招聘：疫苗免疫一名，育肥单人一名地址：广东省汕尾市陆丰市电话：

500头育肥猪，要冲栏，5500包吃住，提供猪肉和煤气，自己煮饭，要会打针，有技术员教怎么打。肯干就行。

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【薪酬福利】：：A1级：底薪补贴4600元+55%-80%核算比例业绩奖A2级：薪酬补贴6000元+55%-80%核算比例业绩奖A1还是A2根据面试和见习表现来定，当月没有开单或是业绩不达标4600/6000也是照常发放，吃住生活保障有，有时间可以学习+资源沉淀，想要高收入，就要想多多开单拿业绩奖（提成）了【工作职责】：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作【岗位要求】：1.高中（中专）及以上学历，专业不限，2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神3.简单真诚，阳光透明4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职业发展，有上进心5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，较强观察能力和应变能力。【晋升发展】：1.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升营销副总，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2.没有经验不用担心——完善的培训体系。导师手把手带教专业知识和销售技巧，集团培训，理论+实践相结合3.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。4.五险一金、带薪年假、节日福利、团建、国内外旅游......

1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5.每日完成规定的量化指标；6.主动收集市场信息，为公司发展提供合理意见7.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司日理，接受上级工作指导与安排；8.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯室藏作的全过程。

大品牌，大平台，给你一个走向成功的机会！有专门导师带领入行，免费学习行业知识和工作技巧。目前在湛江霞山区、开发区、赤坎区、麻章区均有门店，上班可就近安排。工作内容：房产销售（租房、二手房、新房、商铺）。薪资福利：薪资：底薪2000起，每月9号发放。提成：高提成，租赁提成按周发放。福利：社保公积金+师徒带教+培训+免费强大贝壳链家双外网引流+奖金+团建。晋升空间：销售精英--组经理--店经理--区经理。

商业策划专员职责要求1、需求分析:与客户或相关团队沟通，了解活动的目标、主题、预算、参与人群等需求。2、详细制定活动策划方案、宣传推广、预算编制、资源整合等，协助活动顺利完成，定期与商场商家共同推出节假日活动，商场布置，营造气氛，包括活动流程、场地布置、节目安排、人员分工，成本控制等。3、预测可能出现的问题和风险，并制定相应的应对措施。4、活动结束后，对活动的效果进行评估和总结，收集反馈意见，为后续活动提供经验和改进方向。任职要求1、，中专及以上学历，从事3年以上商业策划工作，商场活动策划推广宣传执行2、掌握必备的专业知识及有关工具的运用技巧，3、能制定新媒体运营策略者优先考虑，包括内容文章撰写、剪辑、拍摄、发布把控等。

1.亲和力强，沟通能力强负责跟进客户的置业需求，2.喜欢玩自媒体，爱表现，参与专项视频的拍摄3.有房产经验优先！有二手房销售经验优先！懂装修优先4.专人带薪培训，免费培训指导

上班时间：上6休1+法定节假日，弹性制工作时间。上班地址：优先推荐南海狮山附近，业务范围广，也可以就近入职。要求：20周岁以上，不限学历，不限制专业，入职后师父一对一带教，欢迎想改变命运的你加入~门店区域：南海狮山（罗村，狮山等）门店介绍：链家-孝德湖旗舰店，2019年至今连续包揽大区冠军，一直是公司前三，新房业绩第一，作业氛围好，楼盘人流量超级大，承接新盘，买卖，租赁业务。门店位置：（桂丹路孝德湖旁），学区房（越秀开发商，中房国企地产）住宅10000户+，新房合作200+楼盘，业务方便上手。团队介绍：（团队20人，有新人、老店经理、带教能力、晋升空间）门店优势：（业绩好、氛围好，月均薪资15000+、氛围最好的门店，小哥哥小姐姐都不错，特有的具体福利）一、工作日常描述：1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2、了解客户需求，促成二手房买卖，新盘业务，进而推荐二赛道装修及家居业务。3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。5、每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。二、任职要求：1、年龄20周岁-45周岁，销售业务能力突出者可放宽，热爱销售工作；2、性格外向，内向，随和；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。5、不要担心你不会，全程都有师傅带教。三、薪资福利待遇：1享受保障薪资：大专4000，高额有责提成35%～72%四、公司福利：1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社团、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展五、透明的晋升空间：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁薪资详情薪资范围：5000-20000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险二金提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金试用薪资：3500元/月

岗位职责：1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标；2、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；3、配合设计师到工地进行量房；4、做好重点小区的巡检工作，做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况，并及时将异常情况进行反馈；5、上级领导安排的其他工作任职条件：1、刻苦耐劳、积极、乐观、有工作激情和进取精神；2、年龄18岁以上，半年及以上工作经验；3、较强的沟通与谈判能力，有房产、中介销售经验优先；4、立志于从事家装销售及市场开发工作。销售管理人员，薪资待遇另外咨询，谢谢！

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招聘搅拌车司机，工作地点广东陆丰市碣石，短距离厂区内工程站。1.要求年龄25岁—50周岁以下，入职必须体检合格。2.B2驾驶证驾驶经验必须满两年以上，3.提供合格驾驶员职业健康体检报告（无高血压、心脏病、无职业病等），4.无犯罪前科记录。5.岗前安全教育合格后办理出入证上岗，办理期内每天补贴一百（因个人原因中途停止没有补贴）。6.上岗后待遇底薪6500加提成，包食宿。（特别声明：有犯罪前科，体检不合格不要，入职体检和路费没有报销）

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广东河源招聘，保育一对，育肥场两对，要求：育肥，保育，要有丰富经验，责任心强，身体健康，服从管理，五十岁以内。薪资具体详谈。联系电话：

浙江自动化设备规模猪场诚聘：招聘 配怀，分娩，保育，育肥饲养员若干名：20~50岁，性别不限，初中以上学历，吃苦耐劳，能适应猪场工作环境，能接受封闭管理，综合薪资5700+，包吃住包简单生活用品（洗漱用品，衣物等，夫妻间，双人间）工作地点：浙江省宁波市电话：赵：备注：自动化设备规模场，入职需要体检报告，岗位职责与其它详情等请电联

1.急聘仔猪保育师傅1名。2.月薪综合收入8000-12000元，管吃、管住，有重要事情可以请假。3.需要有5年以上养猪场仔猪保育工作经验。4.年龄25-55岁，身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳。5.工作地点:陕西省兴平市某大型养猪场。

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繁育副配, 繁育助理年龄18-27岁，吃苦耐劳，个人素质良好，较强的专业能力、团队协作能力、服从安排薪资福利:4500-6500（每月10号发上月工资，不拖欠工资）有意者联系 工作地址:山西朔州山阴县（汉餐）、宁夏石嘴山（回餐）

男女均可，年龄五十岁以下，学历不限，有一定的应变能力，有团队精神，可以独立完成任务。诚实可靠，记录良好，有水电工经验或退伍军人优先.主要工作：推销房屋出租，日常管理房屋保洁。

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职位描述一、你需要做的：1、接待客户，介绍公寓，平房等出租谈判促进成交；2、与客户建立良好的业务协作关系。二、你要具备的：1、20~45岁，学历不限，有销售经验优先；2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务；3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。三、平台亮点：1、收入不封顶：合伙人模式+佣金；业绩突出者年收入可达30~60W；薪资不明电话沟通。2、工作时间：弹性工作时间；（可兼职）3、合伙人模式：经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理；4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训；5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。

高底薪、高保障：试用期：大专底薪5000元，本科底薪6000元转正后：享高额提成20%-77%好福利、高待遇：1、购买社保五险一金；2、资深经理全程一对一带教；3、共享链家/贝壳，双网流量；4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。上市平台链接未来链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪；【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换；【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例；岗位职责：1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护公司房源系统的新增房源数据；3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。职位要求：1、年龄在21—40周岁，大专或以上学历；2、驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生；3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力；4、具有良好的团队合作精神。快晋升:管理型晋升+业务型晋升+合伙人制度,全面完善你的职业生涯规划。管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系，为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。门店坐落于：海珠区江燕路359号

岗位职责：通过网络，电话，抖音，小红书等方式发展客户，取得客户的联系方式，挖掘客户需求，为客户匹配合适的房源，邀约客户实地看房，从而促成成交岗位福利：1，18-40周岁，男女不限，形象良好，普通话标准，沟通能力强，性格好，能吃苦耐劳；2，无需经验，应届生亦可，肯学习，上进心强，有事业心，服从团队管理，有团队配合意识，有大局观；三、工作时间：1，上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；四、薪酬待遇：1，基本工资：无责任底薪3000起3，其他福利：开单奖励、每月团建、福利手机、欢迎各位志同道合的有志之士的加入！有意应聘者请将个人简历投递至邮箱或电话联系！

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高8500元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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