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广州奥米净水设备制造有限公司是净水领域的专业企业，具备13年以上的行业积累，集自主研发与生产于一体，旗下ocpuritech品牌已远销南美洲、东南亚及非洲等多个地区，覆盖80多个国家。 【工作内容】 1、为公司水处理设备提供售前技术支撑； 2、配合销售团队在客户沟通中完成产品介绍与技术答疑； 3、承担反渗透、超滤设备的售后支持工作，包括使用咨询及现场操作指导； 4、根据客户需求制定技术方案并绘制相关图纸。 【任职要求】 1、具备水处理领域设计或调试经验者优先； 2、了解相关行业规范与标准，熟悉环保产业背景； 3、具有较强的沟通表达能力，责任心强，善于协作，具备团队意识，能适应一定强度的工作； 4、精通AutoCAD及3D制图工具； 上班地点：番禺区洛浦街道禹承创意产业园225室 薪资：底薪10K-15K+销售提成+年终奖 福利：社保、节日福利、旅游福利、下午茶等 上班时间：8:30-18:00，大小周

一、公司简介 深圳自由度科技有限公司（简称“自由度科技”）成立于2014年，总部设于深圳，在贵州与湖南设有分公司及全资子公司，是一家专注于生态环境数据服务的国家高新技术企业，集工程设计、软件研发与专业咨询于一体，荣膺深圳市龙岗区中小企业创新50强、深圳市“专精特新”中小企业称号。 公司深耕生态环境监管技术与数据应用领域，核心业务涵盖综合规划与咨询、人居环境改善全流程服务、天空地一体化监测监控预警溯源体系、智慧决策支持系统建设以及智慧林业等方向；具备环保技术咨询、污染治理、环保工程总承包、林业调查规划设计及工程咨询等多项资质，致力于为生态环境、水利水务、城市管理、住房建设、农业农村等领域的政府部门、事业单位、科研机构及大型企业提供定制化、全链条、多维度的数据技术服务与解决方案；自主研发推出“到位”、“分吧”、“通量”等系列数据采集、分析与评估软硬件产品，拥有数十项专利与软件著作权，多次承担深圳科创技术攻关项目，并荣获省级环境技术进步奖、省级环境保护科学技术奖；持续与新加坡国立大学、清华大学、北京大学、中山大学、中环院、环规院、南京所、华南所等知名高校和科研机构开展“产-学-研”深度协作。 二、岗位福利 助力成长 设立自由度学堂，定期组织内外部专项培训，鼓励员工担任讲师并提供讲师津贴，营造全员分享、快速提升的成长氛围！ 职业发展 实施定期综合能力评估，配套职业路径规划指导，支持管理、专业、综合能力多维发展！ 暖心福利 商业保险、绩效奖金、带薪年假、节日补贴、生日礼金、提供住宿或住房补助、年度健康体检、丰富多样的员工活动（如生日会、聚餐、团建、年度旅游等） 作息安排 每周五个工作日，周末双休；工作时段：9:00-18:00 三、岗位职责：负责渔业管理类项目的整体协调、政策研究、部门联络、实地调研及报告撰写等工作； 岗位要求： 1、规划、渔业、海洋、生态、环境等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的专业技术沟通能力，专业基础扎实，熟练掌握arcgis、cad等制图工具； 3、具有较强的进取心与责任意识，优秀的组织协调、学习能力和执行能力；工作细致认真，积极沟通，能适应驻点及外业任务，吃苦耐劳，责任心强； 此岗位需长期驻场，工作地点：盐田区 有在自然资源主管部门驻点工作经验者优先

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新项目技术评估， 机械结构设计，质量管控。 各类环保设备开发， 新技术在产品中的应用。

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广州奥米净水设备制造有限公司是净水领域的专业企业，具备13年以上的行业积累，集自主研发与生产于一体，旗下ocpuritech品牌在南美洲、东南亚及非洲市场享有良好声誉，产品远销80多个国家。 【工作内容】 1、承担公司水处理设备的售前技术支撑工作； 2、配合完成非标水处理产品的报价及采购事宜，对接并维护供应商关系； 3、支持业务团队在客户沟通中进行产品介绍与技术答疑； 4、负责反渗透、超滤设备的售后支持，包括客户咨询解答及现场使用指导等服务； 【任职要求】 1、具有水处理行业背景，了解反渗透设备，具备相关采购经验者优先； 2、掌握行业相关标准与规范，熟悉环保领域技术要求； 3、具备较强的沟通表达能力，责任心强，善于协作，具备团队意识，能适应一定强度的工作； 4、精通AutoCAD及3D制图软件操作； 上班地点：番禺区洛浦街道信基玥岛创展中心1栋1区1016-1017 福利：社保、节假日福利、旅游福利、下午茶福利等 上班时间：8:30-18:00，大小周

负责垃圾中转站污水生化系统调试、菌种培养驯化、工艺参数调整，确保出水达标。 要求： 有污水调试、生化处理相关经验，能现场驻场，责任心强。 待遇： 兼职灵活，按天/项目结算，薪资面议。 工作地点：就近安排 有意者直接联系简历/经验发我。

1. 负责噪声治理项目的实地勘察、噪声源识别与声学数据采集，准确评估降噪需求。 独立制定噪声控制技术方案，涵盖隔声、吸声、消声等关键结构设计，熟练使用 CAD 完成 2D 工程图及相关技术图纸绘制。 编制完整的技术文件，包括技术方案说明、工程量清单、物料清单（BOM）及报价资料，确保参数精确、方案具备可实施性。 参与项目施工全过程，提供专业技术支持与现场技术交底，及时处理施工中涉及的噪声治理技术难题。 跟踪噪声治理领域的新技术与新型材料发展，持续优化设计方案，提高降噪性能与成本效益。 协同团队完成投标支持、客户技术交流等工作，输出专业化的噪声控制解决方案。 二、任职要求 学历专业：本科及以上，环境工程、声学工程、机械设计、建筑环境与能源应用等相关专业背景。 专业知识：熟悉噪声控制基本原理与声学理论体系，掌握常见噪声源特征及常用降噪材料（如隔声板、吸声棉、消声器等）的性能特点与应用场景。 技能要求：精通 AutoCAD 等制图软件，能独立完成降噪类工程图纸绘制；具备噪声检测设备操作经验或噪声数据分析能力者优先。 职业素养：工作态度严谨认真，责任心强，诚实守信；具备主动进取精神，善于独立分析和解决实际问题，沟通协作能力良好。 优先条件：具有工业噪声治理、建筑声学设计或环保工程项目实践经验者优先；熟悉噪声治理相关行业标准与技术规范者优先考虑。

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招聘保洁员 要求： 1、负责小区楼层卫生，服从上级安排。 2、55岁以下，身体健康，有相关经验者优先。 工作地点:陆丰市东海镇东海大道京海凤凰城小区 联系人：郑小姐

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能够独立完成环评报告表的编制，胜任现场踏勘工作，具备良好的团队协作意识，踏实肯干。 职位福利：创业公司、包住、包吃、定期体检、员工旅游

1. 持有环评工程师资格证书； 2. 具备独立完成重大建设项目报告书编制的能力； 3. 熟悉辐射类项目或变电站类环境影响报告的编写流程； 4. 能够承担报告表及报告书的技术审核工作； 5. 具备场地污染状况调查报告的编制经验； 6. 拥有规划类环境影响评价文件的编制经历。

岗位职责: 1，主持编写相规划环评，环境影响报告书，报告表，应急预案，环保验收和环保类实施方案等环保相关报告; 2，负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施; 3，负责技术报告文件总稿汇编及文字，表格图件审查; 4，负责与项目相关方的技术沟通，协调工作;5，配合业务部门做好项目评审的相关组织工作 6，全面负责项目完成后相关资料归档审核; 7，团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。

一、咨询类岗位职责： 1. 承担技术文件的编写工作，包括环境影响评价、环保竣工验收、一企一策方案、应急预案、排污许可申报、水土保持方案、节能评估等，并全程跟进项目直至取得审批成果； 2. 负责与项目涉及的业主单位、评审专家及主管部门进行对接与协调； 3. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 环境科学与工程、化学、生态学、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立编制报告的能力，掌握行业相关法律法规、技术规范、标准及地方管理要求； 3. 工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 心理素质良好，能适应一定强度的工作压力，可接受短期出差安排。 待遇及福利： 基本工资结合项目提成及年度奖金，公司按规定缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日、婚丧生育假、带薪年休假，提供专业培训、节日关怀慰问、年度健康体检、团队建设活动及公司组织的旅游等福利。 二、工程类岗位职责： 1. 承担环保工程项目的技术设计及成本核算与报价工作； 2. 负责环保设备的现场实施与运行监管，涵盖安装指导、系统调试及日常维护； 3. 配合开展环保工程的验收工作，并参与后续运营阶段的管理工作。 任职要求： 1. 具有环保工程领域的专业知识和实际项目经验； 2. 能够独立分析并解决工程施工过程中出现的技术问题； 3. 具备较强的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协助商务部门与相关政府单位及客户沟通，推进环境影响评价文件的审批事宜。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，能主导水保项目全过程实施。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、公司楼下即为地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与培养； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和。

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