
工程师
5-8千/月
施工员长期1-2人工程师维保经理
岗位职责:
1.负责维修施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.对现场作业人员进行技术指导和安全教育
3.监督工程质量、安全和文明施工情况,及时发现并解决现场问题
4.配合项目负责人完成工程资料的记录、整理及相关验收工作
5.协调各工种之间的施工配合,保障现场高效有序运作
任职要求:
1.学历不限,建筑类相关专业优先,具备施工员岗位证书者优先考虑
2.有施工现场实习或工作经验者优先,能适应工地现场工作环境
3.熟悉建筑工程施工流程,掌握常用施工工艺和技术规范
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强,吃苦耐劳
5.能够长期稳定工作,服从项目安排,接受驻场工作模式
弱电工施工员
招聘安防弱电施工员。薪资为6000元以上/月。工作内容为安防弱电工程实施。任职资格:须有相对应的工作经验;持有低压电工证、高处作业证者优先。
弱电工施工员
招聘安防施工员,薪资为6000元以上每月。工作内容为安防弱电工程实施。任职资格:须有相对应的工作经验;持有低压电工证、高处作业证者优先。
施工员实验员质量员检测员技术员
施工员大专以上学历,有公路工程相关经验,试验人员要求有证薪资福利:待遇面谈招技术员、施工员、质量员、试验员、试验检测师等管理工作地址:广东汕头
深圳顺丰同城 日结 多劳多得
8千-1.2万/月
快递员快递包装免费培训11-20人日结全职时间自由
【岗位职责】
安全,快速,准确完成同城即时配送(外卖、商超、个人件、顺丰快递件)
按要求取件、包装、配送,保障物品完好
礼貌服务客户,处理简单咨询,维护品牌口碑
服务站点/系统调度,完成派单/抢单任务
及时上报异常(丢件,破损,超时)
【薪资福利】
薪资:计件提成补贴奖励,多劳多得
综合:8000-12000/月。上不封顶
结算:一单一结/日结/周结
补贴:高温补贴,夜间补贴,冲单奖、满勤奖
装备:新人骑士装备
其他:就近分配,弹性排班,晋升通道(站长/区域管理)
京东物流送货/配送员
1-1.1万/月
快递员3-5人月结全职
京东物流——广州黄埔集配站自营快递员
京东直招,入职就是京东自营员工!
岗位要求:
1、招聘重货快递员3名,入职京东自营快递员!
2、支持自带车,也可以公司提供租车(免押金)。
3、月薪一万到一万六以上,五险一金广州社保。
4、需要有C1驾照及以上,年龄25-45,无案底,能吃苦。
5、除自营外还招自带车众包司机,年龄不限制, 单价高。
快递员
6千-1.1万/月
菜鸟快递员包住有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责快递包裹的揽收、派送工作;
2.保证快递包裹的准确性和安全性;
3.与客户进行良好的沟通与服务;
4.有经验者优先;
5.根据个人情况也可以申请独立经营菜鸟驿站,负责自己区域内的快递收派工作,细节面谈。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和客户沟通能力;
2.有责任心,能够独立完成任务;
3.对快递行业有一定的了解和兴趣;
4.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
5.有独立经营和管理的意愿和能力。
快递员/派件员
8千-1.3万/月
快递员6-10人月结全职有派费直达
因业务发展,现招快递员多名,计件费用8000-15000元.要求年龄18至40
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及一定体力劳动
2.持有有效身份证件,无违法犯罪记录,具备良好服务意识和责任心
3. 熟悉工作区域地理环境者优先,会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶资格者优先
4. 学历不限,具备基本读写能力及智能手机操作能力
【工资每月结算】澄海德邦快递员自带车辆
5千-1万/月
德邦快递员有提成免费培训1-2人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:5000-10000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②自带四轮车公司提供车油补
【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
货运司机
招聘快递司机1名,兼职人员请勿打扰。工作内容为主开柳州仔,负责收卸快递,需服从安排,有经验者优先。上班时间为下午4点至出货完。工作地点位于龙湖区辛厝寮。薪资为5500元,包含全勤奖、年底奖金等福利,待遇从优。咨询时间为下午1点至10点,其他时间请勿打扰。
汕头潮阳区梅花乡,324国道旁招聘砌砖师傅2名,批内墙砂浆师傅2名。
砌砖/石腻子/大白/墙漆
汕头市潮阳区梅花乡,324国道旁招聘砌砖师傅2名,批内墙砂浆师傅2名。
河北石家庄招施工员一名,工资1.2万月发,最好,50岁以下,熟练使用各类仪器,电联:张总
1.2万/月
施工员1-2人月结
石家庄招施工员一名,工资1.2万月发,最好,50岁以下,熟练使用各类仪器,电联:张总
安全员施工员
东莞松山湖市政管网项目招聘安全员一名,薪资8500元,包吃住。同时招聘施工员一名,负责沉井顶管拖拉管等工作。单位为分包单位,工作轻松,包吃住,要求年龄40岁以下,工期一年,可直接安排上岗。
打包配货员
午夜超人招聘淘宝档口配货打包人员,工作时间为凌晨一点至上午十一点,薪资面议,工作地点在广东汕头,快速招聘人才,求职者可通过联系。""
时间自由,家门口上班~招聘龙湖区快递员
5-8千/月
快递员有提成3-5人
1、主要配送天猫超市日用品,多为小件快递,配送简单,单量稳定,收入有保障
2、自带2轮/3轮电动车
3、按单计提,多劳多得
4、家门口上班,就近分配,工作自由,干完即可,时间灵活
广东汕头招叉车工,负责仓库货物叉运和装卸,有叉车证优先,工资5400-6900元/月。
物流叉车工装卸工
汕头招叉车工,负责仓库货物叉运和装卸,有叉车证优先,工资5400-6900元/月。
打包分拣1-2人
工资可日结可月结,工资灵活①性别:男女不限1人②工作内容:打包,分拣,打杂③工作时间:10点-8点④年龄要求:18~40周岁内⑤工资待遇:4200(具体面谈)⑥工作地址:澄海龙田⑦报名方式:姓名+电话号码+年龄⑧工作要求:服从管理安排,,,勤快能够稳定,做过的优先⑨联系方式:()诚信合作,飞机勿扰!
分拣
926号通用物流邮政白班小件人员1+黄银芳2+林创鹏3+丁耿权4+何博源5+李荣6+纪慧斌7+吴坤茂8+曾丽梅9+黄木文10+候艳莉11+吴小英07:00上班~17:30下班提前十分钟到达,别踩点上下班一定要签名(漏签自己负责)注意:不准迟到、请假提前一天、不接受上班前请假到了联系陈伟
丹樱农产品供应链诚聘物流主管
6千-1万/月
物流经理3-5年中专/中技中大型供应链管理经验进出口物流工作经验仓储管理团队搭建/管理
岗位福利:
1、包吃(每日提供员工餐)
2、轮休制,可协商调休
3、节日福利
4、入职即享商业险
任职要求:
1. 具备行业背景优先:有1-3年生鲜物流领域从业经历,熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购或生鲜配送平台的分拣及仓储运作流程者优先;
2. 精通双模块统筹:具备分拣团队与仓储部门一体化管理经验,能制定分拣标准流程(如订单核对、商品分类、差错预防)和仓储管理制度(如库存清点、货物保养、库区规划);
3. 注重效率与成本控制:能够优化分拣与仓储作业动线,提升人均效能与库存周转率,同时降低分拣失误率与仓储损耗,实现运营降本增效;
4. 团队管理能力强:可独立组建分拣与仓储队伍,设计人员排班、培训体系及绩效考核机制,调动员工积极性,确保日常作业有序开展;
5. 责任心强、抗压性好:能应对生鲜品类时效要求高、订单波动大等情况,具备处理突发状况(如货物积压、人力不足)的能力,持健康证者优先;
6. 能适应夜班工作(如23:00–7:00),承受高强度作业节奏。
岗位职责:
1. 统管两大部门:全面负责分拣部与仓储部的日常运营,制定工作计划,监督分拣复核、货物出入库、库存盘点等全流程执行,保障作业规范高效;
2. 提升作业效能:识别分拣与仓储环节中的堵点(如分拣效率低、库存不清晰),推进流程改进(如引入辅助工具、优化库位设置),提高订单交付速度与准确性;
3. 控制运营支出:管理分拣耗材使用、仓库能源消耗及生鲜货损情况,定期分析成本数据,提出并落实节约措施,确保部门运行效益;
4. 团队建设与管理:主导分拣与仓储人员的招聘、培训、绩效评定与激励发展,协调内部关系,打造协作高效的团队氛围,保持人员稳定性;
5. 协同跨部门联动:与采购、配送、销售等团队保持沟通,及时共享库存状态、分拣进度等信息,保障供应链各节点衔接顺畅,支撑业务运转。
分拣
285~315元涨价了可以预约明晚25号顺丰快递,23~23~23元一个小时,包车接送年龄:16~58周岁(男女都可以)的不收自己去315元车接送285元班次:夜班18:00~7:00澄海汽车总站下午3:50~红头船公园~莱美加油站~汕头合胜广场4:20~金平建明工业区都有车接送4:30潮州揭阳汕头澄海自己去补贴报名电话另外+7座车或者五座车一部拉工人上下班有补贴
海外仓储主管/经理(派驻巴西/德国/澳洲
1-1.5万/月
物流经理1-3年学历不限留学常驻海外仓储管理团队搭建/管理电商行业经验
外派- 巴西/德国/澳洲等国家
岗位职责:
1. 海外仓日常运营管理
- 负责所在国家海外仓的入库、出库管理,组织库存盘点,优化订单分拣与发货流程,保障作业高效准确;
- 跟踪仓储物流核心数据,定期评估库存周转率、货损率等运营指标,制定并推动改进措施;
- 对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队,确保跨境物流各环节顺畅衔接。
2. 团队管理与本地化协作
- 统筹本地仓库人员管理,制定工作安排并督导执行,持续提升团队执行力与协同效率;
- 与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系,推进业务合规落地与资源本地化整合。
3. 合规与安全管理
- 掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求,确保仓库运作合法合规;
- 建立健全仓库安全管理体系,落实防火、防盗及操作规范,防范各类运营风险。
4. 成本控制与系统优化
- 统筹管控仓储各项成本(含场地租金、人力开支、运输费用等),设计并实施降本增效方案;
- 联动IT团队推进海外仓管理系统(WMS)功能迭代,提升仓储数字化管理水平。
5. 跨部门协同
- 与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作,支撑销售目标实现及客户履约响应。
任职要求:
1. 教育背景:
- 本科及以上学历,物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑;
- 有海外学习或生活经历者优先。
2. 经验要求:
- 欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘,有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳;
- 无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训,考核合格后安排外派上岗。
3. 语言能力:
- 英语可作为工作交流语言(通过CET-6或具备同等水平);
- 掌握派驻国本地语言者优先(如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等)。
4. 其他要求:
- 持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先;
- 能适应长期驻外工作,具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质;
- 思维条理清晰,具备较强的数据分析能力,熟练操作Excel及WMS系统。
快递员
5-9千/月
德邦快递员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】
1、完成负责区域内的货物的及时派送;
2、及时收取区域内可与要发送的快件;
3、完成经理交代的基本任务;
4、以客户为中心,提高客户满意度,提升德邦快递形象。
栏目概述
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