注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-35k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、保持专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈与问题，及时提供解决方案； 5、协同推进产品服务支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与响应，提升客户体验； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学类相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-35k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在指定区域的品牌推广策略，精准传递产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入挖掘临床需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供解决方案； 5、协同处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具备2年以上医药领域工作经验者优先。

负责辖区范围内终端客户的开拓与日常管理，落实销售终端的维护及产品推广工作。按计划开展客户拜访，定期巡查终端市场运营情况。掌握竞争对手动态，并制定相应应对策略。 具备3年以上汕头终端销售工作经验者优先考虑！ 招聘区域：金平区，龙湖区

工作职责: 1、负责公司妇科/骨科/儿科产品的市场推广工作（潮州市中医院、汕头市金平区中医医院、潮州市湘桥区中医医院）。 2、深入掌握产品特性，向医护人员准确传递医药产品的相关信息。具备北京大学深圳医院妇科或骨科产品推广经历者优先考虑。 3、在所辖医疗机构内与医务人员及药事管理人员面对面交流，协助其科学合理使用公司医药产品，并通过公司信息系统登记拜访记录。 4、收集并反馈药品在临床应用中的实际效果及医院的使用需求，及时协助解决医护人员在用药过程中遇到的问题。 5、组织并开展学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动。 6、按时参加公司组织的各类会议、培训及学习活动，持续提升产品知识储备与专业推广能力。 7、每日向上级主管汇报当日工作进展，并积极落实上级布置的各项任务要求。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销、经济学、生物化工等相关专业背景。 2、具备医药合规销售经验及学术推广工作经验

【岗位】:医药代表 【负责市场】:汕头 【岗位职责】 1、开展学术推广，向医生及其他医疗专业人员传递药品相关信息，解答专业疑问，组织各类学术会议； 2、按计划拜访目标客户，落实并推进产品推广策略的执行； 3、收集竞品动态，及时反馈市场信息以支持决策调整； 4、维护客户关系，协助进行患者管理相关工作。 【领域&产品】: 外科&肿瘤：小分子蛋白肽（核心专利），可显著改善肿瘤或术后患者低蛋白血症的症状与指标，具备循证医学支持； 【任职要求】:大专及以上学历，具备较强的专业素养和自我驱动力；认同行业发展方向并有长期发展规划者优先，具有两年以上临床推广经验者优先考虑； 【福利待遇】底薪+补贴+奖金（高激励性、上不封顶）+五险一金； 地址：广州CBD盈信大厦 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持、分享的价值理念； 公司处于快速发展阶段，晋升通道广阔，产品市场潜力大，正加速开拓蓝海领域！

工作职责: 1、按照公司规范，制定医药产品推广方案，落实推广工作目标； 2、掌握产品特性，向医护人员准确传递药品相关信息； 3、在负责终端与医务人员及药事人员面对面交流，支持其科学合理使用公司医药产品，并通过公司信息平台记录拜访详情； 4、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、经济类、生物化工类等相关专业； 2、具备一年以上药品销售工作经验； 3、医药类及相关专业应届毕业人员亦可考虑。

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-35k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场准入推进、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升产品在区域市场的认知度； 4、实施专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协同处理产品相关的服务工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备2年以上相关行业工作经验者优先。

岗位职责: 1.主动向客户传递医药产品的专业内容与核心信息； 2.策划并参与各类学术推广活动，提升产品影响力与市场份额； 3.汇总并上报产品在临床应用中的实际反馈，保障产品安全与疗效； 4.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，洞察需求并提供专业解决方案； 5.协同制定市场推广方案，助力产品在目标市场的落地与拓展。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，热爱市场营销工作； 2.能够迅速理解并掌握新产品的相关知识与特点； 3.具备较强的组织协调能力，能积极参与并推进学术推广项目； 4.熟悉医药领域基本背景，能准确把握产品内涵及行业趋势； 5.具有良好的职业操守，严格遵守行业法规与合规要求。

石药集团零售事业部 【招聘区域】 粤东五市零售代表 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历（硬性条件） 2、具备连锁药店维护及促销相关经验者优先考虑 3、年龄*****（硬性条件） 4、2年相关工作经验，熟悉目标区域连锁药房体系，拥有本地资源者优先 【产品线】 OTC抗生素及中成药产品：阿奇霉素、头孢克肟、阿莫西林、奥美拉唑、复方熊胆薄荷含片、感冒清热软胶囊、藿香正气、强力枇杷露等 【薪酬福利】 无责任底薪5000元，双休制，享受法定节假日，缴纳五险一金，转正后综合月收入可达1万元以上 欢迎推荐或自荐

岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈与问题，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关服务工作，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

代友招聘 物料胶件仓管员 一名 要求:会电脑的基本操作，有较强的数据观念和责任心 薪资:6000-7500 提供食宿 仓库文员 一名 薪资面议 提供食宿 地址:莲下宜华附近 联系电话:（）

刷胶冲床一名， 电

家居服厂，绒料，夹棉可做到年底 做整件平车多名 缝车1名 流水组上领压线1名 缝小货 车下摆 做袖口反贴 地址：峡山丹凤路下东浦

招临时看机一名，多针距。 新溪

大平压，兼压侧骨别打电话陈店湖西

职位描述 1、负责责任区域OTC销售工作，按时完成预定销售目标； 2、负责开发和维护责任区域客户关系，并不断拓展市场和渠道； 3、负责收集责任区域市场信息，并及时反馈； 4、负责维护责任区域正常市场秩序，杜绝挂网、窜货等扰乱市场行为； 5、负责管理责任区域客户信息、合同档案等并及时更新； 6、团队组建，指导管理工作； 7、按时完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、45岁以下，大专或以上学历，医学、药学或营销类专业优先（特别优秀者可适当放宽）； 2、3年以上处方药OTC销售经验，其中同岗位或以上经验不低于2年； 3、熟悉杭州OTC及第三终端，在责任区域有成熟的客户或渠道资源，能独立开发； 4、熟悉医药行业相关法规。

招聘城市：北京、苏州、南京、上海、成都、广州、深圳等（不需要坐班） 【业务介绍——你将销售什么？】 我们的产品/服务： 1.临床研究外包服务（CRO服务）：为药企提供新药临床试验的全流程服 务，包括试验设计、患者招募、数据管理、统计分析等 2.AI赋能的创新解决方案：利用生成式AI和多智能体平台，提升临床试验效率、降低成本、加速新药上市 3.具体产品形态：临床试验方案设计、数据分析报告、法规咨询服务、项 目管理服务等 你的目标客户是谁？ 1.制药企业：国内外药企（如恒瑞医药、石药集团、辉瑞、罗氏等）的临床研发部门 2.生物技术公司：创新药研发公司、疫苗企业等 3.医疗器械公司：需要进行临床试验的医疗器械厂商 4.客户决策层：研发总监、临床运营负责人、项目经理等 销售场景举例： ●拜访某药企临床研发部门，介绍我们AI平台如何缩短临床试验周期30% ●向生物科技公司展示智能患者招募解决方案 ●参与投标，为客户定制临床研究整体解决方案 ●维护老客户，推进新项目合作签约 简单理解：药企要研发新药，需要做临床试验（测试药物安全性和有效性），我们提供专业服务帮助他们完成这个过程，并用AI技术让这个过程更快更好。你的工作就是找到这些需要做临床试验的企业，把我们的服务卖给他们。 【岗位信息】 1.岗位名称：销售管培生/销售专员 2.招聘人数：若干 3.岗位类别：销售类/管培生 【招聘对象】 A类：初级销售人员 1.毕业1-2年，有销售或商务拓展经验 2.希望在生命科学/医药CRO领域深耕发展 B类：优秀应届毕业生 1.2025届或近期毕业生 2.学习能力强、执行力强、说到做到，不夸大承诺、敢于担当、勇于承认错误 C类：资深销售人员 【岗位职责】 1.业务学习：在资深导师带领下，学习AI赋能的创新CRO业务模式，掌握临床研究行业知识和业务流程 2.客户开发：主动寻找和联系目标药企，推广公司临床研究服务，参与客户拜访、方案呈现、商务洽谈 3.工具应用：使用公司生成式AI多智能体平台辅助日常工作，进行市场分析和客户洞察 4.项目协作：与内部跨职能团队（数据科学家、医学专家、项目经理）协作，推进项目落地 5.独立成长：逐步独立负责客户关系维护和商务拓展，未来主导重要项目商务谈判 【任职要求】 基本条件： 1.本科及以上学历（可应届），专科需2-3年行业经验； 2.医药、生命科学、生物技术、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.良好的中英文沟通能力优先。 核心素质（必备）： 1.学习能力强：快速吸收新知识，对AI、生命科学等前沿领域有学习热情 2.执行力强：目标导向，主动推进，结果导向 3.品行端正：诚信正直，团队协作意识强 4.创新意识：对AI、大数据等新技术在医药领域的应用感兴趣 5.积极心态：抗压能力强，愿意在创新企业中成长 加分项： 1.有销售、市场拓展、客户服务相关实习或工作经验 2.了解医药行业或临床研究基础知识 3.具备较强的自我驱动力 【薪资福利】 薪酬体系： 1.基本工资+绩效奖金+项目提成 2.薪资范围：面谈后根据经验和能力确定档位 福利保障： 1.五险一金 2.带薪年假 3.节日福利 培养发展： 1.系统培训：入职培训+业务培训+技能提升 2.导师制度：资深业务导师一对一指导 3.晋升通道：销售专员→高级销售→销售经理→业务总监 【工作亮点】 1.接触AI赋能的创新CRO业务模式 2.使用行业优秀的AI协同系统 3.接触国内外知名药企决策层 4.扁平化管理，快速成长

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

四川合纵药易购医药股份有限公司，因业务拓展诚邀更多优秀人才加入[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 高薪诚聘：广安武胜＋邻水。 薪资福利：底薪＋绩效＋提成＋社保＋培训＋晋升机会＋节假日休息 岗位要求： 1.有销售相关从业经历者优先； 2.能吃苦耐劳，踏实肯干； 3.全职在岗； 4.遵守公司各项管理规定； 5.自备交通工具者可优先考虑。 欢迎推荐合适人选： 联系电话： 韩：*********** 微信同步

招聘信息 【公司】齐鲁制药 【岗位】医药代表（正式岗位或实习生） 【产品线】多品类覆盖（脑血管、抗感染、呼吸儿科、风湿免疫镇痛），抗集采能力强 【BASE地】1汕头，2梅州 【岗位要求】 1.医学、药学及相关专业背景，大专及以上学历 2.具备较强执行力，学习主动性高，能积极按时落实各项安排任务。 3.正式岗位薪资面议；实习岗位待遇150元/天

面就过每天工作4.5小时到点遛（有五险） 试用期3-5天，上下班无需打卡，手把手教好上手每周日和法定节假日固定休息 1.薪资：5K底薪＋抽成（多劳多得上不封顶） 综合薪资：5k-8k（工资每月1号发放） 2.工作时间 早上：9:30-11:30 下午：13:30-16:00 晚上时间可自行安排：18：30-20：30（可来可不来） 3.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在系统完成订单和出单操作无需外出、无需打电话 4.工作要求：年龄18-40岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。 5.工作氛围嘎嘎好同事都是帅哥美女还有不定时下午茶~~ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适~~

岗位要求: (1)会电脑简单操作，年龄在20-55之间 主要工作内容:在平台上对产品入单、出单、的操作 上班时间:早上9:30-11:30 下午1:30-16:00 晚上18:30-20:30(晚上可自行安排)周末双休及按照国家节假日统一休息。 福利待遇: 待遇一:纯佣金高抽成，日均基础收入300 月入轻松，过万不封顶 (轻松自由，无约束，不需要固定在公司按部坐班，有电脑就能在任何地方办公，可在家办公，高挑战，工资日结) 待遇二:有责底薪5000+提成，月入上万不封顶(跟随公司模式轻松赚钱，工资月结) 前期没有经验公司提供免费培训，上手有电脑在哪都能办公，男女不限，学历不限，有经验者优先，公司会免费进行培训 待遇三:另外有项目需求的投资人或伙伴也可以来找我们聊，公司会扶持伙伴组建团队，搭建公司。

开车跑市场，销售油漆涂料产品，推广和维护客户。能长期岀差驻外地。会开车。刻苦耐劳。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利权益 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪2200+绩效1500+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销奖励500/台+资深补贴/星级补贴，综合收入7-12k 其中底薪加绩效保底4K起，在职人员平均月收入达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配区域 2、每日工作时间为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加对应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

【工作内容：】 1、负责整理公司每月分配的老客户资料、档案，确认老客户信息是否完整、无误。 2、协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金等等，新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -公司为员工（），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训；

岗位职责: 1、通过电话、网络（企业微信）与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，为客户匹配适宜的金融投资咨询服务 2、依托公司自主搭建的客户服务平台，平台汇聚业内资深投资顾问定期在线指导，结合公司先进的互联网+销售模式，按标准化流程开展工作，做好客户维护并推动成交达成 3、先做人后做事！踏实肯干，认真负责地完成每日工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄20-30岁；欢迎应届毕业生加入 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识 专业不限，我们更关注你的学习能力与执行能力 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+高比例提成+浮动奖金（含现金或实物奖励） 2、福利保障：A健全的社保体系+员工关爱机制+积极向上的企业文化+清晰的职业晋升通道B定期安排团队聚餐及户外拓展活动 周末双休，节假日严格按照国家法定规定执行！！！

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3600元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、3.6K无责底薪只是最低起步，公司内无责底薪最高可达7.6K。 【你能得到】 1、稳定的收入=无责底薪+高提成（上不封顶）+丰厚奖金+年终奖+补助（岗位津贴、月度奖、新人奖、团队奖、主题节点各类奖励，礼品福利不断）。 2、完善的培训=专业带薪岗前培训+实用在职辅导+系统化阶段成长课程 3、清晰的发展路径=业绩驱动成长+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 【晋升通道】 晋级空间：客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理-资深客户经理-大客户经理-高级大客户经理 晋升路径：客户代表-商务主管-商务经理-分公司总监-区域总监 明确的商务职级体系，健全的晋升制度，提供快速上升通道。只要展现自身实力，即可快速成长为岗位核心人才，突破传统层级限制，打破资历束缚，部门管理者优先从优秀员工中选拔，赋予求职者广阔发展平台！ 4、健全的福利=五险+住房公积金，节日休假福利，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定假期。 5、文化氛围：分公司定期开展团队活动（烧烤聚会、棋类竞技、体育比赛、K歌活动、日常团建游戏）+劳逸结合的户外拓展训练+不定期组织国内或国际旅游，释放工作压力，提升职场幸福感！ 【职位详情】 1、负责客户资源的开拓、建立及持续维护； 2、深入挖掘客户需求，为客户匹配推荐公司产品与服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好信息反馈处理及后续跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保工作目标高效完成。

我们是源头工厂！找熟悉的销售员，主要扩展市场招代理和终端，有渠道融合更好，爱笑，跟陌生人打交道，有共情能力！底薪加提成，有能力就来打我电话