岗位职责: 1.协助销售团队处理日常行政及文档管理工作; 2.负责客户资料的整理、归档与信息更新; 3.配合完成销售数据的录入、统计与报表支持; 4.协调内外部沟通，跟进销售流程相关事务; 5.完成上级交办的其他销售支持类工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成任务; 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力; 3.工作细致认真，有责任心，能够胜任重复性工作; 4.具备团队协作意识,适应协作工作环境; 5.有较强的时间管理能力,能合理安排多项工作任务。 工作时间: 上午8:30-11:00下午14:30-16:30节假日休息 所在公司 中国人寿汕头红亭分部

公司直招，不收取任何费用岗位职责: 1、对以往老客户进行服务维护 2、送赠公司礼品（公司提供） 3、参与公司活动包括：老客户市内游、省内游、国内游 招聘要求: 1.中专以及大专以上学历。可接受小白 2.年龄22-50周岁 3.有一定的学习适应能力 4.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、周一至周五早8点半晚4点半，周六早8点半到11点半， 2、节假日礼品、多次旅游、月度团建、商业保险

主要负责审核申请材料，资料整理，档案管理、续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。 任职要求: 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成: 底薪+绩效提成+奖金，月综合收入4000-7000左右。 工作时间: 8:30-11:30，14:30-17:30(午休三个小时)固定周末休息一天，节假日正常休息。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。

岗位职责: 1.负责处理销售后的客户咨询与问题解答 2.跟进订单处理，确保售后服务质量 3.协助改善客户满意度，提升品牌形象 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识以提升工作效率 4.有一定的客户资源，不是盲目的发挥 5.工资收入是可以达到自己的需求的甚至超过自己的期望

售后服务专员 薪资3000元＋提成 上班时间每天上午八点半到十一点半，下午两点半到四点，每周日休息

工作年龄：22-50周岁，男女不限 工资待遇：无责任底薪+津贴+提成 （兼职或全职本科以上工资面议） 工作时间：周一至周六

【工作内容】： 1、负责现场订单对接（包括箱唛标准、装箱数量、纸箱尺寸、打包规范、发货形式、快递单号等），确保快递揽收环节交接顺畅； 2、及时识别并拦截异常订单，防止问题订单被快递取走； 3、记录异常订单信息，整理快递反馈的异常原因，并与相关部门人员协同处理； 4、通过聚水潭系统进行订单查询（确认发货仓库、快递信息等内容准确），跟踪订单物流动态； 5、处理物流环节中的异常情况，确保订单顺利完成发货。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，电子商务或物流相关专业者优先； 2、具备客服工作经验，有电商客服背景更佳； 3、熟练操作电脑办公软件，如word、excel、PS等，有聚水潭系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通与协调能力，工作细致严谨、责任感强、抗压性好、稳定性高，学习能力和应变能力突出； 5、能够适应现场作业环境。 【上班时间】： 早班8：30-20：00，晚班13:00-23:30，需轮班 【福利待遇】： 免费食堂用餐、带薪年假，节假日对应礼品

主要服务京东，服务家等厂家业务。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历要求大专及其以上，年龄要求25周岁-45周岁 5. 能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

汕头市濠江区招装修木工,不锈钢安装

找本地装修工、水电、泥工， 本地居家旧改、适老化改造订单大，找装修师傅长期合作

招聘贴砖师傅，工作地点在铜盂。

汕头市潮阳区和平镇招聘贴瓷砖师傅。

汕头市潮南区私人房招做砖抹灰师傅点工350元一天，点工一天9个小时，半桶水师傅勿扰

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

职位要求：男女不限，21-45周岁，高中及以上学历，退伍兵及有经验者可放宽政策。 工作内容：售后客服，维护老客户关系，做好老客户的售后服务工作等，完成上级交办的其他工作任务，上岗公司包培训，工资上不封顶，晋升空间大！ 福利待遇：弹性工作时间，不加班，节日礼品，定期组织团建及年度旅游福利，公司奖励方案等，办公氛围好，待遇高！

岗位职责： 1.负责售后订单的系统开单、进度跟踪及物流信息查询，确保服务时效性 2. 及时响应客户咨询与投诉，高效处理退换货、补发等异常情况 3.准确记录并反馈客户问题，协同相关部门推动闭环解决 4. 维护客户档案及售后台账，保障数据准确性和可追溯性 5. 持续优化服务话术与流程，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有责任心和同理心 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快，能快速适应客服系统 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.学历高中以上，有电商/制造业售后客服经验者优先

助理 职位详情 售后客服 含有销售的客服工作 正常工作制 一、岗位职责 1.协助主管做好客户咨询服务 2.客户信息资料录入相关服务。 3.电话咨询服务。 二、任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3.，性别不限 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理等多方面发展 四、收入福利 1.工作时间8：00-17:00，周末双休，正常节假日放假。 2.公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3.基础收入+新人津贴+福利等。 4.工作人性化的安排：工作自由 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 职位关键词 大专 经验不限 有提成

工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 工作时间：每天8.30-11.30 底薪：3000 无责地薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案津贴3-5千

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程 职位要求： 1、高中/中专以上学历，优先全日制本科/大专； 2、近一年有销售经验； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先； 5、可以接受出差、参加专业培训。 福利： 1、试用期无责底薪5750，通过入职培训保底6325，提成高于保底拿提成，反之拿保底 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假 3、因公外出：平时外出有行政车接送， 4、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

获取客户，对接客户，跟进客户

澄海，急聘：诚心工作的来，摸鱼的别打扰 2.电商助理客服有经验优先，保底工资4500加提成，月休4天。 地址：澄海泰安路， 联系：

*职位详情：（你能收获什么） 1、上班时间：9:00～12:00；13:30～18:30；月休6天； 2、高薪：高底薪，高提成，五险一金，奖金激励，年度分红，节假日福利，国内外旅游； 3、自由：扁平化管理，90后年轻团队，工作氛围愉快； 4、发展：电商企业培训的业务增长量与发展潜力大，内部晋升速度快，业绩实力为导向； 5、公司竞争力支撑：炬鼎力专注于电商企业培训，是国内电商教育培训领先品牌，助力电商企业持续盈利。 *工作职责：（我们需要你做什么） 1、挖掘客户需求，面向电商企业，销售课程； 2、通过会销、面销、电销等你擅长的方式，邀约意向客户至公开课现场； 3、进行有效的客户关系管理，为客户提供推荐解决问题的方案。 *任职要求：（我们需要什么样的你） 1、25-32岁，会开车，有车 2、有电商行业销售经验，直销陌拜经验优先考虑； 3、有较好的沟通表达能力，渴望成功，有目标感和自我驱动力。 *关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力成立于2010年9月，总部位于深圳，目前在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设有分支机构，炬鼎力15年来专注于电商企业培训，打通从建立认知、圈子交流、高阶圈子互动的成长型社群，是国内电商教育培训领先品牌。 和优秀的人一起做有挑战的事情，优秀如你，期待您的加入。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利进行 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务交付质量 4.完成公司下达的销售服务目标，定期提交客户反馈及市场分析报告 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访 4.热爱销售服务工作，积极主动，具备良好的团队协作精神

招聘：客户售后服务+助理 工作年龄：22-50周岁，男女不限 工资待遇：无责底薪3000+津贴+提成 工作地址：御景大厦

岗位职责: 1. 为客户提供支持服务，及时回应客户疑问 2. 受理客户意见，保障服务过程的质量 3. 配合优化客户服务操作流程 4. 负责运单数据的统计及进度跟踪 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户问题，确保有效解决 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作完成

【我们需要的伙伴】 有想法、有目标、有耐心 诚实守信，无不良征信记录 【你的角色】 银行权益的守护者，负责处理各类金融违约事务，通过电话沟通进行调解与协商推进工作。 【你的收获】 无责任底薪、绩效提成、年底双薪、年终奖金、五险一金等福利； 入职即享带薪培训，涵盖金融基础知识、法律法规、沟通策略、谈判技巧等内容； 工作时间上午九点至下午六点半，中午休息一个半小时，周日及法定节假日正常休息； 【职位福利】 定期提供下午茶、举办员工生日会、组织团建旅游、发放节日礼品红包、开展新老员工交流座谈等活动，丰富日常职场体验。

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3600元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、3.6K无责底薪只是最低起步，公司内无责底薪最高可达7.6K。 【你能得到】 1、稳定的收入=无责底薪+高提成（上不封顶）+丰厚奖金+年终奖+补助（岗位津贴、月度奖、新人奖、团队奖、主题节点各类奖励，礼品福利不断）。 2、完善的培训=专业带薪岗前培训+实用在职辅导+系统化阶段成长课程 3、清晰的发展路径=业绩驱动成长+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 【晋升通道】 晋级空间：客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理-资深客户经理-大客户经理-高级大客户经理 晋升路径：客户代表-商务主管-商务经理-分公司总监-区域总监 明确的商务职级体系，健全的晋升制度，提供快速上升通道。只要展现自身实力，即可快速成长为岗位核心人才，突破传统层级限制，打破资历束缚，部门管理者优先从优秀员工中选拔，赋予求职者广阔发展平台！ 4、健全的福利=五险+住房公积金，节日休假福利，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定假期。 5、文化氛围：分公司定期开展团队活动（烧烤聚会、棋类竞技、体育比赛、K歌活动、日常团建游戏）+劳逸结合的户外拓展训练+不定期组织国内或国际旅游，释放工作压力，提升职场幸福感！ 【职位详情】 1、负责客户资源的开拓、建立及持续维护； 2、深入挖掘客户需求，为客户匹配推荐公司产品与服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好信息反馈处理及后续跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保工作目标高效完成。

工作内容： 1、针对花呗、借呗等存在逾期情况的客户开展电话提醒服务，协助客户规划并落实还款计划。 2、对逾期账户、拟进入法律程序及已判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款事宜，帮助客户维护良好信用记录。 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或客服背景者可适当放宽学历条件； 2、表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力与条理分析能力； 3、无不良职业记录，诚实守信，敬业踏实，具备较强的责任意识和工作投入度。 【薪资福利】： 1、 薪资: 无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班补贴+绩效奖励+大额红包+年度双薪+带薪培训等多项收入。正式员工平均综合收入6000-8000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才收入可突破15000元； 2、 福利：缴纳五险、享受十三薪奖励，节日发放专属礼品（如女神节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 假期：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定休假； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日庆祝、部门集体活动等团队建设项目； 5、入职即安排带薪岗前培训，配备导师全程指导，提供持续在岗学习机会，助力快速适应岗位并推动长期职业成长！ 职业发展： 1、专业路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员； 2、管理路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员—风控主管—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 依据业绩及综合能力评估，入职后即可参与组长或经理岗位的选拔，公司管理层晋升100%通过内部渠道实现。