龙田现在招维修工1名，日结，工资：185元，电话：（）

龙田现在加维修工1名，工资185电话：

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行计划性维修保养任务，及时排除安全隐患，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及新装项目，完成管线敷设、设备安装、调试及验收支持工作 4.规范填写维修记录、耗材使用台账及工单闭环信息，确保运维可追溯 5.应对突发性设备故障，快速响应并高效处置，最大限度减少影响范围 任职要求： 1.学历不限，具备综合维修相关实操经验者优先 2.熟悉常见机电设备原理与操作规范，能独立完成多系统基础维修作业 3.持有电工证、焊工证、制冷作业操作证等任一有效特种作业证件者优先 4.责任心强，安全意识突出，具备基本沟通协调与应急处置能力 5.身体健康，能适应登高、夜间值班及阶段性加班安排

（）2.职位：【物业工程技工】要求：相关工作经验+有效期内的电工证薪资待遇：入职买社保，4.5-5.5k+高温补贴，月休4-5天工作地点：和平/谷饶/峡山联系方式：黎经理

岗位职责： 1、 负责暖通系统的日常运行管理、故障维修、维护保养，以及电气工程改造中的技术支持工作； 2、 制定预防性维护计划、点检表及点检项目清单，明确重点暖通设备的维护周期与保养规范； 3、 编制并优化应急处理预案，组织对技术人员及合作单位开展专业技术培训； 4、 系统评估电气设备运行状况，拟定设备大修技术方案及实施计划； 5、 管理暖通类外包服务商，监督其维保作业执行质量，并负责供应商服务绩效评价。 任职资格： 1、 本科及以上学历，年龄不超过45岁，制冷、暖通或相关专业背景，具备中级工程师职称； 2、 具备5年以上本领域工作经验，有3年以上外资企业从业经历者优先考虑；熟悉大型冷水机组（2000USRT以上）运行管理，具有厨房设施运维经验者优先； 3、 专业基础扎实，能够独立承担工作任务； 4、 具备良好的沟通表达能力，包括口头交流与书面文档撰写能力。

岗位职责： 1、负责HVAC、AAS、L/S及普通空调系统的日常点检与巡检工作； 2、执行常规轮机切换操作，对现场设备、阀门等进行巡检确认； 3、开展转动设备预防性维护（含振动与温度检测、黄油加注、机油更换、皮带更换、Y型过滤器清理）； 4、空调箱预防性维护（包括无纺布及滤网更换、洗涤段喷淋头清洗、水箱清理、加湿器滤芯更换、接水盘清洁）； 5、洗涤塔与风机的预防性维护（涉及PH值与电导率检测、流量计清洗校准、洗涤塔围堰、水槽隔板、加药箱等附属设施清洁，以及风机叶轮、风阀的清洗作业）； 6、电气柜温度检测； 7、L/S系统PM作业现场监督与隔离执行，操作过程双人复核； 8、参与新改扩建项目及机电工程收尾阶段的施工监管，负责施工进度统计与异常情况反馈； 9、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备暖通、工程类等相关专业背景者优先考虑； 2、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识和安全作业观念； 3、服从工作安排，能够适应倒班及加班工作制度。

岗位职责: 1、负责公司设计甲级资质相关工作。 3、配合公司外出及项目过程中临时性协作事务。 4、熟悉注册公用设备工程师证件职责及相关注册流程。 5、具备基础电脑操作能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业，持有注册证书+高级暖通专业职称证书； 2、具有5年及以上施工现场管理或巡查工作经验； 3、专业能力扎实，具备一定文字表达能力和组织协调能力，可撰写项目服务方案、日常工作报告、总结报告等，并对项目管理有一定见解； 4、无证者请勿咨询！

（1） 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案，对执行情况进行跟踪管理与总结。 （2） 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。 （3） 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。 （4） 协调厂家资源与园区技术力量，推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。 （5） 策划并实施各类专业技术培训活动，提升团队整体技能水平。 （6） 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行，保障维护体系高效运行。 （7） 监督各项输出数据的真实性和准确性，确保信息可靠。 （8） 审核维护作业计划执行情况，监督人员按规范开展专业性测试与维护。 （9） 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。 （10） 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。 （11） 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法，具备数据分析能力。 （12） 熟知故障处理流程，能够应对重大故障事件的处置工作。 （13） 可准确判断故障类型，并及时启动对应应急预案。 （14） 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。 （15） 故障发生时能快速定位问题点位，并指导开展修复工作。 （16） 全面掌握故障相关参数与细节，完成故障原因分析并撰写报告。 （17） 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。 （18） 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。 （19） 组织应急预案演练，并对演练效果进行评估与上报。 （20） 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。

高薪包吃包住买社保急需几个HVAC工程师，16000-20000元/月，制冷专业，做过大型空调设计，单休，每天八小时，年龄和学历不限！工作地点：潮州

汕头市龙湖区招广告安装

招聘收发搬货员，年龄要求30至45岁。工作内容为收发和搬运货物。薪资福利面议。联系方式为。工作地址位于汕头市潮阳区和平镇下寨乡紫南路裕源公寓厂区欧卡尚化妆品。

汕头市澄海区钢结构打板工，需要熟手，半桶水勿扰，能上高打板。工资380包吃住，一天9小时。工期大概一个多月。

自家工厂招聘，中午包饭，每个月15号准时发工资，工资真实可靠，要求会做车厢电焊工和钣金，不会做车厢的勿扰

需要夫妻搭档塔吊司机指挥，工作地址：汕头市金平区

广联装饰维修工程公司—正式招聘招聘岗位：综合维修技工（2人)，长期稳定，固定作业，不出长途工地，常年稳定活源岗位职责1、装饰工程维修，土建施工，水暖管道安装、检修、维护、漏水维修等装修类工作任职要求45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳2、有水暖、土建、厂房维修、装修维修相关工作经验优先；3、工作认真踏实、责任心强、服从管理、执行力好；4、找长期稳定工作者，短期、临时工勿扰。薪资待遇-工资月结、待遇优厚、不拖欠工资-长期稳定岗位联系人：刘经理联系电话：

和苑附近小区招聘综合维修一名，要求有高低压电工证，身体健康，年龄在60以下。单休，工资3500元有意打电话禄经理。

招维修工2人，，60岁以内，身体健康，需有低压电工证。薪资：3000-4500元/月。招绿化工若干名，男女不限，65以内，55以内，身体健康。薪资：2200元/月。联系人：冉经理

招聘维修工，年龄要求20至45岁，有相关工作经验者优先。招聘人数为10名。

招聘维修工，具体要求详见门店。

户用光伏运维，统包结算

风力发电机组定期维护，工作简单自由

招聘物业主管。薪资为5000元以上/月。要求熟悉《物业管理条例》，掌握设施设备维护、环境卫生、绿化养护、安全管理等专业知识。需有多年物业管理实践经验，能独立处理项目筹备、日常运营、客户服务及突发事件等全流程工作。善于与业主、业委会、社区及供水、供电等外部单位沟通，妥善处理投诉与矛盾，维护良好关系。责任心强、诚实守信、抗压能力好，能保持冷静应对复杂局面，具备服务意识和职业道德。

我们正在招聘一名风电工程师，负责风电项目的整体技术执行与现场管理。 工作内容： 1. 参与风电场项目前期的规划分析、资源评估及方案设计； 2. 负责风电机组及相关设备的安装督导、系统调试与运行监控； 3. 组织开展设备日常维护、定期检修及突发故障的应急处理； 4. 持续优化运行控制策略，提升电场发电效能与运行稳定性； 5. 协同各职能团队，保障项目在安全、环保及法规方面的合规实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修电气工程、机械工程、新能源科学等相关领域； 2. 具备3年以上风电行业工程技术岗位从业经历； 3. 掌握风电系统核心设备的技术参数与运行管理要点； 4. 具有较强的项目统筹能力及跨部门协作意识； 5. 持有行业相关职业资格认证者可优先考虑。

岗位职责： 1、负责智能家居系统的项目对接、技术交底、施工流程把控、安装设备、调试并交付业主以及后期的售后服务; 2、配合产品测试与功能验证，提供技术支持并解决实施过程中的技术问题； 3、参与用户培训及操作说明编写，提升客户对系统的使用体验。 任职要求： 1、熟悉KNX智能家居协议及系统架构，具备独立完成系统搭建的能力； 2、掌握智能照明、安防等子系统的集成与调试； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心； 4、具有较强的学习能力，能够快速掌握新产品和技术应用。

招聘工程主管一名，，40周岁以下，持有高低压电工操作证。个人素质要求：本科学历，责任心强，沟通管理能力佳，做事严谨负责，具备良好执行力。优先条件：有工程管理、物业工程、现场运维相关工作经验，懂工程维修、团队管理优先。薪资福利：薪资面议。工作时间：8小时工作制，月休4天。福利：工作稳定，购买社保医保，享受带薪培训、年休假、各类假期福利等。工作地址：汕头市金平区鮀江街道学院路化学与精细化工广东省实验室。

汕头市澄海区招地脚线安装 145 米

招聘：物业管家（黄金海岸花园项目）(1人)薪资：3.5-4.5K元/月岗位职责：1、负责小区管辖范围内收缴物业费、业主房屋报修、业主投诉等；2、维护业主满意度、社区文化活动策划及突发事件等处置和管理工作。任职要求：1.大专或以上学历，专业不限；2.形象气质良好，具备较好的服务意识和沟通能力，责任心强，服从安排和调配。

薪资待遇：税前5k-6k,月休6天，三班倒。 任职要求： 1、高中或高技以上学历，身体健康，体格健全； 2、持低压/高压电工证、制冷证等； 3、1年以上物业强弱电、空调暖通、电梯、给排水、消防等相关专业经验优先； 4、较强的事故判断能力和处理能力，动手能力强； 5、具有良好的服务意识，工作认真负责。 岗位职责： 1、负责所辖区域内高低压设备、电梯、水泵等设备运行日常巡查与记录； 2、所辖区域内设备日常保养及设备房5S管理； 3、日常工程报单维修（水、电（强弱电）、空调、综合维修等）； 4、所辖区域内施工跟进及现场监管； 5、电气、电梯、消防月度/半月度维保跟进； 6、公司交办的其他工作任务。

维修工（7000-7500），包住，五险一金 岗位职责: 1. 负责物业项目日常设施设备的巡检、维护及故障处理，保障运行正常； 2. 执行公共区域水电、照明、动力系统的基础检查与维修工作； 3. 参与暖通、电气末端及配套设备的日常保养与应急抢修； 4. 及时响应业主报修需求，完成维修任务并记录相关信息； 5. 配合完成园区或社区零星整改及专项检修支持工作。 任职要求： 1. 具备基础工程维修实操能力，熟悉常见设备维护流程； 2. 动手能力强，能独立完成常规维修作业； 3. 工作踏实认真，具备较强的服务意识和责任心； 4. 能适应轮班安排，服从现场管理要求； 5. 40岁以下，持电工证。

（）2.职位：【物业工程技工】要求：相关工作经验+有效期内的电工证薪资待遇：入职买社保，4.5-5.5k+高温补贴，月休4-5天工作地点：和平/谷饶/峡山联系方式：黎经理