岗位要求： 1、参与目标商户的租金协商，配合完成商户签约工作；协助监督商户进场、撤场及装修流程的执行与管理。 2、结合商场定位收集潜在品牌资源，持续跟踪目标商户的品牌动态、经营状况、客户群体及品牌调性等信息； 3、按期开展市场调研工作，并提交完整的调研分析报告； 4、落实商户租赁期间租金、物业管理费、能源费用及其他应缴款项的催收与核对； 5、具体执行商铺日常运营沟通及现场管理工作； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、熟悉商业综合体的行业特征及整体运营流程，掌握核心环节与相关业务知识； 2、具备积极的工作态度，责任心强，学习能力突出，综合素养与组织协调能力良好； 3、掌握CAD软件者优先考虑； 4、专业不限，优秀应届毕业生可适当放宽录用标准。

一、核心职责 1.负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2.开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3.搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4.对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5.协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

物流园物业综合管理，包括保安，电工，保洁，绿化，等部门，园区设施设备日常巡检维护，，资料文档统计规范，团队应急管理，客户，政府部门工作沟通等，有物流园管理经验优先！

【岗位职责】 1、执行写字楼招商计划，完成分配的招商指标； 2、负责客户接待、项目介绍、现场带看与商务洽谈； 3、开发与维护客户及中介渠道，积极拓展客户资源； 4、协助完成租赁合同的准备、签订与跟进工作； 5、收集市场信息，维护客户关系，促进客户入驻与续约。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1年以上房地产、销售或客户顾问经验； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3、积极主动，有责任心，能承受一定工作压力； 4、对完成业绩目标有强烈渴望，具备团队合作精神。 【公司福利】 -绩效奖金、提成、全勤奖、工龄工资 -下午茶、不定时公司聚餐、节日福利 【工作时间】 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，节假日根据国家规定休假； 【工作地点】 奥园广场/一方云顶

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场分析，搭建并维护客户信息档案； 2、参与招商策略与实施方案的制定，并依照计划推进并达成招商目标； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及客户入驻前的各项协调事宜； 4、处理客户续租、退租、招商调整及日常关系维护等相关工作； 5、统筹管理项目整体招商运作。 任职资格: 1.熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2.具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商工作流程 3.具备较强的市场洞察力，能迅速响应市场或行业变动，把握市场趋势； 4.掌握商务谈判与品牌引进相关知识，拥有一定商户资源积累； 5.具备良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据分析能力，思维敏捷，责任心强，品行端正

【岗位职责】 一、物业统筹管理 1、全面负责小型商业写字楼及配套商铺的日常运营管理，制定并执行物业管理制度与流程，确保物业设施设备（如电梯、消防系统、水电系统等）正常运行，保障写字楼及商铺的安全、整洁与舒适。 2、统筹协调物业维修、安保、保洁等团队工作，合理分配人力与物资资源，定期检查各岗位工作落实情况，及时解决物业运营中出现的问题，提升物业服务质量与业主、商户满意度。 3、负责物业费用（物业费、水电费、停车费等）的收缴管理，制定收费计划与催缴方案，确保费用收缴率达标，同时做好物业财务收支核算与成本控制工作。 二、商铺管理 1、负责商铺的日常运营监督，规范商户经营行为，确保商户遵守租赁合同及写字楼物业管理规定，维护商铺经营秩序，协调处理商户与业主、商户与消费者之间的纠纷与投诉。 2、协助商铺进行开业筹备、装修监管等工作，审核商铺装修方案，监督装修施工过程，确保装修工程符合安全规范与写字楼整体形象要求，避免对写字楼公共设施及其他商户造成影响。 3、定期与商户沟通，了解商户经营状况与需求，收集商户意见与建议，为商户提供必要的支持与服务，促进商铺与写字楼共同发展，提高商铺出租率与续约率。 三、写字楼招商 1、制定写字楼招商计划与策略，结合写字楼的定位（如小型商业写字楼的目标客户群体、租金水平等），开展招商推广活动，拓展招商渠道，吸引潜在客户入驻。 2、负责招商洽谈工作，与客户沟通写字楼的租赁政策、租金价格、面积配置等信息，解答客户疑问，根据客户需求提供个性化的租赁方案，促成租赁合作，签订租赁合同。 3、跟踪已入驻客户的租赁情况，定期回访客户，了解客户的经营需求与意见，协调解决客户在租赁期间遇到的问题，维护良好的客户关系，提高客户留存率。 【任职要求】 1、28-35岁，大专及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2、具有3年及以上商业写字楼或大型商业综合体物业相关工作经验，其中至少1年以上物业主管或类似管理岗位经验，有写字楼招商经验者优先。 3、熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及操作流程，了解商业写字楼及商铺的运营管理模式，掌握物业设施设备（如电梯、消防、水电等）的基本维护知识。 4、具备较强的招商能力，熟悉写字楼招商流程与技巧，拥有一定的招商资源与客户人脉者优先；具备良好的市场分析与判断能力，能够根据市场动态调整招商策略。 5、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与问题解决能力，能够有效统筹协调物业各团队工作，妥善处理业主、商户及客户的投诉与纠纷。 6、具有较强的责任心、服务意识与团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，具有良好的职业操守与道德品质。

写字楼招商经理 岗位职责： 1.负责公司指定写字楼（项目）的租赁招商与销售相关工作； 2.独立推进客户开发、接待讲解、商务沟通、合同签署、押金租金收取及客户入驻协调等全流程招商环节； 3.拓展新型销售渠道，积极挖掘各行业领域内的潜在客户资源； 4.维护现有客户关系，提升客户满意度，充分挖掘客户的持续合作潜力； 5.准确把握客户需求，为客户匹配合适的办公空间及商铺产品方案； 6.制定个人销售目标计划，结合市场动态灵活调整招商策略； 7.达成每月既定销售任务及相关业务考核要求； 8.开展市场调研，掌握项目所在区域的城市规划与配套设施情况，全面了解周边竞品项目信息； 9.对市场发展趋势及公司新产品定位具备独立分析与判断能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备B2B与B2C双领域销售经验者优先考虑； 2.认同公司核心价值观，具备良好的问题处理能力、组织协调能力、沟通表达能力、时间管理能力及多任务统筹能力； 3.擅长与客户及团队成员交流，反应敏捷，工作态度积极主动； 4.具备客户导向意识，能够建立并维护长期稳定的客户关系； 5.熟悉罗湖、南山、福田区域写字楼市场者优先。

岗位职责： 1.负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商执行，涵盖客户开拓、商务接洽及合同签署； 2.策划并实施招商方案，研究目标客群特征，拓展多元化租赁合作渠道（如企业客户、中介代理、行业协会等）； 3.策划并参与各类招商推广活动，提升项目在区域市场的品牌影响力； 4.持续跟进客户租赁需求，提供定制化租赁建议，并协调处理客户入驻前后相关事宜； 5.定期收集市场趋势、竞争对手动态及客户意见，持续优化招商策略与执行路径； 6.达成既定招商指标，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上写字楼、商业地产或高端物业管理招商经验，有成熟项目案例者优先考虑； 2.核心能力 -熟悉写字楼租赁全流程、合同规范及相关政策法规； -具备较强的市场分析能力、谈判技巧及抗压能力； -善于维护客户关系，能独立开发并有效管理客户资源； 3.职业素养 -形象良好，语言表达清晰，具备基本商务礼仪意识； -结果导向，执行力强，适应高强度工作节奏； -具备团队合作意识，能协同多部门推进项目落地； 4.加分项 -熟悉深圳本地写字楼市场环境及拥有企业客户资源者优先。 公司提供： -行业具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成）； -完善的培训机制与职业发展通道； -优质办公环境，交通便捷（深圳南山中山公园地铁站B出口100m）； -免费三餐、员工食堂、五险一金、带薪年假、节日福利、双休（上班时间9:00-18:00，午休2小时，招商期间周末需在招商中心轮值）。 公司优势： -平台资源：依托南头城科技产业园的产业集聚效应，链接科技、金融及创新型优质企业资源； -项目定位：聚焦城市更新与产业转型，打造集智能化、生态化于一体的高端写字楼群； -团队文化：实行扁平化管理，重视员工成长，营造开放协作的工作氛围。

岗位职责： 1.负责商业/写字楼项目的整体规划、开发推进、市场推广及客户渠道拓展，主导商务谈判与意向客户跟进，确保实现销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通及合同条款协商，推动完成签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售环节的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持百脑汇东北区域商业地产项目的销售/租赁执行工作； 5.熟知东北地区商业/写字楼地产市场资源分布情况； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整租项目成交经验； 3.拥有行业中介背景或积累一定客户资源者优先考虑； 4.能够根据实际工作安排，接受全国范围内长期外派或频繁出差。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

急 招 本厂长期生产背心 ，文胸，裹胸等产品，厂里货源充足，岀粮准时，平均计件工资8000-15000元，现因扩大生产规模，现诚聘以下职位： 刀 坎 2名 小仁车拉5厘带 2名 缝 边 根 3名 打 枣 2名 （所有熟悉车工临时长期均可） 地址：井号汕头市潮阳区谷饶镇华里工业区创大中路北 直接打☎： 欢迎加入我们的团队

()（杨小姐） --------------- 红番茄服饰公司 急招 【服装导购员/营业员/店员/销售员】3500-10000元/月，服装搭配，性格开朗，喜欢时尚，18-30岁，年底双薪，空调房包住，定时聚会，节日礼物，节日双薪。 工作地址：汕头，澄海，揭阳，庵埠有多家分店，,就近安排工作 请求职人员直接电话联系：王经理：

潮南印染园秋辉一车间招染色工2名，开幅1名，有意者请致电

工作职责： 负责公司加盟选址相关工作 1、关注市场动向，对行业变化具备敏锐感知能力，并能及时调整策略应对市场发展； 2、开展商圈调研，掌握目标区域的商业特征及周边人群结构、竞争品牌、消费能力、商圈现状与发展走向，结合实地走访与数据分析，输出科学的选址评估报告； 3、推进门店落地进程，主导租金、入驻条件及其他关键事项的协商，力争达成最优合作条款。 任职资格： 1、具备3年以上同类业态商圈拓展工作经验； 2、接受公司在梅州、潮州、汕头区域内的工作调配； 3、具备较强的沟通协调能力、人际互动能力及环境适应力； 4、工作积极主动，具有开拓意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、全日制大专或以上学历。 梅州潮州汕头区域调动

诚招：剪线头，打枣（勤快，挑货做勿扰）

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、全面统筹区域招商及运营管理工作，协调跨项目资源配置，推进业务进展，确保战略目标高效落地； 2、制定并执行区域招商规划、运营方案及年度计划，组织落实各项招商任务指标； 3、审核区域内各项目定位、业态布局与组合策略，并牵头搭建标准化管理流程与体系； 4、主导重点项目的招商洽谈，开发并维护核心客户关系，完善区域招商渠道与资源储备； 5、监督商场日常运营工作，涵盖环境管理、客户服务、商户协作及现场品质管控，保障高水平运营体验； 6、跟踪分析客流、销售等运营数据，制定实施业绩增长举措，提升租户结构与商业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或房地产经营管理类相关专业，具备三年以上区域招商工作经验，有知名品牌企业市场拓展背景者优先； 2、掌握市场营销、市场调研等专业知识，具备优秀的品牌资源整合能力； 3、具备敏锐的市场洞察力、策划水平、文字表达能力和客户导向意识；熟悉房地产基础理论、市场营销、法律法规、媒体传播等领域知识，了解行业趋势与媒体环境； 4、具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作精神。

● 房源与客源管理：收集、核实房源信息（如房屋面积、户型、产权等），拓展并维护有购房/租房需求的客户。 ● 交易撮合：匹配房源与客户需求，带客户看房，协助双方沟通价格、付款方式等交易细节，促成意向达成。 ● 流程协助：指导或协助买卖/租赁双方办理产权过户、贷款申请、合同签署、物业交接等手续，确保交易合规完成。 ● 专业咨询：为客户提供房地产市场行情、政策法规（如限购、贷款政策）、房屋价值评估等专业建议。

广东汕头招聘综合维修工，月薪57K元，要求熟悉蓝牙耳机电路板功能并进行日常检测维修。

任职要求： 1、具备良好的亲和力，工作认真负责，性格积极向上，具备较强的沟通与理解能力，熟悉房地产销售模式并拥有相关从业经验者； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑，应聘时请附上近期个人照片。

招聘：综合维修工 薪资：5-7K元/月 熟悉蓝牙耳机电路板功能，日常检测维修电路板功能

招聘置业顾问，经验不限 （1）年龄18至50岁，具备基本电脑操作能力 （2）薪资结构为底薪+全勤奖+高额提成 （3）要求表达流畅，能主动开拓客户，勇于突破自我

南澳绝版海景项目 招聘岗位 置业顾问： 1、形象良好，具备较强的沟通表达与逻辑思维能力； 2、熟悉房地产销售相关业务知识； 3、拥有南澳本地或公寓类客户资源者优先考虑； 薪资待遇： 底薪+业绩提成+现金奖励，入职即缴纳五险一金

招聘置业顾问，接受零经验人员 （1）年龄要求18至50岁，具备基本电脑操作能力 （2）薪资结构：底薪+全勤奖+高额提成 （3）口齿清楚，善于沟通，能主动开拓客户资源，勇于突破自我

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

招聘：物业部项目经理 薪资：6000-7500/月 1.能合理制定工作计划，独立自主开展片区管理工作，完成上级或公司下达的各项任务；2.熟练运用各类办公软件；3.沟通、协调能力强、亲和力和抗压力佳。有高度的责任心、较强的执行力、团队合作意识及较高的职业素养。

招聘：工程主管（储备） 薪资：6000-7000/月 1.大专及以上学历，暖通、电气、自控等相关专业2.两年以上设施运维管理相关工作经验，2年以上服务类行业同等岗位工作经验；有2万平米以上学校、酒店、楼盘或写字楼（设备设施齐全）、厂房项目管理经历；管理团队不小于5人3.熟悉建筑设施系统设备的工作原理、各项参数设定，及运维管理要求。具备相应管理经验和沟通能力4.高级电工证、高低压电工证、特种设备安全管理员证（有高级制冷证优先）5.其他综合能力：能使用各类办公软件；具备一定的抗压能力；工作积极主动、热情待人