岗位职责： 1.实验室测试：负责送实验室样件测试工作，出具测试报告。 2.报表制作：将纸档日报，录入电子档，并制作分析表。 3.样件测试：对新产品或设计/工程变更的样件进行检测，并出具检测报告。 4.品质异常处理：协助品质工程师进行品质问题分析及验证测试，跟踪改善结果。 5.产品检验标准：协助品质工程师进行检验标准的制作。 6.品质改进：产品品质改善的合理化建议的提出。 7.协助进行来料、制程、出货检查。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历及经验要求：中专及以上学历，2年以上工作经验 2.培训经历：有接受过实验室试验设备专业培训 3.专业知识及技能： 1）有在实验室做试验员/测试员工作，2年以上工作经验，熟悉各种试验设备（如高低温测试箱、阻燃测试仪、拉力测试仪、耐磨测试仪等），熟悉塑料产品试验特性为佳。 2）有做过注塑、组装等质控工作。 3）有跟进新样件测试、异常问题处理跟踪验证等1年以上工作经验。 4）会看零件图、懂出货品质工作流程、品质异常处理流程、抽样检验流程、会使用各测量工具（如卡尺、千分尺等）。 5）熟练使用电脑办公软件，责任心强，有事业心、自信心和上进心。

岗位职责 1、负责建立、完善公司质量体系，编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书、检验表单及各类检验标准，并监督执行。 2、统筹来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程管理，对检验结果、检验记录及出厂产品质量负总责。 3、制定质量目标与质量责任制，处理生产过程中的质量异常、质量事故及质量纠纷，组织不合格品评审，制定纠正与预防措施并跟踪验证。 4、负责供应商质量评估、样品确认、标准统一，定期对供应商物料质量进行统计、评价与改善跟进，确保来料质量稳定。 5、负责制程质量数据统计与分析，针对装配、机加、钣金等问题提出改善方案，协助技术部门优化工艺、提升良率。 6、负责检验仪器、量具、实验设备的日常管理、校正、维护与保养工作。 按时输出月度、季度、年度质量报表，完善质量台账、原始记录及质量成本核算。 7、配合开展内部质量培训，提升全员质量意识，统筹品质部门日常管理及团队建设。 8、完成上级安排的其他质量管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45 岁，机械、机电等相关专业优先。 2、5 年以上五金、机加、钣金、智能装备 / 自动化设备行业品质管理经验。 3、能独立编制质量体系文件，熟悉 ISO 体系运行、内审及流程规范。 4、熟练使用卡尺、千分尺、二次元等各类测量工具，具备较强的质量问题分析、判断与解决能力。 5、熟悉品质部门全流程运作，有较强的统筹管理、沟通协调及执行力。 6、工作认真严谨、责任心强，能独立推动质量改善及部门日常管理。

20-35岁，有责任心，有意来面试

1、具备4年以上相关测试领域工作经验，具有金融、基金行业从业经历，尤其在金融会计估值系统或交易类系统方面有经验者优先 2、拥有丰富的测试实践能力，能够主导测试场景梳理、测试方案设计、测试用例评审及测试流程管控，全面把控测试进度与质量 3、熟练掌握Oracle、SQLServer、MySQL等主流数据库中至少一种，可独立编写SQL测试脚本并进行数据验证 4、具备强烈的学习意愿和快速学习能力，善于团队协作，沟通顺畅，工作认真负责，执行力强 其他优先条件：熟悉基金业务流程，SQL能力突出者将被优先考虑 软技能要求： 具备出色的问题定位与分析能力，逻辑思维严密，责任心强 沟通表达良好，富有团队合作意识，工作主动积极，能适应较高工作压力

【岗位要求】 1. 计算机、信息管理或相关专业学历，1-3年及以上企业级应用系统测试经验。 2. 有金融行业测试经验，熟悉TA、基金交易、资金清算、对账、份额登记等相关业务者优先。 3. 熟悉测试流程，能够独立编写测试计划、测试用例、测试报告。 4. 熟悉接口测试，掌握Postman、JMeter、Swagger等常用测试工具。 5. 熟悉常用数据库，能够编写常用SQL进行数据核对和问题排查。 6. 熟悉Linux常用命令，能够查看日志、定位异常、配合开发排查问题。 7. 了解HTTP协议、前后端交互、批处理任务、定时任务等基本原理。 8. 工作认真细致，对资金类数据敏感，具备较强的问题分析和沟通协调能力。 9. 有自动化测试、性能测试、金融核心系统测试经验者优先。

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

【招聘】猪场招饲养员1名，55岁以下，负责喂猪、栏舍清洁等日常工作。工作地点:广东省汕尾市，包吃住，薪资面议，踏实肯干、能吃苦耐劳优先，有养猪经验优先。有意请致电：

汕尾市招工地小工/杂工

汕尾市海丰县招建筑木工

碣石招水台一名，上班时间下午四点到凌晨两点，月休两天，工资4500元起。地址：碣石北斗黄二楼海鲜火锅，联系电话。

本厂主营液冷板、精密五金零件加工生产，现因生产扩产，面向社会大量招聘各类技术岗、操作岗及技术管理岗，岗位薪资优厚、晋升透明、工作稳定。 技术调机岗招聘CNC、铲齿、钎焊炉技术员师傅，要求中专及以上学历，3年以上对应岗位实操、调机经验，能看懂图纸、独立调试设备、确认首件，熟练把控生产工艺，可带教新人，薪资10000-18000元/月。 普工操作岗含CNC操作工、钎焊炉装配工、包装检测工，无需复杂技术，要求吃苦耐劳、认真负责，适应倒班，有制造业经验优先，薪资6000-8000元/月。 另招质量工程师、液冷板工艺工程师，大专及相关专业优先，具备对应工艺、质量管理经验，熟悉液冷产品工艺与行业标准，薪资7500-30000元/月 工资福利： 具有竞争⼒的薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,提供⻝宿 所有岗位包岗培训、团队氛围好，欢迎有志人士应聘！

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

订单充足，工作稳定 薪资 小时工：每天8-10小时，26-28/小时，工资人走账清。 1、综合工资6000-7000，保底7000＋ 2、工作时间：上6休1，早8晚5，工作时间8-10小时，加班自愿 工作内容 负责新上市垃圾桶等产品的组装，包装，质检，测试等手上工作，工作轻松不累人。 待遇 1、免费公寓式住宿，4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍，独立卫生间、空调、热水、洗衣机、饮水器、电梯宿舍。 2、三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4、福利：享受节假日、婚假、产假、带薪年假、五险一金 5、公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可 当天面试，安排住宿，当天人走账清，

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

黄江电子厂招聘全检/普工 管理人性化，入职当天安排宿舍，花园厂 房、公寓住宿(6人间，空调热水器、洗衣机、一 应俱全) 符合法定年龄，男女不限，不用体检! 【企业】，两班倒坐班，生产通讯产品，手机壳 手机配件，蓝牙耳机，电传感器， 岗位】纯手工活，普通工衣,组装、包装、测试等 做事轻松! 待遇】20-24元/小时，纯包吃包住，综合工资 6000-8000元/月。 【环境】伙食好，宿舍6人/间，有热水器，空调 洗衣机，篮球场!0

汕尾籍 熟悉通信相关基础知识 负责处理联通用户的投诉及工单系统的反馈回复 工作地点：汕尾联通 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30 周末休息，如遇紧急工单需及时响应处理

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******； 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期体检，包吃住。

岗位职责： 1、负责公司 ISO 质量管理体系策划、搭建、日常运行维护与持续改进； 2、组织开展内部审核、管理评审，编制审核计划，跟进不符合项整改、验证闭环； 3、对接第三方认证机构，统筹年度监督审核、换证审核工作，保障体系证书持续有效； 4、结合制造业生产业务，编制、修订体系文件（程序文件、作业指导书等），优化业务流程，推动跨部门落地执行； 5、体系相关数据统计汇总分析，定期输出质量体系报告，为管理层决策提供支撑； 6、组织开展 ISO 体系相关培训、宣导，提升各部门体系执行意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上制造业 ISO 体系专员实操经验； 2、熟练掌握 ISO9001 标准及IATF16949 体系条款，熟悉体系全流程工作（内审、管评、外审、文件改版、不符合整改）； 3、熟悉质量相关法律法规； 4、具备文件编写能力，能独立完成审核报告、体系文件编制； 5、沟通协调能力良好，能推动生产、行政等各部门落实体系整改要求； 6、持有内审员证书优先。

岗位职责： 一、化学品岗位职责（1人） 1. 负责化学品的采购到货验收，确保品质符合标准； 2. 组织化学品的存储与领用管理，严格执行安全存放规范； 3. 按照操作规程完成药剂配制与加注，保障系统水质稳定； 4. 跟踪化学品使用流程，登记消耗情况并记录异常信息； 5. 规范处理废弃化学物品，落实环保处置要求。 二、化学系统工作职责（1人） 1. 实时监控各循环回路水质指标（如pH值、溶解氧、放射性等），确保符合运行标准； 2. 操作加药及水处理设备，调节水质以防止腐蚀和结垢； 3. 执行放射性废液、废气的处理程序，控制排放达标； 4. 按计划开展取样检测，记录分析结果，识别潜在问题； 5. 负责化学系统相关设备的日常维护，确保连续可靠运行。 三、环境监测工作职责（1人） 1. 对核电站周边环境介质（空气、水体、土壤、生物等）进行放射性及常规污染物监测； 2. 整理分析监测数据，评估对环境的影响，发现异常及时预警； 3. 完整记录并归档监测信息，编制环境报告，配合监管检查； 4. 保养和校验监测仪器，保证测量准确与系统稳定； 5. 参与突发环境事件的应急监测，协助拟定应对措施。 四、环境监督工作职责（1人） 1. 开展厂区及邻近区域辐射水平与环境质量（包括辐射剂量、放射性核素、常规污染因子等）监测； 2. 汇总分析监测结果，评估环境影响，形成报告并按规定上报； 3. 参与应急状态下的环境监测任务，响应辐射突发事件； 4. 监督监测工作的合规性，推动公众沟通与信息公开。 薪资结构及福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，享受年终奖励 （岗位要求具备两年以上核电领域工作经验）

岗位职责：具备核电项目质保相关工作经验，熟悉或掌握核电经验反馈、核安全文化建设、质保体系构建及质保监查监督等管理事务。 任职要求：具有质保领域管理工作能力，良好的沟通、协调、学习与组织能力，熟练使用PPT等办公软件。

岗位职责： 1、制定注塑电镀类产品的测试规划，设计覆盖多维度的检测方案，识别产品质量潜在风险，编制测试报告（含缺陷汇总、质量判定），推进不达标项的整改闭环； 2、定期开展实验室能力比对与验证，保障检测数据的准确性和公信力； 3、对实验室作业人员实施操作技能、安全规范及设备使用培训；参与新产品性能测试，提供可靠的数据支撑； 4、解读分析测试数据，输出优化建议；联动研发、产品、制造等相关部门，协同定位缺陷根源并推动解决，实现质量问题全流程闭环管理； 5、负责检验记录表单的设计、审核与持续优化，主导检验文件的编制、修订及版本更新； 6、跟进产品试产过程，收集关键数据，进行异常问题分析与处理，并形成对应总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备1年以上品质相关工作经验； 3、熟练使用AUTOCAD等绘图工具； 4、熟悉检验标准及检验作业流程。 我们深知人才的重要性，诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准，确保检测数据准确可靠 2. 按标准流程完成样品接收、处理、分析及结果记录，及时出具检测报告 3. 严格执行实验室安全规范与质量管理体系要求，做好试剂耗材管理 4. 配合团队完成科研支持、项目协作及上级交办的其他实验任务 任职要求： 1. 熟悉基础化学/生物/材料等实验原理与操作技能，具备实验室实操经验 2. 责任心强，细致严谨，具备良好的数据记录与分析能力 3. 具备基本办公软件及实验室信息管理系统（LIMS）使用能力 4. 遵守实验室安全规范，无不良实验操作记录 5. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏

1、负责企业质量、环境、职业健康安全、社会责任、能源管理及绿色制造等体系的建设、运行维护与持续优化，确保体系符合相关法规要求。 2、主导体系文件的起草、审查、修订与归档工作，实施文件版本管理，确保文档现行有效。 3、策划并实施内部审核与管理评审，协调第三方认证机构审核，推动不符合项整改落实与闭环管理。 4、组织开展体系相关培训与宣传推广，增强员工合规意识，汇总体系运行数据并进行分析改进。 5、关注国家及行业法律法规、标准动态，及时更新体系要求，防范合规风险。 6、落实国家计量管理规定，建立并维护计量设备台账，制定周期检定与校准计划，保证量值可追溯。 7、负责计量器具到货验收、日常点检与保养，监督使用规范性，及时处理故障及报废设备。 8、归集检定报告、校准记录等技术文档，按期提交计量统计资料，支持内外部审核工作。 9、配合开展集团及公司层面的质量活动、部门培训等相关工作。 10、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、承担项目单板硬件与整机硬件的白盒测试工作，涵盖SI、PI以及整机白盒极限和温升测试，主要面向工业控制器产品（包含X86与ARM架构）。 2、推进测试领域能力建设，持续优化并维护硬件测试规范、测试基线用例，完善硬件测试能力体系。 3、主导各类项目对接，依据项目开发节奏，解析项目需求，评估设计覆盖完整性，制定测试方案、测试用例及执行计划，并落实测试实施。 4、参与项目单板方案设计、原理图和规格文档的技术评审，提前识别潜在问题与技术风险。 5、构建器件级测试能力，覆盖主动器件（如硬盘、DDR、FLASH等）与功率器件（如MOS、IGBT等）的单项测试。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、电气、通信等相关电子类专业，全日制院校毕业。 2、具备4年以上硬件设计或测试相关工作经验，熟练掌握数字与模拟电路知识，熟悉常用元器件选型方法。 3、了解开关电源、功率电路及控制电路的设计与应用。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行力，富有创新思维。 5、具有硬件可靠性测试实践经验，包括容差容限测试、故障注入测试、四角八角测试等类型。

汕尾红海湾比亚迪直招（两班倒） 本次开放三大岗位，无学历限制，18-40岁： 1. 零基础选操作工，简单易上手，每月到手稳定薪资； 2. 懂设备维修选机修，技术吃香，薪资更高更保值； 3. 细心稳当选IPQC质检，不用干体力活，工作环境更舒适。（需1-2年相关经验） 吃住都安排妥当，免费宿舍，食堂价格实惠，缴纳五险一金！节假日福利全部按国标发放。 本地的离家近，外地包住宿，不管本地人还是外来务工都合适。

岗位职责： 1. 负责移动端App、小程序及复杂子系统模块的测试实施工作； 2. 在项目设计阶段，参与子系统级产品技术方案评审，提出建设性意见，关注可测性需求并推动落地； 3. 在测试设计环节，制定合理的测试策略，输出覆盖全面的测试用例； 4. 在项目执行过程中，参与代码审查，分析典型缺陷并提出优化建议； 5. 承担App功能测试、接口测试、服务端测试、性能测试及兼容性测试任务。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 具备扎实的测试用例设计能力，熟悉标准测试流程及各测试角色职责； 3. 2年以上移动端App测试经验，具备前后端全链路测试执行能力； 4. 能够主动识别并解决测试过程中的关键问题，输出成果显著，有自动化测试实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 制定测试标准，制定并执行测试计划。 2. 报告测试过程中的问题，并与开发团队合作进行问题的解决。 3. 优化测试流程和方法，以提高测试效率和质量。 4. 保持测试文档的更新，以记录测试结果和使用的测试工具。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有2-3年以上测试经验。 2. 熟悉常见的测试工具和技术，熟悉五金类精密产品测试优先考虑。 3. 能看得懂图纸、测试规范和技术参数，能独立完成测试方案的执行、测试数据的记录和分析。 4. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立分析和解决问题。 5. 强烈的责任感，良好的团队合作精神。 6. 有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与开发团队合作。 7. 具有一定的文档撰写能力（如测试报告、测试记录、分析）。

【岗位职责】 1. 负责医疗信息系统的功能测试与回归测试，覆盖核心业务模块全流程，保障产品试用及发版质量。 2. 设计并维护测试用例与发版回归清单，从医疗业务场景出发（含权限、多角色、多机构数据隔离），对异常流程、边界条件及数据一致性进行验证。 3. 执行缺陷管理全流程，规范记录复现步骤、环境与严重级别，推动问题闭环，并参与需求评审与发版评审，输出测试结论。 4. 参与测试环境验证，确认各系统组件及依赖链路可用；对患者敏感信息、跨机构访问、打印输出等风险点开展专项测试。 5. 逐步建设端到端自动化及主路径回归能力，配合研发将关键用例纳入持续集成，提升发版可重复验证能力。 6. 编写测试计划、测试报告、数据隔离测试记录等文档，收集用户反馈并转化为可测需求，支持项目持续优化与迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，3年及以上软件测试经验，其中不少于1年医疗、医院或诊所类信息系统测试经验。 2. 熟悉门诊/诊所业务流程（预约或挂号、接诊、病历、打印、患者档案），有专科EMR、HIS等相关项目经验者优先。 3. 熟练设计功能测试用例，能独立完成功能、回归、兼容性测试，具备规范的缺陷报告与跟踪能力。 4. 了解前后端分离Web系统测试方法，能在Windows环境下使用主流浏览器进行验证；有Playwright、Cypress等自动化工具经验者优先。 5. 有接口测试经验（如Postman）者优先，能对业务API进行基本联调与权限越权验证；了解多机构、多科室数据隔离测试方法。 6. 具备医疗数据安全与隐私保护意识，工作细致负责，能承担试用阶段环境不稳定情况下的排障与协作，并愿意推动测试文档与自动化建设。

福利有底气，晋升有方向 我们坚信，好平台既要让你“安心生活”，更要助你“快速成长”，以下是为你量身打造的福利与晋升体系： 一、福利：把“安心”融入日常 1. 薪资保障：提供行业前30%薪酬水平，由基本工资+绩效奖金+年终分红构成，能力越强收入越高；每年1次常规调薪，表现优异者可额外获得“人才激励奖”，多劳多得，回报看得见。 2. 生活支持：五险一金顶格缴纳，每月发放住房补贴，入职满1年可申请入住人才公寓； 3. 带薪假期：入职即享7天年假（工作满2年提升至10天），叠加法定节假日、188天产假/30天陪产假；每月享有2天带薪病假及1天“弹性调休假”，平衡工作与生活更轻松。 4. 日常关怀：免费提供三餐，下午茶畅享咖啡、水果与零食，休闲区配备健身器材和桌游；节日发放红包（春节/中秋）、生日礼盒，温暖与仪式感时刻在线。 二、晋升：为你铺就清晰成长通道 • 管理发展路径：专员→主管→经理→总监→高管，带领团队、主导项目，实现从执行到管理的跃迁。 • 专业进阶路径：初级专员→中级专员→高级专员→资深专家→首席专家，专注技术深耕，成长为领域权威，薪资对标管理序列。 • 定期评估机制：每季度开展绩效面谈，每半年组织晋升评审，达到标准即可申报，拒绝“熬年限”。 • 内部优先机制：约90%岗位优先考虑内部员工，开放跨部门轮岗机会，助力拓展职业可能性。 • 导师带教制度：新员工入职即配备资深导师，全程指导业务适应，加速融入，少走试错路。 在这里，无需担心“福利打折”，也无需迷茫“上升无门”。如果你期待“收入具竞争力、待遇扎实、发展透明”，欢迎加入我们，让职业理想落地为每一天的真实成长！

岗位职责： 1、开展硬件产品的功能验证、性能评估及元器件级测试，依据测试方案执行测试用例，准确记录测试数据并编制测试报告； 2、对测试中出现的异常现象进行初步分析与判断，配合完成问题复现与定位，推动测试问题的闭环管理； 3、负责测试技术的归纳总结，持续优化测试经验文档与技术资料。 任职要求： 1、电子信息工程、通信工程、自动化、电气工程、计算机等相关专业背景； 2、掌握电子元器件基础知识，理解模拟与数字电路原理，具备一定的硬件测试实践经验； 3、能熟练操作常用基础测试仪器，熟练运用办公软件进行文档处理； 4、工作积极主动，细致耐心，具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5、具备开关电源、逆变器、储能设备、车载电源等产品测试经验者优先考虑。