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1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店及全套运营支持，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累计留存！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

招聘房地产经纪人10名，待遇:底薪+提成+奖金。每个月休息4天，每天上班8个小时，公司提供客户端口，上班轻松，收入可观。

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贝壳找房诚聘房产销售 海量真实房源+精准客源 高佣提成+导师培训 贝壳平台背书成交更省心 想赚钱的速来！ 加入贝壳掘金房产赛道 提成保障+阶梯式高提成 导师培训+节日福利团建旅游 大品牌大平台资源稳定有保障 不限经验有梦想你就来！ 搞钱趁现在 平台大房源多客户准 新人带教轻松上手 时间灵活成交一单赚一波 敢冲敢拼的你 招聘热线：魏店长

1，三口之家请阿姨，客户忙生意，找个阿姨骑电动车接送8岁孩子上下学8500~12000 2，不用煮饭，只做简单的家务，骑电动车接送5岁小女孩儿9000 3，单亲宝爸一个人带小孩，由于工作原因经常出差，请个阿姨转职照顾小孩7000-8000 4，爸爸带‬一个5岁‬女孩定大居‬学城，公司务事‬繁多，需要一请‬个保姆顾照‬孩子，负责子孩‬衣住食‬行，学校离家很近，走路十分钟，接送子孩‬上‬下学，不用做饭不用做卫生，家里有另外一个阿姨做。长期稳定者优先考虑。 5，照先顾‬生的常日‬生活起居，会开车优先，沟通互动能力强，爱干净服意务‬识强，工资8500-12000，接单的私聊我！

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

包住宿！包住宿！包住宿！免费单人间，可接受小白，免费培训，负责全北京公寓租赁，无需坐班 自由工作 多劳多得。 我们主要是做公寓出租，，高提成，房源5000+，提供单人单间的住宿，不收取费用，就近住宿。 会自媒体，会拍摄优先。 薪资待遇：1w-2w，上不封顶。 打打酱油：8000-10000 跺跺小脚：10000-3000 正儿八经：30000-50000 加油努力：5w起步上不封顶。 一、岗位职责 1. 负责线上房客户咨询接待，快速了解客户租房需求，精准匹配房源 2. 陪同客户实地看房，讲解房源优势，完成签约。 3. 负责租客入住后的问题对接，提升租客满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有耐心。 2. 有房产中介、公寓租赁、销售、客服相关经验优先，无经验可培训。 3. 熟悉手机办公、简单图文编辑，会使用招聘/租房平台者优先。 三、岗位福利 1. 不定期的团建，公司基本都是00后，。 2.晋升体系，透明 简洁，下午茶和过节福利。

包住宿！包住宿！包住宿！ 入职本公司提供单人单间精品公寓房。 我们只做租房，不售房，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装领带，工作简单易上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容 1. 居家办公，可在提供的单人单间精品宿舍办公，也可到公司打卡坐班，支持上一休一，全凭自律，多劳多得 2. 线上在58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台发布待租房源信息 3. 回复客户咨询 4. 带租客看房，介绍房屋及周边设施 5. 管理公司分配的个人房源（转租、续租、退租等） 二、行业优势 租房销售上手快、成单周期短，无需主动打电话，客户会主动联系，属于被动销售模式。新人入职有老人一对一带教，公司房源为独家资源，不与第三方中介合作。 三、薪资待遇 - 薪资单一结算，开单即可拿钱 - 福利：提供住宿 + 业绩提成100% + 开单额外奖励 - 综合薪资：15000-30000元，销冠可达3万-7万元 - 额外奖励：总业绩冠军、成单王、项目精英可获500-2000元现金奖励 四、作息时间 - 弹性安排，无需熬夜加班 - 午休时间：11:30-13:00 - 法定节假日正常休息 - 核心福利：提供住宿（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1. 无需无休止打电话 2. 提供住宿，每年可节省约3万元房租成本 3. 公司仅做房屋租赁，不涉及房屋买卖 4. 新人享有岗前培训及一对一带教（公司办公场地600余平） 5. 无需穿着西装，着装自由 六、任职要求 1. 不限学历，乐观开朗，善于沟通 2. 有无经验均可，渴望赚钱者优先录用 七、晋升通道 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总代理 优秀人才可越级晋升，最快2个月可晋升为主管，公司提供优质发展平台，欢迎加入！ 工作时间：面议

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

招募全职保洁阿姨，月薪4000不包吃住，工作8小时，月工作28天，工作轻松，主要负责走廊清洁，偶尔打扫房间卫生。

招保姆阿姨，吉祥花园【年龄】不限 【月休】2天 【上班时间】上午8点-晚6点（时段可以午休） 【工资待遇】4000 【工作内容】负责男性老人日常护理大小便穿尿片（洗澡喂饭一日三餐，下肢不利索平时坐轮椅，需辅助撑扶持拐杖能行动。精神状态好，不吵不闹。性格亲切温和。 【要求】做一顿午餐、有耐心、细心、有责任需身体强壮能撑扶老人日常起居护理阿姨。 联系刘

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岗位名称：保姆； 岗位要求：1. 接送小孩上下幼儿园；2. 负责孩子的日常生活照料，如冲凉、煮饭、打扫卫生等；3. 有爱心，对孩子好； 薪资待遇：月薪3500元，年龄55岁以下，月休4天，工作时间为下午5点到第二天送小孩上幼儿园。

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招聘保姆一名。地址：银湖湾，工作时间：8:30-17:30，周末双休，工资面议，

【岗位职责】 -负责室内走廊和房间清洁工作，保持环境整洁卫生 -按照标准流程完成日常保洁任务 【职位要求】 -有保洁相关工作经验优先 -能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4000元

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消杀，保持整洁无污渍 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础环境巡查工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.无不良从业记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 5.有保洁相关经验者优先，接受岗前培训

置业安家乐有家，我们提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。线上线下一体化服务营销模式，开启网红直播新篇章，诚聘讲房主播。 【公司福利】 1、收入自主制，赚多赚少由你决定，转正底薪补贴1.3W，转正前薪酬： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、配备系统的培训体系与晋升通道，助力员工实现长远职业成长。 3、落实全面的社会保险与员工福利，构建坚实的保障体系。 4、营造舒适的办公环境与和谐的团队氛围，提升整体工作体验。 【专业路线发展】 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 【工作职责】 1、团队管理：担任营业部总监，统筹营业部经理助理团队的日常运作，确保团队高效履职。 2、战略规划：协同高层管理团队，拟定营业部发展战略，并与公司整体发展方向保持一致。 3、深耕社区：深入社区运营，成为区域专家，为周边业主及客户提供个性化置业方案； 4、业务拓展：联动营销部门，策划并执行提升销售业绩与市场占有率的行动方案，促进业务增长。 5、流程管控：监督并指导营业部经理助理完成开单作业，保障订单处理准确、及时，满足客户所需。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于维护客户关系。 2、拥有一定房地产销售背景，了解房产市场动态及相关政策法规。 3、学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握企业业务与产品信息。 4、认同团队协作，能与同事紧密配合推进工作目标。 5、抗压性强，责任心突出，可应对高强度工作任务。 6、熟练操作办公软件及相关工具，具备扎实的计算机应用能力。

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我们公司主要是从事一手房的代理和二手房的买卖及租赁。日常工作内容是利用电话营销、网络营销以及接待上门客等方式去搜集客源和房源，当有合适的客源时，我们会给客户匹配盘源，之后进行带看，在带看中给客户介绍房源及周边配套，当客户看中后我们会邀约业主进行商务谈判，促成交易，所以这是一份非常锻炼人的工作~你个人可以接受这个工作内容吗~