
出纳员/财务专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常现金收付及银行资金的收支管理与台账登记;
2.核实并登记现金、银行日记账,确保账实相符、数据准确;
3.负责票据开具及相关财务单据的整理、归集与存档工作;
4.编制银行余额调节表,办理费用报销并进行统计汇总;
5.配合完成财务部门日常事务及上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉财务软件操作及Office办公工具应用;
2.具备扎实的财务基础知识,工作细致、责任心强;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.有较强的计划统筹与时间管控能力;
5.工作态度积极,能够适应一定强度的工作压力。
出纳兼职内勤
3000-5000元/月
出纳大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,执行公司各项行政制度与流程
2、负责公司日常银行收付款业务,确保资金收付准确及时;
3、及时通知相关部门收付款情况,并做好相关记录
4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档
5、协助管理建筑工人劳务系统,做好班组人员进出场管理和花名册建立工作
6、领导交待的其他办公室日常事务
任职要求:
1、大专以上学历,具有行政办公室及出纳3年以上工作经验,
2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3、工作细致认真,责任心强。
4、熟练使用办公软件
主办会计/总账会计
6000-10000元/月
会计1-3年本科及以上线下零售代理记账公司出口退税初级会计师高新企业
岗位职责
1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与报税复核工作(涉及高新企业、出口退税等业务)
2、负责会计资料的整理、归档及日常保管工作
3、完成企业所得税的季度预缴及年度汇算申报
4、办理企业年度工商年检及所得税汇算清缴相关事宜
5、配合客户完成其他临时性协作任务
任职资格:
1、具有一年以上同行业相关工作经验
2、具备高新企业或出口退税实操经验者优先考虑
3、工作认真细致,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德
4、思路清晰,学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结工作方法
岗位亮点:
公司提供带薪岗前培训
团队以95后为主,氛围开放包容,晋升通道多元
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,春节享有超长假期
福利待遇:五险、年终奖金、生日礼品
员工活动:定期举办生日会、节日福利发放、下午茶及不定期团建聚餐
电商财务助理
4000-8000元/月
会计1年以下中专及以上成本不可兼职应收应付税务电商
岗位职责:
1.核对每月供应商应付款项并汇总应付账款数据,提交货款支付申请
2.审核销售合同用印及收付款往来单据的盖章事项
3.审查业务开票信息,整理后传递至开票负责人执行开票,跟踪开票进度,并将已开具发票上传系统
4.对接应收、应付相关收款与开票事宜,统筹销项与进项发票的数据归集,确保数据准确、及时
5.负责与外部记账公司沟通协调,跟进纳税申报等工作,提交缴税款项支付申请;办理涉税事务(每月中旬按税务机关规定时间完成申报,确保按时无逾期);收集员工费用类发票;分类打印、整理进项与销项发票并登记,通过快递移交外账公司用于做账申报,并持续跟进申报进展
6.对大额采购及销售合同原件进行扫描、分类归档管理
7.协助财务主管与总账会计提供应付、结算等各类财务数据支持,参与记账凭证制作
8.参与公司固定资产及仓库物料的盘点工作
经验要求:
1、具备1年以内成本、应付或税务会计相关工作经验。
2、有生产型企业成本核算、应付账务处理、电商财务实操经验者优先考虑。
3、具备基础税务知识者优先。
4、熟悉金蝶ERP系统操作者优先。
5、入职即按规定购买社会保险
【薪酬】:固定工资
【福利待遇】:
1、工作时间:每月工作26/27天,每日8小时,每周日固定休息(上班时间为上午8:30-12:00,下午13:30-18:00)
2、晋升机制:设有清晰晋升通道,鼓励员工主动争取新团队挑战机会;
3、团队活动:各部门每月组织小型团建,公司每季度举办大型团建活动,形式包括聚餐、K歌、户外拓展等;
会计助理→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别
会计学历不限
岗位职责:
1、独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务处理,确保财务数据准确完整
2、按时完成日常记账、税务申报、发票开具等涉税工作,遵守财税法规要求
3、运用专业知识为客户提供合规可行的财税建议,提升客户满意度
4、妥善整理和归档财务资料,配合完成各类审计或检查工作
5、积极与团队协作,高效完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具有会计相关专业背景,持有会计从业资格证书,有代理记账行业经验者优先
2、熟悉国家财税法律法规及实务操作流程,能熟练使用财务软件及办公软件
3、具备良好的服务意识和沟通协调能力,工作细致认真,责任心强
4、能够承受一定工作压力,服从工作安排,具有团队合作精神
5、学历、工作经验不限,有志于在财税领域长期发展者均可报名
出纳专员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳文员出纳经验财务文员可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司日常现金与银行款项的收支操作,保障资金流转安全;
2.登记现金和银行存款明细账,确保账目清楚、数据无误,做到日清月结;
3.审查各类费用报销单据,核实凭证的合规性与准确性;
4.按时开展库存现金盘点工作,保证账面与实际相符;
5.配合财务人员完成月度、季度及年度财务报表的相关筹备事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,持有会计从业资格证书;
2.熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字处理能力;
3.工作耐心细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能高效完成日常工作任务;
5.有出纳相关工作经验者优先录用;
工作时间:
六天制,周一-周六
8:30-12:00,13:30-18:00
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS物流电商财务分析应收应付结算
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,准确记录收入、成本、费用等相关账务信息;
2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实、完整、及时;
3、完成各项税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与报送;
4、负责应收应付账款管理,定期核对往来款项,保障账目清晰、对账及时;
5、协助开展年度审计工作,配合外部审计单位提供所需资料并落实相关要求。
任职要求:
1、掌握国家财务、税务相关政策法规,具备系统的会计理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能够与内外部相关部门顺畅对接;
4、工作认真严谨,责任感强,遵守职业道德,具有较强的保密观念;
5、有快消行业,特别是饮料、酒水、乳制品领域从业经验者优先录用。
会计(跨境电商全流程)
8000-13000元/月
会计3-5年大专及以上总账财务分析电商中级会计师不可兼职跨境电商亚马逊全盘
岗位职责:
1.独立完成日常全流程账务处理,保障财务数据真实准确。
2.负责税款核算与申报工作,确保操作符合国家财税法规要求。
3.熟练操作各类财务系统,协助设计和优化财税培训课程及服务方案。
4.根据客户实际经营状况及财税需求,提供针对性的专业解决方案。
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,税务、会计、财务管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历要求。
2.必须具备跨境电商亚马逊全盘账务实操经验,持有中级会计师职称者优先。
3.熟知国家财税政策及相关法律法规,能熟练运用财务软件进行业务处理。
4.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,性格亲和,有职业操守、责任心强,善于团队协作。
5.有较强的自主学习与独立工作能力,工作态度积极,细致严谨,能适应阶段性工作强度。
福利待遇:
1.工作时间:上午8:30-下午18:00,中午休息1.5小时,每日工作8小时。
2.周末实行大小周制度,法定节假日按国家规定休假,春节享受不少于12天的带薪长假。
3.综合月薪8-13K,具体薪资可面谈协商。
4.节日福利:端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品。
5.法定假期:依法享有国家规定的各项公共假期。
6.提供带薪年休假、婚假、病假及生育津贴等福利待遇。
7.定期开展员工关怀活动,包含年度集体旅游等团建项目。
管道安装
广东陆丰核电项目部年前储备,年后进人
招聘管工组长:20名
普工:60名
监护:各5名
工 资:电话面试后定岗定薪,技术过硬有华龙核电机组施工经验的价格绝对让你满意
待遇:公司提供上下班通勤班车、职工宿舍有空调,每天工作8小时制加班1:1,加班多,每天生活补贴20元,工资(统一上卡)
年龄:18周岁至50周岁
以上工种必须是无前科及体检合格(身体健康无传染病)
联系人:曾
配菜杂工
招聘:学校食堂打杂切菜普工帮厨多名,工资3000-3300元(试用期为一个月,工资2800-3000元,每做满一年涨薪)。
要求:50岁以内,入职前办健康证。
联系电话:同步
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责:
1、处理日常现金业务,包括收款、付款、备查等支票收支,对账结帐
2、确保现金账目的准确性,进行银行存取款等操作
3、编制日常的现金报表监控资金流动。
4、处理票据、报销等财务单据。
5、与银行、客户等单位保持联系解决资金问题,配合审计工作
6、现金银行存款票据报销
招聘要求:
1、具备良好的财务基础知识和出纳操作流程的熟悉度;熟悉金蝶等财务软件
2、能够独立处理和解决财务相关问题,保证财务工作的顺利进行;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效地完成日常工作任务。
4、年龄35岁以内:
5、一定要有出纳工作经验
6、专科及以上学历
上班时间:朝九晚六,固定周日休
公司有饭堂,八元一餐
薪资待遇:5000-6000
出纳1-3年本科及以上混合办公会计从业资格证出纳经验
广西灵山县向海运河人力资源服务有限责任公司
招聘岗位:出纳
薪资待遇:3000-4000
上班时间:26天制,朝九晚六:9:00-12:00,2:00-6:00
岗位职责:1、核算公司考勤工资;
2、
3、核算劳务派遣公司的工资跟社保开发票
4、负责就业服务站的岗位更新
任职要求:有工作经验优先,工作认真负责,做事认真!
地址:灵山县三海街道江南路十里路段363号4-6楼联系电话:
1年以上工作经验
3000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上
熟悉银行及开票相关业务,掌握社保人员增减操作,工作细致认真,责任心强,具备当日事当日清的执行力。
1、负责财务原始单据的分类整理、归档及保管工作
2、每月整理好工资报表,梳理并理解公司业务流程和基本公司规定
3、管理公司各项收支流程,定期跟进往来款项,及时催收业务发票并处理应收应付结算
4、登记并维护公司日常经营涉及的采购、销售、收付款及购销合同等各类台账
5、办理发票开具相关事宜
6、办理员工社会保险的新增与停保手续
7、完成上级交办的其他工作任务
接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖包吃住节假日福利加班费其他接受无行政前台经验次日4-8点下班行政前台行政/文秘相关专业普通话流利
岗位职责:
1、负责到访客户的接待与引导,提供专业化的咨询支持;
2、保持接待区域的干净整洁与有序环境,营造优质的首印象;
3、协助客户完成基础事务办理,如资料填写、路线指引等;
4、联动相关业务部门,确保客户需求及时传达并妥善处理。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,性格亲和,易于交流;
2、做事认真细致,有耐心,具备良好的协调与执行能力;
3、有同行业从业经历者优先考虑,综合素质突出的应届毕业生亦可;
4、仪态端庄大方,普通话流利,掌握基本商务礼仪规范。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
本厂专业生产各类包装袋,现驻海丰办事处
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,资料归档管理,重点对接厂区货物往来事宜,保障办公室高效运转;
2.根据上级安排完成各项相关工作任务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
2.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对工作中各类事务;
3.遵守职业规范,严格保密公司文件及重要资料;
4.形象良好,耐心细致,具备一定的情商与沟通技巧
上班时间:
9:00-12:00
13:00-18:00
全勤制
法定节假日按总公司统一安排执行
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析预算资金管理固定资产核算收入账风控
岗位职责
1.负责会计凭证的编制及会计报表的出具;
2.开展财务数据的分析工作;
3.执行定期的资产盘点任务;
4.办理与税务局、统计局等相关事务对接;
5.完成上级交办的其他工作事项。
任职资格
1.大专及以上学历,财务相关专业,具备3年以上全盘账务处理经验;
2.热爱财务岗位,执行力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3.持有初级会计职称或以上资格证书。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、规划并持续优化企业行政管理体系,提升整体运营效率;
2、全面负责日常行政工作,涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务;
3、策划并执行各类重要会议与公司活动,确保流程高效、目标达成;
4、带领并督导行政团队开展工作,推动团队专业水平与执行能力提升。
任职要求:
1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队管理经历者优先;
3、具备出色的组织协调与沟通能力,能够妥善处理内外部事务关系;
4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具,具备良好的文字表达能力。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、规划并持续优化企业行政管理体系,提升整体运营效率;
2、全面负责日常行政工作,涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务;
3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行,确保流程高效、目标落地;
4、对行政团队进行督导与培养,推动团队专业水平与执行能力提升。
任职要求:
1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑;
2、五年以上行政管理工作经历,具备团队管理经验者优先;
3、具备出色的组织协调与沟通能力,能够妥善处理内外部协作关系;
4、精通Office办公软件及相关行政工具,拥有扎实的文字撰写能力。
美发门店运营主管
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台包吃美容院/美发店22-24点下班其他
岗位职责:
工作内容:
1、负责迎接到店顾客,提供高品质的接待服务;
2、维护前台区域的日常运作,保证环境干净整齐;
3、配合解答顾客疑问,介绍相关美发项目信息。
岗位要求:
1、拥有良好的语言表达能力与服务心态;
2、能妥善协调前台人员工作,保障服务水平稳定;
3、熟悉美发行业,具备相应从业经历者优先。
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护,确保信息完整与更新及时;
2、协助开展日常行政工作,包括电话转接、来访人员接待等事务;
3、参与组织内部会议,做好会议记录,并推动会议决策事项的落实;
4、协同完成上级交办的临时任务,保障办公流程顺畅高效。
任职要求:
1、具备较强的沟通协调能力与条理性,能同时处理多项工作任务;
2、做事认真细致,有耐心,责任心强,具备良好的职业保密意识;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础数据整理与处理技能;
4、适应高强度工作节奏,拥有积极的团队协作态度。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析风控收入账
岗位职责:
1.负责项目日常资金往来的账务处理及核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为项目运营决策提供支持。
3.检查项目财务制度落实情况,保障财务操作符合规范要求。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,熟悉建筑行业涉税事项!
2.具有1年以上会计岗位工作经验,具备相关行业背景优先。
3.熟知国家财经、税务相关政策,能独立办理纳税申报等涉税业务。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、责任心强。
福利待遇:
1.带薪年假、病假等;
2.专业培训、节日福利等。
3.包餐食
财务管培生-中燃集团壹品慧
5000-10000元/月
会计经验不限本科及以上
一、岗位定位
作为公司财务人才储备计划的核心岗位,你将参与系统化培养体系,全面掌握财务全链条工作内容(包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等),并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干,成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。
二、岗位职责
1、财务基础工作实践
参与日常财务操作,如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作,确保财务数据真实准确、符合规范;协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析,保障财务信息披露及时高效。
2、税务与资金管理
协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作,熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策,有效控制税务风险;参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排,维护公司资金链安全稳定运行。
3、财务分析与风控
整合业务相关数据,协助输出财务分析报告(如成本结构分析、盈利水平评估等),为管理层决策提供有力支持;参与财务风险防控工作,协助完善内部控制流程,识别潜在风险并提出优化建议。
4、跨部门协作与项目支持
对接业务部门,提供财务咨询与指导,促进业财深度融合;参与年度预算编制、审计配合等专项任务,助力财务流程持续改进。
三、任职要求
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先,核心课程(如中级财务会计、财务管理、税法)成绩突出者更佳。
2、熟练掌握Excel(常用函数、数据透视表等)及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本财务建模和数据分析能力;持有会计类相关资格证书者优先考虑。
3、思维条理清晰,学习能力强,抗压性好,能够快速适应新政策与新流程。
4、沟通表达良好,团队合作意识强,具备一定的跨部门协调能力。
5、工作认真细致,原则性强,对数字敏感,恪守职业道德底线。
三、加分项
有企业财务部门或会计师事务所实习经历,或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。
四、薪资福利
1、综合年薪7万-12万(含绩效奖金、年终奖金),表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。
2、基础福利:双休、五险一金(按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。
3、定制化培训:配备管培生专项培养方案(含导师指导、轮岗实践、行业专家授课),覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。
4、快速晋升:通过年度考核可优先晋升,3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。
5、其他福利:定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。
五、招聘流程
网申投递→简历筛选→面试(HR初面+部门负责人终面)→录用通知→正式入职
六、加入我们
如果你希望在财务领域实现快速成长,立志成为未来财务管理梯队的重要成员,欢迎提交简历,携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。
档案员
4000-6000元/月
档案管理经验不限中专及以上数据录入文件扫描整理纸质档案
招项目经理!!!招项目经理!!!
岗位职责:
1.负责纸质资料归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务;
2.入职提供系统培训,工作期间有专人指导,任务清晰,快速掌握操作流程;
3.严格遵守档案保密制度,确保资料的安全性与完整性;
4.完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1.年龄18-45岁,具备中专、高中或同等及以上学历;
2.能熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
3.态度端正,执行力强,能积极配合团队工作安排。
栏目概述
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