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1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

招聘房地产经纪人10名，待遇:底薪+提成+奖金。每个月休息4天，每天上班8个小时，公司提供客户端口，上班轻松，收入可观。

招聘地产业务销售，工作有耐心，负责人，善于与人交流，性格外向。薪资过万很轻松。

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

【工作内容】 1、掌握深圳各区域热门新房项目信息，能够根据客户需求高效精准推荐匹配房源，组织客户实地看房并协助完成交易流程 2、利用互联网平台如电话、小红书、抖音、闲鱼等渠道推广新房项目，提升曝光度，吸引潜在客户咨询对接 3、提供全流程售后支持，持续维护客户关系，增强客户体验，助力提升服务口碑与企业品牌形象 【工作模式】 本岗位融合职能与营销双重属性，日常需在门店开展线上运营推广，无需频繁外拓或全天候拨打电话；采用团队协作、搭档配合的服务新模式；涉及大额房产交易，服务高净值人群，参与财富升级过程；工作环境健康积极，无烟酒应酬要求，不影响家庭生活与个人身心健康；入职后配备专人指导，全程带教成长 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验优先； 2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、具备较强抗压能力，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好人际沟通技巧； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从工作安排与管理 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪酬情况】 1、大专：最高可达A0-2档合计8000元：底薪补贴绩效5000元+职务绩效最高3000元 2、本科：最高可达A0-3档合计9000元：底薪补贴绩效6000元+职务绩效最高3000元 【工作时间】 可选择双休制。前三个月为适应期，工作时间为朝九晚九点半（重点培养阶段晚间任务较多，故工时较长）；转正后业务熟练、业绩稳定者，可选择朝九晚六点半（基础薪资略有下调，但设有绩效奖励，表现优异收入可观），亦可继续保留原时段，转正后作息安排更具弹性。 每周休息安排为周一全天及周二上午（通常每周享有一天半休息，也可调整为连续两天休息，相应减少半天加班补贴）。

本房产公司现招聘房产中介/置业顾问多名，有无经验均可。 工作内容：负责房源维护、客户接待、带看成交。 待遇优厚，提成高，晋升空间大，团队氛围好。 欢迎想赚钱、肯努力、有上进心的朋友加入，一起共创佳绩！

任职要求： 1. 具备良好的服务意识，有1年以上二手房销售从业经历 2. 拥备较强的市场洞察、推广运作及洽谈技巧能力； 3. 能够独立处理工作事项，具备高度的责任感与落实能力； 4. 热衷于房地产领域，善于捕捉行业趋势与市场变化； 5. 对收入增长有强烈追求，能长期稳定投入岗位发展； 6. 具备出色的表达沟通能力及协作配合意识 工作时间：10-21点 高峰作业时段约4小时 诚邀地产领域从业者携手共进 满足上述条件者，业绩提成最高可达70% 如需协商底薪待遇，可进一步交流洽谈

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岗位职责：线上追踪服务公司提供的每一个客户，解答客户疑问，根据客户需求匹配合适房源，并积极预约客户实地看房（不需要实地带看），积极回访客户，当日带看未成交客户，积极追客促成成交 任职要求：执行力强，善于沟通，具有服务意识，有一定销售经验优先，有责任心，能积极有效的处理客户疑问 岗位福利：工作时间9：30—19：30，午休1小时，月休4天，弹性工作排休，节假日另算 薪资构成：转正底薪3000，提成按照入账10%计算。业绩突出者也可直接作为独立合伙人，独立运营账号，直接分成。

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

我们是二房东，主要出租单间套房，公司1.5W套房源，，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 1、薪资:底薪3000+提成400~800一单+额外奖励适当摸鱼干，薪资5k-6k;一般正常干，薪资7k-8k; 每月5号准时发薪，5号准时发薪 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 2、朝九晚七不加班，下班就拉闸 3、公司不定期团建，每月部门聚餐 4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理 5、超长带薪年假、节假日公司统一休息，节日礼品 6、公司提供宿舍 岗位职责: 1、了解客户租房需求，匹配合适房间 2、联系客户实地看房，沟通交流成交 任职资格: 1、年龄18-30岁，学历不限 2、沟通能力强，工作积极 3、勤快努力想挣钱的 (新人小白也可以哟，带薪培训，主管亲自带~)

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.深入掌握市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料； 3.维护客户关系，保障服务全流程中的客户满意程度； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能精准捕捉市场动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业指导意见； 4.品行端正，恪守职业操守； 5.具备团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。

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