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招聘房地产经纪人10名，待遇:底薪+提成+奖金。每个月休息4天，每天上班8个小时，公司提供客户端口，上班轻松，收入可观。

1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，实现销售目标 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.协助团队完成销售策略的制定和执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和推销 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够快速适应市场变化并作出反应

职等你来，开启躺赢人生 --家人们，搞钱的机会来啦！[公司名称] 诚邀房产销售精英，携手共启高燃职场新篇章，轻松驾驭属于你的高薪人生！ 1. 岗位职责 --情报收集大作战：化身“社区百事通”，全面掌握周边楼盘与商圈动态，精准匹配客户需求，做到信息快、准、全，专业服务一步到位！ --客源开发小能手：依托乐有家APP强大支持，在社区与商圈中高效拓展人脉资源，深度挖掘潜在客户，为买卖双方量身打造理想交易方案，促成成交得心应手！ --团队协作大舞台：在成熟平台赋能下，与团队成员紧密配合，联合提供全流程服务，协助客户议价、规避风险，制定个性化置业规划，成为值得信赖的“房产智囊团”，建立长期稳固的合作关系！ 2. 薪资待遇 --薪酬待遇：收入透明自主，付出与回报成正比，入职满1年的经纪人平均月薪达22375元，店长平均月薪更达27978元，真正实现“多劳多得”！ 【薪酬结构】 经纪人实行收入自主制，包含底薪、各类补贴及丰厚奖金，业绩奖励比例高达55%-80%： 本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪4000+职务绩效3000） 3. 福利待遇： --五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，统统安排到位！ --定期组织文体活动、国内精品旅行、海外豪华游，工作之余畅享生活乐趣！ 提供住宿支持方案，上班时间灵活可调，双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活，舒适又高效！ 4. 培训及晋升机制： --线上线下融合式培训体系，年投入培训经费超2亿元，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、专属“星火计划”，助力快速成长！ --晋升标准清晰透明，培养下属晋级纳入上级考核核心指标，晋升通道畅通无阻，专业路线最高可达置业总裁，管理路线直通营销总裁，职业前景广阔！ --团队特色：集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，管理扁平高效，人际简单真诚，融入即归属！ 招聘旺季已至，名额有限，先到先得！ 立即联系HR咨询详情，预约面试，下一个职场赢家就是你！

岗位职责： 1、管理门店日常运营，确保服务质量和客户满意度； 2、制定销售目标和策略，带领团队达成业绩目标； 3、培训和指导销售团队，提升团队专业能力和销售技巧； 4、与客户建立并维护良好的关系，提高客户忠诚度； 5、管理门店财务，提高利润率。 任职要求： 1、半年以上房地产销售或管理经验； 2、熟悉当地房地产市场，具备良好的市场分析能力； 3、优秀的领导力和团队管理能力； 薪酬福利： 深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例。 【优质福利等着你】 1、基本福利----五险一金、提供住宿 2、有薪休假----年假、产假、婚假等有薪休假； 3、其他福利----丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、过节礼品、生日庆贺等福利 4、每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 招聘旺季：抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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1.负责一手、二手项目的买卖 2.提供网络及自媒体培训 3.负责带团队 4.优先带团队进驻 5.公司提供宿舍 6.公司每月商学院系统培训 7.公司系统完善，工作氛围好

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岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询与需求分析，精准匹配符合投资需求的法拍房源。 2、全程跟进客户看房、尽调、贷款、竞拍及过户等关键环节，提供专业、高效的交易辅助服务。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展跟单转化，提升成交效率与客户满意度。 4、参与团队协作与经验分享，持续优化服务流程与销售策略。 5、积极学习不良资产处置相关知识，提升在特殊资产服务领域的专业能力。 任职要求： 1、年龄18-48周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识。 2、学历不限，有房地产销售、金融、法律或不良资产相关经验者优先。 3、认同长期主义职业观，愿意将销售工作视为事业深耕，而非短期兼职或清闲岗位。 4、具备责任心、执行力与团队协作精神，能适应目标导向的工作节奏。 5、特别优秀者（如曾有稳定业绩产出或管理潜质）可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

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岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与回收，提高出餐效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，降低损耗 5.定期检查清洁用品库存，及时上报补充需求，保障日常运营 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应高强度重复性工作 2.有餐饮行业洗碗或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作认真负责，具备基本的卫生和食品安全意识 4.具备良好的团队协作精神，服从工作安排，吃苦耐劳 5.学历不限，能听懂基础普通话，沟通无障碍

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.深入掌握市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料； 3.维护客户关系，保障服务全流程中的客户满意程度； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能精准捕捉市场动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业指导意见； 4.品行端正，恪守职业操守； 5.具备团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。

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