招熟练看档口店员一名，地址：珠宝城，电话：

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⒈招聘岗位:店员工⒉薪      资:底薪4000➕提成(可面议) ⒊工作时间:10:00～18:00 ，要求熟手，熟悉水晶各种品类（新手的话工资另说） ⒌ 招工 切粒工5名(晶体料）幽灵发金会避料 生手勿扰，谢谢 工作地点:下可塘 有意者直接电话 店铺员工月休两天

⒈招聘岗位:店员工⒉薪      资:底薪4000➕提成(可面议) ⒊工作时间:10:00～18:00 ，要求熟手，熟悉水晶各种品类（新手的话工资另说） ⒌ 招工 切粒工5名(晶体料）幽灵发金会避料 生手勿扰，谢谢 工作地点:下可塘 有意者直接电话 店铺员工月休两天

⒈招聘岗位:店员工⒉薪      资:底薪4000➕提成(可面议) ⒊工作时间:10:00～18:00 ，要求熟手，熟悉水晶各种品类（新手的话工资另说） ⒌ 招工，穿珠，挑珠多名。 切粒工5名(晶体料）幽灵发金会避料 生手勿扰，谢谢 工作地点:下可塘 初八开工。 有意者直接电话 店铺员工月休两天

【岗位职责】 1、学习企业服务相关行业知识，理解企业服务的逻辑； 2、分析各行业的发展趋势，对各行业的发展提出自己的思考和见解； 3、通过多渠道开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案； 4、独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同； 5、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱并看好企业服务行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 3、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识； 4、掌握基本商务礼仪和谈判技巧，具备良好的心理素质,较好的抗压能力及韧性； 5、有销售工作经验优先。

任职要求 1、不限性别，工作认真负责，能够适应较强的工作节奏。 2、大专及以上学历，具备2年以上货运代理销售相关工作经验； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识，能主动为客户提供优质服务； 岗位职责 1、依据部门销售目标，通过电话、网络等渠道拓展物流市场业务。 2、制作业务报价，全程跟进货物运输进度，及时识别并处理各类问题。 3、科学规划客户拜访安排，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。 4、运用多种沟通方式深入了解客户需求，有效引导客户决策，发掘潜在合作机会并完成销售任务。 5、负责物流项目的执行跟踪，对过程中出现的问题做到快速响应与解决。 6、搭建完整的客户信息档案体系，便于后续业务开展与关系维护，并持续动态更新。 7、承担销售回款责任，严格按照公司制度确保货款按时回收。

岗位职责: 1.负责东莞区域自动售货机项目的市场开拓与新业务开发 2.维系客户关系，保障合作流程顺畅推进 3.挖掘潜在商业机会，推动业务持续扩展 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力，能独立完成业务推进 2.拥有良好的沟通协调能力，善于建立长期客户合作关系 3.熟悉地面推广类销售工作，具备相关经验及从业热情

【公司业务】 我们专注于为中国品牌出海提供一站式培训与辅导服务，涵盖企业全球运营规划、外贸能力提升、TikTok国际平台运营培训、国际MCN机构合作及跨境电商项目孵化等领域。以助力中国制造走向世界为使命，致力于打造专业化的品牌出海赋能团队。 拥有资深教研团队，从课程设计到落地执行全程把控教学质量，始终坚持“名师引领，高效前行”的教学理念，帮助企业在跨境转型中快速突破。目前已推出三大核心课程体系，累计服务超10000家传统内贸企业成功拓展海外市场。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，主要通过线上方式开展工作，无需外出地推或上门拜访； 2、利用电话与微信沟通源头工厂企业负责人，清晰讲解TikTok（抖音国际版）项目亮点及培训课程价值； 3、邀请客户参与线上直播课程，并在过程中做好全程跟进与答疑服务； 4、直播课后持续对接意向客户，推动签约成交转化； 【入职即享系统化新员工培训，配备一对一导师带教，快速掌握工作流程】 ———————————————————— 【福利待遇】工作氛围佳——更多实景可查看公司主页视频内容 1、无责任底薪+阶梯式高提成+各类奖金，综合月收入9~15K，享有法定节假日、节日补贴、年终奖、社保等完善福利。公司实行内部晋升优先机制。 2、提供住宿安排，宿舍位于公司隔壁，为公寓式配置，生活设施齐全。 3、每日工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 4、定期组织员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等多样化团建活动。 5、办公场所位于5A级甲写大楼，环境宽敞明亮，舒适宜人。 公司地址：深圳龙岗区坂田街道雅宝路 星河 WORLD F座 18楼F1809（中天慧通），楼下即是地铁10号线（雅宝站）A1出口

招聘： 熟练/半熟练打沙 学徒工 多名 厂址天洋隔壁栋

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河西韵达招工，会开三轮摩托车，能吃苦耐劳。工资4000元，转正4400元。电话

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集贤县 【吉瑞珠宝急招】 营业员1名！年龄40岁以下！ 试用期薪资1800（包含满勤）+提成 适用期满2000/2400+提成 时间：早八晚五不加班，每月休2天，有无经验均可，手把手教～ 想在珠宝店轻松上班的速私 地址：集贤县花园西门南行100米 联系电话：同步！

招聘珠宝营业员 每天工作8小时，底薪➕提成➕满勤奖➕年终奖， 长期出差人员，以黑龙江为主，无经验出差保底7000元有经验面谈 电话同步

朱砂馆（帝王御典）招聘（新店开业） 岗位：店长 | 店助 | 导购（多名） 待遇： ✔ 店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+ ✔ 店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+ ✔ 医社保+大单奖+工龄奖 ✔ 月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理） 要求： ▪ 可长期稳定工作（全天班） ▪ 有珠宝/饰品销售经验优先 ▪ 勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理 ▪ 提供住宿 ❌ 手机控、 地点：厦门中山路 / 福州三坊七巷（就近安排） 联系：刘女士 （）

乐亭店荟萃楼珠宝招聘珠宝顾问 寻找优秀的你 同心者同路。同路着同行 工资底薪3200➕提成 上五险有经验优先 仅限5个名额 【张萍】

【老 凤 祥 银 楼 】 招聘岗位：珠宝导购 岗位要求： 1.年龄22岁—35岁，大专学历； 2. 性格开朗，善于沟通，热爱销售行业； 3.遵纪守法，有服务意识，有良好职业道德 4.家庭稳定，能长期稳定的发展； 5.身高155以上，接受穿高跟鞋。 薪资待遇：4000～8000 带薪年假+五险+工龄奖+节日福利，到岗后有专业培训与管理层一对一带教 工作时间： 总店 上一休一8:40—21:30 五通、犍为：半天制 月休2天 8:30—15:30/15:00—21:30 ——————————— 工作地址： 市中区土桥街（总店） 五通茶花路专卖店 犍为龙池广场店 ——————————— 号：（咨询）

{"seat":"南城4楼档口","buss":"极简风格","amount":"2","post":"穿版销售 ","require":"有责任心 善于沟通 长期稳定","detail":"穿版 销售","salary":"底薪+提成+全勤","addr":"沙河南城","period":"长期","contact":"","src":""}

凤山妈祖美食节招兼职，主要榨果汁 10：00到00：00 工作地点汕尾凤山妈祖，有兴趣的打电话

废品站招工：招工 吃苦耐劳优先 不能吃苦无扰 做过优先 年龄20－50工资4000至6500电话地址城东镇 尽量打电话

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成

红星市场内衣店，招聘工人18岁以上，上班时间上午9点～下午6点，月休一天，有服装经验者优先，工资面议，联系电话黄女士：

【招聘】临工 内容1.会玩金铲铲的 内容2.（外地也可以）。100/3小时，公司有台球，游戏机，棋牌可以玩，没门槛，工作内容：协助主播，工作时间：你自己安排时间，要求：18岁—65岁。男女无要求。联系电话：（

招聘织腊工多名，初十开工 ，有意者联系

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招聘1名熟手小妹 【档口地址】1楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 万佳一楼招聘小妹要懂销售，善于沟通 要熟手要熟手!(酱油勿扰)!!!体重100-110左右能独立看档口 联系方式：(同布) 请上传图片或者视频

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 2、发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 每月15日发放上月基本薪资及补贴，25日发放上月奖金 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从团队管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 三、员工福利 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生入职报到可按公司标准报销单程交通费用；五险一金齐全，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖、员工互助金等多项福利；定期组织丰富多彩的文体活动，涵盖国内精品旅游、国外豪华出行。 提供多元化住宿支持，工作时间灵活安排，兼顾事业与生活平衡。新增12项带薪假期，平台服务费下调至5%，乐助金福利升级至V587版本。 四、培训与晋升体系 配备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元用于专项培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师；实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程。 晋升标准清晰透明，后备人才储备机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗多维发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别。 五、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！ 六、岗位职责 负责一手房与二手房的买卖及租赁业务，结合电话营销、网络推广与线下洽谈等多种方式开展规范化作业，工作以沟通协调为主，室内外结合，每日任务充实有序；配备专业导师全程带教，无需持续拨打电话，也无需外出派发传单。