讨学习，共同进步。 任职要求： 1.本科以上学历，持有教师资格证优先，有从事教培行业经验优先； 2.熟悉广东省中考，高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先； 3.有一定的客户思维和续费意识，有优秀续费案例优先； 4.善于总结经验方法，懂得教学反思，具备良好的知识传授能力 ； 5.工作认真，责任心强，善沟通，亲和力强； 工作时间及福利：单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利 工作地点： 汕尾校区：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育 彭中校区：海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号

招聘：初高中物理、化学老师 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师opo

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时解决学生遇到的问题与矛盾，引导其养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，须具备相关专业基础 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证 3、教学经验：具有3年以上教学经历，精通所教学科教材体系与教学方法，掌握小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动 薪资：面试评估能力后定薪（底薪+绩效+课酬），缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际工作需要可适度灵活调整 中间安排1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管