公司提供精准的付费客户，负责线上客户社群的用户管理与运营工作，无需自主开发客户，拥有丰富的客户资源支持。 我们具备系统化且独创的商业模型课程体系！ 我们汇聚大量优质高净值付费用户！ 我们构建了完整且高效的商业闭环体系！ 岗位职责： 1、专业咨询与答疑：通过线上渠道，为精准付费客户提供一对一咨询服务，针对家庭教育中的各类问题进行解答与预防指导，输出专业建议与解决方案； 2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中遇到的生理与心理挑战，传递科学教育理念与方法，助力家庭建立正确的育人方式； 3、社群运营与课程陪跑：承担社群日常维护与运营管理，策划并组织线上互动活动，引导客户参与课程学习，提升学习体验与满意度； 4、高阶课程推荐与服务：洞察客户深层需求，提供个性化、专业化的进阶课程匹配方案，推动服务转化与成交达成； 5、团队协同与配合：主动支持团队成员完成各项任务，加强协作效率，共同营造高效积极的工作环境。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，具备1-2年销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，严守客户隐私，保持专业中立态度，执行力强，富有团队合作精神； 3、有课程顾问从业经历，了解家庭教育理论与实践，对家庭教育领域有一定认知者优先； 4、具备家庭教育相关工作经验者优先； 5、拥有线上知识付费项目运营经验者优先； 6、热爱教育事业，具备素质教育方向教学或服务经验者优先； 7、持有家庭教育指导师资质或心理学相关证书，心理学、教育学、语言学等专业背景者优先。

一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，应变能力强，能适应一定工作压力； 3.品行良好，工作踏实认真，具有较强的团队合作意识； 4.热爱销售工作，乐于接受挑战，心态积极，有明确的职业目标和进取心。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 备注：若您拥有一定的院校、行业类大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、面对面等方式开展客户对接，达成公司制定的销售任务； 2.负责客户关系维护与日常管理，跟进业务进展，做好客户信息记录及相关后续工作； 3.深入挖掘客户需求，为其量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司安排的各项培训，持续提升销售专业能力。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，提供午餐补助、话费补贴； 2.享有国家规定带薪年休假； 3.定期组织团建活动，发放节日福利； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理类培训。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周轮休一天，实行大小周制度。

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚回报 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

别划走，深圳这波机遇终于轮到你了！炎炎夏日，来我们公司吹空调、喝奶茶，轻松月入过万（真实有效），薪资准时发放，福利完善，平台大，晋升机制公开透明！ 【我们为你提供】 1. 高收入：底薪（4k-1.5w）＋17%高额提成＋绩效奖金＋工龄奖＋五险，上不封顶，平均月薪8k-20k。 2. 工作时间：早十晚七，大小周休息，完美避开早晚高峰，安心多睡一会儿。 3. 带薪培训：无需经验，公司提供系统化岗前带薪培训，快速上手。 4. 成单高效：主管一对一辅导，助你快速开单，周期短、成单快，单个订单0.5-2天完成，每周稳定成交2-3单。 5. 精准资源：公司分配高意向主动咨询学员资源，通过答疑与方案建议促成转化，培训师+主管全程助力成长。 6. 法定节假日，公司统一发放节日礼品 【你只需负责】 1. 针对公司提供的高意向学员，通过电话或微信沟通，推荐匹配的课程内容即可。 2. 成交快、周期短，主管全程协助新人跟进订单，工作压力小。 3. 年龄20-40周岁，高中及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求； 4. 具备良好的沟通表达能力，积极乐观，热爱销售岗位。 团队氛围：以90后为主力，年轻有朝气，定期组织户外拓展、团队建设、聚餐等丰富活动～人均过万的销售岗位哪里找？赶紧加入我们吧！

岗位职责: 1.负责高校招生咨询及相关服务工作，为学生提供专业的学业规划与支持； 2.策划并参与各类招生活动，通过多元渠道提升学校品牌影响力及专业优势认知度； 3.与学生及家长保持高效沟通，确保招生信息准确传达并及时收集反馈； 4.协助处理学生在报名及学习期间遇到的各类问题，保障流程顺畅； 5.维护良好的生源关系，推动校园文化氛围的积极建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能与不同背景的学生和家长顺畅交流； 2.热爱教育事业，理解学生的学习诉求以及家长的期望； 3.拥有较强的组织协调能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4.具备良好的应变与问题处理能力，能够快速响应学生及家长的各类反馈； 5.持续学习并更新专业知识，确保提供前沿、精准的招生咨询服务； 6.欢迎有意愿者担任招生代理。 岗位福利: 1.综合收入1.5w-2w/月 2.晋升路径清晰明确。 3.提供教师公寓。 4.不定期下午茶和不定期聚餐。 5.过节红包。

岗位职责: 1. 通过电话与家长保持顺畅交流，识别潜在学员需求 2. 准确传递课程详情并提供专业答疑，匹配客户需要 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和亲切态度，能妥善处理客户疑问 2. 具备团队协作意识，工作积极主动且富有责任感 3. 热爱教育领域，愿意致力于达成客户的服务期待

岗位职责​ 1、负责接待来访学员及家长，通过专业的沟通，深入了解学员的考研需求、学习基础、目标院校及专业等信息。​ 2、根据学员的具体情况，结合公司的课程体系、师资力量、教学优势等，为学员推荐最合适的考研辅导课程方案。​ 3、详细向学员及家长介绍课程的内容、价格、上课方式、服务保障等相关信息，解答他们的疑问，消除其顾虑。​ 4、积极跟进潜在学员，通过电话、微信、面谈等多种方式进行沟通，促进学员，完成个人销售业绩指标。​ 5、维护已报名学员的关系，定期回访，了解学员的学习情况和对课程的满意度，及时反馈学员的意见和建议，协助教学部门提升教学质量。​ 6、参与公司组织的市场推广活动，如考研讲座、咨询会等，拓展客户资源，提高公司品牌知名度。​ 7、及时掌握考研政策、院校专业信息、行业动态及竞争对手情况，为公司的课程研发和销售策略提供参考。​ 任职要求​ 1、本科及以上学历，有考研相关经历或熟悉考研流程、政策者优先。​ 2、具备1年以上销售相关工作经验，有教育行业尤其是考研辅导机构销售经验者更佳，懂考研辅导业务，了解各类考研课程特点。​ 3、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判技巧，能准确把握客户需求，有效促成交易。​ 4、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪。​ 5、具备良好的客户服务意识和团队合作精神，责任心强，做事认真负责。

岗位职责： 1、负责引导学员了解课程内容，及时回应客户在线提出的疑问，提供专业且合理的学习规划建议，协助完成报名流程（客户资源由公司通过广告投放获取，均为高意向用户，无需自行开拓客源）； 2、具备强烈的目标感和收入渴望，积极主动，乐于学习，拥有自我驱动能力，追求个人成长与突破； 3、接受无销售经验的新人加入，公司将提供带薪系统培训，帮助快速上手； 4、有相关行业经验且过往业绩突出者，薪资可面议！ 在我们这里，你能收获什么？ 1）、钱：收入与努力直接挂钩，享受五险一金，每成交一单即享1000+收益，新入职员工月薪8k+，正式员工月均收入稳定在10000-15000以上； 2）、权：晋升路径清晰——销售→导师→战队长→销售主管→销售经理，表现优异者最快半年即可带领团队；同时支持横向发展，可转向运营、管理、培训师、质检等岗位，公司注重实战能力，而非仅看学历背景； 3）、识：提供岗前集训+在职提升+管理能力培养，助力你成长为行业精英； 4）、玩：团队氛围轻松活跃，午间趣味小游戏不断，定期组织户外团建，狼人杀、剧本杀等潮流活动轮番上演，工作之余也能尽情释放压力； 5）、福：入职即缴纳五险一金，享有带薪休假、生日福利、带薪培训等多项贴心待遇。 【工作时间】早10点至晚7点 【工作地点】民治地铁口B口附近，深圳市龙华区民治街道嘉熙业广场11楼1139 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：新人首单奖励：200-600元 新人王专项奖：1000元 每周激励奖：88-3888元不等 业绩达标奖：500-2700元 破纪录大奖：800-6000元 只要你肯拼，奖金拿到数不过来！！！

联鑫内衣新年招聘: 1，内销女士内裤设计师1名，需有相关工作经验，2，跟单采购一名（熟悉工厂流程），3，大小仁车，缝车车工多名，4，熟手裁床裁刀排布工。地址:谷饶新坡维也纳附近，联系:

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福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家规定的法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，并设有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、承担税务业务培训任务，进行政策解读与专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务运营管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性工作任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对所属行业有深入理解，兼具丰富管理实践，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能够适应出差及高强度工作节奏。

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资； 2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动； （3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假； 职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

岗位职责： 1. 从事农业产业研究，提供农业领域市场、产品、战略类咨询服务。 2. 按照项目要求开展信息搜集、整理、客户访谈及报告撰写等提出意见和建议。 3. 推动公司智库建设，运用自身专业知识和洞察，形成专题报告或者报送材料。 任职要求: 1. 退休人员，有过工作经验，农业行业相关专业，从事农业相关领域10年以上工作经验。 2. 具备较强的信息敏感性及信息搜索分析能力，热爱信息搜集、信息分析、行业研究、知识管理类等相关工作。 3. 具有清晰的逻辑思维、优秀的语言表达及文字撰写能力及良好的团队合作精神。 4. 对现行农业相关政策了解并进行掌握，能分析解读政策内容。 薪资面议。

贵州诚聘：医疗新媒体咨询6名 项目稳定，省会上班，老手可保底，待遇优厚。 李先生：（同步） 上班地点：贵阳 欢迎自荐或推荐

一、岗位职责： (1）掌握城市更新领域的相关政策及行业发展动态； (2）熟悉建设项目立项、审批、备案等流程，了解项目建设全流程管理； (3）能够提出项目研究方向，独立策划项目方案，拟定咨询项目的实施计划； (4）独立开展项目实地调研、报告撰写与审核工作，并负责项目相关PPT、资料及成果文件的汇报与解读； (5）具备较强的方案理解与深化设计能力； (6）独立对接客户，有效沟通协调，精准把握政府部门、项目单位等客户的实际需求，具备团队带领经验； (7）完成公司领导或部门交办的其他工程咨询相关工作任务。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，工科或工程类专业背景，包括但不限于市政公用工程（道路、交通、给排水、园林）、建筑、园林、土木、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业 2. 咨询工程师：具有3年以上工程咨询工作经验，或5年以上相关行业从业经历；年龄不超过35岁。（有甲级资质咨询单位工作经历或条件特别优秀者可适当放宽） 3. 具备优秀的逻辑分析能力、数据处理能力及学习能力，拥有良好的语言表达与书面写作能力，能适应高强度工作，态度认真、责任心强； 4. 作风踏实，责任心高，具备良好的沟通协作意识，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，熟练操作CAD、PS、广联达等专业工具； 6. 有甲级咨询单位实习或工作经历，曾独立完成各类咨询报告（如项目建议书、可行性研究报告、实施方案、项目申请报告、资金申请报告、投融资分析、社会稳定风险评估、交通影响评价、节能评估、评估报告等），并成功推动项目落地者优先； 7. 拥有北京地区项目经验，主导或参与过城市更新类项目且已实施落地者优先； 8. 具备中级及以上职称者优先； 9. 持有注册咨询工程师（投资）等相关执业资格证书者优先。

其他职位1人5000-6000，包住宿，包水电煤气

地址：凤新幼儿园附近 要工人，包吃两包，8点对8点，一天195，，要稳定的来 联系电话：（同步）

龙泰小学 明早需要多2人 每人2小时。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-03 你好，我们是工信部工业文化发展中心授权的人工智能人才评测基地，拥有专业的AI技术团队、项目开发团队及完善的市场运营体系。 AIGC课程由清华大学、中科院及行业头部企业联合研发，课程体系分为三个等级（通过官方合作伙伴报名可享官网专属优惠价格）： 通用级（基础技能构建）官网价1280元，专属价639元 专业级（技术深度赋能）官网价4680元，专属价3980元 导师级（管理能力认证）官网价7980元，专属价5980元 人工智能证书优势：纳入人才库、助力教育评职、获得权威机构认证背书 薪资结构：底薪+佣金+奖励 月度招收30名专业级学员以内：佣金为专属价的30%，另享200元/人奖励 月度招收超30名专业级学员：佣金提升至专属价的35%，底薪3000元+额外奖金5000元 月度招收达60名专业级学员及以上：佣金达专属价的40%，底薪5000元+奖励10000元 现面向社会诚聘AIGC专业级学员招生专员，表现优异者有机会晋升为城市合伙人 工作内容：在朋友圈、社群、抖音、小红书、视频号等平台发布宣传内容，开展推广与学员招募

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售能力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果靠自己奋斗争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘 公司：袁记鮀浦牛肉饭 职业：兼职 薪资待遇：15/小时 工作时间：早8点-2点 性别年龄：18-30（男女不限） 上班地址：鮀浦超顿烘焙对面 联系方式：

招聘兼职活动，一人500.600，有意愿加

岗位职责： 1、负责特教相关课程的推广与宣传工作，提升机构在特教领域的知名度； 2、与潜在客户进行沟通，了解其需求并提供专业的咨询服务，协助客户选择合适的课程； 3、组织并参与各类招生活动，包括但不限于线上线下的招生会、讲座等，提高招生效率； 4、定期跟进已报名学员的情况，确保学员满意度，并及时反馈给相关部门改进服务。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够有效处理各种客户关系； 2、对特殊教育领域有深入了解，熟悉相关法律法规及行业标准； 3、具有较强的市场敏感度，能够准确把握市场动态，制定有效的招生策略； 4、具备一定的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5、拥有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

贵屿招聘岗位：笔记本电脑配件产品手工加工多名✔招蒹职/宝妈（宝妈蒹职时间得固定）长期工！要求:18一35岁。不会可学。男女不限！工资待遇面谈。 仅招贵屿周边附近的！ 联系电话: 工作地址：贵屿华美草南路段

【岗位职责】 1、依托公司提供的资源，通过电网模式开发客户，推动销售目标达成； 2、根据学员实际需求，精准匹配课程方案，提供专业化咨询服务； 3、定期跟进学员情况，持续维护客户关系，促进老客户推荐新客户成交； 4、按时完成上级安排的其他相关工作内容； 【薪资待遇】 薪资范围：综合新人薪资8-9k，能力突出者12k-20k，销冠月薪3w+，收入上不封顶 职位底薪：4000元/月 社保类型：广州社保 提成方式：按销售额计提，阶梯式提成6%-10% 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、开单奖励！ 【上班时间】 10:00-12:00（中午休息1.5小时） 13:30-19:00（完美避开早晚高峰） 月休6天（大小周） 晋升方向：咨询顾问-主管-经理——只要你有能力，广阔发展空间等你挑战（能者上位，不看资历！） 【员工福利】 1、广州社保。 2、享受带薪年假，春节超长假期，法定节假日正常休假。 3、团队以95后、00后为主，部门活动丰富，下午茶、团建、公费旅游一应俱全！ 4、【能力提升】员工报名公司课程可享内部优惠价，助力专业技能成长； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，性别不限。 2、欢迎优秀应届生及转行新人加入，具备电销、网销经验者优先考虑。 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与表达能力。 4、具备一定抗压性及团队协作意识。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 薪酬平均是10000-15000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。