招聘：车床工/铣床工/钳工(2人)薪资：2-3K元/月身体健康、能吃苦耐劳、有工作经验者优先！

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招聘：车、铣、刨、磨(不限)薪资：面议岗位职责：1.有3年以上工作经验。2.能看懂机械图纸优先。薪资具体面议，视能力而定。

招聘：车工薪资：7000-10000职位详情：1、吃苦耐劳、工作认真、高效、符合标准，不敷衍了事。<br/>2、计件。

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招聘：普车/普通车床薪资：5000-7000职位详情：要求熟悉机械零件加工图纸，能熟练操作普通车床，熟练使用各种车床工具。

招聘：车工普工薪资：6000-8000职位详情：任职资格：<br/>1、能够吃苦耐劳，愿意服从管理；<br/>2、公司提供培训，有内衣行业车位或普工经验者更佳；<br/><br/>福利待遇：<br/>1、公司货源充足，培训工保底工资3000元，熟练工保底工资3500元；<br/>2、公司月休四天，业绩达标另有调整；<br/>3、公司提供吃住，宿舍配备风扇、空调、冷热水；<br/>4、产量质量双项业绩达标，每月奖励班组500元；<br/>5、员工稳定，每月奖励班组500元；<br/>6、设定内部员工介绍奖：介绍一位熟练手奖励800元，介绍一位培训工奖励400元，介绍一位普工奖励300元。<br/>7、设立时佳校区，为员工提供边工作边学习深造平台；<br/>8、每年组织不定时外出游玩活动，定期举办联欢晚会；<br/>9、免费开放大型KTV室及各项娱乐设施；<br/>10、逢年过节为员工发放丰厚的节日礼品；<br/>11、为员工的成长设定职业生涯管理体系。

招聘：车床工薪资：4000-5000职位详情：能懂图纸，有工作经验3年以上。

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车床（数控车） | 金秆农业装备有限公司 | 开发区 | 1 | 6000-10000元 |

普车车工 | 盐城瑞德石化机械有限公司 | 高新区 | 5 | 5000-9000元 |

普车车工 | 盐城瑞德石化机械有限公司 | 高新区 | 5 | 5000-9000元 |

车 工 | 莲源机械制造有限公司 | 开发区 | 3 | 7000-10000元 |

岗位职责: 1.负责化妆品生产车间的日常管理工作 2.协调生产流程，确保产品质量与生产效率 3.监督执行生产计划，保障生产任务按时完成 4.需要会调罐装机，烟包机等化妆品机器 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

广东汕头某厂招聘注塑工，生产简单产品，每日生产量稳定，岗位空缺。

招聘：模房师傅(3人)薪资：面议熟练使用车冼磨等模房设备,动手能力强,能独立修理模具,有相关的工作经验3年以上。

招聘：注塑领班薪资：6000-7000职位详情：1、有工厂注塑领班工作经验，主要负责上下模调机、处理生产中的异常问题；<br/>2、有良好的身体素质、吃苦耐劳；<br/>3、有良好的沟通能力和协调能力。

有3年以上工厂跟单经验

华宇玩具厂 急招 1、【小积木自动拉线工人】工资5000-6000元/月，厂内有食堂宿舍，待遇从优，具体面议。 2、【仓库物料员】薪资5500~6000元，包吃住，主要负责收注塑车间配件。 3、【包装工】集体计件，平均80-100/班，厂里有食堂宿舍，主要包装积木。 4、【销售文员】薪资3500以上，上班时间：8:30-18:00，月休2天。应届毕业生也可。熟练运用Word、Excel软件。 地址：澄海区凤翔街道凤新二路 联系：

岗位职责： 1、保障仓储手工包装环节的安全运行，高效完成各项生产任务； 2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划； 3、指导并监督生产流程，按客户标准执行操作，持续优化作业方式，有效控制生产支出； 4、处理异常产品问题，及时协调调整，确保发货准确性，负责员工日常培训与绩效评估； 5、建立手工计件薪酬机制，提升岗位工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域相关工作经验，执行力强且富有决策力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有一定的数据处理与分析能力； 4、工作细致严谨，原则性和责任感强，能熟练使用办公软件及相关设备。 工作时间： 早班9:00-18:00中间休息一个小时

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产用物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。 3、库存控制：定期组织盘点作业，确保账目与实物一致，并对差异情况开展分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理生产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库人员工作安排，实施技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实各项安全规范，保障消防、操作及人员安全；推进6S管理落地，维持仓库整洁、有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效联动，确保物流运作与企业整体运营协同顺畅。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供明确晋升路径与定期专业培训机会。 4、良好工作环境：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动及节日庆祝。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓储管理经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管理能力； 4、精通WMS（仓库管理系统）、ERP系统中仓储、生产、销售模块操作（如金蝶）及常用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

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