【岗位职责】 1. 根据产品原型图与产品规划，构建合适的产品框架。 2. 主导交互效果，与设计、制作、研发部门对接，并提供规范文档。 3. Web端功能的设计、开发和实现。 4. 使用HTML/XML/CSS/JS/Ajax开发Web前端页面。 5. 丰富前端功能，提升用户体验及交互性能。 【岗位要求】 1. 精通JavaScript语言，能够脱离各类JS库进行跨浏览器开发。 2. 至少有3年JavaScript/CSS编程经验，并拥有复杂JavaScript项目案例。 3. 熟练使用JQuery及其扩展（如JQuery UI）。 4. 精通跨浏览器的JS开发，具备原生开发项目经验，熟练掌握原生开发技术。 5. 至少拥有一年VUE移动端项目经验。 6. 熟悉VUE.js、Bootstrap、iview等前端框架者待遇从优，优先录用。 7. 计算机相关专业，专科以上学历，至少需要本行业2年以上工作经验，有互联网项目作品优先考虑。 8. 具有良好的沟通能力和协调能力，优秀的学习能力，具备良好的团队精神，能承受工作压力。 9. 有政府项目工作经验优先，面试请携带优秀作品。

【岗位职责】 1. 收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告； 2. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作； 3. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责； 4. 熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作； 5. 与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，有机合成专业； 2. 具备良好的有机合成专业知识，较强的实验能力与良好的实验习惯； 3. 能够独立设计、合成、纯化和表征新型金属有机配合物，优化合成工艺并提高产率； 4. 具有小分子合成、金属配合物合成经验优先。

任职资格： 1、模具、机械类相关专业毕业，大专及以上学历； 2、具备空调、冰箱等家电或汽车零部件类模具三年以上设计经验； 3、熟练掌握二维及三维设计软件，具备模流分析能力者优先考虑。 4、了解注塑模具各类结构及制作流程，能独立完成DFM分析与模具设计工作。 岗位职责： 1、协助处理模具在加工、装配等制造环节中出现的各类问题。 2、根据公司生产安排，运用二维或三维软件开展注塑模具的设计工作。

岗位职责： 1.负责uni-app架构下的移动端应用（安卓+IOS）及小程序开发，参与前端框架搭建与工程化体系构建； 2.持续提升界面交互体验与页面加载性能，确保多端兼容性与运行效率； 3.编写和完善相关技术文档，保障项目可维护性与知识沉淀。 任职要求： 1.具备扎实的前端基础知识，精通HTML/HTML5、CSS、JavaScript、JSON、AJAX等核心技术； 2.拥有H5开发实践经历，熟练运用Vue框架，掌握Dcloud移动开发平台操作； 3.具备响应式布局开发能力，熟悉Bootstrap/ElementUI/Vuedejs/Nuxt.js等主流前端框架； 4.有使用uni-app进行跨平台应用开发的经验，了解uni-app、mpvue等多端开发方案； 5.能够精准实现设计图还原，并解决手机、平板、PC在主流浏览器中的兼容性问题； 6.熟练使用git等版本管理工具进行协作开发； 7.掌握sass、less等CSS预处理器，理解前端工程化理念，对Webpack构建工具有深入认识； 8.至少三年以上前端开发经验，热爱技术研发，具备自主学习能力，能高效应对项目挑战并满足产品需求。 必要条件： 1、精通uni-app，具备安卓和IOS平台打包及应用上架实操经验； 2、能够针对安卓和IOS设备进行适配与兼容性处理； 3、具备在uni-app中集成广告组件的实际经验。

岗位职责： 1. 负责PD充电器的技术开发，协同项目工程师推进项目进度； 2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作； 3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告； 4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作； 5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题； 6. 协助接待来访客户，介绍产品功能与设计方案，提供个性化定制支持； 7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。 任职要求： 1. 学历与经验：年龄不超过40岁，条件优异者可适当放宽，大专及以上学历，电子、电气或自动化类相关专业；具备3年以上电源开发经验，或2年以上20W~100W PD充电器研发经历，有大型电源企业从业背景者优先，能独立主导20W~100W PD项目的开发工作； 2. 专业技能：掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法，熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术； 熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准，具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力； 对高功率密度PD充电器开发有深入理解，具备氮化镓（GaN）电源及多路输出PD充电器开发经验； 了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用；熟悉QC、PD等快充协议，掌握PD协会相关规范与协议特点； 熟练使用AD软件，了解开关电源类PCB布局设计规范； 3. 具备成本优化思维，良好的团队协作意识与跨部门联动意识。 加分项：具有外贸行业工作经验者优先；了解塑胶模具原理及制造流程，有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。 公司优势： 1. 拥有12年外贸出口运营经验 2. 合作客户资源优质稳定 3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务 4. 集工厂制造与贸易服务于一体 5. 外观专利齐全，产品通过多项国际认证

岗位职责 1、开展浆料配方的研发及工艺改进工作； 2、参与浆料从实验室小试到批量生产的工艺放大与性能测试验证； 3、使用SEM、XRD、DSC、TG等仪器进行材料表征并完成数据解析； 4、协同生产线完成浆料在丝网印刷中的工艺调试，排查并解决工艺问题； 5、撰写技术研发报告、工艺文档以及专利技术交底材料。 任职要求 1、学历要求：硕士及以上，材料科学、化学工程等相关专业； 2、工作经验：1-3年，具备电池、半导体或陶瓷行业背景者优先； 3、专业技能：具有金属浆料（如银浆、铜浆、镍浆）研发经历； 4、分析能力：掌握SEM、XRD、DSC、TG等材料分析测试技术。

岗位职责： 1. 负责【AI研究院】Web中后台及AI Editor项目的前端开发与日常维护，保障代码质量与开发效率； 2. 根据产品需求与UI设计稿，高效完成页面搭建与通用组件的封装； 3. 配合后端团队完成接口联调与数据对接工作； 4. 使用AI辅助编程工具（如Claude Code、CodeX、GitHub Copilot、Cursor等）提升编码效率与代码规范性； 5. 参与前端技术方案制定、架构设计以及代码审查流程； 6. 搭建并维护前端监控机制，快速定位并处理线上异常； 7. 持续优化前端性能，解决主流浏览器兼容性问题； 8. 撰写规范的技术文档，提升项目可维护性。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，计算机相关专业优先考虑； 2. 英语能力：通过CET-4或以上，能熟练阅读英文技术资料； 3. 工作经验：具备2年以上Web前端开发经验，完整参与过至少一个项目全流程； 4. AI 编程：熟练运用各类AI辅助开发工具（如Claude Code、CodeX、GitHub Copilot、Cursor等）； 5. 技术栈： （1）扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript与TypeScript； （2） 熟练使用至少一种主流前端框架（优先Vue）； （3） 熟悉前端构建工具（如Vite/Webpack）； （4） 了解前端性能调优和安全防护机制。 加分项： （1）拥有服务端开发经验（Python/Node.js），可独立承担全栈任务； （2） 熟悉Next.js、Nuxt.js等服务端渲染框架； （3） 具备移动端开发经验（React Native/Flutter/小程序）； （4） 熟练使用Git进行版本控制与团队协作； （5） 有开源项目贡献经历或撰写技术博客； （6） 具备良好的编码规范意识与文档输出能力。

【字节跳动2027届校园招聘】字节跳动招聘前端开发工程师啦 【公司福利】免费三餐，MAC 笔记本电脑，租房补助，合作健身房福利 【职位要求】 1、2026 届获得本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、有良好的计算机基础、前端项目经验，掌握 HTML、JavaScript等技术，了解前端工程化，熟练使用 Webpack 等构建工具，具备 MVVM 框架开发经验，如 React、VueJS 等 3、加分项：具备AI Coding技术经验，能够结合现有AI工具解决日常工作、生活中的问题 【部门介绍】 财经业务依托抖音集团的科技能力和产品，我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务，为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务

外砂林厝市场招蓬盘工一名货多多，

汕头市龙湖区招水电

雪.烘焙急招[太阳]【午班营业员】月薪：4800元左右，每月带薪休假2天年龄20-40周岁，熟练潮汕话，沟通表达流畅，会电脑基础工作时间:10:30-19:00，每日8.5小时，有意者可直接到店咨询面试地址:澄海区广益街道龙田龙江市场东区17-18号雪.烘焙联系方式:

汕头市潮阳区招工地小工/杂工

司机单！需住家司机口语:普通话或潮汕话工作地址:广东汕头年龄:20-40岁身高：1米75以上工作阅历:当过兵，有退役证，高大帅气，不近视，有给领导开车经历，性格好，情绪稳定，有责任心，可以长期稳定工作。包吃包住，工资9000包月，有合适的速联张老师。

哈尔滨古铁招聘长期员工，提供食宿。

工程师岗位位于黄岛海信，为直签岗位。综合工资6300元以上，包含五险一金、年终奖、年礼、餐补及节日福利等。要求应聘者年龄在35周岁以内，具备本科及以上学历。

招聘夜班司机20名，要求持有C类驾照，驾驶油车和电车。工作内容为负责日常车辆驾驶与运输。工作时间：凌晨02:00-12:00，每天10小时。薪资待遇：7000元加提成，每月休息2天，公司提供食宿。工作优势：错开早晚高峰，12点准时下班，下午时间自由。具体薪资面议。工作地点：吉林省菜大王供应链有限责任公司。

中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市，江苏，福建，甘肃404，浙江，广东，广西招核电项目工长/工程师

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

岗位职责 1、负责公司货品到货检验，确保产品质量及标识信息准确无误。 2、把控出库货品质量，按周期进行抽样检查。 3、对退回商品经整饰后的质量状况进行复检。 4、承担仓库内部与外部相关沟通协调工作。 5、处理仓库日常文书类事务。 任职要求 1、具备一年及以上服装质检相关工作经验。 2、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用。 3、熟悉聚水潭系统的操作流程。 4、工作细致认真，责任心强；思维灵活，具备良好沟通能力。

1、熟练掌握断桥铝门窗及工程幕墙的完整生产工艺流程，具备识读生产加工图与型材下料单的专业能力； 2、熟悉各类门窗加工机械设备的操作与日常维护，有家装门窗非标异形产品生产经验者优先考虑； 3、具备出色的现场组织协调能力、调度水平及突发问题应对能力，了解成本控制与质量管理要求； 4、性格稳重踏实，责任心强，执行力高，具备团队带领能力，抗压性强，无不良嗜好，工作稳定性好。

工厂跟单文员，最好是有经验，无经验的可以教可以学，头脑灵活，踏实肯干，懂基本办公软件

1.负责客户关系维护，配合业务团队响应客户需求，整合内部资源保障客户诉求落实。 2.协助完成订单全流程操作，涵盖下单、进度跟踪、发货安排及回款跟进。 3.监控出货进展，推动部门间协同，确保订单准时交付。 4.汇总销售数据与回款信息，编制报表并提供优化建议。 包吃住，单休

岗位职责： 1.负责产线新员工岗前培训、工艺要求、工艺流程的合理安排 2.负责依据Bom表协助排拉 3.负责监督员工操作是否规范，及时纠正错误，保证生产线的安全、畅通生产 4.保证质量与生产量达成率，完成生产任务，以及提高效率，持续改进操作方法，如有问题及时向上级汇报 5.负责提供生产线每时段生产数据，如实反映生产情况 任职要求： 1.1年以上积木车间生产拉长经验，会调机/简单修机 2. 熟悉积木生产线操作流程和工艺（陀斯机/维邦机/三三机）

岗位职责： 1.负责客户订单的跟踪与处理； 2.协助完成业务流程中的客户资料整理与归档； 3.协助客户处理产品问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.熟练使用办公软件，如Excel,Word等； 3.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作强度

此岗位提供全程指导，上手轻松，学习简单~ 岗位职责： 订单与库存管理：负责产品订单的处理，跟进订单执行进度，协同供应链团队确保库存水平合理，预防缺货或库存过剩现象。 沟通协调：担任产品部与各部门（如运营、采购、设计、仓库等）之间的对接桥梁，及时传达信息，调配资源，解决协作过程中的问题，保障工作高效推进。 任职要求： 工作经验：具备文员相关经验者优先，有产品部门工作背景者更优；应届生若拥有出色的沟通能力和较强的学习能力，亦可考虑。 技能要求：熟练操作办公软件（Word、Excel、聚水潭ERP等），具备基础数据处理与分析能力，擅长表格制作与维护，能独立完成产品订单进度表及跟踪报表的整理与更新。

招聘注塑领班：17台机伊之密为主有3年以上调机经验，熟炼操作五轴机械手，年龄25-50岁，地址：莲下神州电话

嘿！我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，携手带领生产团队实现卓越成果！ 你将负责生产线管理、进度把控、流程优化、团队指导与人员培训……成为整个生产运作的关键力量！ 如果你： 1. 具备大专或以上学历，机械、电子制造类相关专业者优先； 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作模式； 4. 擅长团队协作与员工技能培养； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那就别再等待，加入我们吧！一起打造高效生产的辉煌篇章！

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

岗位职责： 1.深入理解用户需求，确保技术方案与业务目标高度契合； 2.负责高质量软件的设计与开发，保障产品功能完善及性能稳定； 3.确保所负责应用程序的代码规范性与可维护性； 4.协助其他团队开展测试工作，包括支持用户验收测试等相关活动； 5.与开发主管密切配合，确保项目节点按时交付； 6.关注信息技术前沿发展，持续提升专业技术水平。 任职要求： 1.具备计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2.具有至少5年前端开发工作经验； 3.精通React、JavaScript、CSS、JQuery等前端开发技术； 4.具备Java开发经验，熟悉Java技术生态（如RESTful、Spring等）； 5.熟练掌握GaussDB、PostgreSQL、Oracle、MSSQLServer等关系型数据库； 6.扎实掌握数据结构与算法知识； 7.具备优秀的分析判断能力及沟通表达能力； 8.既能独立承担任务，也善于团队协作； 9.积极主动，自我驱动，具备良好的计划与协调能力。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业产品线持续升级，新项目批量推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向的技术人才广纳贤才，诚邀热衷技术攻坚的工程师加入，依托丰富实战项目提升专业能力，共享企业发展成果，实现技术精进与职业发展的双轨成长！ （一）岗位职责 1. 负责天然气压缩机整机方案设计、结构布局与气路系统优化，独立完成图纸绘制、参数标定，输出技术文档及BOM清单。 2. 主导新产品开发与现有机型改进，提升机组能效水平，强化防爆性能与密封稳定性，满足加气站、油气田等实际工况需求。 3. 参与样机试制、试验验证及量产转化全过程，协调解决研发、制造和现场调试中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态，推动设计体系迭代升级，支持项目前期技术沟通与方案制定。 （二）岗位要求 1. 具备天然气压缩机整机研发经历，掌握压缩流程原理，熟悉防爆结构、密封技术及性能调优方法。 2. 熟悉热力计算与结构选型流程，精通CAD/SolidWorks软件，能够独立承担机型开发任务。 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识，适应快节奏的产品更新周期。 4. 本科及以上学历，具有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：重视技术创新投入，尊重工程技术人员价值，营造有利于技术深耕的工作氛围； 2. 平台稳健可靠：业务持续扩张，组织稳定，提供清晰可期的长期职业发展空间； 3. 快速入职机制：研发团队扩招中，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可快速到岗。