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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班 1.新营销： ①半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 ②渠道为王，首席营销官，如我们国家最牛的首席营销官就是*，推广一带一路。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 （2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户到项目看新房，促成买卖交易; 3、负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+成交奖励+社保+年终分红; 2、系统性带薪培训; 3、公司不定期团建活动、旅游;

一、乐有家青年干部培训班第五届人才选拔正在进行 1、重磅消息：2023年10月18日，乐有家大学生团队携手集团高绩效发展中心、人力发展中心与业务运营中心三大部门，正式启动以人才培养为核心目标的“青年干部培训班”项目，计划重点培养100名新店长、20名副总，集团及团队将投入大量资源支持学员成长，助力实现快速晋升与发展。 ① 新人成长期： 大专学历 A02 最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历 A03 最高可达9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效！ 无需业绩考核！行业新人享有专属适应期，最长可达3个月！ ② 发展阶段：收入结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳地区定岗初期综合薪资最高达11000元+，业绩提成比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 其他城市具体薪资情况可在投递简历后进一步了解！ ③ 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房福利，应届毕业生到岗报到时，按公司标准报销一次来程交通费用。 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度、住宿解决方案全面覆盖 三、任职要求 零经验或应届生均可报名，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。全程配备导师指导培训，资深员工积极带教，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战自我的勇气，欢迎随时加入我们！ 四、岗位职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务 五、职业发展通道 公司全力支持员工实现横向与纵向多元发展！ 晋升路径：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁

1·熟悉广州区域内新房情况 2.电话邀约客户看房并签到 3.完成带看客户成交流程提交成交资料

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