房产经纪人，经验不限，入职即有专人指导， 只要踏实肯干，愿意学习，月入过万很轻松。

招聘房地产经纪人10名，待遇:底薪+提成+奖金。每个月休息4天，每天上班8个小时，公司提供客户端口，上班轻松，收入可观。

1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店及全套运营支持，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累计留存！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月安排4天休息，未休假期可累积！ 3，薪酬结构：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入团队，共谋成长，共赢财富未来！ 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2000元/月 提成方式：按销售额计提； 试用薪资：1500元/月 一般经营项目是：销售代理；土地使用权租赁；网络技术服务；信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 许可经营项目是：房地产经纪；房地产开发经营；房地产咨询；物业管理；住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 公司主营一手新房业务，依托线上平台获取客户，打破传统作业模式！

● 岗位职责： 1、从事高端婚恋服务的推广与销售工作，具备相关行业背景者优先考虑； 2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持良好的客户互动关系； 3、完成个人业绩目标及领导安排的其他工作任务； 4、公司统一提供高质量客户资源，无需自行拓客，无外出要求，无需应酬。 ● 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备较强抗压能力，有电话销售或面对面销售经验者优先。 2、性格积极乐观，富有热情，乐于沟通，具备团队协作精神。 3、表达清晰流畅，情商较高，能够洞察单身人群的情感诉求；有电销或面销经验者更佳。 ● 薪资待遇 1. 前两个月试用期享5000元无责任底薪（新人无需担忧适应期，保底收入保障），转正后无责底薪4000元+提成。 2. 提供员工下午茶、生日庆祝活动及节日福利。 3. 表现优异者可获得现金奖励，在职销售人员平均月薪达8K以上，业务稳定后月收入可达10K-15K。 4. 晋升通道：部门经理—储备总监—门店总监—区域负责人，所有岗位均从内部选拔晋升。 ● 上班时间 周二至周五：11:00-21:00 周末：10:00-21:00（中午休息1小时，晚上休息1小时） （采用单双休制，每周一和周二轮流安排大小休）

【公司提供精准客户资源，配备完善的培训体系，前期由经验丰富的同事带教协助谈单】【面销】 【销售产品】主要为纺织面料商家提供服务，涵盖服装客户获取、客户意向筛选、以图识图快速匹配面料并剪板下单，以及后续的客户分层运营和业务管理支持。 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+业绩奖励+其他激励 2. 底薪范围：4000-8000（根据面试表现定薪） 3. 提成比例：13%-22%（客单价区间2w-10w） 4. 社保类型：五险一金（试用期即享） 5. 公司提供系统化专业培训 【工作时间】9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，实行大小周，节假日按国家规定执行 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访，现场演示公司产品功能。 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性的产品解答与方案回应。 3. 按照公司安排参与产品知识及销售技能培训。 任职要求： 1. 纺织类专业应届毕业生，或具备2-3个月纺织销售经历，或有纺织/服装/SaaS软件领域相关工作经验 2. 具备良好的沟通表达能力及产品学习能力 3. 抗压能力强，适应灵活工作节奏 4. 有团队管理经验者，可优先考虑主管、经理等管理岗位发展机会 【你值得拥有】 1、独立配置的办公设备。 2、免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年假。 3、每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选并发放奖金，另设年度奖项激励。 4、享有宝贵的内外部培训资源，具备清晰的职业成长路径与晋升机制。 5、定期组织团建活动、户外拓展、旅游及年会等丰富员工文娱生活。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%！ 2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 6、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一个月轻松实现底薪＋提成＋绩效总收入不低于15000！收入按个人能力而定，能力越强，收入越高！ 我们欢迎零经验者、应届毕业生加入！入职即享带薪培训！无试用尴尬期，新人统一安排在培训部门集中学习，同事互助，工作氛围融洽，上班不孤单！ 期待你的投递！主动联系者优先安排！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高端健康体检，组织国内外团建旅游，保障充足的休息与娱乐时间！公司各项福利补贴真实兑现，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪8000元，绩效+综合收入8000元+60%高比例提成，新人综合收入可达12000元，后期可提升至15-20k！ 日常福利：每周提供下午茶，生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元红包，午间设有睡眠时段（中午12:00-13:30休息），每月11-13号准时发薪，绝不拖欠，办公地点位于5A级写字楼。 直聘招聘专员，务必私信我沟通，每日面试名额有限，先联系优先安排！ 欢迎咨询投递，我会第一时间回复你哦~

公司直招，非人力资源中介，深圳1500多家分店，可就近安排面试、上班 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责： 负责房屋租赁业务，二手房买卖交易，一手新房业务，无需经验，店长、经理一对一带教上手，团队合作制开展业务，氛围融洽，无勾心斗角。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期深圳定岗薪资最高11000+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 a、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 b、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 c、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 d、提供住宿解决方案，协助附近租房 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

2/18 广东汕尾陆丰核电大量招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工 · 地点：广东汕尾陆丰核电 · 主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ · 只收长期工，短期工、临时工拒收，合同首签1年起步，可续签！ 综合年薪：8-13万元 · 平均月薪7000-10000元 · 白班：270元/9小时 加班另计，，合同满一年全部结清，具体以《陆丰入场告知书》为准、单位发放为准 · 工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 · 包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 · 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，，也可自己购买！ · 注：单位有5-7天岗前安全培训， 任职要求 · 工19-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ · 十指健全，身体健康，，无犯罪记录（单位联网查询） · 需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ · 入职须体检（），！苹果手机不能进场！ · 先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，

工地上招木工，做护坡梁

汕尾市海丰县招中联49米会开会打司机一名，工资8250保4500方，出车保底100，，要求爱惜车辆，略懂车辆故障，及时排除，

汕尾市海丰县招水电！帮我拉个4米线左右有弯头！接两个开关！90块钱！在鹅埠镇城内新村

工地电工，维护，

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2. 运用公司优质客户资源与数字化工具精准匹配客户需求，提升成交效率 3. 参与门店日常运营支持，协助团队完成业绩目标与市场拓展任务 4. 积极参与公司系统化培训与“老带新”实践，持续提升专业能力与服务品质 5. 遵守行业规范与公司制度，维护我爱我家品牌信誉与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 无经验者可接受系统培养，有地产从业经验者优先 3. 认同“以爱家赢”企业文化，愿意在杭州150家直营网点中自由选择工作地点 4. 具备责任心与团队协作意识，愿通过季度晋升机制实现职业快速成长 5. 享受五险一金、带薪年假、节日福利、网络补贴及员工宿舍（部分区域）等综合保障

岗位职责：线上追踪服务公司提供的每一个客户，解答客户疑问，根据客户需求匹配合适房源，并积极预约客户实地看房（不需要实地带看），积极回访客户，当日带看未成交客户，积极追客促成成交 任职要求：执行力强，善于沟通，具有服务意识，有一定销售经验优先，有责任心，能积极有效的处理客户疑问 岗位福利：工作时间9：30—19：30，午休1小时，月休4天，弹性工作排休，节假日另算 薪资构成：转正底薪3000，提成按照入账10%计算。业绩突出者也可直接作为独立合伙人，独立运营账号，直接分成。

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

我们是二房东，主要出租单间套房，公司1.5W套房源，，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 1、薪资:底薪3000+提成400~800一单+额外奖励适当摸鱼干，薪资5k-6k;一般正常干，薪资7k-8k; 每月5号准时发薪，5号准时发薪 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 2、朝九晚七不加班，下班就拉闸 3、公司不定期团建，每月部门聚餐 4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理 5、超长带薪年假、节假日公司统一休息，节日礼品 6、公司提供宿舍 岗位职责: 1、了解客户租房需求，匹配合适房间 2、联系客户实地看房，沟通交流成交 任职资格: 1、年龄18-30岁，学历不限 2、沟通能力强，工作积极 3、勤快努力想挣钱的 (新人小白也可以哟，带薪培训，主管亲自带~)

⒈招聘岗位:店员工⒉薪      资:底薪4000➕提成(可面议) ⒊工作时间:10:00～18:00 ⒋任职要求:要求，要求熟手，熟悉水晶各种品类（新手的话工资另说） ⒌ 招工，穿珠，挑珠多名。 切粒工5名(晶体料）幽灵发金会避料 生手勿扰，谢谢 工作地点:下可塘 初八开工。 有意者直接电话 店铺员工月休两天

【招聘】茹娣【傲雪棋】品牌内衣，五华县安流店，汕尾海丰店，海丰梅陇店，汕尾市区店，多店诚聘，（店长及导购）多名，要求:  ，品貌端正，性格开朗，热爱销售，有上进心，有责任心，有团队协助精神。年龄28岁～50岁，有销售经验，懂养生，美容，经验优先，待遇: 底薪+提成+奖励(3000至8000之间)，电话：.龚士，详情请来店或私聊！

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等B端客户的长期合作关系 2.深入了解行业动态及客户需求，制定并执行针对性的商务合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地跟进，确保合作项目高效推进 4. 协同产品、运营、技术团队，推动合作需求落地与效果复盘 5.定期分析市场与竞对情况，提出优化建议并协助制定BD策略 任职要求： 1.具备3-5年BD、商务拓展、战略合作或大客户销售相关工作经验 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力及跨部门协同能力 3.逻辑清晰，结果导向，能独立策划并推动项目从0到1落地 4. 学历不限，有互联网、招聘、SaaS、本地生活等行业经验者优先 5. 具备良好的沟通表达能力与职业素养，适应高频出差与灵活工作节奏

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

招聘服装门店销售顾问: 基础薪资加门店业绩总提成3百分之三。 作息安排：三班制，吃饭时间一小时，月休2天，带薪休假。 岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导完成购买 2. 负责商品陈列、补货、盘点，维护店铺清洁、确保货品摆放美观有序 3. 记录销售数据。 任职要求 年龄18-35岁，形象气质佳 2. 学历不限，有1年以上服装销售经验者优先， 3. 性格开朗热情，沟通表达流畅，具备良好的服务意识 4. 责任心强，执行力强，能配合门店排班，有团队协作意识 工作地点德智天地 联系人黄先生

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

1. 担任买卖双方的桥梁角色，促进双方顺畅交流，协助达成和谐交易； 2. 通过系统学习，掌握房产相关基础理论，熟悉房地产发展历程、分类及其在国民经济中的作用； 3. 经由专业培训，熟练运用签约谈判技巧、房产税费知识、客户开发方法及客户分层管理等技能； 要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，品行端正、真诚友善，能快速适应环境变化； 2. 拥有较强的学习意愿与理解能力

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。