1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店及全套运营支持，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累计留存！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月安排4天休息，未休假期可累积！ 3，薪酬结构：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入团队，共谋成长，共赢财富未来！ 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2000元/月 提成方式：按销售额计提； 试用薪资：1500元/月 一般经营项目是：销售代理；土地使用权租赁；网络技术服务；信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 许可经营项目是：房地产经纪；房地产开发经营；房地产咨询；物业管理；住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 公司主营一手新房业务，依托线上平台获取客户，打破传统作业模式！

房产经纪人，经验不限，入职即有专人指导， 只要踏实肯干，愿意学习，月入过万很轻松。

招聘房地产经纪人10名，待遇:底薪+提成+奖金。每个月休息4天，每天上班8个小时，公司提供客户端口，上班轻松，收入可观。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2. 为客户提供专业的购房/租房咨询，精准匹配客户需求与优质房源 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4. 及时跟进市场动态与政策变化，向客户传递真实、合规的房产信息 5. 协助办理签约、贷款、过户等交易手续，保障交易安全高效完成 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 持有房地产经纪人协理证者优先 5. 热爱销售工作，有地产中介从业经验者优先

房地产经纪人，有无经验均可，一对一带你入行

岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议； 2. 维护并管理客户关系，保障高水平的服务体验； 3. 研判市场动态，协助团队制定有效的销售方案； 4. 监控销售进展，推动销售目标的达成。

汕尾市陆丰市招建筑木工、木模做顶木

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、110kV变电站等）的日常巡检、运行监控与维护保养、安装 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电工程 4.熟悉并执行强电系统操作规程 5.具有一定的电脑操作基础，会做日常巡检抄表报表 任职要求： 1.学历要求：大专及以上（持高压电工证）能力强者可放宽学历要求 2. 经验要求：不限 3. 具有团队意识，听从工作组织安排 4. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力 5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业

汕尾市海丰县招二保焊/气焊

急招安装师傅（长期合作+包工制） 【核心工作】 正面招牌贴铝塑板、扣板，安装PVC字、拆旧招牌等相关安装作业 【必备条件】 1.师傅必备工具，脚手架，货车（小厢货）， 2. 拥有可装载铝塑板+3米方通的运输车辆 3. 配备脚手架（非诚勿扰，缺一不可） 【合作模式&薪资】 -长期稳定合作，纯包工制 -，薪资待遇电话面议 【快速对接】 联系电话：（微信同号） 加好友备注“区域+安装师傅”（例：安装师傅），优先通过！

汕尾市海丰县招管道疏通/测漏、泥瓦工

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.深入掌握市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料； 3.维护客户关系，保障服务全流程中的客户满意程度； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能精准捕捉市场动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业指导意见； 4.品行端正，恪守职业操守； 5.具备团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。

为顾客提供咨询服务，准确把握需求并促成交易

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，一起开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络支持，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享有4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维清晰、能力出众、富有远见的您加入我们的队伍，共谋发展，共创财富未来！

无责任底薪 加提成 加绩效 提供专业人员培训

1. 为房产交易的买方与卖方提供中介服务，协调双方交流，促进交易顺利达成； 2. 通过系统学习，掌握房地产相关基础理论，熟悉房地产的发展历程、类别及其在国民经济中的作用； 3. 经过专业培训，熟练运用谈单方法、房产涉税知识、客户开发策略及客户分层管理技巧； 要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，品行端正、亲和力强，能快速适应工作环境； 2. 拥有较强的学习领悟力与自我提升意识

1. 担任买卖双方的桥梁角色，促进双方顺畅交流，协助达成和谐交易； 2. 通过系统学习，掌握房产相关基础理论，熟悉房地产发展历程、分类及其在国民经济中的作用； 3. 经由专业培训，熟练运用签约谈判技巧、房产税费知识、客户开发方法及客户分层管理等技能； 要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，品行端正、真诚友善，能快速适应环境变化； 2. 拥有较强的学习意愿与理解能力

置业助理7K-9K，招小白无业绩考核要求，师傅一对一轻松上手； 置业顾问4600-7500+55%行业最高业绩比例奖金，多劳多得上不封顶 房产销售岗位，每月有一次管理竞聘机会，没有经验都可以，我们从0培养 请问你这边有考虑吗？可以安排面

年前冲高薪！乐有家地产招置业助理（最高9k）、置业顾问（6k起），业绩提成直接55%，上不封顶～入职即享福利，年后不用再找工作，有意速聊！

【招聘岗位】 1、管理岗：底薪+业绩奖+带组津贴 2、顾问岗：底薪补贴4600元起+业绩奖55-80% 3、社区岗：每天5小时，可双休，保底2800元+业绩奖55-80% 4、自由岗：自主安排，无需到岗、不用打卡，业绩奖52% 5、新媒体：主播、拍摄、剪辑均可（底薪+奖金面谈） 【工作内容】 运营视频号、小红书或抖音等网络渠道获客，通过网络+电销+面销相结合进行维护、匹配房源、邀约带看、促进成交 【工作地点】 莲塘、沙头角等就近安排 不唯学历，不唯经验，免费培训，每周保底休一天，五险一金，带薪年假！

岗位职责： 1、负责团队的销售目标制定与达成，提升销售业绩； 2、管理客户关系，为客户提供专业的房产咨询服务； 3、分析市场动态，制定有效的销售策略和推广计划； 4、培训团队成员，提升整体销售技巧和服务水平； 5、协调内部资源，确保交易流程的顺畅和高效。 任职要求： 1、具备出色的销售能力和团队管理经验； 2、熟悉房地产行业，了解市场趋势和客户需求； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂交易； 4、具有强烈的目标导向和结果意识，抗压能力强； 5、良好的职业道德和服务意识，能够维护公司形象

【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 两个职级新人自由选择，薪酬真实有效！团队平均月收入2-4万，收入无上限！ 五险一金、提供住宿、导师带教、大学生团队、带薪假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 6、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄22岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您。 联系张主任： Nuyoah-9216 （主动联系优先考核录取）

叮~请查收这份来自贝壳找房总部招聘经理唐女士的面试邀请哦! 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围: 租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘 2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销:带客户实地看房5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价协定好合理价格促进成交 6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求: 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪; 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。 薪资和待遇: 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。晋升机制: 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1)专业通道(横向): 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10) 2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A-M-S-D-GM)3)其他通道(活水计划): 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势: 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利 加入我们可以学习到: 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识 6.门店运营理念 工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~